台大就業專區
1.拜訪既有客戶與關係維繫,開發新客戶並具業務推展能力 2.行銷企劃專案規劃執行與管理銷售商品依顧客需求做報價及簽約 3.電腦作業系統運用,報表及報告製作 4.維持顧客滿意度並將顧客意見提供公司參考改善 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期回報業績並檢討進度掌握住房狀況及主要客群創造集團最佳營收 6.積極樂觀、高EQ、自律強、獨當一面並具服務熱忱及良好溝通能力 7.其他主管交辦事項
1.負責櫃檯接待及相關行政文書作業 2.彈性配合健身房(三溫暖區)相關環境衛生清潔工作 3.樓層/泳池客人接待服務與協助整理泳池備品 3.具備基礎英文溝通能力 4.活潑具抗壓性 5.須配合主管交辦事項 6.須能配合早晚輪班制,早班津貼: NT$ 150 早班-05:30~13:30 晚班-13:30~22:30
1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。
1.負責驗收及協助採購作業。 2.負責總倉庫存貨品管理及盤點。 3.協助採購帳務處理。 4.與合作廠商及內部單位溝通協調。 5.其他總務處理事項。
1. 負責匯兌科各項業務:匯出/入、遠匯交割、光票託收、外匯存款等業務經辦。 2. 回覆客戶、RM/ARM/CSR 相關查詢及諮詢。 3. 日常庶務行政管理等。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
負責IBM AS/400主機程式開發,程式技能:RPG、ILERPG、CLP ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
1.與負責物流業務的客戶建立良好的商業關係。 2.產品進出庫、生產入庫作業。 3.出入庫產品資料建立。 4.倉庫環境整理、儲位管理。 * 需在現場實習一個月 熟悉產品。 倉管人員 起薪40‘000 工作地點: (登林廠)
1. 進行工程現場動線的規劃,確保施工流程順暢。 2 確保現場施工安全,制定並執行安全計劃和措施。 3. 協調和分配現場人力資源,確保各工序順利進行。 4. 應對並解決現場出現的各類突發狀況,確保工程不受影響。 5. 監控施工質量,確保符合設計規範和標準。 6. 現場施工照片拍攝 7. 制定工程進度計劃,確保各階段任務按時完成。 8. 與業主及承包商保持溝通,確保各方需求和期望得到滿足。
茶飲泡製、外送訂單配送、點餐收銀系統操作 人才條件: 具備機車駕照/個性開朗對服務有熱忱
工作內容: 1.依據訂單需求進行電控設備組裝測試。 2.外出配線、安裝電控設備。 3.依據客戶需求更改電控設備。 4.售服查找、修復電控相關問題。 5.建立訂單電控相關資料。
1.鑄造課內所有砂模鑄造之作業安排與管理 2.砂模鑄造相關作業之異常處理與排除 3.鑄造課中板模之修改與管理 4.鑄造設備保養與部品更換管理 4.鑄造課內所有進出料之控管 5.支援鑄造相關作業之操作
蘭閣養生館提供專業、完整、多元化的培訓課程 歡迎優秀的您加入我們的大家庭! 以下為工作內容 1.提供足部按摩服務 2.提供壓力舒緩舒壓療程 3.頸部或背部等按摩服務 4.有經驗者佳,享高抽成,高獎金,薪優歡迎面議 5.歡迎二度就業者,及外籍的朋友加入我們的行列(需附工作證) 6.不需輪班,男女不拘,時段歡迎面議
歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
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歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500, 2個月通過公司內部基礎考核,薪資即可上調達31,500 士林區區域駐點津貼1,000元,調離當區即取消(依在職天數計算)
1.進行機械設計並輸出設計文件( 產品圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 2.協助產品製造、安裝等後續工作,並與相關部門做溝通 3.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 4.學習市場新技術並適時將新技術引進企業
1.年度行銷策略規劃及執行。 2.異業合作案開發、提案及執行。 3.觀眾調查及數據分析。 4.撰寫廣告行銷文案、新聞稿。 5.社群媒體經營與通路管理。 6.配合主管執行專案業務。 投遞履歷請附作品。
1.森林、昆蟲系相關科系尤佳,應屆畢業生可。 2.推動環境教育課程與活動。 3.園區導覽與介紹。 4.執行環境教育場域之各項行政工作。 5.其他主管交辦事項與部門間協助工作。
1、教導基層員工給予基層員工需要協助 2、監督基層員工工作情形 3、協助上級主管完成其交辦事項 4、需具備能獨立完成各項崗位之條件(炒檯、煮麵台、櫃台、服務等) 5、肯學習,具備高抗壓性 6、需會開菜單 算成本