台大就業專區

1. 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 2. 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 3. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 5. 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 6. 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 7. 危機處理 8. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9. 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

工作內容： 1. 組裝商用冰箱完成零件安裝。 2. 冰箱電路配線作業。 3. 檢驗、測試組裝完成的冰箱設備，確保品質穩定與正常運作。 4. 負責倉庫物料盤點與貨物收發。 5. 進行零件的固定作業，例如鎖螺絲並貼附產品標籤。 6. 根據生產需求處理臨時指派事項，協助解決產線問題。 薪資福利： 1.勞健保，勞退 2.中午公司供餐 3.公司不定期舉辦員工聚餐。 4.公司提供中秋禮品 5.年終獎金 6..公司依照勞基法提供各項假別予同仁 7.婚喪禮金 8.提供員工制服（有提供，但不硬性規定必須穿著） 9.公司產品優惠 10.加薪制度 11.輔導考取相關證照，或指導學習廠內其他技術性工作 12.可預先支領當日薪資 無經驗可，有耐心態度佳者優，不強制加班。

1. 各項險種保險產品規劃及行銷活動策略規劃(包含獎勵活動設計/商品行銷管理分析/同業及市場競品分析/商品暨行銷教育訓練)。 2. 相關檢核管理報表維護。 3. 執行保險專案，評估各項保險業務開發推廣效益，以協助保險專案目標及業績達成。 4. 通路績效管理追蹤、業務支援以及產品銷售問題協助。 5. 執行主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

我們不是在找一個「只是會打字的行政」，我們在找一位願意挑戰自己、面對責任與學習新事物不退縮的夥伴。 在這間公司，我們是一個團隊，也是一個一起打拼的家。行政角色在這個團隊裡，不是配角，而是讓整體運作順暢的關鍵人物。 1.彙整客戶提供的圖資與案件資料 2.協助整理與登打外務人員提交的資料與紀錄 3.使用公司內部系統建立、更新相關案件與測量資訊 4.協助主管處理交辦事項、安排文件與流程進度 5.若有意願，公司會栽培你進一步學習土木工程或圖資作業（無經驗可） 【獎金制度與發展空間】 若能獨立作業並承接案件，公司將評估發放「業績獎金」 公司提供行政流程 SOP 教學與實作帶領 穩定後可進階學習工程資料整理、竣工報告協助、公文應對等專案支援工作 【我們希望你是這樣的人】 願意面對挑戰、不怕辛苦，也不害怕從零學習 願意主動處理問題、不推卸、不等待指令 有責任感、重視細節，並願意成為團隊的一部分 熟悉基本文書處理（Word、Excel、Line等） 若具工程行政、圖資處理、測量背景經驗者優先錄取 【請留意】 我們真心希望找的是：願意突破自己的人，而不是輕易放棄的人。 這份工作會遇到新挑戰、會學到很多，也會在每一次完成任務時有成就感。 如果你正想找一個願意給你機會學習與成長的地方，我們歡迎你加入。 【薪資與成長制度】 ●面試時將進行小測驗，考核文書作業系統能力： 通過：底薪 31,500 元＋全勤 2,000 元 未通過：底薪 30,500 元＋全勤 2,000 元 ●入職半年內考核（含工作效率評估）： 通過後底薪調整至 32,000 元至 33,500 元＋全勤 2,000 元 ●入職 1～2 年考核（含效率評估）： 底薪調整至 33,500 元至 35,300 元＋全勤 2,000 元 ●後續薪資將依工作責任及表現持續調整

1. 處理客戶訂單 2. 協助主管完成各項業務的執行 3. 對應台灣總公司需求

1、車輛管理 2、設備管理 3、外部環境(廠區) 4、守衛管理 5、管理部外勞管理 6、免費供餐、享勞健保

1.現場機台設備操作與維修多能工作業 2.機台維修、故障排除 3.全廠機械設備例行性保養維修、安裝、測試 4.提供外地及遠距宿舍申請(酌收費用) 5.免費供餐、享勞健保

1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務

1.茶線充填成品、產品殺菌機台設備操作 2.設備環境清潔整理 3.可配合公司生產調度與加班 4.免費供餐、享勞健保

1. 規劃並監控各施工階段的可行性與安全性，確保符合施工計畫及標準程序。 2. 與施工團隊協商，傳達施工要領，矯正不良施工並釐清施工規範問題。 3. 協助工區進度、品質及成本管理，並向相關負責人提交詳細報告。 4. 整理完工後的施工文件、技術資料，建檔備查以利後續查閱。 5. 現場監督水電工程施工，檢查施工進度與品質是否符合規範。 6. 執行水電及消防設備的配管配線，確保系統正常運作。 7. 根據技術圖紙完成高低壓配電施工，進行設備安裝及電路修繕工作。 8. 安裝照明燈具、開關插座、防火系統及UPS不斷電系統，確保安全穩定運行。

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 3.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 6.整理完工後之相關資料並且建檔備查

✅工作內容 • 國小學生課後照顧與作業輔導 • 協助孩子課後複習與學習習慣建立 • 班級經營與親師溝通 • 規劃教學活動與日常生活管理

【工作內容】 • 辦理旅客 Check-in / Check-out • 接待國內外旅客（需基本英文對話能力） • 訂房系統操作與基本電腦文書處理 • 回應旅客需求與現場問題處理 • 與房務、主管進行日常營運溝通 • 帳務稽核如：收款、核帳、查帳等。 【我們在意的能力（比經歷更重要）】 • 基本英文聽說能力（敢講比完美更重要） • 有責任感，交接清楚 • 願意學習流程與標準作業 • 無經驗也歡迎加入我們

金屬組立氬焊，能獨立作業者佳

1. 維護和客戶的關係，與客戶建立良好的溝通橋樑，提供專業且即時的服務，處理客戶需求與問題。 2. 負責海運進出口文件的處理與確認，包括提單製作、核對貨物清單及相關文件，確保準確性與合規性。 3. 與船公司協調訂艙及追蹤船期，確保貨物流通順暢，並即時處理可能產生的延誤狀況。 4. 跟進貨品出口與進口程序，包括安排報關及清關事宜，確保符合國際貿易規範。 5. 使用船務管理系統進行資料輸入與相關記錄，確保物流資訊的時效性與準確性。 6. 老闆交代的事情，需確實完成，定期與內部其他部門進行溝通與合作，業務部及財務部，確保運輸流程協調與順暢。

1. 詢價、報價 2. 開發新客戶及維護現有客戶關係，創造業績 3. 其他主管交辦事項。

我們是一家致力於提供優質醫療運輸服務的公司，專注於急重症患者轉運、門診接送等服務。我們的使命是確保患者在運輸過程中的安全與舒適，服務對象包含有急重需求的患者、門診患者及其他需要協助的人群。 工作內容： 1. 負責急重症患者的安全轉院，確保運輸過程中遵守標準急救程序。 2. 提供門診患者的接送服務，協助患者順利抵達或返回家中。 3. 為出院患者提供返家接送服務，確保全程舒適安全。 4. 負責洗腎患者的定期接送，按時完成接送任務。 5. 支援大小型活動交通服務，根據需求提供專業的運送支持。 6. 熟悉急救相關技能，必要時協助初步急救處理。 7. 定期檢查、維護救護車和相關急救設備，保持車輛和設備處於最佳運作狀態。 8. 遵守交通規則與道路安全，並具備高效路線規劃與執行能力。 我們期待專業且有熱忱的您加入我們，一同為患者提供最安全、最貼心的救護運輸服務。立即投遞履歷，期待您的加入！

公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來，專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域，致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護，我們在全台設立服務據點，秉持「專業、穩定、高度整合」的精神，持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信，唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務，才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場，推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展，與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容： 1.協助客服電話接聽。 2.協助維保案件任務分派，協調，紀錄。 3.文書相關作業(excel )。 4.ERP Key-in(叫修單及堆高機車輛維修保養及排程) 5.客戶請款單彙總郵寄 6.其他主管交辦事項 職缺條件： 1.打字快 2.細心負責 公司福利： 1.勞保、健保、勞退6％提撥金、職災保險、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假。 2.三節禮金/年終獎金。 3.介紹獎金。 4.依公司營運目標達成情形，按實際達成率核發績效獎金。 5.提供員工團保(意外險)保費完全由公司負擔。 6.任職相關工作經歷者，給予特殊加給津貼。 7.提供員工制服。 8.員工年度健康檢查。 9.提供各式補助(結婚禮金、喪葬補助)。 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展，提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練，期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才，加入我們的團隊，與公司共同成長。

我們是雙北市政府長照交通的合作單位 現在正在尋找工作夥伴 我們希望如下： 畢業生、有耐心愛心 守時、時間觀念要好 身心健康、無不良嗜好 工作內容： 1.協助個案預約行程之溝通協調 2.紀錄個案客訴，並協助反映顧客需求至相關部門。 3.此工作無須外撥推銷業務，單純電話客服行政 4.車籍資料文件分類、彙整、輸入建檔並確認資料正確性。 5.公司文件歸檔及保存。 6.主管交辦事項。 其他： 1.需具備電腦文書基本能力(WORD、EXCEL、POWERPOINT、小畫家)。 2.需具備認真、負責、當責之工作觀念。 3.需具備禮貌及良好的對話溝通協調能力

【會計帳務】 01. 政府每月核銷作業 (須能獨立作業) 02. 每月薪資作業 03. 發票開立及管理作業 04. 會計帳務處理及傳票製作 05. 收發、紀錄及彙整交易產生之原始憑證 06. 與會計師往來聯繫窗口 07. 網銀作業 (提款、匯款、轉帳、繳稅等) 08. 核對現金與記錄是否相符合 09. 零用金管理及撥補作業 10. 其他主管交辦事務 【行政人事】 01. 勞健保作業 02. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言 03. 外出寄信及文件收發 04. 公司資料及庶務管理 05. 維護、更新、管理各類文件檔案 06. 文具及用品採買 07. 其他主管交辦事務 以上職務需有會計及人事相關工作經驗，因工作 內容需經常性使用報表統計及表單，故需熟練 word 、excel