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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 3/31
  • 汽車接待服務專員 (大中服務廠)
  • 高雄市左營區
  • 裕昌汽車股份有限公司(NISSAN)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,610~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 從事汽車保修廠車主之接待及車輛保修之問診、估價和工作單的開立。 1. 提供客戶接待與預約服務,了解車主需求。 2. 協助車輛問題診斷並初步提供專業建議。 3. 根據檢修需求進行詳細估價及維修方案說明。 4. 準確開立維修工作單並追蹤進度與完成狀態。 5. 定期檢討客戶反饋,提升接待品質。

  • 3/31
  • 機電工程師
  • 桃園市中壢區
  • 九建工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工程順利進行 2.規劃並確保各施工階段之安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3.指導監督技術員施工及參與

  • 3/31
  • 國貿業務助理
  • 新北市樹林區
  • 巨鎧實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 依客戶之訂單與生管部門研擬交期,訂單進度追蹤,運輸與船務之安排,與客人連繫,文書檔案之歸檔與整理,協助業務對所有業務推廣活動之進行.

  • 3/31
  • 採購專員
  • 新北市樹林區
  • 巨鎧實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具採購專業經驗可獨當一面.

  • 3/31
  • 裝配/生產包裝/技術員
  • 新北市樹林區
  • 巨鎧實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.測試成品及維修作業 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 3.上下料加工生產 4.檢查工件藍圖和規則 5.工具機的精度調整 6.定期執行基礎產品維護,如: 設備上潤滑劑、清潔等)

  • 3/31
  • 生產儲備幹部
  • 新北市樹林區
  • 巨鎧實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助主管製造管理與改善,機械設備的維護與保養,協助生產

  • 3/31
  • 室內設計師
  • 台中市北屯區
  • 羅鈺室內裝修工程有限公司(羅鈺室內設計)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【室內設計師】募集 工作項目 ▼ 設計規劃、簡報提案、工程估價、預算編列 ▼ 工程監造、品質管理、工務協調、問題處理 ▼ 記帳請款、成本控制、完工售後服務 具備能力 ▼ 專案執行|相關工作經驗三年以上,具備獨立操作專案規劃能力 ▼ 繪圖專業|熟悉2D、3D繪圖軟體操作 ▼ 工程管理|具備協調能力,能獨立管理工程進度與品質 ▼ 人格特質|謹慎細膩、效率自律、主動學習、適應團體生活、對產業有熱忱 ▼ 出差需求|須備機車與騎乘駕照、具備汽車與駕駛駕照尤佳 ▼ 工作時間|準時上下班、不鼓勵加班,周休二日,國定假日見紅休假 公司制度 ▼ 薪資待遇|月薪40000以上,依據工作能力及經歷而定 ▼ 獎金制度|個案結案分紅獎金、業績達標獎金、年終獎金另計 ▼ 出差補助|工程監造期間,依工程地點補助交通油資、電話通訊費、誤餐費 ▼ 公司福利|海外旅遊、國內參訪、專業主題講座、同仁經驗分享、年度健檢、生日假 ▼ 公司福利|生活體驗課程、節慶主題同歡會、咖啡茶點穩定供應

  • 3/31
  • 監造工務
  • 台中市北屯區
  • 羅鈺室內裝修工程有限公司(羅鈺室內設計)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【監造工務】募集 工作項目 ▼ 工程監造、品質管理、工務協調、問題處理 ▼ 記帳請款、成本控制、完工售後服務 具備能力 ▼ 專案執行|相關工作經驗三年以上,具備獨立操作專案規劃能力 ▼ 工程管理|具備協調能力,能獨立管理工程進度與品質 ▼ 人格特質|謹慎細膩、效率自律、主動學習、適應團體生活、對產業有熱忱 ▼ 出差需求|須備機車與騎乘駕照、具備汽車與駕駛駕照尤佳 ▼ 工作時間|準時上下班、不鼓勵加班,周休二日,國定假日見紅休假 公司制度 ▼ 薪資待遇|月薪40000以上,依據工作能力及經歷而定 ▼ 獎金制度|個案結案分紅獎金、業績達標獎金、年終獎金另計 ▼ 出差補助|工程監造期間,依工程地點補助交通油資、電話通訊費、誤餐費 ▼ 公司福利|海外旅遊、國內參訪、專業主題講座、同仁經驗分享、年度健檢、生日假 ▼ 公司福利|生活體驗課程、節慶主題同歡會、咖啡茶點穩定供應

  • 3/31
  • 執行業務 禮賓公關(台北區)
  • 台北市大安區
  • 菲夢絲國際美容股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擔任公司品牌公關顧問代表,推廣品牌專業形象,並提高品牌能見度。 2.從人際關係互動中,建立個人魅力與態度,有效傾聽並發掘潛在客戶需求,傳遞樂觀、自信、溫暖、幸福真女人之形象。 3.定期關懷拜訪客戶,提升顧客服務關係。 4.創造挖掘有效客源,優化品牌形象,提升客戶對健康、養身、美麗、自信的瞭解。 5.提供客戶精緻且差異化的優質服務,從細膩之觀察互動中建立良好顧客信任關係。 工作條件: 1.喜歡與人互動,並能傾聽關心顧客需求。 2.人際關係良好,對顧客充滿熱誠服務之心。 3.對工作企圖心強,喜歡結交朋友勇於挑戰自我。 4.積極主動,樂觀進取能自主管理者佳。 5.對美與時尚相關資訊,擁有敏銳度。 我們的經營理念[重視帶給消費者的價值與體驗] 在美的世界裡,不斷創造提升自己,讓顧客感受至高無價的幸福。 ◎福利制度: 1.聘用月薪之外,另有健全與激勵性之獎金制度。 2.春節、端午、中秋節獎金、生日禮券。 3.每年出國獎勵旅遊(滿一年全額補助)、完善的晉升制度。 4.上班時間為09:30,不需打下班卡,彈性安排工作計畫。 5.服務滿半年,即享三天年假。 6.任職享勞健保與提撥6%勞退金。 7.舒適優雅與交通便利的辦公環境。

  • 3/31
  • 專業美容師(台中西區)/免簽約/月休8天
  • 台中市西區
  • 菲夢絲國際美容股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主要從事顧客臉部保養、體態雕塑、SPA舒壓與芳療等美容服務。 2.可學得國際一流手技(只要你有心,專業養成就交給菲夢絲!) 3.免經驗,免費完整的專業訓練課程。 (培訓期為一週,統一在台北受訓,提供午晚餐,外縣市可提供免費住宿) 4.免簽約,免保證金,服務金字塔頂端之優質顧客。 5.週日一律公休。 6.福利健全,固定底薪+優渥獎金,無業績門檻壓力。 7.具Salon芳療師技術經驗者優,薪資另議。 ●美容科系畢業尤佳。 ●應屆畢業,無經驗,非相關科系畢業亦可。 ●對美容/芳療有高度興趣者,具親和力及服務熱忱。 ●主動積極、樂觀進取,有學得國際一流的美容手技之強烈企圖心。 ●徵求有意在美容行業深耕發展者。

  • 3/31
  • 專業美容師(台北中山區)/免簽約/月休8天
  • 台北市中山區
  • 菲夢絲國際美容股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主要從事顧客臉部保養、體態雕塑、SPA舒壓與芳療等美容服務。 2.可學得國際一流手技(只要你有心,專業養成就交給菲夢絲!) 3.免經驗,免費完整的專業訓練課程。 (培訓期為一週,統一在台北受訓,可提供免費的住宿、中晚餐、受訓支薪) 4.免簽約,免保証金,服務金字塔頂端之優質顧客。 5.週日一律公休。 6.福利健全,固定底薪+優渥獎金,無業績門檻壓力。 7.具美容/芳療相關經驗者,薪資另議。 ●美容科系畢業尤佳。 ●應屆畢業,無經驗,非相關科系畢業亦可。 ●對美容/芳療有高度興趣者,具親和力及服務熱忱。 ●主動積極、樂觀進取,有學得國際一流的美容手技之強烈企圖心。 ●徵求有意在美容行業深耕發展者。

  • 3/31
  • 專業美容師(台北大安區)/免簽約/月休8天
  • 台北市大安區
  • 菲夢絲國際美容股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主要從事顧客臉部保養、體態雕塑、SPA舒壓與芳療等美容服務。 2.可學得國際一流手技(只要你有心,專業養成就交給菲夢絲!) 3.免經驗,免費完整的專業訓練課程。 (培訓期為一週,統一在台北受訓,可提供免費的住宿、中晚餐、受訓支薪) 4.免簽約,免保証金,服務金字塔頂端之優質顧客。 5.週日一律公休。 6.福利健全,固定底薪+優渥獎金,無業績門檻壓力。 7.具美容/芳療相關經驗者,薪資另議。 ●美容科系畢業尤佳。 ●應屆畢業,無經驗,非相關科系畢業亦可。 ●對美容/芳療有高度興趣者,具親和力及服務熱忱。 ●主動積極、樂觀進取,有學得國際一流的美容手技之強烈企圖心。 ●徵求有意在美容行業深耕發展者。

  • 3/31
  • 台中區 儲備幹部(月薪37500起,無須授課,招生獎金另計)
  • 台中市東區
  • 育達文教事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供學生導向的銷售與服務 2.解決學生問題或給予正確生涯規劃方向,以提昇學生滿意度 3.具企圖心願意接受培訓為中高階主管 4.薪資待遇:37500 5.櫃檯作業:接待業務、行政業務 6.招生作業:基本招生、留班業務 7.導師作業:教務業務、學務業務、班級管理 8.管理作業:管理業務推動執行、公司目標達成

  • 3/31
  • 機械設備組立技術員
  • 台中市神岡區
  • 高將精機廠股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備零組件(培林)組裝。 2.量具使用(游標卡尺、內外徑分厘卡、缸徑規、厚薄厚、量錶、、、、)。 3.零件圖/組裝圖查閱。 4.組裝異常相關尺寸量測。 5.工作皆有專人指導協助/員工在職教育訓練。 6.公司福利補充: 6.1員工停車場。。 6.2.年資足滿一年給於年資金。 6.3.颱風假給薪(每月一日)。 6.4.每月2次外出假/每次1~2小時(不扣全勤獎金)。 歡迎有心想學習機械組裝的你加入這個大家庭。

  • 3/31
  • 塑膠射出技術人員
  • 新北市五股區
  • 隆怡工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 射出成型廠 具塑膠射出實務經驗者. 上下模調機及報表填寫. 需會操作射出機台. 會電腦

  • 3/31
  • 門市人員【歸仁中山店】
  • 台南市歸仁區
  • (LA NEW)老牛皮國際【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • LA NEW-與您健康零距離。 創新科技,一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統,邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程,專業店務管理;足健康識能課程,提升專業硬實力。 加入LA NEW,建立個人職場品牌,成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋,自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境;愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔,關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋;讓好客變常客,顧客喜愛,消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡,聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻,這一刻我們彼此都沒有浪費。

  • 3/31
  • 門市人員【永康大灣店】
  • 台南市永康區
  • (LA NEW)老牛皮國際【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • LA NEW-與您健康零距離。 創新科技,一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統,邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程,專業店務管理;足健康識能課程,提升專業硬實力。 加入LA NEW,建立個人職場品牌,成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋,自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境;愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔,關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋;讓好客變常客,顧客喜愛,消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡,聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻,這一刻我們彼此都沒有浪費。

  • 3/31
  • Lock & Lock樂扣樂扣-業務主任【北區】
  • 台北市內湖區
  • 高佳林實業股份有限公司(Lock & Lock 樂扣樂扣台灣總代理)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.達成公司所有品牌於通路中的業績目標與系列產品的進貨舖貨目標。 2.與經銷商客戶共同合作並提供其產品訓練、 促銷執行、 業務研討會議以推進各品牌成長。 3.藉由良好的訪店行程建立有效益的客情關係,包含貨架管理、訂單跟進、店端教育訓練與促銷執行;透過商化陳列、 輔銷物有效性拓展排面。 4.連鎖型店頭活動策畫,涵蓋DM規劃與執行。 5.積極探索業務成長機會,並隨時反饋市場資訊。 6.協助其他交辦事項。 7.主管交辦事項。