台大就業專區

將各零件進行機械組裝、並通過產品測試，最後進行產品包裝。 無經驗可，公司會做教育訓練，將從組裝部份零件開始學習。 本公司為禁煙環境。

長照2.0居家訪視及定期電訪紀錄

【早班薪資】：月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】：月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資：全勤獎金、加班費、夜班津貼等，最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

主要工作內容如下: 一、因公司擴編，招募優秀人才，具業務作業能力，初期有專人輔導。 二、經營方式：原有客戶拜訪、新客戶開發。 三、福利健全享勞保、健保，升遷管道通暢。 四、享年終獎金、生日禮金、旅遊津貼、公司每月福利品等。 五、上班時間10：00至19：00，(1小時用餐休息時間)。 六、依政府規定，週休二日。 七、需小客車手排駕照。 八、底薪+業績獎金。 九、性別不拘。

***歡迎細心負責、主動積極之在校工讀生、實習生、二度就業人員*** 需熟悉電腦文書處理作業 需求時段：08:00-12:00 或13:00~17:00 可長期 1. 例行事務外，需協辦所有事務事項執行與回報。 2. 需至倉庫、現場實作，以利達到客戶出貨時程。 3. 有ERP系統操作概念、熟悉Excel表單尤佳。 4. 溝通能力佳、解決問題能力。 5. 負責有擔當、協定出勤時間穩定。 請詳閱以上工作內容再投履歷!

1.公司文件檔案的建立及管理 2.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.檢查整理檔案 6.協助正職人員處理工作上的事務 7.工作場所環境清潔整理 8.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段: (1) 05:00-09:00 (2) 06:00-10:00 (3) 17:00-22:00 每日可選擇4~8小時排班;每週最低排班須達20小時(詳細時間請洽店長協調)。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

1.具備專業技術知識、製程相關背景。 2.開發潛在客戶、拓展市場，以達成業績目標。 3.定期拜訪客戶穩定關係，並與國外供應商溝通協調。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.進行商品行銷推展，專業技術分析介紹。 6.負責產品報價、議價，並處理帳款回收事宜。 7.處理客戶端技術問題，給予完善的解決方案。 8.客戶交易異常管制，並解決客訴問題。 9.市場資訊收集並提報 10.主管交辦事項

職務條件如下: 1.專科以上商學科系畢業。 2.具二年以上消金、企金相關經驗。 3.具徵信報告撰寫及業務推展能力。

在東業房屋仲介，我們秉持「提升人類生活品質」的信念，不僅改變了無數家庭的居住環境，也成為業界的佼佼者！我們深信，每一位員工的專業成長與幸福感是公司成功的基石。你是否準備好加入我們，成為一份縮短人與幸福居住距離的力量？ 你的日常內容： 1. 協助專業師傅進行水電修繕，我們提供您學以致用的絕佳機會 2. 熱愛水電技能的您，將有機會學習專業技巧，挑戰自我～ 3. 在專業培訓下認識工具知識與應用，讓您由內而外打好基礎 4. 積極完成主管指派的多元任務，讓每日充實滿滿

製造主管 - 領導轉型，打造智慧製造新標準 在產業升級與智慧製造浪潮下，我們正從傳統製造邁向高效、自動化與數據驅動的新世代工廠。 誠摯邀請具備宏觀視野與實戰經驗的您，擔任製造核心領導角色，全面掌握生產運作、優化管理機制，帶領團隊打造高效率、高品質的製造體系。 在這裡，您不只是管理者，更是推動企業轉型升級的關鍵決策者。 主要職責 - 從營運優化到團隊領導的全方位管理 您將負責整體製造營運與策略推動，包含： 1. 規劃並執行完整的設備保養與檢修制度，確保產線長期穩定運作 2. 建立與優化設備操作標準流程，提升生產效率並降低停機風險 3. 制定新設備導入之材料規範與操作、維護SOP 4. 審核生產流程並監督技術執行，確保產品品質與持續改善 5. 主導工安與環保改善專案，確保符合法規並打造安全職場 6. 管理團隊運作與人力配置，推動人才培育與技能升級 7. 分析設備故障與異常原因，建立預防機制以降低營運風險 8. 規劃與執行成本控制策略，提升整體資源運用效率 在這裡，您將發揮的影響力 主導工廠升級轉型：從傳統製造邁向智慧工廠 決策影響營運成果：直接參與成本、效率與品質提升 建立標準與制度：打造可複製、可擴展的生產體系 帶領團隊成長：培養中堅幹部，提升整體戰力 接軌國際品質標準：支援全球市場與品牌客戶需求 我們期待這樣的領導者 具製造業管理經驗，熟悉生產流程、設備管理與品質控管 擁有工廠營運或部門管理經驗，具備策略規劃與執行能力 對自動化、精實生產或智慧製造具高度興趣與實務經驗 擅長問題分析與跨部門協調，具備領導與溝通能力 重視安全、品質與效率，能在穩定中推動創新 加入我們，打造下一個世代的製造競爭力 這不只是一份管理職，而是一個能夠真正「改變工廠、影響產業」的舞台。 如果您準備好帶領團隊突破現狀、創造更高價值!

國內設備租賃業務等相關助理工作。 登打資料，跟廠商聯絡溝通，整理文件等等。

1.工作環境的整理 2.協助門市業務 3.提供簡單的藥物使用諮詢 4.藥品存貨的盤點 5.協助藥劑師進行配藥

1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 3.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 4.審核會計助理所計算的資料 5.公司對外帳款的處理 6.企業租稅規劃，如減稅方案的評估

※工作內容 • 精確製作餐點，確保品質與口味一致性。 • 準備備品與備料，維持充足的供應需求。 • 定期盤點食材與原料，管理庫存紀律。 • 生產庫存所需的食材與原料，確保持續供應。 • 承擔早班開店、晚班閉店及例行清潔作業。 • 妥善沖洗餐具及操作洗碗機進行清潔。 • 全面清潔店內與店外場域，始終保持整潔。 • 引領顧客入座，主動提供點餐建議與資訊服務。 • 處理結帳作業，精準操作收銀作業不卡單。 • 協助傳達點餐訊息至廚房，並進行簡單餐飲製作。 • 在顧客離桌後及時清理碗盤，維護用餐環境。 • 負責廁所清潔及垃圾妥善分類與處理。 ＄薪資依照能力上調＄ 時數累計制度 優於勞基法特休假 排班制－ 最早上班時間１０：００ 最晚下班時間２２：００ 一天工作時數８小時另加一小時休息（可選擇休息時間長度，最少３０分鐘） 一周休息兩日 準時上班準時下班 薪資 正職32000~42000 幹部/店長需面議

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.交易系統維護 2.前、中台交易系統程式開發

1.交易系統維護 2.前、中台交易系統程式開發

1.金屬製品開發設計 2.板金產品圖面拆圖、繪製 3.對產品設計上的問題進行修改 ※本公司對新進人員設有考核制度，合格者依主管評定予以調薪

🚀【機械工程師／實習工程師／學徒(高雄／雲林／桃園) 團隊招募中！】 你對機械操作充滿好奇嗎？想挑戰技術、學習新技能，在細節中展現專業嗎？加入我們，一起創造出精密又充滿質感的工藝製品吧！⚙️✨ 🎯加入我們，你將： 1. 駕馭手動車床機台，專注加工各種圓形工作物 2. 體驗機械加工全流程，從零件裝配到表面處理，再到靈活操作各種機械工具 🌟 在這裡，機會和成就感對你敞開大門！ 不管你是新鮮人還是想深耕機械加工，只要你願意用心，我們都全力支援你的成長！準備好迎接挑戰、超越自己了嗎？現在就加入吧！