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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/19
  • 會計助理
  • 新竹市東區
  • 萬金小客車租賃有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司帳務應收/付帳款作業 公司帳務發票(進項發票)管理

  • 5/19
  • 專職中醫SPA美療師
  • 台北市南港區
  • 阿蘿嫚美妍館(洗酸堂)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【誠徵夥伴|洗酸堂 正能量招募中】 你想要的工作,是單純賺一份薪水? 還是一個能為自己儲備實力、打造未來的舞台? 這裡,不只是工作。 這是正在改變大健康產業的全新藍海—— 台式中醫SPA。 我們推廣的,不是傳統美容,而是 「居家華佗-洗酸、氣針灸」,一項全台唯一、全球唯一的特色養生服務。 這是一個站在九子離火運大健康浪潮上的明星產業,未來前途,不可限量! <洗酸堂 >正在尋找願意和我們一起推動中醫養生、自然醫學的夥伴。 如果你熱愛美容養生、渴望一份與眾不同的職涯,這將是你不容錯過的機會! 【你會做的事】 1. 提供專業的洗酸技術與中醫SPA服務 2. 協助顧客檢測體質,打造專屬調理方案 3. 使用天然中草藥,進行經絡舒壓、能量調理 4. 與團隊共同推廣「洗出正能量,讓世界更和諧」的使命 【我們給你的,不只是福利】 • 月休8天|固定兩個週日休,其他輪休;生活與工作平衡 • 完善保障|勞健保、雇主責任險、意外險,安心無後顧之憂 • 快速晉升|半年考核調薪,優秀者更能成為合夥人參與分紅 • 專業培訓|洗酸技術、中醫草藥、能量養生,打造專屬技能 • 團隊氛圍|定期下午茶、員工聚餐、春酒尾牙,工作充滿正能量 • 豐厚回饋|績效獎金、年終分紅,讓努力有最直接的收穫 【你會得到的,是未來】 這是一份 越做越有價值 的工作, 你不只是員工,而是能量的傳遞者、未來產業的先行者。 在這裡,你會發現: 🌱 每一次學習,都是投資自己 🌱 每一次服務,都是提升價值 🌱 每一次努力,都是邁向未來 👉 如果你正在尋找一個能讓自己成長、突破, 並且在大健康藍海裡成為領先者的機會—— 洗酸堂,正在等你! 📩 立即投遞履歷 / 預約面試, 加入我們,開啟你的 正能量職業旅程!

  • 5/19
  • 合作美療師(自由安排每周接案時間)
  • 台北市南港區
  • 阿蘿嫚美妍館(洗酸堂)
  • 以下工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 接案美療師(自由安排每周接案時間,可彈性配合者尤佳) ✔ 具備按摩、美體、美療或芳療SPA相關經驗 制度健全|分潤透明|無業績壓力

  • 5/19
  • 儲備講師(品牌示範教育)
  • 台北市南港區
  • 阿蘿嫚美妍館(洗酸堂)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 儲備講師 ★ 需具備實務操作與銷售經驗 ★對於服務業充滿熱情,可輔導創業 ★本工作需直接面對學員示範教學 月休8天|固定週三與周日輪休 勞健保完善|制度健全|無業績壓力

  • 5/19
  • 資深企劃人員SAE
  • 台北市中正區
  • 品霈企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在找尋一位能一起長期成長的資深企劃夥伴。 這份工作不只是寫企劃,而是能真正參與一個專案從發想到落地的完整過程,包含流程規劃、需求計算、資源整合、發包溝通到場地洽談與現場執行,逐步培養成能獨立整合資源、規劃並推動專案落地的核心成員。 我們的工作型態相對彈性與自由,採責任導向管理,非傳統制式打卡環境。只要能把專案規劃好、事項安排執行完整,未必需要每天進公司,會依專案需求與執行狀況彈性安排,更重視的是你的判斷力、整合能力與對成果的投入程度。 公司也很看重個人成長與價值觀的契合,希望找到願意一起累積實力、一起面對挑戰、長期並肩進步的夥伴,而不只是單純完成工作的角色。 也特別歡迎目前有在自由接案、工作室經營者加入,在穩定參與專案的同時,能累積大型品牌與活動的實戰作品,拓展更完整的經驗與資源整合能力。 如果你在活動產業已有相關經驗,做事細心、反應快,喜歡把複雜的事情一步步整合完成,也希望有更大的發揮空間與自主性,這個位置會很適合你。一起把每個想法,變成真正被看見、被記住的現場成果,一起成長、一起完成更多挑戰!

  • 5/19
  • 店長
  • 台北市南港區
  • 阿蘿嫚美妍館(洗酸堂)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 為了讓更多人把健康找回來,我們正在擴大團隊版圖 現在我們誠摯尋找一位穩定、細心、有行動力,具領導溫度的店長 如果你想在健康領域找到成長的位置,我們很期待遇見你 ★需具備實務操作與銷售經驗 ★喜歡照顧人,把健康當使命 ★對中醫調理有興趣,想成為帶領團隊的專業主管 放心,我們相信人才可以培養,你不需要一開始就很完美。 如果你相信自己的溫度能帶來改變,那我們很想和你一起,把健康帶進更多人的生活 月休8天|固定周日公休 勞健保完善|制度健全|無業績壓力

  • 5/19
  • 生管人員(製程外包/委外託工)
  • 台南市仁德區
  • 國鵬工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責所需物料與工件的外包、委外託工、廠內加工等程序執行 2. 委外加工廠商聯繫、加工單開立與進度追蹤 3. 加工物料送外與回廠之出入庫管理 4. 加工成品回廠之數量點收、外觀及基本品質檢驗 5. 加工進度、交期及異常狀況之資料整理與系統輸入 6. 協助跨部門溝通(生產/採購/倉庫) 7. 主管交辦事項

  • 5/19
  • 風管工程技術師傅|工期穩定
  • 新北市泰山區
  • 啟泰風管工程行
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,100~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📞 聯絡我們:0933-812-711 陳先生 🔥【風管工程技術師傅|工期穩定】誠摯招募中! 喜歡動手操作,看著成果實現的感覺嗎?加入我們,一起打造精準可靠的工程系統! 🛠️ 加入我們,你將負責 1. 消防排煙系統與空調風管的製作與安裝 2. 製程設計與二次配風管作業,處理排氣風管及配管工程 3. 獨立執行各項相關工作,發揮專業技能 ⭐ 我們期待的你 - 有責任感,認真負責,具備高度合作精神 - 能獨立作業更佳 💰 提供依能力調整的薪資,讓你的價值被看見! 快來挑戰自己,實現更多可能!

  • 5/19
  • 【築間-高雄左營】早晚班內外場計時人員
  • 高雄市左營區
  • 築間餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 225~235元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客服務與接待。 2.點餐/送餐及結帳服務。 3.維持客席整潔。 4.內外場聯繫等。 【內場】 1.食材備置與處理。 2.餐點製作與擺盤。 3.環境及設備清潔等。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡

  • 5/19
  • 機電工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~57,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機電工程規劃設計 2.工程預算編列發包 3.機電工程監造、試車 『具工作經驗者,薪資另議』

  • 5/19
  • 【電競事業部】BIOS工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 參與專案開發過程(含NB、 PC BIOS程式開發、除錯、維護),了解新機種規格。 2. 協助產線改善生產品質、良率及客訴問題。與客戶及EE共同合作了解、解決BIOS的問題。 3. 溝通、測試與Release BIOS for客戶需求。 4. 學習與熟悉UEFI BIOS架構。 5. 具強烈學習能力及工作意願,熟C語言及組合語言者佳。

  • 5/19
  • 【電競事業部】資深BIOS工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 領導工程開發團隊,負責 BIOS 專案開發。(包含:專案問題除錯、客製化功能開發與後續專案維護) 2. 具備開發過程中,必要之溝通協調能力。 3. 具備帶領新進人員協同工作能力及熱忱。

  • 5/19
  • Tekla鋼構繪圖人員 (需有經驗)
  • 宜蘭縣員山鄉
  • 程觀鋼構股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 3,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.須熟悉Tekla及Autocad軟體 2.繪製鋼構施工圖及拆圖 3.建築工程圖檢核 4.工程圖說釋疑檢討及溝通 5.鋼構施工圖面及物料彙整 6.處理主管交辦事項

  • 5/19
  • 工務助理
  • 宜蘭縣員山鄉
  • 程觀鋼構股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工程進度控制、工期安排。 2.材料進出場與數量控管。 3.協助主管進行工地文件整理(工程日誌、報表、施工紀錄)。 4.其他主管交辦事項。

  • 5/19
  • 【視訊面試】資深散熱Leader/主管(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 領導Team member工作方向,提升小組士氣與維護和諧氣氛 2. 完成部級主管交代工作事項,與傳達訊息宣導事項 3. 新人訓練,建立共享資源,提升小組技術能力 4. 定期會議Review專案狀況,並適時提供建議引導小組解決問題 5. 與客戶端溝主要通窗口,有能力決定關鍵性參數,解決專案問題

  • 5/19
  • 【視訊面試】資深散熱工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. NB/AIO/Thin Client/Mini-DT等產品的散熱設計 2. 規畫散熱對策與系統佈局,並引導工程師完成圖面設計 3. 問題分析並提供改善對策,引導工程師解決散熱相關問題 4. 督導推動追蹤各階段工作任務的進度,提供個階段的散熱驗證報告 5. 跨部門及供應商的溝通

  • 5/19
  • 資訊工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 大毅科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【軟體】 1.軟體分析、開發、維護 2.熟悉人機介面訊號處理程式撰寫 3.具ASP.NET、Visual Basic .net、Visual C++、MS SQL者佳 4.有Android APP開發經驗者佳 5.具整合AI大型語言模型與工具,實作任務導向應用經驗者佳。 ––––––––––––––––––––––––––––––––- * 錄取且通過新人考核(三個月),享有留任獎金6,000元 * 另享:績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房),不限戶籍地

  • 5/19
  • 設計繪圖人員
  • 台中市
  • 徠裕金屬有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟AUTO CAD 2.會2D、3D 3.現場丈量及監工 *有無經驗皆可。

  • 5/19
  • 石化業務經理/副理 (工作地:台北總公司,業務部)
  • 台北市內湖區
  • 擎邦國際科技工程股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)業務拓展及巿場開發等相應策略之研議。 (2)投備標作業、議價及簡報。 (3)訂約、公關業務。 (4)協力商策略聯盟。 (5)客訴案件之追蹤與解決。 (6)支援有關單位之相關業務。

  • 5/19
  • 【外務專員-宜福北市泰好】|油資補助+完善薪資制度| (自備機車)
  • 台北市中山區
  • 滿好貿易股份有限公司(滿好集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 不想只做單純的送貨員嗎?我們正在尋找具備服務熱忱與責任感的您! 這不只是一份外送工作,更是您邁向管理階層的起點。我們提供透明的晉升管道、優於業界的保險制度,以及豐厚的獎金,讓您的每一分努力都能轉化為實質回報與職涯成長。 我們歡迎 ✔ 應屆畢業生 ✔ 想穩定發展的人 ✔ 夜間就讀學生 ✔ 願意挑戰與成長的人 如果你 樂觀開朗、責任感強、喜歡外勤工作 歡迎投遞履歷加入「滿好集團」! 工作亮點 ✔ 週一至週五日班(09:00-18:00) ✔ 多項績效與獎金制度 ✔ 油資補助+機車保險 ✔ 完整升遷制度 工作內容 1.精準配送: 負責將貨物與單據安全、準確地送達客戶手中。 2.帳務協助: 協助每月帳單遞交與貨款回收作業。 3.倉儲管理: 執行進出貨、商品上架與庫存維護,確保物流順暢。 4.客情維護: 成為公司與客戶間的橋樑,維護良好互動並蒐集客戶寶貴意見。 5.任務執行: 展現工作彈性與解決問題的能力,獨立完成主管交辦事項。 6.出勤準備: 需自備機車(公司提供油資補助與專屬機車險,保障您的行車安全)。 員工福利 每月享有 • 績效獎金 • 油資補助 • 職能排名獎金 • 團體保險(優於業界) • 機車第三責任險 • 壽星慶生 • 零食飲料 通過考核後再享 • 年資考核獎金 • 風險津貼 • 三節獎金 • 推薦獎金 • 季獎金(達標制) • 員工制服 升遷制度 透明晉升體系,我們重視人才發展,拒絕原地踏步!每一步晉升,都伴隨薪資增幅與責任轉型! 外務專員 ➔ 儲備幹部 ➔ 副店長 ➔ 終極目標:店長