台大就業專區
【對象及條件】 -過去因生育、搬遷、育嬰留停、進修等因素而離職的前九乘九同仁 -曾於九乘九門店任職半年以上 -任職期間無重大懲處紀錄 【陳列課員-工作內容】 1.商品管理:商品上架及陳列佈置、商品排面整理、查詢庫存補貨等 2.顧客服務:商品諮詢及介紹、會員卡介紹、支援收銀等 3.門市形象維護:環境清潔、服務態度自我管理等 【收銀課員-工作內容】 1.櫃檯結帳:收銀帳務處理、退換貨處理、贈品兌換等 2.顧客服務:商品諮詢及介紹、會員卡介紹 3.門市形象維護:環境清潔、服務態度自我管理等 *已通過試用期者,若於離職後3個月內回任,可免試用期、免新人考 *若離職時為幹部職,經評估核可後,回任時可直接回復原職原薪 *適用介紹獎金
1.處理行政相關事務。 2.接待課程諮詢學員。 3.協辦講師交辦事項。 4.教室環境整理清潔。
*本職缺有社區或物業管理經驗、 或有總幹事經驗者佳* 1.處理案場突發狀況 2.處理業主客訴問題 3.案場勤務督勤 4.人員遴選、調動、排班 5.協助案場各項會議及活動 6.督導並教育下屬工作情形 7.處理案場年度續約 **福利佳,享勞健保、勞退金、特休假、團保、年終獎金及各項職工福利金等。歡迎各界菁英,成為我們公司的一員**
職務說明 重視個人特質並提供個人化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能力,全方位地掌握每個學生的特質,提供孩子個 別化的學習指導,讓孩子成為課堂學習的主角。 重視個人特質並提供個人化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能力,全方位地掌握每個學生的特質,提供孩子個 別化的學習指導,讓孩子成為課堂學習的主角。 【個人特質】 1. 親切,喜歡與人互動, 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 副室長為室長(班主任)接班人選-需要積極、效率、活力、肯學 、隨機應變的能力,瞭解教學並善於溝通。 工作內容:基本表單、行政事項處理、課程介紹與安排、調補課 等親師聯繫、環境清潔、招生規畫與教室營運分析。 邀請您加入我們的陣容,共同詮釋「教育是終身事業」的真諦!
【職務需求】 具國中或高中基本科目一到兩科之專業能力。 【職務說明】 1. 根據學生學校課程進度規劃授課內容,幫助學生預習、複習。 2. 課前準備、規劃授課進度、掌握大考方向,與室長討論授課方式。 3. 觀察學生學習態度並反應給行政端。 4. 協助調整學生學習心態,啟發學習動力。 5. 協助主管交辦事務。
1.、備料:煮杏仁凍、桂花凍、冬瓜茶⋯等等物料、下茶(煮茶機)。 2、清洗食材。 3、工作區域和設備的清潔以及保養。 4、補貨。
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.營業時段結束時,進行會計出納對帳
餐廳外場-上菜、清理餐廳環境 操作木炭機、處理炭爐 問題通報-遇到問題及時通報及處理 開貨車處理店內回收及載送貨品,另有獎金。 (開貨車獎金+全勤$1500,開貨車獎金+無全勤$500)
1.車輛保養維修協調與品質控管 2.車輛、工具帳籍管理與點交 3.協助車輛保養維修 4.在職期間另加發節慶獎勵金:端午節24000元、中秋節24000元、春節24000元(詳發放辦法)
【工作樣貌】 1. 專業學習,一窺世界各國移民法規及申請辦法。 2. 活動推廣,透過活動籌辦及參與,接洽潛在客戶。 3. 客戶洽談,深入淺出的了解客戶需求並提供完整移民規劃。 4. 合作開發,跨領域的合作建立,串接資源,創造更多機會。 5. 關係維護,關係與資料維護是鞏固客戶的重要工具。 6. 綜合事項,部門工作、主管交辦事項、行政事務。 【團隊成員】 1. 友善的工作夥伴,溫暖的工作環境。 2. 具備豐富的行業知識和技能,學到就是你的。 3. 我們重視團隊合作,相互幫助、彼此成就。 【職缺條件】 1. 良好的溝通技巧,能與客戶建立良好互動。 2. 主動學習及問題解決的能力。 3. 分析及判斷能力,能依照客戶需求提出適應規劃。 4. 團隊合作,工作需與團隊密切合作,良好互動尤為重要。 【加分經驗】 1. 曾任銀行、留遊學、移民、財務管理、境外公司、律師等顧問經驗。 2. 海外留遊學歸國、外語科系,具流利第二外語。 3. 其他卓越業務銷售、開發經驗。
為每一個移民夢想提供堅強後盾— 新人招募中! 【工作樣貌】 1.翻譯和撰寫移民及新聞類文章,處理文件翻譯和資訊整理。 2.協助文書處理、文件製作及根據公司規定完成各類文書工作。 3.協助客戶子女申請學校,並處理相關事宜。 4.協助同部門資深同事處理案件,包含整理文件、填表、和相關單位聯絡等。 5.打電話詢問或確認海外移民機構相關細節,完成主管交辦任務。 【職缺條件】 1.具抗壓性、良好文書作業及專案整合等能力者。 2.英語檢定證明 (母語非英文者,請附上英文鑒定成績)。 3.良好的溝通和互動能力,能夠跨部門有效溝通和合作。 【加分經驗】 1.曾任職國內、外移民公司,具移民秘書經驗者優先面談。 2.有海外求學與生活經驗。 3. Toeic 800以上或同等英語檢定證明。
為每一個移民夢想提供堅強後盾— 新人招募中! 【工作樣貌】 1.協助客戶辦理各國移民申請、文件處理及公證事宜。 2.開發和整理移民產品、跟進案件進度、並獨立執行案件。 3.瞭解客戶資金來源,並與律師合作制定適合的金流方案。 4.跟進國際及移民相關新聞,並提供跨部門教育訓練。 5.翻譯文件及文章,處理資料收集與整理,並協助與海外移民機構聯絡。 6.根據主管交辦事項,協助處理事宜。 【職缺條件】 1.具抗壓性、良好文書作業及專案整合等能力者。 2.英語檢定證明 (母語非英文者,請附上英文鑒定成績) 3.良好的溝通和互動能力,能夠跨部門有效溝通和合作。 【加分經驗】 1.曾任職國內、外移民公司,具移民秘書經驗者優先面談。 2.有海外求學與生活經驗。 3. Toeic 800以上或同等英語檢定證明。
1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8. 組合沙拉或冷盤 9. 了解各種酒類的特性以及口味
工地主管/主任 與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 協助辦理工程變更設計 現場安衛執行及查核
1.客戶訂單管理與追蹤處理帳務相關事宜 2.協助出團前作業 3.主管交辦事項執行達成 4.接聽直客詢問電話,並完成交易
1. 簡易烘焙食品與西式餐點加工 2. 食品製前準備 3. 主管交辦事項
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔
1.觀察食品機械設備的運作情形,偵測設備不足處或機械故障處,必要時進行調整。 2.陪同協力廠商/設備廠商一同排除機台設備的狀況。 3.平時機動性的去協助生產作業。 4.專業用心並完成主管交辦事項。
公司拓大招募,有意轉換跑道的人才請看過來↓ 『 環境單純、工作易上手、穩定且具升遷渠道 』 工作內容: ❆ 支援《中山、信義區》夜班禮賓安管人員 ❆ 住戶協助及其他交辦事項。 ❆ 社區巡視,維護社區安全。 ❆ 人員、車輛進出管制。 ❆ 提供迎賓接待服務。 ❆ 落實社區防疫措施。 ––––––––––-工作時間及福利–––––––––– ❆24班/288H,50000元起 考勤獎金3000元。 ❆ 上班時間 1900-0700 ❆ 休假方式輪排休 大月7天 小月6天 ❆ 足額投保/健保/6%勞退/三節獎金/特休
☆賀本公司都營團隊永和雙和加盟店榮獲住商新北市2022年4月業績第1名,並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ ☆2021年,我們業績近二億,成交超過550件;2022年,我們更提早78天達成業績破億,成交件數成長16%。兵多將廣,人多勢眾,很會成交的團隊想找也很想成交的你!快快加入我們!我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 無經驗即可挑戰月收六位數、年收破百萬!升遷制度公開、透明、順暢,晉級管理職不是夢! 【工作內容】 .不動產買賣仲介服務。 .不動產租賃仲介服務。 .不動產帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 .不動產諮詢服務(如:房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢)。 .客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行 政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】 不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。 我們提供五大訓練功法: 1.豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 2.不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! 3.師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! 4.每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課 程,讓您專業更晉升一級! 5.每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、鐵馬社、...... #成交、晉升主管沒有不可能! #告別消極人生,迎接積極房仲人生! #敢作夢的人 #轉職,轉換跑道 #跳脫青貧、低薪、小資 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003