台大就業專區

✦ 歡迎無經驗者加入，完整新人訓練✦ 《 內 部 》工作內容： (１) 負責科技廠所有進、出人員執行檢查管制品，例：隨身碟、記憶卡...等儲存用品。 (２) X光機操作檢查，是否攜帶管制品（由公司進行培訓）。 《 外 部 》工作內容： (１) 人員車輛進出檢查及交通管制。 (２) 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、工作安全維護工作。 (３) 其他臨時交辦勤務。 ★固定上班時段：12小時制。 日班：07~19 夜班：19~07 ★每月休8天（排休制度） ✦ 獎金加給項目(依派駐案場而定) ✦ (１) X光機操作獎金。 (２) 英文加分獎金。 (３) 每月考核獎金。 (４) 管理職職務加給。 (５) 員工介紹獎金。

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。需操作郵務系統。 7. 待人處事有禮貌。

✦ 歡迎無經驗者加入，完整新人訓練✦ 《 內 部 》工作內容： (１) 負責科技廠所有進、出人員執行檢查管制品，例：隨身碟、記憶卡...等儲存用品。 (２) X光機操作檢查，是否攜帶管制品（由公司進行培訓）。X 光機手另享有每日 100 元的職務加給。 (３) 中控室：透過系統監看廠區是否有任何的異常狀況發生，並採取相對應的處置方式（中控人員須備有英文多益 550 以 上證書）。中控人員，每日享有 400 元的職務加給。 《 外 部 》工作內容： (１) 人員車輛進出檢查及廠區內交通管制。 (２) 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、工作安全維護工作。 (３) 其他臨時交辦勤務。 ★ 固定上班時段：日班 - 07 am - 19 pm；夜班 - 19 pm - 07 am小時制。固定班，不輪班！ ★ 每月休 8 - 9 天（排休制度） ✦ 獎金加給項目(依派駐案場而定) ✦ (１) X光機職務加給。 (２) 中控室職務加給。 (３) 英文多益 (TOEIC) 550 分以上者，每月另享有 2000 元獎金。 (４) 每月考核獎金。 (５) 管理職職務每月職務加給。 (６) 員工介紹獎金。

✦ 歡迎無經驗者加入，完整新人訓練✦ ★ 工作內容： (１) 負責科技廠所有進、出人員執行檢查管制品，例：隨身碟、記憶卡...等儲存用品。 (２) 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、工作安全維護工作。 (３) 人員車輛進出檢查及交通管制。 (４) 其他臨時交辦勤務。 ★固定上班時段：12小時制。 日班：07:00-19:00 夜班：19:00-07:00 ★排休制 /每月休6-10天 【福利健全、薪資優渥、工作穩定】

1. 負責社區內外定期安全巡邏，檢查門窗以及監控周邊環境，確保無可疑活動發生 2. 運用監控設備檢查社區出入口人員進出紀錄，並管理訪客登記流程 3. 處理突發狀況及緊急事故，包括火災、竊盜等，並熟悉相關安全和消防應變程序 4. 維持停車場秩序與安全，協助住戶出入管理及車輛定位服務 5. 監督社區建築設備日常運作，如公共設施、特定設備的安全與報修處理 6. 留駐門崗監控及提供基本的訪客引導及住戶服務，提升居住環境安全感 7. 熟悉基礎電腦操作與監控系統，執行安全事件的紀錄與上報作業，確保準確性 8.協助公司送物品至社區(每月排班20天+4天進公司) 9. 負責積極態度，待人處事有禮貌。 10.可投勞健保。 11.儲備幹部。 歡迎加入我們的團隊，共創安心居住環境，期待您的加入！

▲需有簡易英文聽／說／讀／寫程度、 諳電腦操作。 ▲入職見習一個月。 【工作內容】 (１) 負責中控室系統監看及操作相關監控系統設備CCTV查閱處理。 (２) 發生重大事件或特殊重大活動，回朔監控系統，記錄並追蹤。 (３) 處理門禁、警報異常。 (４) 門禁管控及使用，安排人員前往開門。 (５) 配合其他主管交辦工作事項（包含哨位輪調）。 【上班時段】12小時（含休息時間） 日班：07:00-19:00 夜班：19:00-07:00 【依公司排休】每月休8天

✦歡迎無經驗者加入，提供新人訓練實習✦ 《 內 部-安檢人員 》工作內容： (１) 負責科技廠所有進、出人員執行檢查管制品，例：隨身碟、記憶卡...等3C儲存用品。 (２) 其他協助事項。 《 外 部-警衛保全 》工作內容： (１) 人員及車輛進出識別證、通行證檢查。 (２) 負責換證、門禁管制、車輛出入交通指揮、巡邏、工作安全維護工作。 (３) 其他臨時交辦勤務。 ★ 上班時段： 日班：07:00－19:00，12小時(含休息時間)。 夜班：19:00－07:00，12小時(含休息時間)。 ★ 每月休6-7天（排休制） ✦ 獎金加給項目 ✦ (１) 配合度優良獎金。 (２) 每月考核獎金。 (３) 管理職職務加給。 ✦ 福利制度 ✦ (１) 三節禮品、生日禮金、員工介紹獎金、績效獎金。 (２) 依法享有年度特休假。

負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、通風等設備 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.於廠區出入口處進行人員身檢及違禁品管制 2.車輛出入識別、交通引導及指揮 3.每日定期於廠區進行防竊安全巡檢

1.企劃案新聞稿或文稿撰寫、編輯及潤稿協助。 2.年度企劃案活動之策劃、執行及預算擬定。 3.媒體關係維護及聯繫協調窗口。 4.醫院形象、訊息之管理及經營。 5.媒體活動、記者會之規劃與執行。

1.長者日常生活照顧(如廁、清潔等)。 2.協助帶領長者活動。 3.協助長者餐點餵食。 4.協助環境清潔。 5.主管交辦事項。

1.協助主治醫師查房及巡視病人。 2.協助聯絡及安排病人特殊檢查及處置。 3.開立照會單，並聯絡緊急照會。 4.完成住院病患身體理學檢查。 5.提供病患及家屬醫療或護理諮詢。 6.協助住/出院病歷(含progress note、weekly summary、transfer note) 7.協助醫師執行CPCR。 8.協助開立檢驗單、檢查單及藥物處方。 9.依規定執行靜脈藥物注射。 10.護理照護相關衛教。 11.執行傷口換藥、導管移除。 12.參與科內病歷討論會。 13.協助完成主治醫師交辦事項。

1.派遣至個案家中 家務及日常照顧服務： 包含換洗衣物之洗滌或修補、居家環境改善、家務整理、餐飲服務、陪同就醫及其他相關之居家服務…等。 2.身體照顧服務： 包含協助沐浴、穿換衣服、協助使用日常生活輔具、進食、服藥及其他服務…等。個案照護與關懷 3.提供介紹人獎金制及完整在職訓練 薪資計算： 按產值績效計酬：以個人產值績效拆帳制(含轉場費).單一級丙證1000/月

1.負責醫院之醫療行銷企劃。 2.新聞稿及對外文稿撰寫、編輯。 3.醫院形象、外部訊息之管理及經營。 4.醫院健康雜誌專刊編輯。 5.媒體活動、記者會之規劃、執行、關係維護及聯繫窗口。

1、 老年醫學科專責主治醫師 2、 門診、住院臨床與教學服務 3、 長期照護轉介 4、 進行老年個案周全性評估 5、 與會其他專科醫師進行會診或轉診 6、 配合健康促進醫院政策推動及高齡友善健康照護機構政策

1.5年以上工務、工程管理相關經驗。 2. 電力系統、消防系統、電梯設備、空壓及鍋爐設備、空調及熱泵系統、建築物、緊急呼叫系統、給排水設備、等等各公用設備等設備修繕管理、工程修繕管理。 3.具電腦文書處理作業(Word、Excel、PPT)與電腦繪圖(AutoCad)能力。 4.有醫院管理/醫療機構經驗優先。 5.具甲種電匠、乙級室內配線技術士、乙級冷凍空調裝修技術士、消防設備士或相關專業技術認證或技術士證書尤佳。

1、國內外醫學院醫學系畢業。 2、具有醫師證書及精神科專科醫師證書。 3、與會其他專科醫師進行會診或轉診 4、配合健康促進醫院政策推動及高齡友善健康照護機構政策

1. 協助IPO計畫進行。 2. 內部控制制度及管理辦法修訂 。 3. 規劃年度內部控制制度自評。 4. 依年度稽核計畫執行內部稽核及專案查核，追蹤改善情形。 5. 協助各單位作業流程的改善。 6. 符合主管機關規定作業。 7. 主管交辦事項

1. 1.具醫院相關產業2年以上尤佳,醫院經營管理相關經驗。 2.熟健保業務及政策、醫院評鑑、經營績效分析、品管病安業務。 3.醫院專案活動之規劃與執行。 4.專案業務推廣、報告撰寫與彙整。

1.具醫院相關產業5年以上，醫院管理相關經驗尤佳。 2.醫院專案活動之規劃與執行。 3.業務策略規劃、營銷策略建議及優化執行。 4.具合作業務洽談、公司併購、業務開發及市場分析經驗。