台大就業專區

*** 物料管理人員（高雄永安廠） *** 1. 成品、物料倉儲進出料管理。 2. 具堆高機駕照。 3. 主管交辦事項。 4. 具經驗者尤佳，無經驗亦可。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

*** 沖壓作業人員（高雄永安） *** 1. 沖壓設備的操作、管制、設定及檢查。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 4. 有興趣學習者尤佳。 5. 提供跨越單位學習的機會。 6. 提供固定加班的機會。 7. 歡迎無經驗者，有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

*** 成品鈑修作業人員（高雄永安） *** 1. 鈑修設備的操作、管制、設定及檢查。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 4. 有修整鈑件經驗者尤佳。 5. 有興趣學習者尤佳。 6. 提供跨越單位學習的機會。 7. 提供固定加班的機會。 8. 歡迎無經驗者，有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

1. 熟ERP、WORD、EXCEL電腦操作。 2. 協助生產作業流程。 3. 安排出貨管理及統計。 4. 檔案整理，資料記錄。 5. 協力廠聯繫，進度追蹤。 6. 生產管制，料帳管控。

*** 倉櫃作業人員（高雄永安） *** 1. 依照單據辦理入庫產品、整理出貨產品與調度裝櫃產品。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 4. 有興趣學習者尤佳。 5. 提供跨越單位學習的機會。 6. 提供固定加班的機會。 7. 歡迎無經驗者，有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

1.電鍍藥液，化學實驗（滴定）紀錄及試驗過程管理 2.協助產品膜厚分析 3.協助實驗室產出各項報表 4.此職務需細心紀錄每日實驗數據 5.執行上級主管交辦事項。 6.認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 7.有興趣學習者尤佳。 8.提供跨越單位學習的機會。 9.提供固定加班的機會。 10.歡迎無經驗者，有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

1.負責公司各項管理工作之推動，綜理人事、總務、採購、環保、安衛等事務運作。 2. 人事行政業務管理，包括人事招募、教育訓練與發展、考核、升遷、獎懲、薪資與福利及專案推動等事項。 3. 公司設備資產管理及一般總務、庶務、廠房設備採購與維護及安全衛生管理。 4. 需具備專案企劃能力，並可協助主管追蹤執行進度、達經營管理之目標。 5. 需具備良好溝通能力、抗壓性及跨部門協調能力。對內對外跨部門溝通協調及執行上級主管交辦任務。

1.負責公司各項管理工作之推動，綜理人事、總務、採購、環保、安衛等事務運作。 2. 人事行政業務管理，包括人事招募、教育訓練與發展、考核、升遷、獎懲、薪資與福利及專案推動等事項。 3. 公司設備資產管理及一般總務、庶務、廠房設備採購與維護及安全衛生管理。 4. 需具備專案企劃能力，並可協助主管追蹤執行進度、達經營管理之目標。 5. 需具備良好溝通能力、抗壓性及跨部門協調能力。對內對外跨部門溝通協調及執行上級主管交辦任務。

1. 掌握生產任務（品質、交期、產量），生產進度的排定與管理。 2. 促進生產最佳化，提升生產效能與降低成本。 3. 製程品質與生產進度的監控，指揮相關產品製造，即時異常處理，提高生產技術及製程改善。 4. 人員的督導調配，教育管理，日常管理，SOP制訂與維護。 5. 生產製造問題處理與跨部門溝通協調。 6. 設備的異常排除與保養維護。 7. 配合公司政策與品質系統的推動與落實。 8. 具備沖壓／雷射加工經驗佳。 9. 具備基本電腦文書能力。

負責地區：彰南區 工作內容： 1.油漆塗料銷售，訂單業務接洽 2.顧客售後服務，塗料技術諮詢 3.經銷商維護及開發客戶 4.收帳款 面試方式： 面試地點：苗栗縣銅鑼鄉民治路39號。（如有錄取，會提供車資補貼） 面試時間：週一至週五， 上午９點～下午４點。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 9.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 8.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 9.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

👩‍🏫【我們需要這樣的你】 有愛心、有耐心，喜歡陪伴孩子成長， 願意學習、配合教學，成為老師的最佳幫手！ 📋【工作內容】 🔸 協助老師帶領教學活動與處理文書 🔸 照顧幼兒日常生活起居（如：飲食、如廁等） 🔸 引導孩子建立基本生活習慣與自理能力 🔸 與老師討論並回饋幼兒需求與發展 🔸 維護教室整潔、創造舒適學習環境 🔸 使用園所專屬 APP 管理聯絡簿與出勤文書，操作簡便、文書減量！ 💰【薪資待遇】 🍼 新進人員：月薪 28,590～30,000 元 🌟 有經驗者：月薪 30,000～32,000 元（依資歷調整，含獎金，詳談面議） 📌 再加：6％ 勞退＋政府導師補助每月額外 +2,000 元 🎁【我們的福利】 ✔ 員工旅遊、聚餐、尾牙／春酒活動 ✔ 年終獎金、工作獎金 ✔ 定期調薪 ✔ 幼兒照護福利 ✔ 進修學習補助 ✔ 免費供餐 ✔ 穩定週休二日，工時規律有保障 🏫【關於我們】 我們的園所明亮寬敞、氛圍和諧，同事相互支持，制度完善、分工明確，是你發展幼教職涯的最佳選擇！

1.第四台電纜、網纜等器材之架設(有體力) 2.線路定期檢查、維護以及修理(有耐心) 3.光纖熔接 4.監視器檢查、維修 5.依據工程要求對於線路種類、材質進行線路查勘 無經驗可，公司會有專人培訓 薪資依工作表現與經驗調整(有經驗者薪資另異)

※無經驗可，願意學習，公司會培訓 依各式活動會場(晚會、舞會、演唱會、簽唱會、歌友會、演講)之需求， 架設舞台燈光、音響設備及操控， 並協助會場佈置、TRUSS架設等活動演出相關事宜。

1.製造業應收會計帳務處理。 2.製造業應付會計帳務處理。 3.財務報表編製。

1.大專以上。 2.10年以上運動鞋、休閒鞋、防水鞋開發管理經驗。 3.英文(聽/精通、說/精通、讀/精通、寫/精通) 4.熟電腦操作。

1.處理一般會計帳務傳票登錄，作帳 2.主管交辦作業

超跑業務人員工作內容: *經典跑車銷售 *開拓新客戶名單 *採購業務 *協助總務人員處理各項交辦工作

職缺名稱｜汽車銷售 會計／行政人員 職務說明｜我們正在尋找一位具有會計背景並且對車輛充滿熱情的行政人員。此職位結合了會計事務與行政管理，要求員工具備處理車輛買賣資料、整理文件資料、及協助日常會計事務的能力。 若您對車輛有興趣並具備相關技能，歡迎你加入我們的團隊！ 工作內容： -整理和管理二手車買賣相關資料 -處理會計事務，確保財務數據的準確性 -使用 Excel、Word、Google Drive 完成日常文書工作 -協助公司行政工作，提升整體工作效率 -負責文件歸檔、資料整理及其他行政支持 職務類別： 行政／會計 工作地點：國豐汽車 (111台北市士林區重慶北路四段183號) 工作時間： 上班時間：10:00 –18:00（午休1小時） 週休二日（可根據工作需求彈性調整） 條件要求： 我們希望你具備以下條件： - 具備基礎會計知識，能獨立處理日常會計事務 - 熟練使用 Excel、Word 及 Google Drive - 具備開車能力，能夠熟悉操作及駕駛車輛 - 喜歡車輛、對二手車市場有興趣 - 良好的溝通能力及團隊協作精神 - 細心、負責，有良好的時間管理能力 加分項目（非必須，但會優先考慮）： -具有相關會計或行政經驗者優先考慮 -具備基本的汽車知識或二手車行業銷售經驗者更佳 薪資待遇： 月薪 NT$35,000 - 45,000 元（依經驗與技能調整） 依每月銷售業績另有專案獎金及年終獎金 福利制度： -汽車銷售獎金 -提供教育訓練及外部課程補助 -生日禮金、團隊聚餐等