台大就業專區
總公司培訓期(約 1~2 個月:儲備見習階段) 1.學習 ISO 45001 及 TOSHMS 系統架構,並協助建置與收集相關管理表單。 2.跟隨前輩或主管至工地進行巡檢見習,學習現場危害辨識、風險評估與拍照記錄。 3.協助辦理勞工安全衛生教育訓練、整理承攬商進場管制文件及例行性文書歸檔。 4.參與各項緊急應變演練,熟悉工地突發狀況的通報與初步處置流程。 5.主管交辦事項。 培訓後(派駐工地獨立作業階段) 1.推動並維持 ISO 45001 及 TOSHMS 系統的有效運作。 2.自主執行工地職安衛巡檢,具備發掘缺失、開立罰單、輔導承攬商並追蹤改善之能力。 3.獨立完成公司例行性職安衛文書、安全衛生管理計畫書的撰寫與行政建置。 4.具備成熟的現場經驗,必要時能機動支援其他工地業務或處理重大職安衛事件。 5.主管交辦事項。 註:前期至總公司受訓
1.分行業務推展規劃及執行,達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員,提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵,提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係,提高客戶滿意度。 5.督導分行人員銷售行為,並落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
1.實領38,000以上。 2.福利:育兒津貼14萬、生日6千、旅遊1萬、分紅最高12萬、、、。 3.升遷透明。 4.設備維護/操作/巡檢,.簡易產品分析。 5.無經驗可,一對一教學。
1.執行研究開發計畫及新產品的應用推廣。 2.具橡膠,電池, 塗料, 無機化學, 填充材料 產業工作經驗尤佳。 3.化學、化工系、材料相關系所畢、具化工化學相關經驗。 4.需一定英文(外語)能力。 5.負責新材料的評估、測試、分析與選擇。 6.協助產品研發,製程改善。
上班地點:均在百貨公司內,交通便利、鄰近捷運站,環境優雅! 【SOGO】台中店 【新光三越】 中港店 ※服務地點將依實際有職缺門市、以居住地便利優先做分配 ※ 1.可接受台北總公司完整2個月有薪資培訓美容師技能教育和美姿美儀,商品學受訓。 2.在職期間各職等技能技職訓練。 3.在職一年半後表現優異者公司提供赴日本研修技能教育與店舖實習。 4.有志學習專業一技之長者佳,對美容服務業有興趣、親切、善溝通。 5.每月享有商品員購優惠。 6.每年2次的年終獎金制度。 7.月休8-10天,半年特休假3天.一年7天 .一年10天,享勞健保.團保.勞退6%.育嬰假.生理假...等 福利。
加入我們,展開你的專業冒險! 我們正在尋找充滿熱情與專業的人才,一起在挑戰中成長,共創美好未來!以下是我們的職務重點,一起來看看是否符合你的熱血與專長! 1️⃣ 特高壓電纜認證專案管理 成為認證進度的領航者!你將是跨部門協作的核心橋樑,緊密追蹤認證流程,推動專案穩定前行,讓每一步都走得踏實又精準。 2️⃣ 量產設備評估與建置 挑戰生產極限,探索效率新高!你將負責設備能力的全面評估與生產人力配置分析,規劃最優化的生產佈局 (Layout),助力效率飛躍成長! 3️⃣ 生產製造標準建立與優化 成為規範的守護者!你將制定並優化製程相關的生產文件,建立標準作業流程 (SOP),讓生產過程更加規範、一致,展現高效的專業工藝! 4️⃣ 製造品質維護與改善 品質第一,永不妥協!你的責任是追蹤生產過程中的問題,提出創新解決方案,並持續推動品質升級,確保每一個產品都達到最佳水準。 讓你的專業價值,為我們的未來注入更多可能性! 加入我們,成為改變的力量,現在就是最好的時機! ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
1.電機設備預防保養、故障排除與定期維護。 2.設備履歷維護。 3.設備改良改善。 4.主管交辦事宜。 ––––––––––––- ● 加班費另計。 ● 如有輪班,另計輪班津貼。 ● 戶籍所在地距本廠30公里以上者,且有租屋事實者,另提供住宿補助每月2000元。
1.操作堆高機進行產品搬運、出入料品 2.堆高機點檢保養 3.產品包裝作業 4.包裝設備點檢保養 5.主管交辦有關生產、程序事宜 ––––––––––––- ● 需配合輪班、排休。 ● 加班費 另計。 ● 戶籍所在地距本廠30公里以上者,且有租屋事實者,另提供住宿補助每月2000元。
1. 執行生產作業流程(軋鋼產線)。 2. 機械故障排除,確定機械操作的準確性。 3. 基本電腦操作。 4. 主管交辦有關生產、程序事宜。 ※需能配合輪班 ––––––––––––- ● 需配合輪班、排休,具天車證照或堆高機證照者尤佳。 ● 加班費另計。 ● 戶籍所在地距本廠30公里以上者,且有租屋事實者,另提供住宿補助每月2000元。
1.會獨立架模具操作沖壓機台(調整模具深淺度) 2.機台基本保養擦拭 3.基本機器故障排除 4.安排生產排程 5.協助主管工作事宜
1.拉釘.鎖螺絲.檢驗測試.包裝
1.搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2.辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4.定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5.處理突發之勞工安全衛生事宜。 6.教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 7.相關文書作業 8.能配合工作需要至各搬運/吊裝廠區執行工安業務
1.負責車床生產品質維護 2.負責製程檢驗與巡檢工作(尺寸測量) 3.機器保養與維護 4.工件清洗、環境清潔與整理 5.走心複合式電腦車床操作、”三菱”控制 CNC銑床 車銑複合機 7.能獨立作業(可配合輪班、待遇優厚 無經驗可)
從事銷售輪胎、業務推廣、產品行銷配送、客戶維繫、客戶開發、帳款回收等工作 業務範圍新竹 具相關經驗尤佳 (另有業績獎金+團體獎金) (新進同仁前9個月業績獎金保障底標3000元)
1.住民個別化服務計畫之設計與執行(含照顧管理) 2.住民日常生活能力訓練及支持服務 3.住民體適能及休閒活動之設計與執行 4.中心內跨組之團隊合作 5.生活及行動輔具之運用 6.住民服務紀錄之撰寫 7.評鑑檔案之歸檔及整理
1.生活照顧品質 2.個別化服務計畫執行或建議 3.正向行為支持 4.紀錄撰寫 5.院內各項活動支持 6.財產管理與環境維護 7.教育訓練及會議參與
1.日常帳務處理、審核。 2.營業稅、營所稅、各類所得扣繳等申報及調節表編製作業。 3.政府專案核銷作業。 4.每月製作報表及管理報表。 5.協助準備會計師查核文件。 6.熟識帳務、稅法法規。 7.完成主管交辦事項。
1.旅遊網站電話客服工作、行程的推銷 2.替顧客確認機位,訂購機票、配合機場送機 3.協助旅客辦理簽證 4.安排行程及膳宿 5.聯繫交通工具 6.預訂旅館 ————————————
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上班時間:每週一至週六07:30-16:30 (中午休息時間11:30-12:30) 工作內容:駕駛小山貓,協助清料及堆料 需具鏟裝機-小山貓重機械操作證照 工作環境:粉塵逸散 月薪42000元