台大就業專區

1. 傳票及財務報表編製、應收應付帳務處理 2. 各項費用審核立帳 3. 所得稅扣繳申報、會計師審查資料提供 4. 預算編列 5. 熟悉ERP會計系統、Excel 6. 主管交辦事項 *有實際稅務經驗為佳

鍋貼水餃包製、煎鍋貼、煮水餃、煮湯、麵條烹煮、環境清潔、自備機車協助餐點外送

1. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3. 與家長溝通幼兒學習狀況。 4. 親子活動參與。

•需具基本廚藝技術。 •協助宴會廳廚房切冷盤及烤鴨叉燒類食品 •準備食材協助基本的備餐及依照主管要求協助各個區域工作及協助廚師準備宴會餐點

1. 片鴨服務:桌邊片鴨，確保片皮厚薄均勻，維持良好呈現。 2. 鴨架料理:負責鴨架的後續處理。 3. 品質管控:控管烤鴨出爐品質、肉質熟度及色澤。 4. 環境清潔:維護烤爐、工作區域及廚具之衛生安全，符合餐飲衛生規範。 5. 備料管理:協助鴨隻醃製、燙皮、上糖水、風乾等前期預備作業。 6. 其他作業:協助相關交辦工作

機電維護 技術員 現場值班、儀器設備巡檢、日常抄表、簡易故障排除、復歸

本公司經營一般道路救援、會員拖吊、吊桿吊掛作業、報廢車拖吊、報廢車拖吊事務處理、急修案件、機車救援案件...等等 薪資方式：保障基本5萬起，全勤獎金5000。 業績計算方式採抽3成-5成。 認真努力，穩定高收入不是問題。 上手後平均薪資7萬-10萬。 公司福利： 公會勞健保(補貼公會會費) 團保 不定期聚餐、 滿年資(一年): 旅遊， 年終獎(年度業績抽成0.3) 生日禮物 年節津貼..等等 ※須配合度佳、細心謹慎，過年需輪值(值班紅包)~ 節日獎金(依照績效)~ 年度年終獎金(依年資及年度總業績發給)， 時間可彈性調整 ※休假每周排假一日(月排休五日) 滿一年司機，可排特別休五日/年 ※須具備職業大貨車執照及吊桿證照 (有興趣者可公司培訓考照) 詳細面談~ ~~意者請直接電洽 李小姐：0976250665

【公司與職位價值】：不只蓋房子，我們設計的是安心與長照的未來！ 🌳 關於青松健康 (股票代號 6931) 作為全台首家長照上市公司，青松健康不只是照護服務的提供者，更是高齡友善建築與健康園區的先行者。 我們深信「有溫度的建築」是提供安心照護的基礎。我們正在全台積極擴張據點，尋找熱衷於從設計藍圖到實際落成的建築與室內設計專業人才，一同實現功能性、專業度與人文關懷兼具的長照空間。 🚀 您的獨特價值：掌握全流程的工程整合者 本職位是開發部門的核心成員，您將扮演建築師、長照服務人員、消防機電技師與施工團隊之間最關鍵的橋樑。您將不再只是圖紙上的執行者，而是主導各建案從初期設計、圖審協調到施工驗收的全流程管理者，讓您的建築專業發揮最大影響力。 ________________________________________ 🛠【核心工作職責】：全面參與，掌握建案開發的每一個關鍵節點！ 本職位負責協助公司各建案的全流程管理與協調，確保所有工程皆符合長照高標準的設計規範與法規要求。 一、 長照設置標準與建築圖面法規審核 (合規性把關) • 建照／室修圖面審核： 與集團內長照服務部門共同設計長照場域動線並協調建築師事務所進行建照或室修圖面送審作業。 • 設計管制： 嚴格核對圖面細節符合集團設計規範，並追蹤至圖面核准。 二、 機電與消防圖審協調 (專業技術銜接) • 技師選任與合約： 協助消防／機電技師的詢比議價、簽約及送審流程。 • 設計圖面審查： 審核技師圖面是否完全符合公司對長照空間的專業設計規範。 • 進度追蹤： 緊密追蹤審查進度，確保及時取得消防機電圖審核准函。 三、 施工發包與現場管理 (品質實踐與成本控管) • 發包與議價： 負責土建、消防、機電、輕隔間、泥作、油漆、系統櫃等項目的發包與議價作業。 • 合約簽署： 與各協力廠商確認設計需求細節，簽署正式工程合約。 • 現場監造： 施工期間進行現場監督與巡查，確保工程品質與進度符合公司高標準。 • 驗收與請款： 協助建案完工驗收及相關請款流程。 上班地點：臺中市大里區中投西路三段217號及臺中市南區樹義五巷137弄26號1樓（需配合至工程現場巡查與短期出差）

【藝奇和牛岩板燒日本料理】加入我們，創藝你的職涯 我們專注於和牛岩板燒日本料理，結合創意與職人精神，打造獨特的日式餐飲體驗。加入藝奇，與熱愛挑戰的你一同創作屬於自己的職涯經典，開啟全新職場風貌！ 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-1名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-1名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

【藝奇和牛岩板燒日本料理】加入我們，創藝你的職涯 我們專注於和牛岩板燒日本料理，結合創意與職人精神，打造獨特的日式餐飲體驗。加入藝奇，與熱愛挑戰的你一同創作屬於自己的職涯經典，開啟全新職場風貌！ 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-1名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-1名 (17:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1.電話陌生開發。 2.陌生拜訪工廠、客戶。 3.學習就業服務相關專業知識。 4.協助客戶進行人員管理。 5.製作表單、完成進度追蹤。

1.上班時間: 月休8天 ,早班:9:30~18:30 , 午班:13:30~21:30,每週更換早午班, 輪班假日(週六.週日)與其它國定假日,則為 全天班(9:30~21:30) 2. 在門市帶看客人介紹傢俱產品. 3.對門市銷售傢俱有興趣 ,有銷售他項產品經驗 ,但 不需傢俱經驗,公司可訓練各項傢俱銷售技能 , 肯學習 有耐心 ,可成為傢俱銷售高手 3.德新傢俱連鎖，是全桃竹最大傢俱連鎖門市， 目前擁有新竹,桃園,楊梅,八德、龜山、南崁、 高雄鳥松七家店，都是千坪專業展示傢俱賣場 , 經營傢俱門市已45年, 正派經營,業績蒸蒸日上. 4.目前剛進入新竹市場 ,門市在湖口鄉 ,擴大營業 需求新竹業務，高薪月入4.5~10萬徵門市銷售業 務，若你對傢俱門市銷售有興趣,觀迎在1111 人力銀行投履歷至德新傢俱_美嘉家俱有限公司. 我們會與你連絡約面試時間. 5. 歡迎其他行業如服飾、百貨專櫃、保險、汽車 銷售人員,....等業務銷售經驗者加入，我們會 有完整訓練課程，帶您入行，把握成為終身 事業的機會。成為傢俱業的銷售高手. 6. 德新傢俱是傢俱業唯一月休8日的公司, 2周上線後常態月領4.5-8萬元以上 歡迎投遞履歷至德新傢俱 ,以資安排面試. 7.歡迎有心加入學習銷售志向人員 ,加入德新行列.

1. 協助收件、取件。 2. 協助摺衣服、床組。 3. 協助包裝衣服、床組。 4. 協助環境整潔等。

*基本電腦操作，收費結帳，場區巡場作業，簡易故障排除，環境清潔，基本客戶應對禮儀。 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *每月補貼油資, 每月依工作表現核發獎金 *預約面試請洽林先生 0908-050-936宋先生0956-578-978 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

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💪【Fuso 17噸抓斗車/夾子車司機 五期六期】需求專才，等你加入！ 🔥你是不是對大型車輛操作充滿熱情，想要加入一個穩定又充滿挑戰的團隊呢？這裡就是你的舞台！🚛🌟 🌟 你的任務 1️⃣ 物料運送與清運 - 幫忙把木材、廢木、景觀資材快速運送到指定地點 - 清理垃圾及園藝廢棄物，讓工作現場煥然一新 2️⃣ 案場交貨與支援 - 按照調度計劃，準時將貨物送達每個案場 - 共同完成現場需要的載運、夾運作業，一起為效率加分 3️⃣ 車輛基本保養 - 每天保養愛車，簡單清潔讓它時刻保持最佳狀態 - 配合執行車輛例行保養和檢修，任何問題回報公司，全程不自費！ 🎯加入我們，從此你的日常不再只有枯燥的駕駛，還能看見自己在每一個項目中的貢獻！ 準備好和我們一起征服每一次挑戰了嗎？現在就是最好的機會！🙌

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市信義區忠孝東路5段427號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市信義區忠孝東路5段427號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪40000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市信義區忠孝東路5段427號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE