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  • 5/8
  • 門市服務銷售專員【羅技品牌館台茂店】
  • 桃園市蘆竹區
  • 三井資訊股份有限公司(三井3C)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司擴大營業,廣邀人才,提供絕佳的『升遷』機會!提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』,歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.羅技商品銷售與陳列管理 2.客戶服務與管理 3.門市營運作業 4.營運幹部培訓 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~11天

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  • 倉管員《觀音物流中心》,加碼久任獎金最高3萬元
  • 桃園市觀音區
  • 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務內容】 1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理,確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.有堆高機證照另有津貼。

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  • 轉運司機《高雄轉運中心》,加碼久任獎金最高3萬元
  • 高雄市仁武區
  • 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 1.營業所集貨,繼送作業。 2.轉運中心對轉運作業。 3.主管指派之各項勤務。 4.須具備職業大貨車以上駕照,如另具有堆高機證照佳 5.須具備駕駛大貨車以上車輛3年相關經驗

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  • 轉運司機《桃園轉運中心》,加碼久任獎金最高3萬元
  • 桃園市大園區
  • 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 1.營業所集貨、繼送作業 2.轉運中心轉運作業 3.公司單位主管指派之各項(公司相關勤務)

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  • 倉管員《台中物流中心》,加碼久任獎金最高3萬元
  • 台中市大雅區
  • 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理,確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.可接受無堆高機證照者,但報到後須接受訓練並於期間內完成堆高機考照。 6.有堆高機證照另有津貼。

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  • 外勤客服專員(桃園區)
  • 桃園市中壢區
  • 華辰保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (此職務外勤客服) 1.定期至保全客戶拜訪 2.負責至保全客戶親收二期款項 3.保全客戶申告處理 4.保全案件開發 5.保全客戶關係維繫 (收款率達成及新客戶案件開發,則另核發獎金.)

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  • 業務助理
  • 台中市西屯區
  • 昭俐有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.客戶聯繫,回覆廠商詢問 。 2.訂單與委託單相關行政作業處理。 3.簡易包裝,理貨出貨作業。

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  • 現場操作人員*歡迎來電/親洽面試優先*
  • 台中市潭子區
  • 長隆玻璃工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 現場操作人員.可學習一技之長.未來更有前途 歡迎二度就業,需搬重物(玻璃),體力請自行斟酌

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  • 【電洽/親洽優先】烤漆技術人員(無經驗可有經驗佳)
  • 台中市潭子區
  • 長隆玻璃工業股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.應用噴器、塗料等器材與材料,在房屋、建材、木材、傢俱、金屬、皮革、廣告布面等物件上進行噴漆塗刷,以達到美化和防腐等功能

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  • 研發工程師
  • 桃園市觀音區
  • 福保化學股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責新產品的研發設計與試作驗證,包括製程優化及產品性能提升。 2. 評估與測試原材料,進行新品可行性分析及現用品特性優化。 3. 從事產品製程異常的原因分析,提出並執行有效改善對策。 4. 熟悉檢驗設備(黏度計、GC、GPC、FT-IR、DSC、TGA、TMA)操作及維護。 5. 致力於國內外客戶的技術合作與交流,提供專業的技術服務。 6. 撰寫與更新相關的SOP(標準作業程序)及SIP(標準檢驗程序)文件,確保工廠及研發標準化運作。 7. 與跨部門技術團隊密切合作,參與專案管理與執行,達成既定目標。 8. 完成主管交辦的其他專業事項或項目。

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  • 門市銷售人員
  • 苗栗縣三義鄉
  • 西湖渡假村股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責賣店銷售及進貨、陳列盤點 2.pos機操作及系統使用登帳 3.售票和顧客服務工作,回應遊客諮詢 4.維護週邊環境整潔

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  • 房務員
  • 苗栗縣三義鄉
  • 西湖渡假村股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 更換床單及被套,保持舒適整潔。 2. 執行日常清潔,維持房間環境衛生。 3. 清理及消毒浴室,檢查並補充衛浴用品。 4. 全面進行房間消毒,確保健康與安全。 5. 協助公共區域的清潔與垃圾處理。 6. 回報房內設備問題,處理基本故障情況。 7. 整理工作車及補充清潔用品,準備每日需求。 8. 遵循清潔標準及程序,完成主管交辦事項。

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  • 飯店櫃檯員
  • 苗栗縣三義鄉
  • 西湖渡假村股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接待顧客,安排位子或者房間 2.接受訂位或者是訂房並記錄 3.為旅客轉交信件及留言 4.進駐客人登記資料、房間分配 5.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 6.將顧客的問題告知相關部門,讓顧客問題能夠圓滿解決 7.協助顧客使用飯店各項設施以及活動

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  • 行銷企劃
  • 苗栗縣三義鄉
  • 西湖渡假村股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你/妳想要實現腦袋中蠢蠢欲動的點子嗎? 你/妳知道媒體公關跟行銷要怎麼碰撞出有趣的火花嗎? 你/妳喜歡設計令人心動的旅程嗎? 你/妳喜愛冒險與挑戰嗎? 行銷企劃的世界包羅萬象、千變萬化,歡迎來喝喝茶、聊聊天,一起加入我們的行列! 1.活動企劃與執行、活動記錄及結案報告撰寫 2.媒體公關、新聞稿撰寫發送、媒體採訪作業執行 3.行銷宣傳規劃、執行、追蹤、結案報告 4.同/異業合作規劃與方案評估、執行、追踨、成果報告

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  • S-金融理財顧問(豐原分公司)
  • 台中市豐原區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 提供有關證券、債券、市場條件、投資前途及財務狀況等擬投資之資料。 2. 分析證券、債券、外匯及其他財務市場之趨勢。 3. 提供契約條款、股票及債券貸款之諮詢及磋商,以便為客戶籌措資金。 4. 記錄及傳送證券、股票、公債、外匯等買賣訂單。 5. 開發客戶。 6. 維護客戶關係。 7. 執行客戶指定之交易事項。 (另依業績狀況核發業績獎金)

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  • B-
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 擔任櫃檯存匯或服務台人員 2. 理財與非理財商品商品諮詢、銷售及轉介 3. 協助分行服務品質的提升 1. Serve as a teller or service desk staff 2. Provide consultation, sales and referrals for financial and non-financial products 3. Assist in enhancing branch service quality

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