台大就業專區

我們是一家專注於提供美味中式料理的餐廳，以新鮮食材與優質服務為核心，滿足每位顧客對美食的期待。無論是家庭聚餐還是商務餐敘，我們都致力於提供愉悅的用餐體驗。 1. 根據訂單需求進行中式餐點的烹調，包括食材準備、炒台操作、火候掌控及菜餚出品，確保每道菜的品質與口感。 2. 嚴格遵守餐廳標準作業流程(SOP)，高效完成每日的烹調任務，並紀錄相關作業事項。 3. 協助清洗、分切食材，並進行食材保存與分裝，確保烹調用料的新鮮度與衛生標準。 4. 定期檢查與維護廚房設備，協助保持廚房及操作區域的整潔與衛生。 6. 管理並清點每日庫存，確保食材充足並控制成本，避免浪費。 7. 與廚房團隊緊密合作，負責交接班時的工作說明及狀況記錄，確保運作無縫銜接。 加入我們的團隊，一同為顧客打造令人難忘的美食體驗！我們期待熱愛中餐烹調的您即刻投遞履歷，與我們攜手傳遞優質美味！

1.具備基本美編軟體 ，DM與文宣內容設計，行銷文字發想 2.具備基本文書軟體 ， 產品設計發想撰寫，文字設計發想，收集行銷訴求 3.具備基本社群媒體運用 4.臉書小編、IG小編、YOUTUBE小編 • 社群經營 •媒體聯繫&主管交辦事項執行 設計製作平面文宣、海報、陳列小物和DM 網頁視覺設計（商品介紹圖製作 / 網站維護） 熟 Mac、Photoshop、Illustrator、Indesign….等相關軟體。 5. 電商平台上架、活動提報、客訴回覆等公司官網、等平台產品上下架 6. 社群經營管理及文案發想、回覆訊息 7. 具備基本剪輯能力或電腦剪輯軟體 8. 執行主管交辦事項 供午膳 【加分項目】 具有實際操作社群媒體經驗。 熟悉了解目前網路趨勢。 *必須提供作品

1.負責分項工程現場指揮及介面協調 2.負責協力商施工之監督與評估 3.依據施工圖進行工程檢討與審查 4.控管施工進度與品質 5.現場工程放樣、測量 6.協力商施工品質、數量查核與計價 7.執行主管交辦事項

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.薪資依照經驗 工作能力,面談另議 (1)業務月薪 5-6萬 (2)業務專員月薪 7-8萬

1.台積電新廠外包商配電工程 2.自動化搬運設備組裝.安裝.調整 3.動力線的拉設與設置 ％無塵室作業環境需穿著無塵衣 ％無經驗可．配合領導指令．團隊合作 ％任職滿３個月,依工作表現調薪

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務

1.ERP軟體技術咨詢顧問與其程式設計、測試、維護等作業 2.系統設計、測試、分析、文件製作與管理 3.運用IT技術提升公司管理效率，流程優化。 4.資訊網路、設備及伺服器之規劃與管理 5.資料庫規劃及定期資料備份/存儲/容災等管理。 6.使用者操作手冊製作及訓練

1.負責董事長的各項行程規劃，會議相關安排與通知。 2.協助董事長進行公司內部管理稽核事項。 3.協助跨廠間/部門的溝通協調事宜與會議召集。 4.協助董事長各項專案追蹤、監督各部門的工作進度。 5.協助董事長進行市場資訊蒐集、整合、分析及建議事項。 6.具貿易實務操作經驗 。 7.精通英語，熟東南亞-越、泰等語言(一種或以上)優先。 8.其它董事長交辦事項執行與進度回報。

🩷協助學員完成當天功課，注意寫字的 工整。 🩷指導學員課業，如：幫孩童複習國語、 數學、自然等。 🩷輔導學員行為，校正不良生活習慣、 衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有 禮貌的溝通、保持座位之環境整潔等。 🩷調解孩童間的爭吵，協助學員建立在 群體間之人際關係。 🩷傾聽孩子的心聲（用微笑、關懷和鼓勵 的方式與學員互動） ♦️主管交辦事項 🚩學校依工作到職起評估給予調整薪資。

出餐，補貨，備料，打烊。 工作時段說明： 晚上17:00-21:00

工作內容：內場出餐，補貨，備料，環境清潔，閉店打烊整潔。 福利:每月獎金

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．病房業務及護理站業務協助 ．監視系統監控 註:有經驗者尤佳

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．病房業務及護理站業務協助 ．監視系統監控 註:有經驗者尤佳

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．參與建築及設備之清潔、維護 ．針對特定處所進行監視 ．負責社區安全維護管理 ．維持住戶公共安全 ．控制照明、通風設備 ．接應訪客 ．處理住戶抱怨事件 ．保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 ．收發書信包裹

1.裝卸貨物，並準時將貨物送達給客戶 2.清潔車輛，並進行例行性安全檢查 3.簡易車輛維修

3D逆向工程 產品設計 主要為汽車塑膠 板金件 熟UG 、imageware或任何3D軟體 需配合加班

1. 準備鐵板燒食材，維持餐點品質。 2. 維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作 。 3.廚房食材叫貨、一般用品叫貨。 4. 執行主管交辦事項。

副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班（早／晚班），配合門市營運調度。 2.準時交接上下班，非必要不加班（如遇盤點／突發狀況依規定處理）。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人，能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱，尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（能「一心多用」）。 7.溝通表達清楚，能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念（營收、成本、人事、庫存、耗損）。 9.願意接受公司教育訓練與考核（含：服務、製作、衛生、管理）。 10.能獨立完成開店／閉店作業（設備、現金、交接、清潔、檢點）。 11.能管理人員出勤與排班，控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度，確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核：餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核：門市清潔、食安與衛生紀錄（溫度、效期、留樣等依公司規範）。 15.能處理客訴與現場突發狀況，並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨／驗收／庫存／效期／耗損，避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷（避免「爆庫存」與「缺貨」）。 18.能管理每日結帳、現金與單據，確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料（每日／每週／每月），並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性（促銷、會員、加購、主推品）。 21.能協助總部制度落地（新品、活動、SOP更新、稽核改善）。 22.能維護門市設備與耗材（基本異常判斷、報修、保養追蹤）。 23.能跨店支援（代班、支援開店／盤點／訓練），並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」：人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳（餐飲／百貨櫃位尤佳）。 加分條件 1.具備訓練教練能力（可帶出訓練員／組長／副店）。 2.具備開店籌備經驗（新店流程、招募、訓練、試營運）。 3.具備跨店營運改善能力（耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降）。 職能加級（業績/主動行為）加值1.5萬~4.7萬起 1）營收超標加級（店別包底／分段制＋上限） 2）成本達標加級（店長最核心） 3）公司供餐／外送業務開發加級 4）開店/展店支援加級 5）改善提案落地加級 6）招募/留任加級

1.收銀作業 2.沙拉輕食飲品製作 3.產品銷售服務/品質維護 4.門市環境整理/管理 5.門市人員管理 6.門市營運管理 7.人才招募及培訓 8.百貨與公司的溝通 歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊，百貨環境優良，同事相處融洽，有發展前景，福利優渥。