台大就業專區

1.配合案場機動工務及駐場代班 2.熟悉或有心學習各項工務事項： 如洗水塔、洗地打腊、地毯清洗、消毒、高空除塵等 3.支援各單位清潔工程 4.具備汽機車駕照佳 5.依具備之清潔技能加級核薪 6.需配合工程調度出勤或加班 7.無經驗也能輕鬆也能勝任 8.具備6H工安證照 (若無證照請到職前請先參加課程訓練) 應徵專線：04-25600507

1.廠區清潔處理管理-業主應對、巡檢 2.清潔教育訓練 3.巡檢各區之清潔品質,臨時狀況即時處理 4.維繫組員們之間的和諧關係 5.出缺勤、管理、調度、代班、駐點物料需求補給 6.文件製作-合約書、訓練教材、宣導公告等 7.人力資源開發-清潔人力找尋、代班人力資源建立 8.每月薪資統合

請線上投遞履歷，有合適者會主動聯繫，勿來電。 1. 維持門市日常營運，向顧客介紹並銷售茶葉及相關商品。 2. 負責商品包裝、陳列及庫存管理，協助商品出貨處理。 3. 製作手搖飲品，並操作吧台相關設備，確保衛生及品質，騎車外送飲品。 4.配合行銷企劃並參與活動籌備與執行工作。 5.確實執行主管交辦事項，並提供主動協作與支援。 6.協助進行工作場域清潔維護，確保整體環境整潔。 7.熟練操作POS收銀系統，準確處理銷售結帳及簡易報表。

1.協助主管及各項會議之日文口譯、現場溝通翻譯。 2.負責日文文件、信件及相關資料翻譯與彙整。 3.協助處理日文相關業務聯繫及跨部門溝通。 4.安排主管行程、會議及相關行政作業。 5.協助部門行政事務及主管交辦事項。

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

💎強力徵求💎宏全盛幸福企業來招募啦！！！ 🔥教育訓練🔥20多年直營雙店長經驗直接傳承、直接協助 🔥組長制度🔥學長姐從頭帶領學習，團隊合作學習成長更快速 🔥重要舞台🔥只要你肯學習、能吃苦、敢衝刺，加入我們給你一個大舞台 🔥廣告補助🔥還在擔心還沒賺到錢就要花大錢嗎？公司直接給你廣告補助，讓你贏在起跑點～ ⬇️工作內容⬇️ ⓵不動產買賣服務 ⓶不動產租賃服務 ③不動產估價諮詢 ⓸不動產行情諮詢 ⓹不動產稅務與相關法務諮詢 ⬇️公司福利⬇️ ❤️薪獎福利❤️工作績效獎金、年度業績跳％獎金、年度激勵競賽、旅遊激勵競賽…等等，讓你更有目標的努力！！ ❤️娛樂福利❤️每月慶生餐會、國內外旅遊、店長們突然想唱歌、吃飯、夾娃娃…等等，讓平常的壓力得以宣洩～ ❤️補助福利❤️員工婚喪喜慶津貼、生日禮金、教育訓練…等等～ ⬇️優秀團隊⬇️ 【住商不動產-宏全盛團隊】是由一群「能吃苦」、「肯打拚」、「愛挑戰」的年輕人所組成，去年開店至今，成績突飛猛進，第一季業績第四名、第二季業績第二名，目前年度業績是第四名，我們的目標是拿下年度住商的TOP1🔥🔥🔥🔥🔥 ❤️期待你的加入，共享榮耀時刻❤️ ❤️歡迎來電洽詢❤️

你是否具備以下特質呢? *腦海裡很多鬼點子 *幽默風趣且健談 *會自我要求 *洞察力/觀察力 你是否具備以下初級能力呢? *基礎AI操作 *影片剪輯 *拍攝及修圖 【工作內容】 1.協助運營及管理粉絲專頁 2.餐廳標示海報製作 3.簡易文書處理 4.老闆交辦事項

✿✿✿親愛的餐飲達人✿✿✿ 如果您對挑戰充滿熱情，渴望在餐飲業展開精彩的職涯旅程，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，成為一位充滿活力的營運儲備幹部！在這個職位中，您將肩負著執行各項營運準備工作的重責大任，並帶領同仁實現卓越的餐飲服務與共創難忘的用餐回憶。 ✨【門店營運工作】✨ 作為營運儲備幹部，您將負責各項營運準備工作。依標準作業程序(SOP)及食品安全規範執行相關營運任務，確保營運順利運作。同時，您也將成為同仁的指導者，教導他們正確執行相關規範，確保用餐品質的穩定提升。 ✨【顧客服務品質】✨ 身為營運儲備幹部，您將監督營業現場同仁的顧客服務品質。須密切關注各工作站流程標準，並適時協助調整和改善。工作目標是確保每位客人在用餐期間都能感受到用心的服務和愉悅的用餐體驗。 ✨【溝通協調】✨ 營運儲備幹部的角色為營運和廚務之間的橋樑。須進行營運和廚務的部門溝通協調，確保兩者之間的合作順暢。這有助於提升整體營運效率和客人滿意度。 ✨【人員培訓與留用】✨ 作為營運儲備幹部，您將參與人員招募、培訓和指導工作。您將協助培訓新進同仁，分享服務技巧和工作經驗。同時，您也將參與留用管理，確保團隊的穩定和發展。 ✨【督導與協助】✨ 作為營運儲備幹部，您將督導並維持營運各組別業務功能的基本運作。將成為團隊的指導者，帶領同仁克服困難，充滿活力地執行工作任務。同時，也須協助督導門店營運同仁進行日常清潔工作，確保整個環境的整潔與衛生等相關營運任務。 邀請您投遞履歷，與我們分享您對服務工作的熱情，並讓我們一同奏響最美的服務樂章！✌✌

1、協助牙醫師臨床診療 2、患者接待、口腔衛教與約診 3、器械消毒、環境清潔 4、舒眠鎮靜麻醉(TCI)專長培訓 5、高壓氧操艙員專長培訓 6、其他主管交辦事項

1.協助照顧嬰幼兒保育工作 2工作場所環境整理 3.可彈性時段性選擇

1.國外客人訂單—用e-mail及電話溝通 2.國外客人訂單—接單及後續工作 3.國外客戶––-來訪時接待.會議及提供支援 4.國外客人訂單—變更相關單位連絡 5.客戶關係建立與維護，可獨立作業控管專案進度 6.與客戶之間的交期協調 7.執行主管交辦業務 8.客戶開發、接單,國外客戶來訪接待,內部溝通。 9.國際展覽會規劃與參加, 10.會同客戶作業，參與開發流程 11.全程掌控各階段樣品作業流程至接單生產上線 具以下條件尤佳: 1.有外貿公司經驗 2.有製造業生管經驗 3.語言能力—英文，日文可 ※ 需偶爾國外出差(1年約出差2次)

1. 負責賣場門市營運管理，達成公司營運目標。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 配合總公司營運協助做好店內食材及產品管理。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。 9. 接受公司培訓後考核依公司需求分派或在原店擔任店長 10. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 11. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 12. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 13. 負責結帳、收銀之工作。 14. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 (需具備餐飲相關管理經驗3年以上)

1.熟悉半導體封裝測試產業 2.熟悉IC設計公司產業 3.客戶拜訪開發及關係維護 4.客戶意見回饋及售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.具備專業知識與研發設計部門溝通 6.定期與主管回報進度、績效檢討 7.其他主管交辦事項

工作說明： 1.一般文書資料處理。 2.主管交辦事項。 時薪：220~250元(含全勤獎金) 會使用AI、PS等軟體者，優先錄取

服務門市客戶、客戶外送、整理貨品

本公司是製作兼販售貨架，展示架及鐵製品的 歡迎有業務經驗兩年以上的夥伴加入我們 公司環境單純，工作內容也單純，就是積極開發新客戶，並維護舊客戶 薪資方面採取底薪3萬，依業績額外抽成，具體情形面試時詳談 只要你敢拚．我們就敢給！ 有職缺相關疑問可直接即時通詢問~

1.收貨核對數量與品項是否相符。 2.成品包裝核對數量與標籤是否與入庫單相符。 3.領用生產線所需包材、原物料並且對於低於安全庫存的貨品申請採購。 4.定期進行庫存盤點，排除異常數據。 5.每日訂單揀貨、出貨，需於低溫環境作業-20度(非長時間)。 6.規劃並執行倉儲區域的區位劃分並優化倉儲空間使用率。 7.環境整理、清潔維護作業，保持倉儲環境的整潔與衛生。 8.需具備堆高機操作技術士證照。 ※工作經驗不拘 ※加班費依勞基法規定。

【工作單位】 應徵單位：外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務及負責結帳收銀工作。 ◎內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作、測量食材的容量與重量，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理的工作。 【工作時間】 應徵時段：早班‧晚班‧假日班 排班時段：10:00~18:30/17:00~21:00/18:00~22:00 彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 (排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 【薪資待遇】 ◎時薪：196元起 ◎星期六、日上班時薪加十元，每月星期六、日上班達6天，六、日的時薪加二十元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績） 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金 ◎國定假日時薪兩倍 ◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) ◎年資滿半年享特休假 ◎年資滿一年享年度健康檢查 ◎免費提供口罩、酒精消毒

1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 管理人數：10人以內