台大就業專區

店鋪如下： 台南南紡百貨A2館，1F美食街。 《工作內容》: 1. 食材處理、餐點備製 2. 販售商品的推薦與介紹 3. 維護現場環境與清潔 4. 碗盤的整理與清潔 《上班時間》: 【假日班】：可配合全日出勤為主，假日需出勤。 ▲歡迎長期、兼職、二度就業者加入! ▲時間固定好安排! ▲可配合學校實習(時薪制或月薪制皆可洽談!) 《薪資制度》： 1. 時薪：205元起(含全勤津貼5元。) 2. 時薪加給： 當月工作時數滿120小時以上(含)，當月時薪+5元! 當月工作時數滿140小時以上(含)，當月時薪+10元! 3. 工作技能考核： ▲通過工作站考核，時薪持續調升，時薪最高$255! 《福利制度》： 1. 享有勞保、健保、意外險。 2. 符合工時，享美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 4. 旗下餐廳用餐，員工優惠6折，親友同行優惠7折。 5. 可參加福委會活動: 春酒抽獎、節慶禮品等。 6. 各式獎金與津貼: 年終獎金、MVP獎金、 介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 7. 每年一次免費健康檢查。 8. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 9. 有機會轉任為正職社員。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 ▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖，歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!!

1.401營業稅/營所稅申報 2.外帳帳務處裡,配合會計師進行稅簽作業。 3.負責處理各類扣繳申報調節表 4.部分內帳帳務處理 5.有工商登記經驗尤佳 6.主管交辦事宜

五六月 星期三 11:30-19:00 星期四 15:30-19:00 (1) 附近國小孩童接送，步行和公車(接送交通費用由公司支付)。 (2) 回思騰教室後，為孩子消毒、量體溫。 (3) 看顧孩子進教室用餐，保持安靜、清潔。 (4) 用餐後，需看孩子清潔整理桌面、地面、廚餘。 教導孩童學校作業、課輔班作業 培養良好學習態度 三、上班地點 : 敦化校 敦化北路50巷3號 四、 交通費 由公司支出，交通費限於教室到學校來回 五、遇到家長詢問，可以直接提供公司資訊，無需當場介紹 六、員工福利 午餐

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店鋪位於: 台北車站2樓。 1.【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 2.【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 3. 營運現場管理及緊急狀況對應處裡。 4. 內外場人員教育訓練、營運數據的目標管控。 5. 班表人力安排及營運表格製作。 6.須具餐飲管理職經驗2年以上。 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$40,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$44,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜需於一年內達工作站目標考核。＞＞ ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

店鋪位於: 【新展店!!】 (尚未開幕,錄取後會先安排於中山店或台北車站店受訓！) 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

1.態度積極，有企圖心，服務熱忱 2.須外派至銷售現場上班 3.處理主管交付之事務 4.具有業務銷售執行及顧客關係維護之能力 5.協助產品市場調查與分析 6.案場管理、報表製作、請款、銷售等相關作業 7.客戶服務（具簽約、驗屋、交屋，管理作業）經驗佳 8.須房地產代銷5年經驗

1.態度積極，有企圖心，服務熱忱 2.處理主管交付之事務 3.設計美編排版 4.熟Mac系統、繪圖軟體(Photoshop、Illustraror、Indesign) 5.影片編輯、剪輯 6.具備抗壓性，工作謹慎細心

店鋪如下： 台北大巨蛋，居酒屋系列。 《工作內容 》: 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、環境維護等。 ▲跨區學習，為自己調薪! 《上班時間》: 【早班】：09:00-15:00 (可面議，現場討論) 【中班】：12:00-20:00 (可面議，現場討論) 【晚班】：17:00-22:00 (可面議，現場討論) ▲排班4~8H，時間彈性可面議，歡迎長期、兼職、二度就業者加入!! ▲週排班，時間彈性好安排! ▲可配合學校實習(時薪制或月薪制皆可洽談!) 《薪資制度》： 1. 時薪：205元起(含全勤津貼) 2. 時薪加給： 當月時數滿120小時(含)以上，當月時薪$210起! 當月時數滿140小時(含)以上，當月時薪$215起! 3. 工作技能考核： ▲通過工作站考核，時薪持續調升，時薪最高300元!! 《福利制度》： 1. 享有勞保、健保、意外險。 2. 提供員工制服。 3. 美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 4. 旗下餐廳用餐，在職員工優惠6折，員工與親友同行優惠7折。 5. 可參加福委會活動: 春酒抽獎、節慶禮品等。 6. 各式獎金與津貼: 年終獎金、MVP獎金、 介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 7. 每年一次免費健康檢查。 8. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 9. 有機會轉任為正職社員。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 ▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖，歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!!

店鋪如下： 台北大巨蛋，居酒屋系列。 《工作內容 》: 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、環境維護等。 ▲跨區學習，為自己調薪! 《上班時間》: 【中班】：12:00-22:00 (可面議，現場討論) ▲排班4~8H，時間彈性可面議，歡迎長期、兼職、二度就業者加入!! ▲週排班，時間彈性好安排! ▲可配合學校實習(時薪制或月薪制皆可洽談!) 《薪資制度》： 1. 時薪：205元起(含全勤津貼) 2. 時薪加給： 當月時數滿120小時(含)以上，當月時薪$210起! 當月時數滿140小時(含)以上，當月時薪$215起! 3. 工作技能考核： ▲通過工作站考核，時薪持續調升，時薪最高300元!! 《福利制度》： 1. 享有勞保、健保、意外險。 2. 提供員工制服。 3. 美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 4. 旗下餐廳用餐，在職員工優惠6折，員工與親友同行優惠7折。 5. 可參加福委會活動:春酒抽獎、節慶禮品等。 6. 各式獎金與津貼: 年終獎金、MVP獎金、 介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 7. 每年一次免費健康檢查。 8. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 9. 有機會轉任為正職社員。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 ▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖，歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!!

店鋪如下： 台北大巨蛋，居酒屋系列。 《工作內容 》: 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、環境維護等。 ▲跨區學習，為自己調薪! 《上班時間》: 【晚班】：17:00-24:00 (可面議，現場討論) ▲排班4~8H，時間彈性可面議，歡迎長期、兼職、二度就業者加入!! ▲週排班，時間彈性好安排! ▲可配合學校實習(時薪制或月薪制皆可洽談!) 《薪資制度》： 1. 時薪：205元起(含全勤津貼) 2. 時薪加給： 當月時數滿120小時(含)以上，當月時薪$210起! 當月時數滿140小時(含)以上，當月時薪$215起! 3. 工作技能考核： ▲通過工作站考核，時薪持續調升，時薪最高300元!! 《福利制度》： 1. 享有勞保、健保、意外險。 2. 提供員工制服。 3. 美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 4. 旗下餐廳用餐，在職員工優惠6折，員工與親友同行優惠7折。 5. 可參加福委會活動: 春酒抽獎、節慶禮品等。 6. 各式獎金與津貼: 年終獎金、MVP獎金、 介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 7. 每年一次免費健康檢查。 8. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 9. 有機會轉任為正職社員。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 ▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖，歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!!

1. 熟Auto CAD 2D繪圖/視圖能力。 2. 板金展圖有經驗者佳。 3. 需學習雷射編程轉程式。 4. 反應快、細心、善溝通、抗壓肯學習、主動積極。

工作地點：雙北市 聯絡電話：0963558522 陳Sir 👷‍️【水電半技師】💡 加入我們的行列吧！ 1. 安裝、維修建築物或室外之給排水系統 2. 安裝、維修建築物內的電線管路與用電設備 3. 配置並安裝照明設備 4. 處理各類家電或廚衛設備的安裝與維修 🌟 你將有機會接觸新建案、老屋翻修、甚至店面改造，動手親歷每一個極具挑戰的項目！

聯絡電話：0963558522 陳Sir 工作地點：雙北市 🔧✨【水電技師】我們在招募專業的你！ 1. 安裝及維修建築物內外的給水與排水系統 2. 安裝及維修建築物內的電線管路與用電設備 3. 配置和維護照明設備 4. 參與水電、消防、給排水的各項代工作業 5. 與現場領班合作，靈活調整工作分配與任務調度 💥 期待你的加入！ 無論你是剛起步還是已經技術純熟，都歡迎成為我們的一份子！

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1. 自動化設備、專用機、機構設計開發、須具獨立執行開發作業能力。 2. 提昇設備產能稼動率與生產效率 3. 市購件評估與選用、加工廠商之評估、精通材質選用與各加工系統。 4. 治工具設計 , 組裝治具製程改善 , 有設計製圖能力 , 製程改善

家具電商線下體驗館 1.傢俱銷售、顧客接待、訂單成立後製作流程追蹤產品檢查並安排配送、維持門市基本清潔 2.月休依國定紅字天數，平日輪休 3.上班時間 11:00～19:00 4.待遇優，工作環境佳 5.肯學習，無經驗可 6.積極，熱誠 保險類:勞保、健保 獎金類:業績獎金、達標獎金(獎金採累進制) 補助類:公司產品員工優惠價 *業績獎金的制度會隨公司發展狀況而調整

沙發先生泰山門市銷售人員/家配師 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.訂單成立後製作流程追蹤產品檢查，安排配送。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.完成主管交辦事項。 保險類:1.勞保2.健保3.勞退提撥金 獎金類:業績獎金、達標獎金(獎金採累進制) 補助類:公司產品員工優惠價 休閒類:1.尾牙聚餐、不定期公司聚餐 *業績獎金的制度會隨公司發展狀況而調整 休假制度 周休二日(排假制)，由於週末人潮比較多，所以盡可能排假要避開六日。

網路電商工作穩定 日薪工資看能力2000以上起碼工作22天一個月 周休二日 暫時不用加班 一天工作8小時中午休息一小時 同事好相處 提供吃飯一餐100元補助 工作期間有冷氣吹 三節獎金 年終獎金 投保勞健保 特休年假按照勞基法

【國中、國小英文老師】 1. 負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 【基本條件】 1.有經驗，具備教學熱忱，引導孩子學習，有愛心及耐心 2.喜愛孩子，負責&反應靈敏，協助孩子英文可加強之處 3.希望找能長期配合負責任的老師，大學畢業，科系不限 《加分》 希望老師不是傳統教育的方式 （我們和坊間補習班很不一樣 是以「自主學習、探索啟發」的理念 帶領孩子學習學科及生活面 https://www.facebook.com/zs7222918 ＜1＞教導國小國中英文課程的過程中，讓孩子真正懂英文（非有聽沒有懂） ＜2＞引導孩子多元學習英文，用孩子的角度來帶英文 ＜3＞耐心提供多元學習方式輔導程度落後的學生 PS::目前的老師要搬離彰化，預計做到五月或六月可以進行交接，最遲七月開始上課 PS::我們無連鎖英文品牌。 所以課程內容會給老師很大的彈性空間去進行 只要依循補習班的自主學習理念即可 都歡迎跟主任討論，會給予很大的發展空間