1111人力銀行台大就業專區 台大就業專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 1256 / 12511 頁,共 250206 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 2/15
  • 機車技師(親洽/電洽)
  • 台中市南區
  • 偉業機車行
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行機車及其他車輛的檢查、修理與保養 2.機車引擎系統的故障排除及保養 3.團保/員工聚餐/工作獎金。 4.有責任感佳!會開手排貨車者佳 5.須配合公司調配分店工作(北區/南區) 6.這是一個大家庭,有任何問題都可提出來! 7.技師需機車行2年以上經歷!3.5-6萬(依能力) 8.曾經擔任店長職務薪水可細談(基本擔任過店長職位者薪水可談需為在線人員) 9.上班不正常者!會遲到的人!基本上勿試

  • 2/15
  • 倉管
  • 新北市土城區
  • 陸泰工業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 進貨作業:驗收入庫並詳細核對貨品數量與規格,確保入庫記錄無誤。 2. 出貨作業:執行揀貨、退貨處理、點貨裝配,並負責出貨單據的準確性檢查與整理。 3. 理倉作業:定期庫存盤點及整理,負責貨品的上下架管理以維持倉儲秩序。 4. 包裝與排程:協助商品包裝作業,配合簡易生產排程及原物料的控管作業。 5. 倉庫維護:倉庫環境的定期檢查、清理及維護,以確保安全及整潔。 6. 資料管理:使用庫存管理系統追蹤進出貨流動並更新庫存數據,維持準確性。 7. 問題處理:協助解決發生的倉儲及物流問題,並提供合理的解決方案。 8. 主管交辦事項:依照公司需求完成主管臨時指派之特定任務。 👉勤奮、老實的工作態度,非誠勿擾 👉我們需要具備責任感的同事,一起來加入我們

  • 2/15
  • 鐵工師傅/領工
  • 新北市土城區
  • 大圓企業社
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,500~3,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 鐵窗、鐵門、氬銲製作、安裝施工 生意穩定,不用怕 需具鐵門窗,鋼構現場施作經驗 有意願者請直接來電0920-808-927黃先生洽詢面試

  • 2/15
  • 營養餐食專案人員(台南YMCA老人照顧服務中心)
  • 台南市中西區
  • 社團法人台南市基督教青年會(台南YMCA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 營養餐食服務。 2. 擬訂年度工作計畫及辦理核銷行政作業。 3. 個案訪視。 4. 送餐服務之志工招募。 5. 晚班櫃台事務。 6. 跑銀行.寄信等行政事務。 上班地點:台南市中西區民權路三段370號 學歷要求:大學畢業( 維持餐食案量60案以上)。。

  • 2/15
  • 臨安老人養護中心社工人員
  • 台南市中西區
  • 社團法人台南市基督教青年會(台南YMCA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,450~43,450元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 個案服務 2. 活動辦理 3. 家屬諮詢 4. 社工服務 5. 核銷等相關事務 6. 評鑑工作事務 7.其他主管交代事項 工作待遇 月薪37,950起,另有年資加給,證照加給(具備社工師執照者,加給津貼$3,000) 再加,全勤、三節獎金、生日禮券、年終獎金1.5個月+績效獎金(最多2個月)。 員工福利 勞健保、勞退金、團體意外險、旅遊平安險、每年健康檢查、台南YMCA特約廠商消費優待、 台南YMCA教育機構相關子女學費優待、成人教育才藝班優待、游泳池使用優待、 專業證照津貼、全勤、三節獎金、生日禮券、年終獎金、績效獎金等 升遷制度 1. 養護中心:(1)(副)組長 (2)(副)主任 (3)業務負責人。 2. 本中心母會_台南YMCA老人照顧服務中心,亦有養護中心、日照中心、居家中心、整合服務中心等 長照服務業務,可供未來多元發展選擇。 上班時段 輪班制:日班、假日班,配合輪班。 休假制度:依據勞基法規定,任職滿半年享特休假。 上班時間: 配合輪班08:30-18:00中間休息1.5小時

  • 2/15
  • 廚工【臺南市政府員工子女非營利幼兒園】
  • 台南市安平區
  • 社團法人台南市基督教青年會(台南YMCA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~33,421元0 ~ 10 人次主動應徵
  • [主要工作內容]: (一)協助擬定、修正菜單。 (二)餐點的採購與量的統計。 (三)幼兒餐點採購與管理。 (四)餐點的調配與烹飪。 (五)廚房設備餐具的清洗與整理。 (六)食物的儲存與管理。 (七)其他臨時交辦事項。 [福利制度]: ▪勞健保、年終獎金、勞基法規定之特休。 ▪員工聚會。 ▪員工旅遊。 [資格需求]:具中餐丙級證照佳 [可上班日期]:即日起 具丙級中餐烹調士證照,薪資33,421起 未具丙級中餐烹調士證照,薪資29,500起

  • 2/15
  • 課照老師-永康區[台南YMCA社福基金會]
  • 台南市永康區
  • 社團法人台南市基督教青年會(台南YMCA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.協助國小生生活照顧與作業陪伴,完成當天課業,並注意字體的工整。 2.須配合基金會帶領多元化課後活動與宣導 3.透過傾聽與對話,給予學童建立自信與正向發展 4.班級經營、課間秩序維持與行為引導。 5.安全維護與緊急事件處理 6.對教學與帶班具熱忱,對學童具耐心及愛心 工作條件: 1.喜歡孩子、有耐心 2.大學以上學歷(含在校生)可 3.需長期配合 4.就讀社工/幼保/教育相關科系者尤佳 工作時間: 寒暑假營隊:週一~週五 8:00-17:30 平日週間:週一~週五 12:30-19:00(依現場實際需求工時遞增減彈性調整) 工作福利: 專業訓練

  • 2/15
  • 🔥急徵🔥業務助理
  • 桃園市楊梅區
  • 神助物流設備股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,300~36,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨。 4. 協助採購下單事宜, 並連繫供應商及倉庫交貨進度。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。 7. 主管交辦事宜或部門後勤支援。 ☆不需開發客戶、無業績壓力☆ ★積極、主動、能承擔責任、抗壓性高、願挑戰工作事務積極★ Bonus! 額外獎金 【自律獎金】$2000/月 【年中獎金】+【年終獎金】 - 年資滿半年,依能力、績效計算 - Profession Allowance 【專業加給】$2000-5000/月 Technical Allowance 【技術加給】$2000-5000/月 Project Allowance 【專案加給】$3000/專案 ☆以上獎金、加給非經常性給與,經每月考核後尚發放☆

  • 2/15
  • 採購助理
  • 桃園市楊梅區
  • 神助物流設備股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,300~40,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助採購單的查詢及下單的工作。 2. 整理、核對、及輸入進貨帳單。 3. 核對訂貨內容及發票。 4. 更新採購相關之文件。 5. 建立、更新供應商資料。 6. 協助處理進出口報關資料。 7. 具詢價、議價、成本分析經驗佳。 8. 主管交辦事項。 9. 認真細心、有耐心、反應快、態度佳。 ★積極、主動、能承擔責任、抗壓性高、願挑戰新事物★ Bonus! 額外獎金 【自律獎金】$2000/月 【年中獎金】+【年終獎金】 - 年資滿半年,依能力、績效計算 - Profession Allowance 【專業加給】$2000-5000/月 Technical Allowance 【技術加給】$2000-5000/月 Project Allowance 【專案加給】$3000/專案 ☆以上獎金、加給非經常性給與,經每月考核後尚發放☆

  • 2/15
  • 門市儲備幹部(大戶井蛋包飯-關西店)
  • 新竹縣關西鎮
  • 大戶井企業股份有限公司(大戶井,華饌)
  • 2年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具2年以上管理經驗 ,連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗佳。 2.熟店舖管理、擅成本管控、配合早晚輪班。 3.正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 4.擅溝通協調、能管理輔導、具員工關懷。 5.需有丙級廚師執照。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 代訓期: 1.外場:顧客接待、點餐、收銀、出餐、維持店內環境整潔、當日帳款結算 2.內場:食材整理準備、依標準作業烹煮餐點、餐具清潔整理、內場環境清潔整理、食材冷藏 儲備店長: 1. 門市營運管理 2. 業績目標達成 3. 人員管理、培訓及排班 4. 原物料進貨控管 5. 顧客服務及客訴處理 6. 總公司交代事項處理 *福利制度 1. 保險保障:勞保+健保+勞工退休金提撥 2. 獎金制度:全勤獎金+績效獎金+物料獎金 3. 多元的福利活動:門市聚餐+尾牙春酒+年度健康檢查。 4. 職場生涯規劃:教育訓練+績效考核+晉升發展。