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做4休2,月休10天 1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.回答有關旅館、觀光等服務問題 3.對將離開之顧客結帳 4.進駐客人登記資料、房間分配 5.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 6.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 7.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 8.結束住宿時，替客戶做退房的動作

本機構為護理之家及長期照護服務單位，主要提供長者護理照顧、生活照顧、健康管理、營養餐食、醫療轉介及社工支持等服務，致力於維護住民的身心健康與生活品質。 工作內容： 1. 負責住民入住評估、床位安排及相關資料建檔，協助完成入住與轉床作業。 2. 執行生命徵象測量、身體狀況評估及健康觀察，依醫囑提供注射、給藥、基礎護理及其他臨床照護。 3. 完整記錄住民用藥情形、生命徵象、病徵變化及護理處置，確保照護紀錄正確且具完整性。 4. 觀察住民疾病徵兆與健康狀況，於發現異常時進行初步處理，並依機構流程通報及協助就醫安排。 5. 提供住民及家屬健康衛教、疾病照護與用藥相關說明，並於治療及照護過程中給予情緒支持與適切關懷。 ※月薪3.9萬元起※ 我們重視每位住民的照護品質與生活尊嚴，誠摯邀請具護理專業及服務熱忱的您加入團隊，共同提供安全、專業且溫暖的長期照護服務，歡迎投遞履歷，期待您的加入。

（ㄧ）吊卡車司機 【上班時間/月休天數】：日班/每星期日休息 【上班地點】：雲林麥寮六輕 【薪資待遇】：日薪、月薪皆可 （ㄧ）【具備證照】： 1.移動式起重機操作證照 2.大貨車駕照

依據生產流程操作機器以維護生產線流程運作順暢

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工 ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容 ▪清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+5元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

俱鞋廠技轉多年,有名品牌技轉經驗尤佳 .會越語優先考慮。

1.客戶收送件服務. 2.擔任客戶與公司工程／技術部門之間的溝通橋樑，確保資訊準確傳達。 3.有跑南科科技廠區相關經驗尤佳. 4.基本保障年薪13個月以上 5.提撥政府6％退休準備金. 6.需要會開車.

1. 店內點餐、收銀。 2. 負責製作餐點。

1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3. 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 6. 規劃並舉辦親子活動。 7. 與家長溝通幼兒學習狀況。 8. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

｜夥伴日常｜ 1.櫃台收銀結帳。 2.內場食材準備、烹飪及包裝作業。 3.維護店內環境衛生清潔及管理等工作。 4.外送及拓展客源服務。 5.開店打烊廚務作業。 ※完整培訓，無經驗可。 ｜工作時間｜ 08:00~20:00，每日工作8小時 ※依門市實際營運狀況排定工作時段 例：10:00~14:00、16:00~20:00 ｜職務發展｜ 做中學、學中做，累積自己的工作能力，未來有機會培訓成為幹部。 我們用心栽培每一位員工，提供完整培訓，希望員工不只單純上班，更可以學習到一技之長，邀請您加入悟饕大家庭，快樂實現成就與夢想！ ~誠摯歡迎對餐飲服務有熱忱的您加入我們~

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎對品質檢驗有興趣的你/妳加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 透過精密及自動量測設備，執行品質檢驗及驗證工作 2. 依據品質管理作業要求，執行製造現場的查核 3. 利用統計品質觀念，監督製程管制 (SPC) 4. 全體員工介紹獎金最高可領 36000 元，介紹越多領越多

1.協助太陽光電專案之行政作業、進度追蹤與資料彙整。 2.協助聯繫設計單位、施工廠商、業主及相關單位，進行溝通與協調。 3.辦理及追蹤光電相關申請文件、會議安排與紀錄整理。 4.協助工程進度、文件與時程控管，並回報專案狀況。 5.支援專案驗收、併網及結案相關行政事務。

本校工作內容很單純。師生比1：15 以【小孩為本】，不用賣教材、不用招生只需要完成下列工作內容事項： 1.進行幼兒日常教保工作 2.教導及友善引導幼兒養成基本學習、生活習慣 3.設計符合與滿足幼兒之課程與學習內容 4.撰寫每日教學日誌 5.親師溝通 6.幼兒園相關活動配合EX：聖誕節活動、萬聖節活動……等 7.主管交辦事項及其他行政庶務EX：防疫資料彙整

1.每月製作社區財務報表 2.廠商請款與管理費銷帳 3.執行服務中心的服務項目 4.住戶委託的代辦項目 5.現場主管交辦事項 6.假休排休

1.廢棄物處理設備現場操作工作（進料/破碎/補料協同/現場巡檢等工作）。 2.需配合輪班。

1.市場資訊蒐集、業務開發及客戶服務等工作。 2.交辦事項執行。

1. 吉他相關產品OEM訂單承接。 2. 業務相關日常文件、書信往來。 3. 擔任客戶及工廠中間橋樑角色，居中與雙方合作溝通、協調相關生產開發事宜。 4. 參與國際展會推銷展品。 5. 新客戶開發拓展。

(1) 設備組裝跟催、驗機、試車、SET UP； (2) 針對設備異常問題，提出預防的措施； (3) 設備改造案之問題協調、討論、測試以提升客戶機台妥善率； (4) 設備軟/硬體異常問題查修； (5) 針對：客訴問題、設備SOP教材、機台程式版別、設備軟體不良記錄等，進行資料建檔。 (6) 提供技術支援 。