台大就業專區
1.配合執行院內健檢 注意:需建立【完整履歷】並含【頭像、大頭貼】,未符合者,不接受履歷
1.幼兒保育/生活常規引導與教室環境清潔 2.教具製作與幼童自理能力訓練 3.學童衛教保健與藥品管理 4.校園傷害處理與安全宣導 5.行政庶務、文書工作與家長接待 6.主管交辦事項
1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 品牌知名度推廣 客戶資料更新維護 櫃檯門市接待與需求服務 產品介紹及解說銷售
【展望運動-中山國中星耀樓】運動場館櫃台行政專員 ☆氛圍輕鬆無壓力☆ 🎉 如果你喜歡舒適的工作環境,又願意讓每位來訪的客人都能感受到親切與熱忱,歡迎加入我們這個有趣又有活力的團隊! 💼 你的日常任務 1. 處理日常文書與課程系統安排,展現你的組織力! 2. 接洽游泳、羽球課程與場地租用相關事宜,為客人提供詳細的場館環境介紹👋 3. 回覆粉絲團訊息,推動課程,與社群保持互動📱 4. 體驗多元的電話接聽與報名服務📞 5. 保持辦公室環境的整潔,維持輕鬆愉快的工作氛圍✨ 6. 處理櫃檯收銀與結帳,展現你的細心與可靠💵 7. 完成主管交辦的其他事項,鍛煉你的靈活應變能力! 【展望運動-中山國中星耀樓FB粉絲頁】 https://www.facebook.com/visionsport02 💡 喜歡和人互動、注重細節又能保持好心情的你,千萬別錯過這個機會! 準備好感受運動館的輕鬆氛圍了嗎?一起在這裡用心服務,帶給每位客人最棒的體驗吧!🌟
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🔥【鴨董當歸鴨總店|正職餐飲人員|月薪48,000元🔥無經驗可】 📍【工作地點】 台中市東區和平街206號(鴨董當歸鴨總店) 📞【聯絡方式】 王先生|04-2222-1109 👉 請直接來電預約面試,速度最快! 👨🍳【工作內容|無經驗也能上手】 歡迎對餐飲有興趣的朋友加入!公司提供完整培訓~ 🔸 餐點備料、現場製作 🔸 協助點餐、送餐、收餐具 🔸 維持環境整潔 🔸 協助處理日常店務 🔸 完成主管交辦事項 💰【薪資與福利】 ✔ 月薪48,000元 ✔ 三節獎金+生日禮金 ✔ 完整培訓,快速上手 ✔ 表現優異 → 升遷機會佳! 🌟【我們想找這樣的你】 ✔ 對餐飲服務有熱忱 ✔ 願意接受基礎訓練、肯學習 ✔ 穩定工作、有責任感 📌【應徵方式】 📞 直接來電與王先生聯繫,馬上安排面試! 📩 也可投遞履歷,合適者將主動通知面試。
小編要處理:網路訂單、客服、團購、出貨 *需有相關網路行銷經驗*
1.各部門招募相關事宜 2.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 3.各項文檔建立、維護及更新 4.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 5.文件整理(貼標、裝套、排序、 歸檔、上架) 6.文件歸檔整理(抽退件、分類、拆套) 7.公司資料庫的管理維護 8.主管交辦事宜
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1.產品銷售及B2B客戶服務,新市場之開發 2.報價,送樣,確認交易規格,異常貨款催收 3.客訴的基本處理 4.與客戶端共同work新規格(客製品) 5.客戶VS原廠聯繫與溝通 6.Maintain客戶,對產品之銷售及客戶服務 *另有季達標獎金、業務用手機配發、公司業務用車 *公司重視教育訓練、創造學習文化,希望您是樂於學習的 *發明家科技官網:https://www.invnitech.com
1.開發潛在客戶,負責業務推展及拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷通路客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 4.商品資訊市場洞察及市場資訊蒐集。 5.產品推廣,實地場勘,安裝進度追蹤,客戶服務。 6.執行部門主管交辦事項。 *另有季達標獎金、業務用手機配發、公司業務用車 *公司重視教育訓練、創造學習文化,希望您是樂於學習的
1.代理商品銷售推廣 2.市場銷售計劃執行 3.商品銷售整合支援服務 4.配合公司工作規劃要求
1. 駕駛公司貨車運送貨物。 2. 交付貨物並進行簽收。 3. 主管臨時交辦事項。
【主要職責】 1. 訂單與物料資料整理追蹤 2. 分析及掌握廠區產能狀況與生產進度 3. 物料/外發/特工製作進度追蹤以配合廠區生產 4. 產銷圖表&報告製作 5. 生產異常追蹤處理 6. 主管交辦事項
1. 製作針織彈性面料的運動機能款式與泳裝款式 2. 依照客人需求,進行樣衣車縫和黏合 3. 熟練使用平車、拷克、三本車,能夠獨立車縫整件樣衣 4. 接受不同縫紉車種與技術的培訓
工業風機.零組件等物件上進行噴漆塗刷,以達到美化和防腐等功能
協助主辦會計...整理發票...單據KEYIN..結帳....
螺絲整理.出貨全檢.盤點.小包裝.打標籤.備貨.對料.文書處理.倉庫整理.主管交辦事項.
工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試,並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理,系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務(外勤性質) 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練,後續不定期在職訓 2.採師徒制,由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度(三級至一級) 通過檢定可領取技術津貼(約2,500~4,000元) 4.隨能力提升,可逐步發展為工程師或進階管理職