台大就業專區

1.生產機電設備維修與保養 2.生產設備異常問題排除 3.廠區設施修膳與維護 4.其他主管交辦事項

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4.上菜並提供有關用餐的服務

【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.排定工作作業程序。 2.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 4.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 5.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度。 6.班別4:00-12:30/5:00-13:30/06:00-14:30(依工作崗位調班) ※實際薪資將依學經歷核薪※

旅館經營事務綜理: 1.客房管理 2.訂房(OTA)等管理 3.顧客關係管理 4.庫存管理 5.成本控制...等

1. 負責採購文書事務作業 2. 協助主辦交辦工作事項 3. 採購應付帳款對帳作業 4. 具有採購助理實務工作經驗 5. 熟ERP系統作業

YAMAHA 、光陽、三陽 三大廠牌販售，基本維修、保養，電腦檢測，精品改裝，性能提升。 需要有機車駕照,如有大型重型機車駕照尤佳 福利制度 勞保 健保 在職訓練 薪資 跟 休假，皆可面議詳談

1. 現行ERP系統維護及功能優化 2. 依據需求進行ERP系統程式的客製化與維護 3. 製作報表，應用報表工具包括Crystal Report、SSRS 4. 精通MS SQL Server操作及具備T-SQL和StoredProcedure的撰寫及維護能力 5. 協助使用者系統操作與問題排除 6. 文件製作(ex:系統分析文件、系統設計文件、操作使用說明文件…) 7. 執行主管交辦事項 8. 資料庫系統備份與復原

1-肉品拆袋及依需求規格重量裁切. 2-商品入倉整理及後續商品歸位事宜. 3.完成主管交辦相關生產產品.程序事宜. 4-具經驗者,薪38,000元起,熟悉後可配合公司,薪資可再議 5-無經驗可,薪32,000起,上手後調整薪資

1.室內基本配線 2.水電相關工作 ，無需日曬，無需打鑿 3.工作經驗不拘，若有相關經驗者為佳。

我們是高名補習班，致力於為學生提供優質且全面的課程服務，協助他們在升學與學業表現中達到卓越的成果。 1. 規劃課程內容，設定教學目標並制定學生進度管理方案，確保每位學生的學習狀況持續提升。 2. 負責教師團隊的教學管理，包括監督教學表現與提供改進建議以提升整體教學品質。 3. 與行政團隊協調合作，執行分校運營管理，包括日常行政作業、財務規劃、招生與推廣活動。 4. 規劃並執行分校招生行銷計劃，提升品牌知名度、吸引新生報名。 7. 協調師生間及家長間的關係，負責處理相關溝通事宜，確保建立良好的親師生互動。 8. 整合內外部資源，為學生的學習需求獲得最完整的支持。 歡迎具補教教學管理經驗且熱愛教育工作的專業人士加入我們的團隊，一同為學生創造更光明的未來！

【業界擁有23年全國頂尖科技假髮教父-執行長盛利】 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 【工作內容】 如果您具備 ...以下能力 歡迎加入我們! 1.三個月試用期，考核通過(視能力狀況晉升資深設計師/薪資另議)* 2.完全預約制，空檔時間自行好安排用餐時間 3.不需長時間接觸染燙化學物品，保護員工健康 4.晉升資深設計師為高階職為假髮及顧客剪髮造型設計 5.純熟的多元設計且專注時尚敏銳度 6.具備專業溝通能力及服務態度 【必備條件】 具備高度熱忱、責任心、有能力者 !!!【薪資絕對豐厚】 !!! 　 歡迎透過魔髮部屋的影音平台深入瞭解我們!! https://youtu.be/sLinK-r925w https://youtu.be/PTtEnS3QJSA

1. 駕駛小貨車(手排車)進行北區運輸，確保貨物安全並準時送達客戶指定地點。 2. 熟悉北區運送路線，合理規劃高效的配送行程，節省運輸時間。 我們期待注重責任感的您加入我們的團隊！ 如果您具備出色的駕駛技術與良好的溝通能力，願意迎接挑戰，立即投遞履歷吧！ 讓我們攜手合作，確保運輸的高效與安全，創造更多價值！

1.負責廚房爐子、砧板事務工作 2.處理冷盤菜餚擺盤及份量調整之工作 3.主管交辦事項 有經驗者尤佳 ★依個人工作考核不定期調薪★ ★月休8-10天(排休)

1.從事新建大樓弱電監控系統工程。 2.工地現場穿線、安裝、測試等相關工作。 3.弱電、寬頻施工相關經驗一年以上。 4.工作地點除公司外，須到工地現場作業，工地地點高屏地區。 5.另論件計酬，有額外績效獎金。 6.具備獨立工作能力時，可選擇轉任公司代工小包，按件計酬挑戰個人年收入。

想留在家鄉工作，卻找不到穩定職缺？ 我們是台灣大哥大加盟門市，在地深耕多年，歡迎有服務熱情的你加入我們，一起讓鄉親享受最貼心的數位生活！ ★ 離家最近職場｜在地顧問穩定紮跟，鄰里間的專業幫手！ ★大公司有保障｜不畏景氣影響，穩穩做最實在！ ★ 兼顧生活品質｜月休8天排班自由，通訊費、門號申辦再享折扣！ ★ 3C達人就是你來當｜大牌新機搶先用+員購價，掌握潮流趨勢！ ★ 積極努力看的見｜透明升遷制度，從專員到儲備幹部，穩定上升！ 具業務、服務業或電信相關經驗1年以上者，將優先錄取 但只要你對人有熱情、對挑戰有興趣，我們一樣歡迎你加入！ 【主要職務內容】 1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責陳列及促銷品換檔工作。 (保障底薪+高額獎金，薪資33000以上，轉正後，將調薪至35000，另依個人表現績效調薪)

后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統，簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質，進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 后愛是一個母嬰親善的機構 不管你是哪個部門的夥伴，只要你認同母乳，願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 后愛願成為你的苗圃 讓你在此萌芽、茁壯 願每一個加入后愛的你，在此成長，實現自我的夢想! 工作內容： 接出、入住嬰兒及產婦 嬰兒及產婦生命徵象及護理評估檢查 提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導 ♕ 完整教育訓練 ◆ 每年進修補助 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 ♕ 獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 簽約獎金 ◆ 佔床獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 ♕ 津貼 ◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 颱風天交通津貼 ♕ 其他優惠與活動 ◆ 每年員工身體檢查 ◆ 護理師公會年費補助 ◆ 活力員工餐 ◆ 專屬員購優惠 ◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲

1. 組織策劃、工作規則、各項人事管理規章健全制度化修訂 2. 勞動政策宣導、就業服務事項、勞動條件相關業務 3. 人力資源管理，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成策略目標 4. 人力資源資料建立及維護 5. 工作分析、職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書 6. 規劃人力需求與執行人員招募、甄選與任用 7. 勞健保、保險、退休作業處理 8. 監督員工考勤管理稽核作業 9. 薪資結構設計與考核績效作業 10. 人員異動、晉升、調任、離職、資遣等決策 11. 訓練與發展之需求分析、規劃、執行、成效評估、職涯發展 12. 外勞管理相關作業 13. 勞資會議及勞工關係相關業務 14. 系統作業流程及改善 15. 管理執行員工福利制度