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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 3/2
  • 【顧問部】顧問師/高級顧問/副理 (數位創新服務_創新策略家 Innovation Strategist_CX)-317317
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您將會協助企業探索第二成長曲線: 1. 分析標竿公司之商業模式及創新機制。 2. 分析企業現況創新機制及流程。 3. 研發創新方法論並引導創新工作坊。 4. 設計未來企業內部或外部之創新模式。 5. 擘劃適合客戶的未來商業模式。 6. 估算新商業模式或創新方案之價值及效益。 7. 協助其他Ad-hoc的工作項目。

  • 3/2
  • 【顧問部】顧問師/高級顧問/副理 (數位創新服務_體驗設計師 Experience Designer_UIUX )-317317
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您將會協助企業設計未來體驗: 1. 設計未來體驗價值主張及準則 2. 分析客戶旅程及設計未來CX客戶體驗旅程 3. 協助梳理及設計產品的資訊架構(Information Architecture) 4. 梳理用使用者流程(User Flow)及需求邏輯(Requirments) 5. 設計線框圖(Wireframe)、視覺稿(Mockup)、原型(Prototype) 6. 協助規劃設計相關的工作坊,推動設計流程。 7. 建立和管理團隊的設計資產及參與提案內容準備。 8. 協助設計需求文件撰寫 9. 協助設計系統(Design System)的建立 10. 協助其他Ad-hoc的工作項目。

  • 3/2
  • 【顧問部】顧問師/高級顧問師 (數位金融轉型顧問_法金轉型 Corporate Banking Transformation)-317317
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您將會協助團隊執行金融客戶之數位轉型專案: 1. 蒐集國內外新興金融商模案例,並協助新興金融商業模式之評估。 2. 梳理金融機構現行業務流程,協助辨識痛點並執行差異分析。 3. 探索Fintech創新金融科技發展與應用議題。 4. 協助與團隊一同準備提案相關內容並進行方法論研發。 5. 協助其他 Ad-hoc 的工作項目 (如觀點文章之素材與媒體推廣之行政支援。) #DigitalTransformation #Consulting #CorporateBanking #Stablecoin #FinTech #BusinessProcessReengineering #Web3 #法金 #企金 #數位轉型 #顧問 #流程再造 #分析

  • 3/2
  • 【顧問部】經理/協理 (數位金融轉型顧問_法金轉型 Corporate Banking Transformation)-317317
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您將會協助金融客戶進行數位轉型: 1. 擔任專案經理負責整體時程、品質控管與利害關係人溝通。 2. 從客戶關係管理中發展BD Pipeline,拓展數位轉型的業務機會。 3. 引導金融機構聚焦轉型目標並設計新興金融商業模式。 4. 分析並優化金融機構之前中後台之業務價值流程。 5. 設計跨部門共銷機制與場景規劃以提升業務綜效。 6. 透過專案及實務經驗賦能團隊組員。 7. 協助其他 Ad-hoc 的工作項目(如媒體推動、品牌發展、Thought Leadership)。 #DigitalTransformation #Consulting #CorporateBanking #ProjectManagement #Stablecoin #FinTech #BusinessProcessReengineering #Web3 #法金 #企金 #數位轉型 #顧問 #專案管理 #穩定幣 #流程再造 #風管 #法遵

  • 3/2
  • 【顧問部】副理/經理(資深管理顧問)-317317
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依據客戶通路特性,與客戶研討並建構通路管理架構,包含透過量化分析設計合理的折讓機制或銷售佣金設算等 2. 依據客戶商業屬性,與客戶研討並建構階段性銷售渠道拓展之管理機制 3. 考量客戶的通路與銷售機制,與客戶研討並建構業務人員具激勵性的績效獎酬制度 4. 優化客戶通路與銷售渠道拓展機制,協助客戶推動銷售轉型與數位化,包含主流系統評估與協助導入 5. 產業資訊收集、整理與分析,以及客戶訪談、邏輯分析並能系統化歸納,以利提出顧問專業見解並能規劃管理機制

  • 3/2
  • 【稅務投資部】副理/經理(FINI外資稅務服務_團隊領袖Team Leader)
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 近年來, 疫情不僅改變了人們的生活方式,也改變了人們對工作的價值觀。稅務部FINI Team 持續招募團隊領袖,一同打造友善職場,驅動團隊服務熱忱。 我們期許成員將生活體驗帶入工作,透過換位思考及同理心,強化競爭力,展現差異化,提供有溫度及高優質之稅務服務,成為外資在台首選! 另,透過專案管理及客戶溝通,您將具備國際視野、落實外文溝通、接觸多元文化, 對接產業菁英。

  • 3/2
  • 【顧問部】副理/經理 (數位創新服務)-317317
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • KPMG Digital Village數位創新服務團隊願景:成為台灣企業數位轉型及價值創造的推手,以人為本出發,引領企業走向高度的個人化與智能化,強化組織轉型的競爭力。 1. 掌握市場脈動,關注最新數位議題,進行翻譯或撰寫文章,製造聲量並且維持KPMG意見領袖地位 2. 串接KPMG 總部資源,建立企業內外部數位專題知識庫。 3. 與團隊共同執行相關調查研究專案,分析質化與量化數據,提出專業見解與觀點並產出完整報告。 4. 參與行銷活動規劃,提升KPMG Digital Village的品牌形象。 5. 協助數位長處理內外接洽事務,管控各項專案執行進度。 6. 定期追蹤管理團隊之業務案件進度。 7. 拓展外部數位創新生態圈夥伴,串聯產業協會與企業數位長資源,打造台灣企業數位化價值鏈

  • 3/2
  • 【顧問部】行政專員-300
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助組織營運計畫與管理 2.資料蒐集、分析 3.跨部門的溝通與合作 4.活動規劃與執行 5.擬定與維護管理規範、教育訓練計畫、風險內控遵循管理辦法 6.管理與維護網頁與相關資料庫 7.其他行政營運主管交辦事項

  • 3/2
  • 【審計部】約聘審計員
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 支援審計作業

  • 3/2
  • 【顧問部】數位分析應用顧問-317317
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.了解並研究各產業客戶多元化的商業需求與議題,包括數位轉型、自動化、資料治理、上雲規劃、科技變革等。 2.協助客戶應用流程設計、資料分析、科技工具解決問題,包括現況盤點訪談、未來藍圖規畫、程式設計、資料庫設計、視覺化報表等技能。

  • 3/2
  • 【稅務投資部】專員(帳務處理)-高雄
  • 高雄市前金區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 境內/外公司帳務處理(含會計總帳及成本編製) 2. 編製境內、境外公司中英文財務報表,以及其他財務分析資料等 3. 各類所得申報、營業稅及營利事業所得稅等各稅申報 4. 客戶基礎帳務或稅務問題答覆 5. 及其他主管交辦事項

  • 3/2
  • 【稅務投資部】高級專員/主任(移轉訂價)
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助企業備置符合各國法令與實務要求之移轉訂價報告 2. 提供跨國企業價值鏈流程分析與集團利潤配置合理性諮詢 3. 協助客戶移轉訂價政策制定與交易安排規劃諮詢及解決移轉訂價爭議

  • 3/2
  • 【審計部】行政工讀生
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助部門主管專案行政處理事宜 1.協助文件整理及繕打 2.資料配送及跨部門溝通(視情況) 3.主管交辦相關事務

  • 3/2
  • 【KPMG ESG】高級專員/經理/協理
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 推動業務開發工作(如市場分析、提案準備、客戶拜訪等) 2. 規劃、執行行銷活動(如網站內容、宣傳品、實體活動等) 3. 配合部門需求.負責/支援專案執行 4. 協助與所內相關部門之溝通 5. 協助所內相關公共事務 6. 協助新服務領域研發

  • 3/2
  • 【顧問部】高級顧問師(供應鏈管理)-317317
  • 台中市西屯區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 分析企業營運架構(操作分析,流程分析),建立/優化作業流程,提高管理效率 2. 分析產線資訊程度與生產流程,建置數位化模組,輔導客戶朝向工業4.0發展 3. 建立產能、物料與採購配置模型,輔導客戶進行數位化供應鏈轉型 4. 設備、機台、廠房等營運擴張評估,確保投資收益 5. 營運成本分析與改善,有效降低成本與改善 6. 專案範圍與時程管理

  • 3/2
  • 【稅務投資部】行政助理(移轉訂價)
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責文書資料處理 2. 協助庶務性行政工作 3. 協助處理主管交辦事宜 4. 部門活動協助規劃

  • 3/2
  • 【顧問部】Sr. Associate / Manager (綠能產業)-361A
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Project management and business development in renewable energy industries including solar, offshore wind, 1. Position KPMG Deal advisory at the forefront of opportunities in renewable energy transaction, procurement, and tender support 2. Develop sector coverage as to both relationship and insights 3. Manage transactions as to business proposition, project organization and deal process as well as stakeholders communication 4. Collaborate with client and other advisors to consider full dimension of a transaction including but not limited to industry, business model, financials, tax, commercial, organization, legal, and other operating dynamics

  • 3/2
  • 【知識管理組】經理/協理(會計)-511
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 會計相關問題資料蒐集、研究及知識分享 2. 參與國際會員所會計相關討論及會議 3. 協助會計相關議題之訓練