台大就業專區

1.負責介紹及銷售商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.冷氣安裝 2.負責冷凍空調工程規劃 3.進行冷凍空調工程及監工 4.負責空調檢修及保養

品管.測試.檢測及現場衛生管理維護

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

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1.電器設備保養與維護。 2.年度設備維修計畫執行。。 3.設備維修履歷建置與統計。 4.鍋爐操作。 5.其他主管交事項。

底薪不倒扣，月平均收入4萬5 . 上探5萬 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、台灣大哥大門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入55萬~75萬 3. 底薪+獎金=高額月獎金1-3萬 4. 排休 . 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 5. 工作成就-可學習到行銷 . 手機操作與簡易故障排除 . 店務管理 . 庫存管理 6. 工作成就-培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 7. 未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 8. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 9. 上班地點依照所屬居住區域派任 10. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 【公司簡單認識】 本公司電信(通訊)事業體分成門市業務事業群及經銷業務事業群，旗下經營的品牌共有 1. 系統門市 : 遠傳電信(8家)、台灣大哥大電信(7家)。 2. 品牌專賣店 : 三星專賣店(1家)。 3. 經銷業務(遠傳電信全區域代理商)。

[應徵職缺說明] 1.主要應徵為門市晚班工讀生，職缺詳細介紹如下 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知 合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 3.履歷中請清楚說明要應徵的職缺(不可複選) 【門市工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,陳列,打掃,收銀等) ◆其他主管交代事宜等。 ◆工作時間：17:00-22:30(休息0.5小時) ◆休假制度:月休8-10天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試，歡迎在校生應徵 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※

1.POS系統收銀機操作、結帳 2.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 3.送單點單收銀

1.客戶即時來電及線上訊息（電話、LINE、Facebook等）之接聽與回覆 2.解決客戶操作疑問、使用障礙與付款問題 3.回報設備異常狀況，並與維運工程師團隊協調處理 4.記錄與追蹤客訴案件，維持服務品質紀錄 5.定期彙整常見問題（FAQ），提供團隊內部優化建議 6.協助客服流程優化及品牌好感度提升任務（如滿意度調查、簡單回訪） 7.其他主管交辦事項任務 條件需求： 具客服相關經驗者佳 擅長口語與文字溝通，能有條理處理問題 抗壓性佳，具耐心與同理心 熟悉 Line / Facebook / Google 表單 操作尤佳

1.廠區事務，事務用品採購，耗材管理，總機...等相關行政作業。 2.管理公司人員異動或資料異動，出勤結算，資料之查詢與答覆事項 3.協助公司各部門招募及教育訓練安排 4.管理郵件及人員外出單 5.廠內膳食訂購與環境清潔人員安排及管理 6. 行政庶務支援及其他主管交待事項

1. 經由電話或網路旅客、旅行社與預訂房間訂單流程事務。 2. 處理總機電話事務，並保持顧客滿意服務。 3. 處理例行報表整理事務。 4. 有業績獎金制度。 5. 月休8-10天。

1. 產品開發成本評估與製程設計規劃 2. 內外部新產品生產製程控管及品質檢討 3. 開發技術資料撰寫 4. 異常分析與改善 5. 協助新供應商開發及評核 6. 會議招開與參與 7. 主管交辦事項

1.人資/行政/總務/職安之管理. 2.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 3.維護績效管理制度，獎酬制度、退休金制度 4.廠房建置/維護/修繕規劃執行管理。 5.員工餐廳之管理。 6.外勞員工宿舍住宿管理、環境安全 7.廠內.外應對；、公共、消防、安全，申報.檢查與改善，緊急事故應變處理。 8.具責任感及溝通協調能力佳 9.完成例行性管理及主管交辦事項

1. 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 2. 薪酬計算及所得稅務申報 3. 貨品進銷存管理 4. 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等

倉管,其他機械操作員 1. 機台操作入庫倉 2. 登記每日數量報表 3. 目測砂石品質，取樣回報 4. 車輛調度派遣 5. 例行性環境清潔維護 6. 主管交辦事項 7. 會(願意學習)操作鏟土機、怪手者佳

1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養 美容儀器操作 5.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 6協助醫師跟診 7其他主管交代事項

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3:雷射跟診 微整型跟診 4:術前術後衛教 5:主管交辦事項

1. 熟悉並協助完成飯店早餐餐點的調理技法及相關烹飪操作。 2. 提前規劃與準備營業期間所需菜餚與食材。 3. 遵循食品衛生與安全標準，落實食材處理規範。 4. 負責冷凍庫及廚房所有區域的清潔與衛生維護。 5. 協助切菜洗菜及洗碗機洗滌碗盤並歸位並確保廚房器具的乾淨整潔。 6. 協同廚師完成餐點製作，提升出餐效率與品質。 7.食材盤點維持先進先出管理 8.打掃並收餐維持環境整潔

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 ※【錄取後需繳交合格(一般體檢+供膳項目)體檢證明 】