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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 2/14
  • PLC/自動控制工程師(電機/電控工程師)
  • 台中市沙鹿區
  • 昶穩機械工業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ˙具有電學概念及配電能力 ˙具有電機、電子規劃, PLC設計, 裝配, 電控箱配盤,電控材料選用之能力 ˙從事各種測量實務 (管路檢漏、管線定位等)及編製報告 ˙電機相關之專案設計與管理 ˙安裝、售後服務、故障排除與維修 ˙具備畫圖、看圖之技能。 ˙能獨立作業, 具良好溝通能力, 能配合國內外出差及現場需求調度支援

  • 2/14
  • 國內/外業務人員
  • 台中市沙鹿區
  • 昶穩機械工業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 平日工作: 1. 國內外銷售、業務推廣,主動開發市場、拜訪客戶、維護關係,展覽籌劃。(國外以日本 相關業務為主) 2. 國內外訂單處理,並追蹤內部製造進度以順利完成交機。(國外以日本相關業務為主) 3. 與國外安裝團隊一同出差,於客戶現場管理與追蹤安裝、試機進度以順利完成交機。(國 外以日本相關業務為主) 4. 深入了解公司各產品與市場行情以對外提供報價。 5. 入職後學習基本工程設計軟件應用以即時分析、反饋客戶問題。 6. 訂單各階段款項追蹤回款進度以達成業績目標。 7. 須具備日文聽、說、讀、寫精通。 8. 機械、工程背景出身者佳。 9. 對機械產業、環保、塑膠領域有高度興趣者。 福利 / 休假制度 : 1. 依照勞工基準法休假。 2. 工作滿年資享特休。 3. 三節獎金 & 年終獎金。 4. 依工作能力評估後定期調整薪資。 5. 加班費用、出差津貼額外加給計算 6. 業務依照年度績效評估後發與績效獎金 製造事業部介紹: https://www.changwoen.com.tw/index_tw.php

  • 2/14
  • 國外業務專員
  • 台南市山上區
  • 立峰井企業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 立峰井集團|國外業務專員 - 您的國際職涯起點 如果您夢想在國際舞台發揮所長,立峰井正在尋找像您這樣的人才 與全球知名車廠、石化電廠、建築系統、電子家電品牌共事的機會,就在眼前。 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人? • 對國際市場充滿熱情,渴望在全球舞台發揮所長 • 英文能力強(多益800分以上尤佳),具備業務開發實戰經驗 • 喜歡與國外客戶打交道,享受跨文化溝通 • 願意接受挑戰,面對複雜的進出口流程不怕迎戰 • 責任心強,對承諾負責 ________________________________________ 工作內容(核心職責) • 開拓與維護海外客戶 - 積極開發國際市場,建立長期客戶關係 • 掌握進出口業務全流程 - 詢價、報價、樣品、合約、訂單追蹤 • 跨部門協調 - 與工廠、研發、生產、品保無縫協作 • 國際展覽與行銷 - 代表公司參展,展示產品優勢 • 英文商務文件 - 撰寫專業英文信件、簡報與產品資料 • 達成業績目標 - 定期回顧客戶業績,達成營業指標 • 應收帳款管理 - 追蹤海外客戶應收帳款,確保付款時效 ________________________________________ 應徵條件 必備條件 • 相關科系畢業(國際貿易、商務英文、國際企業管理等) • 英文能力強:多益800分以上尤佳,具備英文商務溝通能力 • 熟悉進出口作業流程、國際貿易基本概念 • 熟悉 Word、Excel、PowerPoint、Outlook 等工具 • 對國際業務充滿熱情,積極溝通、團隊合作 加分條件 • 3年以上業務開發或國際貿易相關工作經驗 • 具備國際展覽參展經驗 • 有客戶開發與維護的成功案例 • 了解 RoHS、REACH 等國際環保法規 • 具備第二外語能力(日文、德文等) ________________________________________ 薪資與福利 薪資結構 • 月薪:依語言與客戶開拓能力調整 • 薪資成長:取決於客戶開發成果 • 績效獎金:與公司總體目標掛鉤,透明公平 • 年終獎金、三節禮金、績效獎金 工作環境與福利 • 免費午餐:每日供應營養午餐 • 員工旅遊:年度員工旅遊與聚餐 • 健康保障:定期健康檢查、團體保險 • 差旅補貼:完整的出差補貼 • 工作地點:台南市山上區山上工業區,交通便利 • 上班時間:08:00-17:00(中午休息1小時),週休二日 ________________________________________ 工作環境與出差 出差資訊 • 出差頻率:每季1-2次,短期出差(一週左右) • 出差地點:歐美、東南亞、日本、中國 • 年累積出差時間:約2個月以下 英文使用 • 日常英文使用比例:50% • 溝通方式:視訊會議、電話溝通、英文信件往來 • 客戶來源:歐美、東南亞、日本、中國 團隊規模 • 國外業務部門:3人(1位主管 + 2位同仁) • 工作環境:精實高效的小團隊,充分發揮個人能力 ________________________________________ 為什麼選擇立峰井? 職涯加速承諾 • 取決於您的客戶開發成果 • 1-2年內有機會晉升為資深業務或主管 • 3年內可選擇專業軌或管理軌發展,甚至派駐海外 國際發展機會 • 日常與歐美、東南亞、日本客戶溝通(50%英文使用) • 每季出差1-2次,親臨客戶現場,建立國際人脈 • 參與國際展覽,代表公司在全球舞台發聲 • 3年內有機會派駐國外,成為國際業務專家 差異化優勢 • 客戶層級更高 - 全球知名車廠、石化電廠、建築系統、電子家電品牌 • 技術與供應能力更強 - 50年深耕,符合國際環保法規,全球供應 • 公司更穩健 - 成立於1970年,與世界級客戶長期合作 • 薪資與激勵更透明 • 職涯發展更多元 - 雙軌晉升、系統化訓練、派駐海外機會 • 企業文化更有意義 - 專業、誠信、創新、共好永續

  • 2/14
  • (桃園尊爵大飯店) 西廚房二廚(熱鍋)
  • 桃園市桃園區
  • 登瑞國際開發【股】(尊爵大飯店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 西廚房炒菜、砧板、爐灶 1.準備於營業時間內所需菜餚。 2.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5.其他主管交辦事項。

  • 2/14
  • (桃園尊爵大飯店)餐飲部-訂席專員
  • 桃園市桃園區
  • 登瑞國際開發【股】(尊爵大飯店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助訂席中心事務性工作,如:公司行號會議諮詢安排、中/西餐廳訂位服務等事宜。 2.接洽婚宴新人,並協助了解飯店服務資訊 。 3.服務婚宴新人下訂後續宴會相關細節。 4.喜宴諮詢服務、會議諮詢安排。 5.各項專案活動推廣 6.其他主管交辦事項。

  • 2/14
  • 桃園尊爵大飯店客房部-房務領班
  • 桃園市桃園區
  • 登瑞國際開發【股】(尊爵大飯店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行客房檢查。 2.負責所分配的樓層的清潔維護。 3.檢查所屬樓層之備品、房間之各項設備、傢俱及電器等。 4.監督房務員確實完成高品質的清潔及服務。

  • 2/14
  • (桃園尊爵大飯店)工務組 工務副主任/組長
  • 桃園市桃園區
  • 登瑞國際開發【股】(尊爵大飯店)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飯店各項機電、電力.水電、通信設備保養及維修. 2.電力、微電子、控制等相關設備之設計、規劃 3.系統規劃與設計,及工程進行流程規劃 (如: 電力)

  • 2/14
  • (桃園尊爵大飯店)餐飲部-洗滌主任
  • 桃園市桃園區
  • 登瑞國際開發【股】(尊爵大飯店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 餐具清洗.人力安排。 2. 餐盤整理歸位,做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 主管交辦廚務作業事項。

  • 2/14
  • (桃園尊爵大飯店)餐飲部 餐務主任
  • 桃園市桃園區
  • 登瑞國際開發【股】(尊爵大飯店)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 配合相關單位進行盤點及器皿維護保養作業。 2. 人員工作調配、班表安排及教育訓練。 3. 熟洗滌機操作及器皿毀損率回報。 4. 協助控管備餐倉庫之器皿安全存量。 5. 執行並完成主管交辦事項。 6. 各單位OE請修申請與追蹤 。

  • 2/14
  • (桃園尊爵大飯店)西廚房一廚(冷檯)
  • 桃園市桃園區
  • 登瑞國際開發【股】(尊爵大飯店)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 2.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5.保持烹飪材料的適當存量。 6.此職務需熟日料料理及具備冷台料理經驗。

  • 2/14
  • (桃園尊爵大飯店)中餐廳領班
  • 桃園市桃園區
  • 登瑞國際開發【股】(尊爵大飯店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客服務,收餐及送餐。 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 3.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告。 4.協助主管推展餐廳業務。 5.提升現場服務人員服務品質,顧客服務,完成主管指示。

  • 2/14
  • (登瑞集團所屬飯店)客務部經理/副理
  • 桃園市桃園區
  • 登瑞國際開發【股】(尊爵大飯店)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.部門人員管理及排班、人力安排。 2.現場作業調整安排及溝通協調。 3.房務品質管理及提昇、人員教育訓練。 4.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 5.執行客房檢查。 6.具溝通協調能力及顧客抱怨處理能力。

  • 2/14
  • (登瑞集團所屬飯店)客房部-房務經理/副理
  • 桃園市桃園區
  • 登瑞國際開發【股】(尊爵大飯店)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.部門人員管理及排班、人力安排。 2.現場作業調整安排及溝通協調。 3.房務品質管理及提昇、人員教育訓練。 4.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 5.執行客房檢查。 6.具溝通協調能力及顧客抱怨處理能力。

  • 2/14
  • 登瑞集團所屬飯店-餐飲部高階主管
  • 桃園市桃園區
  • 登瑞國際開發【股】(尊爵大飯店)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具餐廳營運管理、利潤成本控制、控管調度人力規劃、顧客服務能力。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.具獨力完成專案規劃及執行能力。 4.能為團隊,培育及促進人才發展餐廳服務方式與作業標準流程制定與執行。 5.營運現場人力調配與員工訓練執行。 6.具中、西餐、喜宴等大型餐宴計畫與執行、督導之能力。 7.營運目標之管理與達成。 8.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 9.餐點品質之督導。 10.危機與客訴處理。

  • 2/14
  • 東虹加油站-中班工讀
  • 台中市東區
  • 賓士團隊加油站股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~380元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加油、洗車擦拭服務 車輛引導清潔及贈品搬運作業等

  • 2/14
  • 幼教師_待優(可電洽或親洽者優先錄取)
  • 台南市北區
  • 台南市私立愛麗絲幼兒園
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬定園內3-6歲教學計劃 2.需有經驗、但須本科系畢業 (三個月後在依能力調薪資)

  • 2/14
  • 賣場業務司機(新北泰山)
  • 新北市泰山區
  • 宇進實業【股】(總公司)(西螺金農米/福王米)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 送貨/業務,需具小客車或大貨車駕照 固定通路、賣場巡補送貨。 1.白米相關業務 2.賣場巡貨及補貨 3.貨品上架陳列 4.肯做、負責任 5.配合並完成部門主管交辦事項 6.熟駕駛3.5噸小貨車佳 ★★公司福利★★ 1.勞健保 2.三節禮品 3.婚喪禮金 4.升遷及考核制度 5.教育訓練 6.尾牙餐敘