台大就業專區
1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項
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1.場站租賃設備建置維修 2.租賃場站設備保養與維護 3.自行車調度運作管理 4.主管交辦事項
巨大集團/捷安特/微笑單車YouBike邀請您加入 1.無經驗有小客車駕照即可,有貨車駕駛經驗者優先錄取 2.載送搬運YouBike自行車,能讓市民一起減碳共享綠色生活 3.主管交辦事項,共同打造NO.1公共自行車系統 4.工作單純,還有機會晉升管理職 5.收入穩定,還有績效獎金並享經營成果 6.提供制服及裝備、勞(災)、健保、勞退外,還享集團福利
1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項
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『歡迎加入我們,成為移工在台的重要支援角色!』 你關心移工相關權益,且具備耐心與同理心嗎? 透過你的傾聽與協助,能為遠離家鄉的移工朋友帶來實質幫助與安心保障。 我們歡迎具服務熱忱、具外語能力或相關經驗者加入,一起打造更友善與公平的工作環境! 我們提供~ ✔ 專業教育訓練:讓您即使身在異國,亦能有機會為在台打拼的同鄉移工解決勞資糾紛,保障他們在台工作的權益! ✔ 結交各國好友:與您一樣來台的同鄉一起工作,交到一群來自東南亞各國的好朋友、好同事! ✔ 回國探親長假:可配合您回國訪親的需求,安排長時間的假期! ✔ 多元文化活動:舉辦泰國潑水節、印尼過年開齋節、菲律賓聖誕節等,讓您一解相思之愁! ✅ 薪資與福利 - 月薪:33,000-46,400元(含津貼,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 - 年終獎金:依照績效考核提供年終獎金。 - 佳節禮金:中秋節及端午節各3,500元~過節更有溫暖感。 - 其他福利:公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 - 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制,詳情將於面談時說明。 ✅ 工作內容 - 移工保護專線電話接聽服務。 - 移工在台勞資相關法令諮詢與申訴。 - 協助在台移工線上即時通譯服務。 ✅ 班別說明 - 採平、假日排班。 - 各班別時段: .早班:07:30~16:00 .小夜班:14:30~23:00 .大夜班:22:30~07:30 - 依當月紅字天數(含國定假日)排休 。 ✅ 我們需要這樣的你 - 學歷:高中職(含)以上畢業(菲律賓國籍須專科以上畢業)。 - 技能要求:具備基本電腦操作及文書軟體使用,中文輸入速度15字/分以上。 - 語言能力:熟習我國語文,並具備擇一外語能力:菲律賓語/印尼語。 ✅ 立即加入我們! - 立即投遞履歷,將有專人與您聯繫! - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號:@980ksomj
『歡迎加入我們,成為移工在台的重要支援角色!』 你關心移工相關權益,且具備耐心與同理心嗎? 透過你的傾聽與協助,能為遠離家鄉的移工朋友帶來實質幫助與安心保障。 我們歡迎具服務熱忱或相關經驗者加入,一起打造更友善與公平的工作環境! 我們提供~ ✔ 專業教育訓練:成為協助移工處理勞資問題的重要橋樑,保障他們在台工作的權益! ✔ 結交各國好友:與來自東南亞各國的同事交流合作,建立跨文化友誼與團隊默契! ✔ 多元文化活動:舉辦泰國潑水節、印尼過年開齋節、菲律賓聖誕節等,讓您感受不同國家的文化魅力! ✅ 薪資與福利 - 月薪:33,000-41,200元(含津貼/獎金,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 - 年終獎金:依照績效考核提供年終獎金。 - 佳節禮金:中秋節及端午節各3,500元~過節更有溫暖感。 - 其他福利:公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 - 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制,詳情將於面談時說明。 ✅ 工作內容 - 移工保護專線電話接聽服務。 - 移工在台勞資相關法令諮詢與申訴。 ✅ 排班彈性~個人休假日出遊不再人擠人 - 採平、假日排班。 - 各班別時段: .早班:07:30~16:00 .小夜班:14:30~23:00 - 依當月紅字天數(含國定假日)排休 。 ✅ 我們需要這樣的你 - 本職務提供『視障保留額』。 - 學歷:高中職(含)以上畢業。 - 技能要求:具備基本電腦操作及文書軟體使用,中文輸入速度15字/分以上。 ✅ 立即加入我們! - 立即投遞履歷,將有專人與您聯繫! - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號:@980ksomj
房,信,貸款電銷人員(優渥獎金+挑戰百萬年薪) 工作內容 : 1.負責以電話訪問房貸,信貸,汽車貸,單純辦公室內勤電話工作,無須跑外務。 (電腦需會上網) 2.公司提供舊客名單,更重要比照銀行般紮實完整教育訓練:長時數上課精華 提供各類產品講義教材、循序漸進教到你會為止 3.高額佣金: 服務費入帳後當日發放名單,省時省力,讓你月入高薪 4.提供客戶諮詢服務、溝通協調,並適時推廣及行銷。 5.透過電話或簡訊方式,持續追蹤、經營並維護客戶。 6.需具喜歡與人交談尤佳 歡迎無經驗電銷人員-面試詳談 歡迎無經驗電銷人員-面試詳談 (1)薪資無上限,多元獎勵制,歡迎來挑戰 (2)需具高度抗壓性、肯學習有強烈企圖心 (3)線上解說+協助客戶辦理上市公司金融商品 (4)學習機車貸款產品推廣,了解貸款產品性質來滿足不同族群客戶,促進成交,良性產品推廣。 (5)本公司在多種產品互相搭配與整合下,產品更具多樣化,更有利於收入之增加, 貸款勇士達人 ,不想領死薪水 , 想挑戰百萬年薪 只要你(妳)有能力 ,歡迎您加入我們 歡迎有經營電銷人員-面試詳談 (1)需具高度抗壓性、肯學習有強烈企圖心 (2)線上解說+協助客戶辦理上市公司金融商品 非常歡迎具抗壓性及有心挑戰高薪的 〝準時下班高薪人員〝〝 及二度就業者〝 只要你肯學 我們就肯教! 您需要具備的特質: -在面對業務開發的挫折時,能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -在面對工作任務時,能夠迅速回應,採取行動,擁有超越目標的企圖心。 -在面對瞬息萬變的企業動態時,能樂於不斷學習新知,自我成長突破。 主要商品 / 服務項目 推廣銀行及上市融資公司各項貸款分期業務 另外針對有銀行負債之客戶協助辦理銀行債務協商、債務整合等金融服務,以降低利息、減少月付金、規劃重生、恢復信用為最大宗旨,幫助客戶遠離銀行催收,脫離卡奴一族之行列;針對有資金需求之客戶群,公司提供銀行各類貸款之協辦服務。(非債務催收公司) 歡迎各大金融行銷通路商窗口配合~獎金優渥! *分期貸款 *房屋轉增貸 *信用貸款 *土地融資貸款 *企業週轉融資貸款 *重機貸款 1.各家銀行,房,信,車貸諮詢 2.中古車買賣 3.土地買賣
1.配送全家 /店到店包裹/預購商品 2.勞健保+獎金 ****需備職業駕照****
內場廚務工作: 1. 協助品質與食品安全管理 2. 依照顧客點單,準備不同餐點所需要的食材。 3. 負責出餐、擺盤或調整份量之工作。 4. 負責餐具清洗及環境清潔之工作。 5. 協助完成烹飪前置作業,負責洗、剝、削、切各種食材。 6. 依照主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 ★員工福利制度★ 1.完善的保障:勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥。 2.薪獎福利:全勤獎金、績效獎金、團隊競賽獎金。 3.休假制度:符合勞基法休假、特別休假、其他法定休假。 3.健全的教育訓練:新進員工職前訓練、員工在職全薪訓練、專業技能訓練、進階管理職 務訓練。 4.升遷制度:透明的考核升遷制度。 5.其它福利:提供工作餐、員工制服。
● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 具備服務條件: 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 3. 重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員。 4. 對於服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗5年以上且有2年以上的管理經驗。 6. 須配合輪班 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場外場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 4. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 7. 有效執行行銷活動 8. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 9. 營造上班愉快氣氛 福利制度: 1. 月休8-10天(一頭班/上班9小時中間休息1小時) 2. 月薪5萬起(依工作能力調整) 3. 定期調薪考核 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理值班獎金、店業績達標獎金
● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 儲備幹部具備條件: 1. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 2. 重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員。 3. 對於餐飲充滿熱忱。 4. 餐飲內場管理經驗4年以上。 5. 協助主廚管理內場事務 負責工作項目: 1.執行店內廚務事項、人員訓練、職務調派等等。 2.可與內場正職人員進行出餐程序、規範及溝通協調。 3.維持、控制食材安全量、食材成本及每月食材盤點。 4.維持與確保廚房及冷凍庫衛生及清潔標準。 5.管理叫貨庫存量,控制食材成本。 6.控管菜色呈現,維持SOP標準出餐。 7.韓式菜色美學擺盤及菜色經典或創意研發。 8.有應變能力,調解問題的處理能力。 9.與公司所有餐飲品牌保持溝通與聯繫。 10.需要有強烈抗壓力及責任心。 11.須配合輪班 福利制度: 1. 月休8-10天(一頭班/上班9小時中間休息1小時) 2. 月薪5.5萬起(依工作能力面議) 3. 定期考核 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理職務獎金、店業績達標獎金
1. 接聽電話並提供招募說明 2. 處理資料補件,確保資料完整 3. 協助日常行政事務(如文具採購等) 4. 完成主管交辦的其他工作。
🔥【工廠廠工|週休二日|月薪29,500~33,000|穩定日班】🔥✨ 固定休六日 × 穩定發展 × 完整培訓制度 ✨ 📍 工作地點: 🔹 培訓期間:台中市北屯區興安路二段260號 🔹 正式上班:台中市神岡區廠區 💰 薪資待遇:月薪29,500~33,000元(依能力與工作表現調整) ⏰ 上班時間:日班 📅 休假制度:週休二日,固定休六、日 【工作內容】 🔹 協助生產線作業與加工流程 🔹 搬運、整理與包裝產品 🔹 協助出貨與物料管理 🔹 維持作業環境整潔 🔹 主管交辦事項 📌 說明:錄取後先於北屯區廠區進行完整培訓,熟悉流程與作業內容,後續依公司規劃至神岡區廠區穩定上班。 歡迎一般求職者、二度就業、應屆畢業生投遞。無經驗可,只要肯學、肯做,公司會帶。 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔~符合條件者將主動聯繫安排面試。
1.門市營運行政業務管理 2.門市服務業務協助 3.處方行政業務整理 4.其他交辦事項及行政作業協助
1. 旅客接待,入住、退房辦理。 2. 協助回覆旅客諮詢 3. 訂單處理及房間安排。 4. 環境維護及巡視。 5. 主管交辦事項。 6. 夜間結帳及報表製作。
1.協助分析師提供股票 / 期貨市場分析及投資建議和研究報告。 2.透過電話,持續追蹤、經營並維護既有的分析師會員。 3.透過電話 / 網路社群經營協助分析師推廣新客戶。 4.對股票 / 期貨有興趣,對服務有熱忱,具投顧相關經驗者佳。 5.熟悉Word、Excel、PowerPoint,並擅長撰寫報告及報表製作之能力。 6.具備證券商高級業務員或投信投顧業務員等證照者
1.倉庫相關進出貨、盤點、補貨等物料管理作業。 2.物料管理/訂單╱報表製作。 3.倉庫貨物標示╱置放╱盤點。 4.倉儲系統維護與管理。 5.庫存管理規劃作業。 6.理貨╱揀貨╱補貨作業。 7.熟悉物料檢驗作業流程 8.具凌越ERP使用經驗者佳
月休8天(須加班3天) 月薪39000元-55000元 對餐飲事業有熱情無經驗的夥伴,公司從基本店務開始培訓 儲備幹部 表現優異者有良好升遷管道.晉升幹部或店長 分紅制度:店淨利30% 最低預估獎金20000元上下 店長分50%=10000元 幹部分30%=6000元 店員分20%=4000元 二度就業想轉換跑道無經驗可 所有SOP流程及店務管理成熟者 免加盟金輔導開店創業. 公司有外籍幹部及工作人員 不必擔心語言問題(越南.印尼) 正職 兼差 短期勿試 備機車 如您想進一步了解工作內容,請您回覆撥打0908433333 劉先生,預約面試 工作地點:新北市蘆洲區、三重區、新莊區、台北市大同區 鴨肉富當歸鴨小吃餐飲連鎖店.目前分別在台北市大同區-新北市三重區.蘆洲區.新莊區有7家直營店.歡迎對餐飲工作有興趣的人員加入本連鎖體系. 鴨肉富當歸鴨 祝福您求職順利!