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歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入, 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展,讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳,以設計、銷售系統傢俱為主, 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務,讓您走向專業發展的設計領域, 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。
本公司為大型包藥機設備廠商,主要配合客戶作業時間,至客戶端進行定期檢查及保養,故障時緊急叫修處理。(偶有假日或夜間叫修)
1. 門市介紹並協助設計師丈量、繪圖、監工、下單.... 2. 室內設計繪圖,熟AutoCAD 3. 熱情有活力,對室內設計有興趣 4. 依照店面業績達成率另發給獎金 *****歡迎對居家設計有濃厚興趣的你加入***** 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元】
1. 電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的檢測 2. 根據原安裝圖重新組裝已修復設備,並對其進行測試 3. 依據系統圖或電機圖進行設備的維修,更換零件或按裝新的控制器
【工作內容】 純內勤辦公,不需要出差、也不需要陌生開發,沒有相關經驗也沒關係,新人都會安排專屬指導人,帶你一步一步上手。 1.與客戶討論網站設計與內容需求,並作為客戶與設計、切版、工程團隊之間的溝通窗口。 2.負責客戶網站整體規劃與資料整理,讓網站內容完整又到位。 3.撰寫網站規劃與內容文案,提升網站整體專業感與質感。 4.主動追蹤掌握各案件進度,確保專案順利完成,並協助後續相關服務。 【希望您具備】 • 溝通能力佳,做事主動,個性圓融好相處,能適應工作節奏。 • 對不同產業有興趣,願意學新東西並實際運用在工作中。 • 了解Word、Google試算表、PPT、Excel 等文書軟體基本操作。 • 中文輸入速度每分鐘 40 字以上。 【薪資與福利制度】 一、薪資制度說明 本公司採用 底薪搭配績效獎金制度,收入依個人工作效率及案件完成表現而定,使付出與收入具正向連動。 薪資計算方式: 底薪 + 每月績效獎金 (依當月完成案件數量及服務品質綜合評估) 二、入職薪資與新人保障 • 入職基本薪資為 29,500 元。 • 新進同仁前兩個月為學習適應期 ,前兩個月另加學習補助獎金: $3,000 元/月,協助熟悉工作流程與穩定收入。 三、晉級與薪資調整機制 • 到職滿三個月可參加晉級考核。 • 通過考核者:基本薪資調升至 30,500 元。 • 績效獎金計算標準同步提升。 薪資調整依個人工作能力與考核結果辦理。 四、績效獎金收入概況(參考) • 目前同仁每月績效獎金平均約 10,000~18,000 元以上。 • 在職滿半年以上同仁,多數每月實領薪資約 40,000 元以上。 實際收入仍依個人績效表現而有所差異。 五、年度調薪制度 公司每年固定時間依員工能力與工作表現進行薪資調整, 本薪每年約可調升 1,000 元以上不等。 六、制度理念 公司鼓勵員工透過能力與效率提升收入, 使努力與薪資成長具備明確連動關係,建立長期穩定的職涯發展環境。
【我們在找,敢拚、有夢的你】— 高專業務夥伴|天和不動產 苑裡加盟店 你是不是一直在找一份工作,不只是為了薪水,而是想改變人生? 我們懂。 因為我們都走過那段人生卡關的時候。 🌱 你可能剛畢業,人生才剛開始 🌱 你可能工作了幾年,覺得自己被困住了 🌱 你可能已經嘗試過很多工作,但總覺得少了什麼 我們要說的是:「歡迎你來試試看房仲業。」 但不是你想像中的房仲,不是拿名片、穿西裝、硬推銷。 我們找的是—— ✨ 感受得到別人需要的人 ✨ 願意認真學習的人 ✨ 想要透過努力,真正改變自己和家庭生活的人 【我們給你的,不只是一份工作】 🟡 完整的培訓制度,從零開始手把手教 🟡 有溫度的團隊,沒有競爭、只有成長 🟡 高獎金、高挑戰,做得好真的年收破百萬不是夢 🟡 週休二日、彈性工時,讓你工作生活能兼顧 🟡 實戰帶看、談判技巧、成交密技——全都教你 你只要帶著你的熱情、電腦操作能力,以及一顆願意努力的心,我們願意陪你走到改變人生的那一天。 【我們希望你是這樣的你】 ✅ 學歷不拘,但有學習力 ✅ 對「幫助人找到家」這件事,願意投入心力 ✅ 願意挑戰高薪,但不逃避努力 ✅ 熟悉電腦基本操作,會用手機App ✅ 最重要的,是你想要有自己的成就感與舞台 📍 工作地點:苗栗苑裡 🕙 上班時間:彈性出勤制,週休二日 💰 薪資待遇:高額獎金,獎勵制度,年薪上看百萬不是口號 你的人生不應該只有平凡兩個字。 你可以選擇一條不同的路,從現在開始。 👣 加入天和不動產 苑裡加盟店,讓我們一起,拚一場會讓你未來感謝自己的努力。 👉 請點選「我要應徵」,我們會第一時間跟你聯繫!
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1.電氣設備維修 2.自動控制、PLC控制 新進人員41000起 滿3個月約50000 滿6個月約56000起(含獎金) 需輪班 , 輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬 薪資待遇福利佳 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度,可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!
1.型鋼儲區生產入庫及出貨轉運作業。 2.鋼胚儲區入庫轉儲及生產投料轉運作業。 3.堆高機成型鋼筋外儲卸貨儲運。 4.碼頭鋼筋胚理貨分料作業。 5.前鎮廠鋼筋胚進出貨管理作業。 6.配合生產管理課相關交辦工作。 新進人員 39000 起 滿3個月約 47500 起,滿6個月約 53000 起(含獎金) 【加分條件】 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度,可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!
1、具備基本視圖能力。 2、加工程式生成、檢查及CNC銑床等設備操作。 3、能使用量具檢查工件確保品質。 4、完成主管交辦有關生產相關事項。
我們是一家專注於金屬相關製造的企業,主要以汽機車相關產業為主,亦有幫其他客戶做代加工。 1. CNC車床加工,金屬機械零件為主。 2. 換刀、換模、校刀、線上量測工件。 3. 能完整識圖、程式編寫、架機且能獨立作業者佳。 4. 定期日常保養, 維護機台, 回報故障問題。 5. 填寫生產日報表。 6. 完成主管交付事項。 7. 會手打程式或 將施工圖樣轉換成 CNC程式編輯的電腦語法,尤佳!
1.電力設備吊運、安裝定位及施工、電纜佈放終端接續工程(無電施工環境)。 2.完成主管交代事務 。 3.工程地點:南投、中科、竹科、南科 ※依照工程需求外派,供宿舍 其它說明:需短期外宿工程工地
1.永慶不動產在地深耕十餘年,累積客戶資源以及相關人脈豐富 2.永慶特有i智慧銷售系統,可幫助在房屋買賣、租賃快速配對,成交機會更大,速度更快 3.新進人員會由年資滿3年以上以及國家考試及格經紀人專人培訓,協助更快速熟悉相關法規及專業知識 4.相關的團康活動,每月店業績競賽國內出遊旅行,年度績優人員國外旅遊,大小餐敘 5.協助考取不動產相關專業證照 6.永慶不動產聯賣系統,可銷售的房子更多,成交的機會更大 工作內容 1.不動產買賣仲介 2.不動產租賃仲介 3.不動產相關資訊諮詢 4.不動產相關稅務諮詢
不需要經驗、無限制條件,只要你【有夢想】【肯做】【肯學習】,歡迎你與我們一起努力。 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 6.租賃與估價服務 7.提供專業稅務法律諮詢。 有無經驗皆可,同業菁英,二度就業 轉換跑道,跳脫低薪族,挑戰百萬年薪!! 歡迎有企圖挑戰高薪的您加入
1.一般會計日常作業處理,傳票製做及歸檔。 2.審核有關各項費用應收應付帳款之發票、單據及帳務處理。 3.營業稅申報,稅務相關作業之處理 4.各產品別成本計算及分析 5.配合會計師查帳作業 6.其他主管交辦事項 7.具會計事務所經驗者佳
一、長照居家照顧服務個案管理:提供民眾照顧諮詢,並與多專業團隊合作導入整合性照顧服務,並進行品質管理。 二、照顧服務人員督導與帶領並藉個別及團體督導方式,協助提升照顧服務人員專業與服務職能,共同成長。 三、進行社區拜訪宣導:藉由社區單位拜訪、連結,協助宣導長照服務,提升社區福祉。 四、協助辦理行政核銷與專案事務。 福利說明: 1.車馬費津貼3000元/月(上限,單據實報實銷) 2.公務機、制服 3.端午中秋禮金或禮品、年中考核獎金、年終獎金(保障年薪13.5-14個月) 5.開案獎金(每案500元)、介紹獎金 6.每月指標達成PPF(績效獎金) 7.具護理師、護士證書、居督證(小卡),專業加給2000-3000元/月 8.每年調整年資進階獎金 9.團險、專業責任險 10.滿一年體檢全額補助 11.每月免費上教育訓練積分課程 12.員工聚餐、旅遊、 13.有居督經驗者另有年資加給(須提供服務證明)