台大就業專區

1. 協助醫師進行診療程序，包含看診前準備與遞送器械。 2. 消毒與滅菌醫療器械，確保使用安全與環境衛生。 3. 維護診所內部清潔，以及診療區域整潔有序。 4. 富手巧、耐心與責任感，展現良好服務態度及專業。 5. 配合診所輪調需求，表現優異者調整時薪。 6.工讀、兼職皆可，無經驗者可培訓。

1. 廠務系統 (電力、用水、消防、空調、照明、門禁) 日常維護及巡檢保養。 2. 廠商施作監工與水電需求協助。 3. 廠區設施修繕及改善工程之規劃與執行、異常緊急處理及應變。 4. 事業廢棄物處理、申報及委外廠商管理。 5. 協助年度電氣設備及消防設備檢修申報之執行。 6. 工程專案統籌、費用評估與執行、維護合約制訂。 7. 廠務系統節能優化改善。 8. 配合主管機關及ISO之稽查作業。

1. 準備食材。 2. 煮飯。 3. 洗菜、切菜、剝皮、備料。 4. 廚房環境的清潔與維護進行廚房內的衛生管理工作。

1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.對食材有一定的了解 5.對火侯掌控有一定程度

美容沙龍服務顧客，足部保養按摩等店內相關事務 1.學歷高中職以上。 2.有志學習專業一技之長，對美容服務業有濃厚興趣。 3.有無相關經驗均可培訓。 4.可接受台北總公司完整1-2個月有薪資培訓美容師技能教育和美姿美儀,商品學。　 5.在職期間各職等技能技職訓練。 6.每月享有商品員購優惠。 7.每年2次的年終獎金制度。 8.月休8-10天,半年特休假3天.一年7天 .一年10天,享勞健保.團保.勞退6％.育嬰假.生理假...等 。 9.一年一次國內或國外員工旅遊。

美容沙龍服務顧客保養、按摩等店內相關事務 1.學歷高中職以上。 2.有志學習專業一技之長，對美容服務業有濃厚興趣。 3.有無相關經驗均可培訓。 4.可接受台北總公司完整1-2個月有薪資培訓美容師技能教育和美姿美儀,商品學。　 5.在職期間各職等技能技職訓練。 6.每月享有商品員購優惠。 7.每年2次的年終獎金制度。 8.月休8-10天,半年特休假3天.一年7天 .一年10天,享勞健保.團保.勞退6％.育嬰假.生理假...等 。 9.一年一次國內或國外員工旅遊。

具補教業具熱忱，有相關經驗者尤佳

1.補課個別教學 2.回答問題，批改答卷並訂正錯誤

1.需具備照顧服務員證書或者照服員受訓結業證書 2.工作穩定.環境佳 3.加班費、夜班費另計。 4.享勞健保/勞退、年終獎金、節慶獎金、團險 5.白班起薪40,000元起

1.需具備照顧服務員證書或者照服員受訓結業證書 2.工作穩定.環境佳 3.加班費、夜班費另計。 4.享勞健保/勞退、年終獎金、端午/中秋節獎金、績效獎金、團險

1.進行製造現場的產品檢驗、包裝出貨等作業。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

主要工作內容為調整塑膠射出吹氣成型機台, 設備維修. 與更換成型模具. 1.有相關吹瓶經驗者,試用期1-2個月,薪38000元以上,如正式任用再依培訓成績作薪資調整 2.無相關經驗者，培訓期4個月,第一階段(2個月)培訓期薪資30000元，培訓考核通過進入第二階段培訓薪資35000元，第二階段培訓考核通過成為正式人員，並依培訓成績做薪資調整，薪資38000元以上 3.塑膠射出技術人員,機械維修相關科系 4.塑膠射吹成型機台,設備維修 5.無經驗可,可培訓

主要工作內容為調整塑膠射出成型機台, 設備維修. 與更換成型模具. 1.有相關塑膠射出成型經驗者,培訓期1-2個月,薪30000元(加班另計),如正式任用再依培訓成績作薪資調整 2.無相關經驗者，培訓期4個月,第一階段(2個月)培訓期薪資29500元(加班另計)，培訓考核通過進入第二階段培訓薪資30000元(加班另計)，第二階段培訓考核通過成為正式人員，並依培訓成績做薪資調整，薪資33000元以上 3.日後因職務升遷須配合輪班

主要工作內容為調整塑膠射出吹氣成型機台, 設備維修. 與更換成型模具. 1.有相關射出吹氣成型經驗者,試用期1-2個月,薪33000元(加班另計),如正式任用再依培訓成績作薪資調整 2.無相關經驗者，培訓期4個月,第一階段(2個月)培訓期薪資29500元(加班另計)，培訓考核通過進入第二階段培訓薪資30000元(加班另計)，第二階段培訓考核通過成為正式人員，並依培訓成績做薪資調整，薪資33000元以上 3.塑膠射出技術人員,機械維修相關科系 4.塑膠射吹成型機台,設備維修 5.無經驗可,可培訓

1.負責產線作業之管理，並提升產能及降低成本。 2.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 3.督導環境清潔清掃與整理整頓。 4.主管交辦事項。 5.休假方式：排休制。 6.需有傳產產線管理實務經驗之人員。 7.初期為日班制，後續會改為輪班制，輪班津貼另加。 8.表現優異者，有順暢晉升之機會。 10.另設有達標績效獎金制度（3000元至20000元/月）。

1.進出貨驗收、庫存盤點作業 2.執行商品入庫、補貨、退貨、儲位調整等作業。 3.主管交辦事項

1.負責客戶之訂單處理 2.處理客戶需求事項 3.運費核算、對帳 4.請款整單作業 5.行政相關作業統計 6.主管交辦事項。

1.進出貨驗收、庫存盤點作業 2.執行商品入庫、補貨、退貨、儲位調整等作業。 3.主管交辦事項

我們是一家專注於昇降設備維護的專業公司，致力於提供客戶高品質的昇降設備產品與技術支援服務。 工作內容： 1. 負責貨梯及昇降設備的日常保養和檢查工作，確保設備穩定運行。 2. 協助改善和升級貨梯及昇降設備性能，提升運作效率。 3 執行安全規範及技術操作，包括記錄所有維修及保養過程。 4. 與團隊密切合作，解決技術問題，並向客戶提供專業技術支援。 歡迎您加入我們，與我們一同推動昇降設備的發展，為客戶提供更好的服務。我們重視每位員工的成長與專業發揮，期待您的履歷投遞，讓我們一同書寫機械維修技術的新篇章！