台大就業專區

1. 提供電機設備裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 2. 安裝各種機具、電機設備（如：消防系統）。 3. 檢查裝配組件之準確度，其他輔助工具作業。 4. 檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 5. 進行線路的舖設及連接。 6. 需輪班。

1.負責院區空調設備維護及保養。 2.緊急狀況叫修及排除。 3.維持設備妥善良率。 4.回報當天值班狀況及緊急狀況。

1. 輕鋼架及輕隔間施工作業，包括測量、裁切和安裝。 2. 鋁企隔板之安裝與調整，確保結構穩定性及整體美觀。 3. 室內防火裝修工程規劃與執行，遵循安全施工規範。 4. 裝修材料的選擇與檢查，確保符合工程需求及品質標準。

職務執掌內容： ．教導照護幼童基本生活 ．觀察並記錄學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 ．觀察並且紀錄幼童的行為表現與學習情形 ．協助並教導孩童飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展與學習 ．安排教育活動及戶外活動 • 計畫全院當天以及過夜旅遊活動 ．監管兒童日常生活以確保安全 ．維護並教育嬰幼兒衛生及健康 • 每年進修時數需符合規定 • 內督、外督各樣學習精進課程需全程參與 •上班地點:左營(近果貿)、鳳山(近工協市場)。 班別:早班12:00-21:00。中班:15:00-24:00。晚班:23:30-08:30 •因需學習及了解工作流程內容,實習期間會在左營上班。

1.例行文書作業、紀錄撰寫 2.生活輔導、維持個案日常生活穩定性 3.其它交辦事項

––––––興富發建設集團 《年度擴大招聘工程師》–––––– ●福 利 佳：歡迎熱誠的您加入！ ●無經驗可：從頭教起、高升遷機會！ 1. 負責接案工程發包 2. 負責分包商施工之監督 3. 依據施工圖進行工程檢討 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

1.社區安全維護 2.信件包裹收發 3.住戶、訪客相關服務事項 4.門禁管制，環境巡視 5.現場主管交辦事項處理 隨時可安排上班

【工作內容】 1.具有愛心及耐心，願意服務失能、失智長者。注重安全，情緒管理良好 2.長照交通車駕駛，協助個案上下車 3.具職業小客車以上駕照，如有實際駕照一年以上經驗尤佳 4.車輛清潔、安全檢查、及臨時故障排除 5.需配合班別輪班 6.需接受院內教育訓練, 配合者佳 7.主管交辦事項 8. 環境清潔 9. 相關紀錄表單撰寫

．負責雞肉處理、分切及各式生鮮處理 ．負責雞肉醃製、分裝及各式操作處理 ．負責檢測肉品溫度，確保肉類品質。 ．負責切割及包裝肉品。 ．負責生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗 ．負責生鮮食品製作、包裝、秤重 ．負責生鮮食品退貨、報廢處理 ．負責生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 ．須搬重!!!

線上遊戲客服，需要打字/電話回覆客人問題，需有耐心、有責任感、打字一分鐘40字以上佳。 基本福利：月休10天、員工聚餐、年終獎金、旅遊津貼、三節禮金、每年調薪。

配電盤組裝、配線與維修等技術服務。

負責原物料儲存管理，及異常處置，確保材料儲存品質、料帳一致，即時供料生產- 1.入/出/存-材料儲存/收/發放批號管制與追塑，落實先進先出。 2.存貨盤點-週期盤點確保料帳一致，庫存正確。　　　　　　　　　　 3.進度管控-急件材料跟催檢驗進度。 4.6S維持-確保材料儲存品質，落實倉管6S作業規定。 5.出售/退貨-負責出售/退貨時效掌握及處理， 滿足客戶需求。

※工作內容 1. 跟診，衛教，換藥，注射業務 (1) 一般診間跟診工作(跟診、協助醫師換藥、協助核對醫師電腦完成作業、正確執行常規、完成相關紀錄)，予協助順利完成看診。 (2) 協助需住院治療病患床位安排和住院相關手續辦理流程。 (3) 協助聯繫完成轉介他科別或單位、轉院所需之資料及手續。 (4) 各項儀器、財產維修及衛材的補充，並配合協助盤點。 (5) 定期參與門診會議，輪值會議記錄。 (6) 配合單位門診各小組業務推動。 (7) 維護診間環境清潔舒適及安全。 2. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約41,300~43,800元/月(應屆畢業起薪39,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至9項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 績效獎金：依醫院營運發放 3. 夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼) 4. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 5. 進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500元/月 6. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年 7. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 8. 年資加給：每年依工作評核結果核給 9. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 辦理住、出院業務。 2. 病房帳務入帳。 3. 病房衛材請領。 4. 單位內跨業務支援或學習。 5. 配合單位工作輪調。 6. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪32,500元/月起，下列第2至3項，視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

牙科醫療院所工作內容: 1. 櫃檯行政作業（掛號、約診、病歷登錄等） 2. 協助醫師診療服務，協助器械遞送與準備療程所需 3. 宣導口腔衛生及保健知識 4. 環境清潔、設備保養、醫材管理維護 5. 器械消毒、包裝、操作診所內相關設備 6. 其他一般庶務事項 職務特性說明: 1. 有牙醫助理經驗者佳，無經驗但具備學習熱忱者，診所將提供培訓。 2. 歡迎對牙科醫療有熱忱、具愛心負責且積極主動、配合度高的夥伴加入。 3. 能細心觀察病患需求，並親切、有溫度的態度提供醫療協助。 4. 醫療專業與默契需時間累積，誠徵能長期穩定發展的夥伴。 5. 診所工作環境穩定，重視團隊合作與溝通。 薪資待遇 具牙醫助理經驗者薪資另議；針對優秀學習態度與成長表現，提供完善的調薪機制。 津貼與福利制度 1. 員工團體保險、因公責任險 2. 年終感謝禮金、端午禮金、中秋禮金 3. 勤務責任獎金／職務津貼／績效達標獎金／考核達標獎金／教育訓練 4. 尾牙聚餐禮金、生日蛋糕禮金、春節開工禮金 5. 員工看診、親友自費治療優惠 6. 提供員工休息空間 成長與學習制度 - 提供在職教育訓練及專業技能訓練 - 依表現提供升遷發展機會 - 安排學習進程並定期考核 上班時間（早、午、晚班） 早班：08:30～12:00(輪值) 午班：13:00～17:30 晚班：18:00～21:30 週休二日，國定假日休假。

彈性體事業處(TPE原料) 1.客戶服務與關係維護 主動了解客戶需求，提供專業的產品建議，建立穩固且長期的合作關係。 2.市場拓展與訂單開發 積極開發新客戶及新應用領域，推廣彈性體原料，負責洽談、報價及訂單追蹤。 3.客訴處理與問題解決 即時回應客戶反饋，協同內部技術團隊，快速提出解決方案，提升客戶滿意度與品牌信任。 4.資料彙整與市場分析 系統化整理客戶與銷售資料，進行市場趨勢觀察與競爭分析，提供策略決策的重要依據。 5.靈活出差與現場服務 配合需求至國內各地拜訪客戶與參與展會，深入理解客戶實際狀況，強化合作深度。

1.每日營業收入審核並編制營業日報表 2.每日進銷項發票審核 3.各類進貨費用審核及進項發票處理 4.各類所得及進銷項營業稅申報 5.協助每月、每季、每半年物料資產盤點作業 6.其他主管交辦事項

1.進出貨驗收、庫存盤點作業 2.執行商品入庫、補貨、退貨、儲位調整等作業。 3.主管交辦事項

1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 覆核並督導編製關係企業三書表，以因應法令要求。 7. 按期向總公司提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 8. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 9. 依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。 10. 其他主管交辦事項