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【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
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—智高積木— MIT積木品牌,產品銷往歐美及亞洲國家等 榮獲台灣最佳創意玩具獎、金頭腦發明獎、台灣精品獎 IF設計獎、Parent‘s Choice、Toy Go Green等多項大獎 玩具也可以是教具,讓孩子從小在玩樂中學習 —台北師資募集— 教學性質創意有趣,工作時間彈性 將有完整智高師資培訓 可教授雙北地區幼兒園/國小安親才藝課 —具備條件— 無經驗可 1.有耐心、愛心,喜愛創新,喜愛孩子尤佳 2.能配合任教學校的學期活動尤佳 3.有教學經驗尤佳 4. 備有機車駕照優先錄用 —培訓資訊— 培訓日期:隨時 上課時間: 9:00~4:00(需要8小時以上的培訓課) 上課地點: 三豐文化B1(台北市士林區士東路2巷11弄17號) 課程:幼兒園/國小課後才藝班 想要了解進一步資訊請洽(02)2836-7736,教務May 三豐文化官方網站: https://www.sfbook.com.tw/ 三豐FB: 三豐文化粉絲團 智高官方網站: http://www.gigotoys.com/tw/?r=1
針對儲能系統, 電力電子或電池相關產業之業務開發.
1.協助顧客諮詢服務 2.各項服務調查 3.會員資料管理 4.行銷活動設定與結果統計 5.服務項目進度追蹤 6.部門工作協助 7.公司活動支援
1. 負責委外加工排程安排、進度追蹤及交期管控。 2. 協調鍛造、機加工、熱處理、表面處理等委外加工廠之生產進度。 3. 執行委外加工價格詢議、成本分析及採購作業。 4. 開發、評估及管理委外加工供應商。 5. 協助處理品質異常、交期異常及相關改善追蹤。 6. 委外加工進出貨管理及帳務月結核對作業。 7. 跨部門協調生產、採購、品保及業務相關事項。
1.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.協助公司推動品保及安規執行與管理 4.品管系統流程維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進 5.品保資料製作報告 6.主管其它交辦事項 6. 異常處理
1.此職務為培養足以帶領生產線之管理幹部。 2.對投入生產管理有興趣者。 3.具金屬加工經驗1年以上者佳。 4.未來依培訓考核結果及公司需求安排職務。
1.負責現有客戶及新客戶之報價作業、新品拍照、樣品寄送與後續追蹤 2.客戶訂單 PI(Proforma Invoice)回覆與確認 3.彙整並提供主要客戶訂單預測資料 4.客戶訂單追蹤與業績報告製作 5.現有客戶及新客戶之新產品開發、報價與後續訂單追蹤 6.客戶日常聯繫維繫,蒐集市場資訊並回饋內部 7.年度客戶業績報告彙整與成長/衰退分析 8.客戶客訴問題之處理、追蹤與回報 9.參與內外部會議,負責客戶來訪會議記錄製作 10.年度國內外展覽之籌備與參與 11.客戶帳款確認,逾期應收帳款追蹤與催收 入職初期將先從業務助理相關工作開始,熟悉公司產品、內部流程及客戶操作模式,後續依學習狀況逐步承接國外業務職責。
1. 管理採購流程及相關作業表單,提出採購需求。 2. 根據物品的庫存量,及過去使用量,制定採購計劃。 3. 根據需求人員提出之需求做採購。 4. 供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係。 5. 供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商。 6. 提供緊急措施,使臨時需求時緊急採購。 7. 採購單據的查詢及下單的工作。 8. 成本分析及存貨控管。 9. 執行主管交辦事項。
1.量販通路商品庫存掌控及訂單取得 2.擬目標銷售計劃,活動的洽談/執行及回覆 3.機會點的找尋及執行 4.需配合賣場夜間陳列及盤點,客情建立 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息 6.活動佈達及產品特性說明。
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1.倉儲收貨、備料、出貨及送貨相關工作。 2.支援倉庫管理之相關工作。 3.配合各項相關訓練及實務操作。
※本職缺為日本當地採用,非台灣外派職缺。歡迎目前居住於日本,且具日本合法工作資格者投遞。 ※投遞履歷請 檢附中日文的職務經歷書〝→請使用夾檔作為附件 ✅ 工作內容: 1. 負責日本市場開發,拓展新客戶並維護既有客戶關係。 2. 開發品牌客戶,掌握客戶需求,建立長期合作夥伴關係。 3. 分析市場趨勢、競品資訊及客戶需求,提出業務策略建議。 4. 規劃並參與國際性展覽。 5. 建立業務開發及客戶經營策略,提升新客開發成效與既有客戶轉換率。 6. 帶領業務團隊執行開發目標,優化業務流程並提升成交率。 ✅ 必備條件: 1. 具備 5 年以上 OEM、製造業或國際業務相關經驗。 2. 具日本市場開發、客戶維護或新客戶拓展經驗。 3. 曾成功開發品牌客戶或拓展新市場。 4. 熟悉從詢價、報價、打樣到下單之完整業務流程。 5. 具備提升成交率、訂單成長或優化業務流程之實績。 6. 具業務團隊管理經驗,曾管理 3 人以上團隊者尤佳。 7. 具備市場分析、客戶經營及業務策略規劃能力。 8. 具良好跨部門溝通協調能力,能與研發、生產、品保、物流等單位合作推動訂單進度。 ✅ 加分條件: 1. 曾服務品牌客戶,非僅貿易商客戶經驗。 2. 熟悉國際業務、跨境市場或日本商務文化。 3. 具國際展覽參展、客戶接洽及展後商機追蹤經驗。 4. 具日文商務溝通能力,可獨立與日本客戶進行會議、簡報或商務洽談。
1. 電腦文書作業、資料輸入。 2. 輔助業務人員處理報價及訂購、客戶聯繫及客戶開發之相關事宜。 3. 其他主管交辦事項。
1.精密儀器收送 2.精密儀器包裝寄送 3.大型儀器搬運
1.具集團人力資源招募、高階人才之獵才、教育訓練規劃、績效與制度管理建立經驗 2.制訂、推動、監督人力資源各項流程和制度,並根據公司發展情況不斷修正和完善 3.做好公司內外聯絡、溝通協調等工作 4.協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題和糾紛 5.熟德安HR人資(事)系統尤佳
1.進行公司系統改善、優化作業。 2.依單位需求規劃程式,進行系統評估、擬訂建置計劃。 3.維護電腦資訊系統,確保資料之安控。 4.具備系統維護及客製開發經驗
1. 索樣單處理(樣品提供). 2. 依樣品需求對應不同廠區之申請樣品或投產. 3. 樣品來料核對及入庫. 4. 過期下架及年度盤點. 5. 樣品月報製作. 6. 國內外業務郵件回覆(中/英文). 7. 國內外子公司樣品室/計劃對應窗口郵件回覆(中/英文). 8. 跟催樣品交期(對應計劃及物流窗口)(中/英文). 9. 其他樣品分析報表. 10. 子公司投產特殊產品處理. 11. 主管其他指派工作. 12. 協助樣品室各項改善專案. 13. 向配合廠商申請樣品.
1.友善餐飲銷售服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.電話訂餐及外送服務 4.食品衛生及門市清潔作業 5.月休8~10天,可配合平/假日、早/晚排班制度 6.每日排班含休息8.5小時,排班區間:10:30-21:30,每次排班8.5小時