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⭐️讓團隊成為您亮麗錢景的跳板→歡迎擁有熱情活力的您加入我們 ⭐️我們有年輕化的團隊→讓您在充滿挑戰的工作中成長，技能滿點 ‖招募門市正職‖ ✍可接受公司長期培訓者佳 ✍儲備管理職養成→依表現晉升副店長/店長 ✍依表現調薪→管理職加給獎金3-6千 ‖工作地點‖ ✦樹林三龍店//樹林俊興街與三龍街路口(近加油站) ✦板橋板崑店//板橋溪崑二街22巷 ‖工作內容‖ ✦商品管理(陳列/補貨/進貨驗收) ✦顧客服務(協助引導及排除顧客問題) ✦收銀結帳、介紹銷售商品 ✦店舖環境清潔維護 ‖上班班段‖ ✦早班:07:00-15:00 ✦午班:09:00-17:00 ✦晚班:15:00-23:00 ‖薪資及休假‖ ✦月薪31440元-35440元 ✦月休8~10天((排休制))

⭐️讓團隊成為您亮麗錢景的跳板→歡迎擁有熱情活力的您加入我們 ⭐️我們有年輕化的團隊→讓您在充滿挑戰的工作中成長，技能滿點 ‖招募門市正職‖ ✍可接受公司長期培訓者佳 ✍儲備管理職養成→依表現晉升副店長/店長 ✍依表現調薪→管理職加給獎金3-6千 ‖工作地點‖ ✦樹林三龍店//樹林俊興街與三龍街路口(近加油站) ✦板橋板崑店//板橋溪崑二街22巷 ‖工作內容‖ ✦商品管理(陳列/補貨/進貨驗收) ✦顧客服務(協助引導及排除顧客問題) ✦收銀結帳、介紹銷售商品 ✦店舖環境清潔維護 ‖上班班段‖ ✦早班:07:00-15:00 ✦午班:09:00-17:00 ✦晚班:15:00-23:00 ▬▬【薪資及休假】▬▬▬ ✦月薪31440元-35440元 ✦月休8~10天((排休制))

🏅誠摯歡迎–熱忱活潑..社會新鮮人.想轉職的您~~ ▬▬【歡迎您】▬▬▬ ✦招募門市正職 ✦可接受公司長期培訓者佳 ✦晉升管理職加給獎金3-6千↑ ✦通過考核調薪1千-2千 ▬▬【相關說明】▬▬▬ ✦夜班:23:00-08:00 ✦工作地點 : 板橋溪崑二街22巷 ▬▬【工作內容】▬▬▬ ✦商品管理(陳列/補貨/進貨驗收) ✦顧客服務(協助引導及排除顧客問題) ✦收銀結帳、介紹銷售商品 ✦店舖環境清潔維護 ✦店舖經營管理

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✍誠摯歡迎–熱忱活潑..社會新鮮人.想轉職的您~~ ▬▬【職缺重點】▬▬▬ ▲招募門市正職 ▲可接受公司長期培訓者佳 ▲晉升管理職加給獎金3-6千↑ ▲通過考核調薪1千-2千 ▬▬【上班班段】▬▬▬ ✦工作地點：樹林區俊興街277號 ✦午班11:00-19:00 ▬▬【薪資及休假】▬▬▬ ✦月薪31440元-35440元 ✦月休8~10天((排休制)) ▬▬【工作內容】▬▬▬ ✦商品管理(陳列/補貨/進貨驗收) ✦顧客服務(協助引導及排除顧客問題) ✦收銀結帳、介紹銷售商品 ✦店舖環境清潔維護 ✦店舖經營管理

✍誠摯歡迎–熱忱活潑..社會新鮮人.想轉職的您~~ ▬▬【職缺重點】▬▬▬ ▲招募門市正職 ▲可接受公司長期培訓者佳 ▲晉升管理職加給獎金3-6千↑ ▲通過考核調薪1千-2千 ▬▬【上班班段】▬▬▬ ✦工作地點:新莊區天祥街2號 ✦午班:12:00-20:00 ▬▬【薪資及休假】▬▬▬ ✦月薪31440元-35440元 ✦月休8~10天((排休制)) ▬▬【工作內容】▬▬▬ ✦商品管理(陳列/補貨/進貨驗收) ✦顧客服務(協助引導及排除顧客問題) ✦收銀結帳、介紹銷售商品 ✦店舖環境清潔維護 ✦店舖經營管理

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✍誠摯歡迎–熱忱活潑..社會新鮮人.想轉職的您~~ ▬▬【歡迎您】▬▬▬ ✦招募門市正職 ✦可接受公司長期培訓者佳 ✦晉升管理職加給獎金3-6千↑ ✦通過考核調薪1千-2千 ▬▬【上班班段】▬▬▬ ✦早班:07:00-15:00,09:00-17:00 ✦工作地點 : 板橋區莊敬路89號(近藝文中心) ▬▬【薪資及休假】▬▬▬ ✦月薪31440元-35440元 ✦月休8~10天((排休制)) ▬▬【工作內容】▬▬▬ ✦商品管理(陳列/補貨/進貨驗收) ✦顧客服務(協助引導及排除顧客問題) ✦收銀結帳、介紹銷售商品 ✦店舖環境清潔維護 ✦店舖經營管理

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對便利商店之工作有興趣者，願接受店鋪基礎訓練。 工作內容: 1.熟悉銷售產品及公司規章作業流程 2.店鋪基礎收銀作業 3.商品驗收、上架陳列 4.店鋪排面整理 5.賣場環境管理及整潔 6.具有服務熱忱為顧客服務 7.店長、副店長交辦事項

對便利商店之工作有興趣者，願接受店鋪基礎訓練。 工作內容: 1.熟悉銷售產品及公司規章作業流程 2.店鋪基礎收銀作業 3.商品驗收、上架陳列 4.店鋪排面整理 5.賣場環境管理及整潔 6.具有服務熱忱為顧客服務 7.店長、副店長交辦事項

對便利商店之工作有興趣者，願接受店鋪基礎訓練。 工作內容: 1.熟悉銷售產品及公司規章作業流程 2.店鋪基礎收銀作業 3.商品驗收、上架陳列 4.店鋪排面整理 5.賣場環境管理及整潔 6.具有服務熱忱為顧客服務 7.店長、副店長交辦事項

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 4. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5. 店舖行政工作管理與帳務處理 6. 員工績效考核以及升遷的判定 7. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 8. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 9. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 10. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 11. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 12. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

🏅誠摯歡迎–熱忱活潑..社會新鮮人.想轉職的您~~ ▬▬【歡迎您】▬▬▬ ✦招募門市正職 ✦可接受公司長期培訓者佳 ✦晉升管理職加給獎金3-6千↑ ✦通過考核調薪1千-2千 ▬▬【相關說明】▬▬▬ ✦夜班:23:00-08:00 ✦工作地點 : 板橋區莊敬路89號 ▬▬【工作內容】▬▬▬ ✦商品管理(陳列/補貨/進貨驗收) ✦顧客服務(協助引導及排除顧客問題) ✦收銀結帳、介紹銷售商品 ✦店舖環境清潔維護 ✦店舖經營管理

🏅誠摯歡迎–熱忱活潑..社會新鮮人.想轉職的您~~ ▬▬【歡迎您】▬▬▬ ✦招募門市正職 ✦可接受公司長期培訓者佳 ✦晉升管理職加給獎金3-6千↑ ✦通過考核調薪1千-2千 ▬▬【相關說明】▬▬▬ ✦夜班:23:00-08:00 ✦工作地點 : 板橋區莊敬路89號(近萬板路) ▬▬【工作內容】▬▬▬ ✦商品管理(陳列/補貨/進貨驗收) ✦顧客服務(協助引導及排除顧客問題) ✦收銀結帳、介紹銷售商品 ✦店舖環境清潔維護 ✦店舖經營管理