台大就業專區

協助 驗車 領牌 監理所相關業務 車輛調度 道路救援 執行主管交辦事項 需有大型重機駕照

1.烹煮餐食 2.基本環境清潔 3.食材前處理(退冰)及製備 4.完成主管交代事項 月薪5萬5 休假：月休6天，採排休制，休假日依當月紅字與公司排班安排 上班時間：早上4點-下午3點 中間有休息時間 公司福利： 每年定期員工健康檢查 勞保、健保 6％退休金給付、三節禮品或禮金 年終、結婚賀禮、生育賀禮 喪葬奠儀、員工製服 供餐 本職缺需有中餐烹調丙級證照，如有意願歡迎致電預約面試 面試時請攜帶簡式履歷，謝謝。

1、 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2、 審核發票開立內容及收入認列、應收款項等帳務處理。 3、 審核各項費用支付之發票、應付款項等帳務處理。 4、 結帳作業、帳務處裡管理及編制相關報表。 5、 存貨及固定資產管理、年終盤點執行與結案。 6、 勞健保及二代健保作業、出勤考核、薪資計算。 7、 製造業成本會計結算作業。 8、 定期核閱財務報表及科目餘額表，並針對異常項目進行分析檢討。 9、 審核營業稅、營所稅及各類所得申報等各項稅務作業。 10、配合會計師查核及提供簽證報告相關資料。 11、執行主管交辦事項。

1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4.配合學校需要 歡迎喜歡孩子的你加入我們~

1. 外場工作人員、吧檯調茶、櫃台收銀 (本門市販售手搖飲料及關東煮) 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 3. 享勞健保、勞退、供餐、免費茶飲 4. 有經驗者佳

1. 外場工作人員、吧檯調茶、櫃台收銀 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者

1. 外場工作人員、吧檯調茶、櫃台收銀 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 3. 享勞保、勞退、免費茶飲 4. 有經驗者佳

1. 廚房工作人員 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 3. 平均月休8天-13天(含國定假日)、排班制(須輪休)。 4. 享勞健保、勞退、供餐、免費茶飲 5. 有經驗者佳。 餐廚助手在餐飲行業中扮演著重要的角色，協助主廚完成各項烹飪工作，並負責廚房衛生與清潔。在此職位上，您將有機會學習和提升自己的技能，開創未來的發展前景。 歡迎對餐飲行業有熱情的您加入我們的團隊！請提供您的履歷表以接受面試安排。

1. 提供西餐、義法料理。 2. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 6. 保持烹飪材料的適當存量。 7. 控制出菜量以維持食品成本。 8. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 9. 保持高度清潔。 10. 執行安全與衛生的檢查。

歡迎對服務業有興趣及熱忱的您加入！ 1.吧台調茶：各種冷熱飲調製。 2.櫃臺收銀：負責結帳、收銀、促銷工作(本門市販售手搖飲料及關東煮)。 3.月休8天起、排班制(須輪休)。 4.有無經驗均可。 5.享勞健保、勞退6％、免費供餐及茶飲。 預計開幕日:114年9月2日 受訓地點:翰林茶棧-新光a11&台北板橋新站店

1. 外場工作人員、吧檯調茶、櫃台收銀 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 3. 享勞保、勞退、免費茶飲 4. 有經驗者佳

歡迎對服務業有興趣及熱忱的您加入！ 1.吧台調茶：各種冷熱飲調製。 2.櫃臺收銀：負責結帳、收銀、促銷工作(本門市販售手搖飲料及關東煮)。 3.月休8天-13天含國定假日、排班制(須輪休)。 4.有無經驗均可。 5.享勞健保、勞退6％、免費供餐及茶飲。 作為餐飲服務生，您將成為我們團隊中不可或缺的一員，負責提供優質的顧客服務體驗。此職位在餐飲行業有著良好的發展前景，您將有機會透過工作經驗和培訓，晉升為更高級別的職位。 如果您對此職位感興趣並符合資格要求，請立即加入我們的團隊！

1. 吧檯調茶、櫃台收銀、廚房工作人員 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 3. 享勞健保、勞退、免費茶飲 4. 有經驗者佳

審查公司財務收支文件及憑證 定期記錄並核對公司分類帳 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作

工地品管計畫之擬定，實施及修正 辦理品管教育訓練 依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督

1、提供理財人員產品銷售資源及輔導 2、提供分行經營及開發理財客戶 3、協助總行政策傳遞與執行

1、提供理財人員產品銷售資源及輔導 2、提供分行經營及開發理財客戶 3、協助總行政策傳遞與執行

1、提供理財人員產品銷售資源及輔導 2、提供分行經營及開發理財客戶 3、協助總行政策傳遞與執行

1、提供理財人員產品銷售資源及輔導 2、提供分行經營及開發理財客戶 3、協助總行政策傳遞與執行

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調