台大就業專區

產品開發管理 - 撰寫產品需求文檔（PRD），詳細說明產品功能和規格。 - 監督產品開發過程，確保符合質量標準和時間要求。 - 設計、開發和維護平台功能，確保平台的高性能、穩定性和安全性。 - 進行前端和後端開發，確保程式碼之品質和效率。 - 進行技術研究和創新，持續改善平台性能和用戶體驗。 - 與其他單位合作，理解需求並轉化為技術實現。 - 管理產品發布流程，確保順利上線。 - 根據用戶反饋和數據分析，持續改進產品。 架構設計 - 了解國內外相關ESG發展趨勢及AI等相關技術，協同產品經理建構平台發展策略及藍圖及發展時程與計畫。 - 負責平台架構的設計和優化，確保系統的可擴展性和高效性。 - 指導並參與系統設計和技術決策，解決複雜的技術問題。 - 開發技術規範和標準，確保代碼的可維護性和可重用性。 技術領導 - 作為技術領導者，協助指導和培訓初級開發人員，促進團隊技能提升。 - 參與技術評審和代碼檢查，確保開發質量。 - 促進團隊合作和知識分享，維護良好的技術交流氛圍。

【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練，可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：每日需排班工作4小時以上，每週須排班5天，每週總時數至少達20小時。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

ERP出入帳作業,核帳(熟電腦作業佳) 委外生產進度追蹤 工單製作鍵檔.ISO文件統計歸檔 委外理貨收發.建單

1.倉庫種子加工整理清潔.包裝.入庫 2.包裝出貨 3.種子庫存紀錄.建檔 4.環境清潔打掃 5.芽率試驗.計算芽率 6.支援內外場事務.需要曬太陽 7.搬運種子.曬種子 8.育苗室澆水 9.主管交代事宜 10.周休2日.日班. 11.勞健保

1.肯下田、肯吃苦.不怕曬 2.農業相關科系優先錄取 3.噴蟲藥及草藥.整地、牽滴灌帶.播種、栽培、耕作.除草及採收 4.田間工作 .育苗室澆水 5.倉庫理貨.整理清潔種子包裝.記錄.建檔.入庫.曬種子 6.支援內外場事務 7.主管交代事宜 8.周休2日.日班. 9.享勞健保

1.國際貿易業務專員的行政事務工作 2.協助處理主管所交辦的其他事項 3..中文打字一分鐘30字以上

1.初級原物料新廠商開發與供應商管理 溝通與協調 2. 價格，數量(產能)，交易條件，合約的議定

1.初級原物料新廠商開發與供應商管理 溝通與協調 2. 價格，數量(產能)，交易條件，合約的議定

1.負責產品機構設計與結構評估。 2.負責產品外型與包裝設計。 3.負責機構材料的測試與選用。 4.繪製機構設計圖面。 5.負責模具設計、開模、試模，並檢討、修改模具 6.開發產品之功能驗證

1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.15年以上於台灣管廠工作經驗尤佳

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單，以準時出貨。

1.高階主管司機，負責接送主管，配合主管行程出勤 ,需配合加班 2.注重安全、遵守交通規則 3.保養清潔車輛 4.生活端正，重視個人基本清潔，無抽煙及喝酒習慣 5.其它主管交辦事項 6.車輛由主管提供,需有自小客駕照 7.反應靈敏、抗壓性高 8.注重主管隱私，不與他人交談主管行程

1.初級原物料新廠商開發與供應商管理 溝通與協調 2. 價格，數量(產能)，交易條件，合約的議定

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單，以準時出貨。

1.成本與利潤分析：監控業務成本結構，進行利潤分析，確保營運效益最大化，不直接負責業績數字管理 2.跨部門協調：與研發、採購、生產、財務等部門合作，確保業務計劃順利執行。 3.重大談判：參與或主導大型專案投標與重要客戶之談判。 4.市場情報收集：蒐集產業趨勢、競爭對手動態，並提出因應策略。 5.高層報告：定期向總經理/董事會回報業務狀況、成本效益及策略建議。 6.外商工作15年工作經驗尤佳

社區各項行政事務溝通、協調、與執行會議召開

1.執行一般現金收付作業,核對儲存現金與記錄是否相符合 2.管理零用金異動及撥補作業,廠商應收、應付帳款催收 3.其它主管交辦事項處理. *熟正航ERP系統佳

協助清潔打烊 幫忙製作餐點、送餐 維護現場整潔環境 月休6-8天 餐點供應

因應公司全台設立病媒防治中心，此【高雄】店長菁英培訓計畫的目標為招募未來將擔任公司高階管理職。 1.長期培養成未來的領導幹部(高雄/台南/台中/新竹/台北),需配合公司輪調! 2.初期學習與同仁一同備機/料,一同出車工作(工務車)! 3.客戶管理為新客戶的承攬及客訴處理.同仁管理為新人招募及在職訓練!