台大就業專區

––-招聘長期穩定合作醫師––- 1.熟悉雷射光療、各類微整形注射。 2.門診看診及治療操作。 3.診費優渥，專職/兼職均可。 4.能報備支援。

1.提供顧客汽車修護相關資訊 2.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 3.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 4.汽車的安裝、檢查、修護 5.設備機具保養及環境整潔維持 6.積極主動學習及處事細心、耐心 7.顧客服務與熱誠

1.配合爐子師傅出菜，負責爐邊雜項。 2.依據餐單準備相關的食材 4.將食材清洗並做簡單的處理備用 5.準備餐盤，保證菜餚整潔美觀 6.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 7.進行擺盤的動作 8.工作區域和設備的清潔以及保養

1.能真誠關心他人，以服務的熱忱了解各單位同事及民眾的需求。 2.熟悉且協助主管督導居家、社區、住宿式長照機構相關業務。 3.擬定年度工作計畫。 4.照顧計畫評估設計與執行。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.具備分析、評估、規劃、領導能力。 7.其他主管交辦事項。

1.接待,服務客人 2.收送餐點 3.收.設桌

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.公司內帳整理給會計師 4.盤點公司存貨整理 5.主管交辦事項

1、給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 2、 勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 3、依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 4、將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 5、將各類文件歸檔以供日後查詢

Good VIBES only , we vibe together. 興趣是唱歌又對這行業好奇，我們找的就是你！！ 集團擴展，力拼轉型邁向時尚文化，需要熱情活潑一起加入！ 月月歡唱，天天吃飽！讓你同時兼顧生活品質與工作，在歡樂的份圍中一起奮鬥！ [公司介紹] －平行式的溝通： ViBES擁有年輕化的管理團隊，而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年，不用擔心聲音不被聽到，更不用擔心反饋不被理解。 －舒適的休息環境： 上班很重要，休息更重要！提供員工休憩空間，並提供熱騰騰新鮮的員工餐。有了休息品質才能再上班發揮最好的實力。 －暢通的升遷管道： 不只看年資，我們更看能力！只要你肯學肯做、聰明大膽，通過考核都有往上的機會，並且主管也會經過季度評核，在集團不斷擴張下，大家都有機會，保持良性競爭！ －公平的獎金制度： 公司會設定各項指標，在依據每位員工的貢獻與考核成績發放，該有的不會少；不該拿的不會多！ [企業願景] 　　集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域，於109年成立歌喉讚KTV，並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV，創新是永恆的追求，我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務，讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長，並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情，同時我們將嚴格遵守商業道德，確保企業可持續的發展，履行社會責任，為社會作出積極的貢獻，最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌，為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助處理店內相關事項。 [兼職時段] －早班 08:30~17:30 200/H －午班 額滿 －中班 17:00-02:00 200/H 18:00後240/H －夜班 23:30~08:30 240/H 06:00後200/H 月工時須達32小時以上，每週五、六須擇一配班 以上可自由選擇上班時段與時數，彈性、自由、無壓力-是我們給予兼職人員的承諾。 想利用閒暇之餘賺錢的夥伴我們保證不隨意砍班；想要輕鬆又可兼顧其他的夥伴我們也可討論短時數。 [公司福利] －員工歡唱，三節禮金、年中考核獎金。 －任職滿期留任獎金（分兩次發放），每日供餐、年資獎金、婚喪補助金。

1.車輛的保養與清潔 2.車輛的安全管理 3.熟悉車輛的駕駛操作 4.具車輛的基本維修能力 5.確保貨品運送過程安全 6.協助車輛調度排班 7.熟悉道路駕駛 8.協助排定車趟 9.接送服務 10.處理主管交辦事項 11.單據的簽收與回報 取得認證 ： 職業駕照、執業登記證

1. 提供專業美容及美體服務，包括臉部及身體護理療程。 2. 與客戶進行肌膚檢測及專屬護理方案建議，提供個人化建議。 3. 操作各類專業美容儀器，提升護理效果及客戶滿意度。 4. 執行經絡按摩、淋巴循環等放鬆與調理技術服務。 5. 負責療程後產品推薦及相關保養解析，促進產品銷售。 6. 定期維持工作區域的整潔與消毒，確保衛生標準。 7. 提供美容知識及技術指導，協助客戶瞭解皮膚健康。 8. 參加公司培訓課程，持續精進專業技能及知識。 月休8-10天 (保底薪+獎金) 可達65000以上

具AUTO CAD、 SKETCHUP LATOUT軟體繪圖能力。 協助設計師繪製平配圖、立面圖、建模等。 協助製作提案簡報。 具備Office基本文書處理能力。 配合任務調配，如協助現場丈量、監工等。 樂於挑戰自我、擁有設計熱忱。 可配合假日工作及外縣市出差。

工作內容 1. 掛號、批價等相關作業 2. 門診帳務處理 3. 關防業務與病歷申請 4. 民眾諮詢事項 5. 其他組內或主管交辦事務 6. 本職另有小夜津貼 條件要求 工作經歷：不拘（具醫院櫃檯服務或收銀經驗者尤佳） 學歷要求：專科以上 科系要求：不拘（公共衛生、醫務管理、企業管理相關尤佳）

家電、空調安裝 維修保養 運送服務 *完成主管交辦事項

1家電,冷氣空調安裝清潔,維修等工程規劃設計及作業執行 2冷氣安裝清潔維修等客訴處理 3.協助教育訓練/稽核承攬商 *完成其他專案推動及主管交辦事項 *獎金另計技師單月月薪有機會挑戰5萬!!! *歡迎業界技師踴躍投遞履歷,或來電洽詢 *錄取職位將依據面談狀况決定人選適合之職位

麵包食品生產製作，符合標準的品質流程管控。 從無到有我們一步一步帶領學習。 跟隨師父學習專業的技能，處理最基礎的工作。 歡迎對烘焙有熱誠的您，加入我們這個大家庭^^~

我們是專做土木工程的專業團隊，從建築結構施工到工程規劃與設計都難不倒我們，合作對象包含各大開發商、建設公司到各種私人工程案。 現在，我們正在找一位穩健又有擔當的「工地主任」，一起把一個個工地變成讓人驕傲的作品！ 工地主任｜工作內容 1. 制定工程進度計畫，規劃每天、每週、每階段的施工時程，並有效掌握成本與進度 2. 全面監控工地現場施工狀況，追蹤進度、盯材料和設備使用，確保符合設計圖說與品質標準 3. 審閱各式工程圖紙，依照現場實際情況即時下達施工指示，快速處理現場突發狀況 4. 定期提交清楚的工程進度與檢討報告，提出可行改善方案，優化整體施工流程 5. 負責工地相關文件與紀錄管理，整理並保存工地資料、驗收文件及施工日誌，確保資料完整又好找 6. 與業主、監造、設計單位及相關機關協調溝通，辦理勘驗、驗收與各項必要程序，確保所有作業符合法規 7. 訂定並執行工地安全管理計畫，定期安全檢查與辦理工人教育訓練，預防事故發生，打造安心的施工環境 8. 依各階段進度辦理工程驗收，檢查施工成果是否符合設計規範與業主需求，確保品質到位 我們期待的是：有土木工程相關學歷背景、具實務施工管理經驗，懂現場、會溝通、帶得動團隊的你！ 如果你喜歡站在第一線掌握全局、享受專案如期高品質完工的成就感，歡迎加入我們，一起用專業、效率和強大團隊默契，完成一個又一個精彩工程專案，創造讓自己都驕傲的建設價值！ 準備好了就投遞履歷，我們真心期待在工地現場和你並肩作戰！

1.在職員工及新進人員健康檢查、健康管理及個案追蹤管理 2.職業傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置 3.年度員工健檢籌劃執行及宣導健康專案事項 4.一般員工傷、病處理與緊急狀況救護工作及醫療轉介服務 5.職安署報備資訊相關事宜 6.醫療耗材盤點申請與急救箱管理 7.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 (醫師臨場服務業務、衛教資訊、健康促進活動辦理、員工健康諮詢服務、傳染病防治業務等)。 8.勞工健康保護四大計畫規劃及執行。 9員工健康關懷作業, 文書資料處理 10.辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害因子，並提出改善措施之建議。 11.專案之跟進(性別平等、職場不法侵害申訴及性騷擾案件處理相關業務) 12.醫師臨場服務規劃及執行 13.其他主管交辦事項及主管機關指定事項

（有經驗佳） 1. 操作洗碗機清潔顧客使用之餐具器皿。 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。 3. 負責洗碗區環境的維護並例行清潔打掃。 4. 協助完成主廚交辦之廚務工作。 員工福利： 全勤獎金、年終獎金、績效獎金 員工團保 享勞健保及6％勞退金 免費供餐(依照不同班別供午、晚餐兩餐) 年度員工旅遊 不定期員工聚餐 晚班15:30~24:00(含晚餐)

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市內湖區成功路三段201號(捷運內湖站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市內湖區成功路三段201號(捷運內湖站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪40000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE