台大就業專區
一定要有餐飲相關經驗,有飲料店經驗者佳。 工作內容是調飲、環境清潔等
1.調飲、點餐、收銀 2.店鋪周遭及店櫃清潔
我們正在尋找具備圖文設計與影像剪輯能力的夥伴,負責社群平台內容製作,確保品牌形象與曝光度。 一、 社群平台經營與內容製作 負責官方 IG / LINE / 網站 / Threads / X / TikTok 等平台的圖文內容設計、更新與排版。 撰寫貼文文案,確保品牌風格一致,並執行社群回覆等日常管理工作,提高內容曝光與互動率。 二、 短影音企劃與剪輯 依據社群趨勢規劃短影音內容,運用 符合趨勢的剪輯風格,同時確保影片符合平台規則。 優化影片呈現,提高觀看率與品牌影響力。 ▍我們希望你具備 ✔ 影像編輯與圖文設計能力,熟悉 剪映 / CapCut / Canva / PS 等工具。 ✔ 社群文案撰寫能力,能準確傳遞品牌資訊,提高內容互動率。 ✔ 具2年以上短影音企劃與剪輯之相關經驗。 如果你擅長社群內容經營與短影片製作,請提供 履歷 + 作品集 (包含 IG / TikTok / 影片剪輯 / 美編設計等相關作品),讓我們看見你的能力!
負責超市餐飲類商品招商與賣場規劃等及其他相關事項包括: 1. 招商營運策略規劃與執行 2. 品牌招商洽談與議價談判 3. 產品檔次定位、櫃位開發等事宜 4. 百貨公司各品牌行銷策略制定、品牌活動、年節慶活動規劃與執行等 5. 協助營運管理
負責超市餐飲類商品招商與賣場規劃等及其他相關事項包括: 1. 招商營運策略規劃與執行 2. 品牌招商洽談與議價談判 3. 產品檔次定位、櫃位開發等事宜 4. 百貨公司各品牌行銷策略制定、品牌活動、年節慶活動規劃與執行等 5. 協助營運管理
負責超市餐飲類商品招商與賣場規劃等及其他相關事項包括: 1. 招商營運策略規劃與執行 2. 品牌招商洽談與議價談判 3. 產品檔次定位、櫃位開發等事宜 4. 百貨公司各品牌行銷策略制定、品牌活動、年節慶活動規劃與執行等 5. 協助營運管理
負責百貨、賣場經營管理工作,願接受公司長期培訓者。 1. 負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2. 負責賣場樓面各項人、事、物執行管理 3. 負責商品促銷活動規劃及執行 4. 提供顧客諮詢服務。 5. 檢討各項商品銷售分析。
1.VVIP會員關係維護,提高VVIP會員忠誠度、黏著度以促進營運業績的最大化。 2.負責貴賓室品牌活動洽談及執行,以增進VVIP會員權益及滿意度。 3.下午茶餐點服務及配合專櫃洽談。 4.VVIP貴賓室例行業務(報表、數據分析)。
負責百貨賣場服務諮詢、接待等相關工作,包括: 1.服務台服務項目業務 2.顧客諮詢與意見受理。 3.總機接聽及廣播服務。 4.外籍旅客外幣兌換及退稅服務。 5.其他主管交辦事項。
負責百貨、賣場經營管理工作,願接受公司長期培訓者: 1. 負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2. 負責賣場樓面各項人、事、物執行管理 3. 負責商品促銷活動規劃及執行 4. 提供顧客諮詢服務 5. 檢討各項商品銷售分析
負責百貨、賣場經營管理工作,願接受公司長期培訓者: 1. 負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2. 負責賣場樓面各項人、事、物執行管理 3. 負責商品促銷活動規劃及執行 4. 提供顧客諮詢服務 5. 檢討各項商品銷售分析
負責百貨、賣場經營管理工作,願接受公司長期培訓者: 1. 負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2. 負責賣場樓面各項人、事、物執行管理 3. 負責商品促銷活動規劃及執行 4. 提供顧客諮詢服務 5. 檢討各項商品銷售分析
負責百貨化妝品自營商品庫存管理工作及協助賣場事宜: 1.化妝品進貨需求KEY單及點貨。 2.化妝品訂單檢視及庫存管控。 3.化妝品進銷存帳務作業。 4.盤點事宜。 5.賣場商品巡檢。
負責百貨賣場服務諮詢、接待等相關工作,包括: 1. 服務台各項業務諮詢與處理。 2. 總機接聽、轉接來電及留言服務。 3. 贈品兌換。 4. 禮券販賣。 5. 貴賓室服務。 6. 顧客意見處理與分析。
負責百貨、賣場經營管理工作,願接受公司長期培訓者 1. 負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2. 負責賣場樓面各項人、事、物執行管理 3. 負責商品促銷活動規劃及執行 4. 提供顧客諮詢服務 5. 檢討各項商品銷售分析
負責百貨賣場服務諮詢、接待等相關工作,包括: 1. 服務台各項業務諮詢與處理。 2. 總機接聽、轉接來電及留言服務。 3. 贈品兌換。 4. 禮券販賣。 5. 貴賓室服務。 6. 顧客意見處理與分析。
負責百貨、賣場經營管理工作,願接受公司長期培訓者 1. 負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2. 負責賣場樓面各項人、事、物執行管理 3. 負責商品促銷活動規劃及執行 4. 提供顧客諮詢服務 5. 檢討各項商品銷售分析
負責百貨、賣場經營管理工作,願接受公司長期培訓者 1. 負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2. 負責賣場樓面各項人、事、物執行管理 3. 負責商品促銷活動規劃及執行 4. 提供顧客諮詢服務 5. 檢討各項商品銷售分析
我們正在尋找對 人才招募與人力資源管理 有熱情的人才, 透過多元招募管道與完善的人資制度,協助公司吸引與培育優秀人才,打造穩定且具競爭力的人才團隊。 工作內容: 1. 人才招募與招募管道經營 •負責公司日常招募作業與人才招募管道開發 •經營多元招募平台(如1111等)及校園產學合作 •協助建立人才庫與提升招募效率 2. 招募流程與面談 •履歷篩選、面試安排及面談參與 •協助優化招募流程與面談品質 3. 人資制度與規章 •協助HR管理規章之制定、修訂與制度優化 4. 勞資關係與員工關係 •辦理勞資會議與福委會相關作業 •協助維持良好勞資關係 5. 人資專案與活動 •協助推動人資相關專案 •支援部門活動及主管交辦事項 職務特色: •參與企業 人才招募與人才發展制度 •接觸 校園招募與產學合作專案 •累積完整 HR實務經驗(招募 / 勞資關係 / HR制度) •與各部門合作推動人才策略
1. 引進國外具潛力商品。 2. 熟悉進口商品採購流程,包含:詢價議價、下單、付款與交期追蹤。 3. 熟悉國內報關報驗進口作業流程。 4. 進口費用請款/核銷。 5. 市場趨勢分析,商品採購與行銷策略建議。 6. 其他主管交辦事項。