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1.門禁管制及訪客接待 2.協助處理客戶交辦事項 3.固定日班 上班時19:00-07:00 上4休2 4.月薪約42450元

人員及車輛進出管制，校園巡邏及站哨，一般保全相關工作及業主交辦事項 做四休二，需日夜輪班 自115/1月起，薪資42450元/月 須高中職以上畢業，一年以上保全相關資歷，歡迎二度就業

須熟悉〝智生活〝之操作 1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。

1.執行散裝水泥船卸貨操作作業 2.協助散、袋裝水泥發貨作業 3.機器設備維護、檢修等事宜 4.其他主管交辦之工作事項

加入我們，展開你的專業冒險！ 我們正在尋找充滿熱情與專業的人才，一起在挑戰中成長，共創美好未來！以下是我們的職務重點，一起來看看是否符合你的熱血與專長！ 1️⃣ 特高壓電纜認證專案管理 成為認證進度的領航者！你將是跨部門協作的核心橋樑，緊密追蹤認證流程，推動專案穩定前行，讓每一步都走得踏實又精準。 2️⃣ 量產設備評估與建置 挑戰生產極限，探索效率新高！你將負責設備能力的全面評估與生產人力配置分析，規劃最優化的生產佈局 (Layout)，助力效率飛躍成長！ 3️⃣ 生產製造標準建立與優化 成為規範的守護者！你將制定並優化製程相關的生產文件，建立標準作業流程 (SOP)，讓生產過程更加規範、一致，展現高效的專業工藝！ 4️⃣ 製造品質維護與改善 品質第一，永不妥協！你的責任是追蹤生產過程中的問題，提出創新解決方案，並持續推動品質升級，確保每一個產品都達到最佳水準。 讓你的專業價值，為我們的未來注入更多可能性！ 加入我們，成為改變的力量，現在就是最好的時機！ ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

1.協助執行營業計劃 2.製作業務報告及開會簡報 3.彙整、統計、分析銷售資料 4.協助市場開發及產品銷售作業 5.協助業務接洽，訂單處理，及帳款回收等相關事宜 6.其他上級交辦事項

職缺：華碩立德大樓(企業總部) 1.工作內容： 訪客接待換證.門禁管制. 客戶交辦事務協助與異常狀況回報。 2.排班&薪資結構： 排班：3休1(264H=22日) 薪資：月薪44,352元(隨基本薪資調整) ~大月排班超出22日每日2016元 ~排班上限24天(288H)/48,384元 3.法定福利： *特休依現行法規日數遞增~~ (半年3日未休~核給5040.滿一年再給7日$11,760~類推10.14.14.15~~天) (16個國定假日出勤雙薪加給2016元) (足額投保.提撥.另全天意外險200萬) 4.公司福利: *正式上班日起供(午.晚餐)。 *端午禮金500.尾牙禮金500.中秋禮盒.生日禮品。 *(每季依考評核給季獎勵金) *年度考核無服務缺失者.核給年終10,000元(未滿一年依比例核給) 5.服裝： 夏季Polo衫或青年裝，冬季白襯衫.西褲.外套等，由公司提供.不立任何名目扣款。 ~~~~~~~~~~~~~~~~(服務未滿一年送洗繳回即可)。 *客戶面試過後需見習2日(見習費於服務滿一個月後核給)。

1. 成品檢驗。 2. 製程巡檢。 3. 報表填寫與紀錄、週報/月報彙整。 4. 異常反應/處理及追蹤。 5. 主管交辦事項。 6. 可配合加班。

1.根據訂單的優先順序及物料取得之難易度，請求物料並建立遞送順序 2.出、退、換貨作業事宜、清點貨物.遵守交通規則，駕駛大客/貨車 3.運送貨物並保護貨物的完整併將貨品確實送到客戶端，並請客戶進行簽收 4.配送地點:公司內部循環調度及桃園-台中區域.須搬重物 5.完成公司.主管其他交辦事項

門禁管制及巡邏作業 需保全經歷一年以上 高中以上學歷

1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核客戶應收款項帳務。 4.審核其他一般會計帳務。 5.其他主管指定工作。

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.具消防.水電證照並有大樓消防.水電經驗 3.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 4.監督員工工作情形與輔導 5.大樓設備維護及修繕發包

1.執行管委會之決議 2.指揮監督所屬員工推行社區相關事項 3.訓練、考核、所屬員工 4.聯絡維護廠商 5.維護社區設備 6.處理住戶反映事項

我們是一家專注於食品製造與加工的公司，致力於提供高品質的食品產品，以滿足消費者的味蕾與健康需求。我們的主要服務對象涵蓋零售商、大型超市、餐飲業者等多元客群。 工作內容： 1. 負責廠內各種機器設備的日常保養與檢修，確保設備運作穩定。 2. 建立並更新所有機械設備的保養與維修資料檔案，準確記錄維修歷史與報告。 3. 隨時觀察生產設備的運轉狀況，執行預防性維修，避免突發故障發生。 4. 快速響應生產設備故障的示警信號，進行即時修復與紀錄故障處理過程。 5. 定期檢查機台的各項零件，包括磨損與老化情況，提出零件更換或維修建議，延長設備壽命。 6. 協助進行生產線新設備的安裝與調試，確保與現有系統的無縫整合。 7. 遵循食品安全與生產標準，確保維修過程及日常操作符合相關規範。 8. 遵從主管指示，完成其他臨時交辦的相關作業事項。 ☆ 雙北人員可提供宿舍 我們深知工務人員在生產流程中扮演的關鍵角色，因此期待有責任心且具備相關技能的您，來加入我們這個以食品加工為核心的團隊，為我們的產品品質與客戶滿意度共同努力！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

適合具服務熱忱、有行動力的你 將富華優質的商品介紹給消費者、客戶廚師或採購，並提供消費者與客戶即時且精準的服務，讓客戶使用富華所代理、進口的高品質物料，做出一道道美味的麵包、甜點、或料理！ 1. 根據公司營運策略，規劃及執行既有合作通路活動，達成指定的業績目標。 2. 實體及網路通路市場開發、熟悉營銷。 3. 與既有合作通路或協力廠商對接工作，保持良好合作關係。 4. 針對通路營運狀況、促銷活動、專案執行...等進行成果分析。 5. 商品銷售預估、通路商品庫存管理及配貨。 6. 掌握並追蹤產業及市場資訊，定期分析各通路銷售狀況，以持續優化通路策略。 7. 客戶預算控管、帳款管理與獲利分析、達成公司營業目標。 8. 完成上級主管交辦事項。 ※ 具備相關銷售經驗及系統專案整合能力，專案獨立處理經驗至少3年以上。 ※ 卓越的溝通和人際技巧，能夠建立並維護長期客戶關係並有效解決客端問題。 ※ 具備團隊合作精神，能夠與內部不同部門密切合作，共同完成各項任務。 ※ 創新思維和應變能力，能夠在快節奏的市場環境中迅速做出適應性調整。 ※ 願承擔責任，具有良好的計劃和組織能力、有效管理。

1.利用德安系統為旅客辦理入住、退房、資訊管理及相關的旅遊、餐飲諮詢。 2. 協調房務部、餐飲部、停車場及後勤辦公室為入住客人提供適切的高品質服務，確保客人住宿期間的滿意度及品牌形象。 3. 針對商務客人個別需求，不厭其煩提供解決方案。 4. 須有熱情、主動的服務精神，提供有溫度的服務。 5. 維護大廳內外的安全、整潔、適時迎賓、送客隨時保持大廳最佳迎接客人狀態。 6. 其他上級交辦事項。

1.負責公司日常帳務管理及、月結作業及財務報表審核，確保帳務正確性與時效性。 2.審核各項會計流程、傳票及調節表，確保符合會計準則及稅務規範。 3.配合會計師查核、稅務申報及年度財務簽證作業。 4.協助建立及優化財會作業流程、內控制度與部門SOP。 5.協助ERP財會系統流程管理與跨部門溝通協調。 6.帶領並協助會計團隊日常作業安排、工作分工及問題處理。 7.提供基本財務分析及管理報表，協助主管掌握營運狀況。 8.協助集團帳務整合與財會制度持續優化。 9.其他主管交辦之財務會計相關事項。 必要條件 -財會管理經驗3年以上。 -熟悉財務會計、稅務申報及月結流程。 -具ERP系統操作與財會流程經驗。 -具團隊協作、工作安排及跨部門溝通能力。 -具獨立作業能力、責任感及問題解決能力。

若你是對餐飲宴會有興趣，不管有無相關經驗，都歡迎你來挑戰！ 餐飲服務、佈置場地及收理場地。 工作時段： 平日 / 假日早晚班 《班別以面試說明為主》 排班方式： Line群組月排班，自己選擇可以上的班別- 時間彈性