台大就業專區
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1.監督材料、工具與設備的送達與使用，以及建設品質、勞工生產力與安全 2.協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內 3.完成建物的驗收 4.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 5.在施工期間監督工程使其符合設計規格及工料標準 6.現場安衛執行及查核 7.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題 8.有營造廠相關作業流程經驗 (*貼心叮嚀....記得要帶履歷來面試!!!...加速讓我們更記得你!!! )
YouTube影片拍攝-演員(可兼職) 網路戲劇.偶像劇.電影.微電影.宣導影片徵演員(固定角色，配角，小角色，背景演員全部都有) 廣告/平面/動態拍攝模特兒 無經驗可(可兼職/可提前告知通告時間) 熱烈歡迎喜愛演藝工作者，加入我們的行列！ 公司-粉專:https://www.facebook.com/bingfu1060 I G：https://www.instagram.com/bingfuentertainment/ 如果你有興趣在 休 假 時增 加 打 工 機會.接接兼職的戲劇/廣告/平面工作.請跟我們連絡 外縣市也可面試，工作地點以雙北，桃園，基隆，新竹，宜蘭居多、必接受在台北公司面試(工作地點以拍攝地點而定) 須提前預約面試時間.請耐心等候我們連絡你哦~
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1. 化妝保養品配方研發與成本分析。 2. 有效性、安全性、穩定性、相容性測試與評估。 3. 機器設備操作、維護、清潔與保養。 4. 原料篩選、測試與評估。 5. 配方建檔與轉製成的SOP制定。 6. 配方相關檔案製作與審查。 7. 主管交辦事項。 8. ISO資料維護。
1. 了解市場趨勢，收集原料並進行化妝品、彩妝品開發。 2. 對色彩配色有概念與掌握度。 3. 制定配方、成分內容及比例，記錄所有實驗過程並計算配方比例建檔。 4. 執行配方開發之相關檢測，如：安定測試、相容性測試、效能等。 5. 了解化妝品相關法規。 6. 配合業務人員、生產製程相關技術協助。 7. 設備與環境的保養及維護。 8. 執行與維護ISO 22716相關工作。 9. 主管交辦事項。
1. 原物料、半成品、成品之品質檢驗結果判定。 2. 執行定時產線上在線檢驗，以確保生產品質一致。 3. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理並分析問題，以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。 4. 協助ISO 22716/化妝品GMP體制之推行。 5. 主管交辦事項。
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行政人員： 1. 接聽電話及問題處理 2. 文書資料整理及歸檔 3. 處理主管交辦之其他事項 櫃檯人員： 1. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 郵務專員： 1. 處理公司信件的收發與分類 2. 資料建檔、文件登打 平日班別 08:30-17:30 09:00-18:00 10:00-19:00 假日班別 09:00-18:00 例假日休(排休)
1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.對將離開之顧客結帳 5.為旅客轉交信件及留言 6.安排行李搬運、叫車等服務 7.進駐客人登記資料、房間分配 8.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 9.協助顧客使用飯店各項設施以及活動
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1. 從事建築物之 輕鋼架 (明架.暗架)造型天花板工程 組合、成型、豎立、架構、等工作。 2. 配合業主需求與預算範圍，規劃出兼顧空間機能、施工品質、實用美觀的室內空間設計，並負責施工相 關事宜。
要有數理基礎 兼職 上班時間面議 配合補習班活動
不想只做單純的送貨員嗎？我們正在尋找具備服務熱忱與責任感的您！ 這不只是一份外送工作，更是您邁向管理階層的起點。我們提供透明的晉升管道、優於業界的保險制度，以及豐厚的獎金，讓您的每一分努力都能轉化為實質回報與職涯成長。 我們歡迎 ✔ 應屆畢業生 ✔ 想穩定發展的人 ✔ 夜間就讀學生 ✔ 願意挑戰與成長的人 如果你 樂觀開朗、責任感強、喜歡外勤工作 歡迎投遞履歷加入「滿好集團」！ 工作亮點 ✔ 週一至週五日班（09:00－18:00） ✔ 多項績效與獎金制度 ✔ 油資補助＋機車保險 ✔ 完整升遷制度 工作內容 1.精準配送： 負責將貨物與單據安全、準確地送達客戶手中。 2.帳務協助： 協助每月帳單遞交與貨款回收作業。 3.倉儲管理： 執行進出貨、商品上架與庫存維護，確保物流順暢。 4.客情維護： 成為公司與客戶間的橋樑，維護良好互動並蒐集客戶寶貴意見。 5.任務執行： 展現工作彈性與解決問題的能力，獨立完成主管交辦事項。 6.出勤準備： 需自備機車（公司提供油資補助與專屬機車險，保障您的行車安全）。 員工福利 每月享有 • 績效獎金 • 油資補助 • 職能排名獎金 • 團體保險（優於業界） • 機車第三責任險 • 壽星慶生 • 零食飲料 通過考核後再享 • 年資考核獎金 • 風險津貼 • 三節獎金 • 推薦獎金 • 季獎金（達標制） • 員工制服 升遷制度 透明晉升體系，我們重視人才發展，拒絕原地踏步！每一步晉升，都伴隨薪資增幅與責任轉型！ 外務專員 ➔ 儲備幹部 ➔ 副店長 ➔ 終極目標：店長
