台大就業專區

1.麵包販賣銷售.加工 2.收銀結帳 3.門市環境清潔 4.國定假日出勤薪資雙倍

1.協助廚師處理廚務工作、食材準備…等 2.維持工作環境清潔 3.無經驗可,對餐飲內場廚房工作有興趣 4.國定假日出勤雙倍薪

1.麵包製作(攪拌、整型、烤焙...等) 2.具丙級烘焙證照或餐飲相關科系者佳 3.無經驗可,對烘焙有熱忱.肯學習.態度積極 4.月休8~10天+國定假日彈性排休

1.麵包製作(攪拌、整型、烤焙...等) 2.工作環境清潔維護 3.具丙級烘焙證照或餐飲相關科系者佳 4.無經驗可,對烘焙有熱情.肯學習.態度積極.配合度高 5.月休8~10天+國定假日彈性排休

1.協助麵包製作 2.無經驗可,對烘焙有熱忱.肯學習.態度積極 3.國定假日出勤雙倍薪

1.麵包製作(攪拌、整型、烤焙...等) 2.工作環境清潔維護 3.無經驗可,需對烘焙有熱情.肯學習.態度積極.配合度高 4.國定假日出勤雙倍薪

1.簡易麵包製作.環境整理.材料準備等 2.無經驗可,對烘焙有熱情.肯學習.態度積極 3.國定假日出勤雙倍薪

1.門市商品販賣銷售 2.收銀結帳作業 3.簡易麵包加工 4.維持門市環境清潔 5.具服務熱忱、有責任感者佳 6.需配合輪班,月休8~10天+國定假日

1.門市商品販賣銷售 2.收銀結帳作業 3.餐點介紹、點餐、送餐、收桌等工作 4.簡易麵包加工及餐點料理 5.需配合輪班，月休8~10天+國定假日 6.具服務熱忱、有責任感及高度親和力者佳

1.賣場商品的陳列、販賣銷售 2.收銀結帳作業 3.麵包相關產品加工 4.門市環境清潔 5.月休8~10天,另加國定假日可彈性排休 ※福利健全、薪優

1.門市商品販賣銷售 2.收銀結帳作業 3.餐點點餐、送餐等工作 4.簡易麵包加工 5.維持周遭工作環境乾淨 6.具服務熱忱、有責任感者佳 7.國定假日出勤薪資雙倍

1.門市商品銷售 2.收銀結帳作業 3.簡易麵包加工、商品包裝、陳列 4.維持門市環境清潔 5.具服務熱忱、有責任感者佳 6.國定假日出勤雙倍薪

1.職安、衛生工作之規畫推動與執行 2.協助文書處理工作 3.定期蒐集職業安全衛生法規、食安法更新與案例宣導 4.執行全店鋪安全衛生設施之檢點、檢查，督導改善 5.督導相關人員實施巡查、自主檢查 6.執行安全衛生制度成效評核 7.辦理安全衛委員會議事務 8.執行主管交辦事項

1.餐點料理.甜點製作 2.食材調理(洗、剝、削、切、備料) 3.維持廚房內的衛生管理工作 4.無經驗可,需對餐飲內場廚房工作有興趣 5.認真、負責、學習意願高 6.月休8~10天+國定假日

1.協助廚師處理廚務工作、食材準備…等 2.維持工作環境清潔 3.無經驗可,對餐飲內場廚房工作有興趣 4.工作時間11:00~19:00(時間可彈性調整)

1.簡餐、咖啡飲品製作 2.洗切備食材 3.餐具清洗、維持廚房內的衛生管理工作 4.麵包販售 、收銀結帳 5.具簡餐店工作3年以上經驗者佳 6.月休8~10天+國定假日 7.須配合早晚班輪班

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

徵求各校大四及碩二同學，提早接觸職場實務，這是一次難得的機會，我們期待您的加入！ ☆實習期間為即日起至116年01月 (表現良好者畢業後，優先轉正) ☆工讀共2個組別，工作內容及應具備條件如下： 一、行政工讀生： ●工作內容：1. 協助文件整理與歸檔、資料輸入、表單製作。 2. 日常行政庶務與環境整理。 3. 其他主管交辦事項。 ●具備條件：對行政工作有興趣，細心負責、熟悉基本文書處理。 二、專案工讀生： ●工作內容：1.負責電子平台軟體的專案管理 (含功能規格溝通,測試驗證及上線安排) 2.各系統事件問題處理及追蹤改善。 3.配合其他專案項目作業及執行交辦事項。 ●具備條件：邏輯清晰、謹慎及良好的溝通協調能力。

1.舊新聞、資料與節目帶數位回溯 2.數位檔案畫質檢查、內容建檔 3.影音剪輯 4.協助完成主管交辦事務

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得60,000元；2月保障月所得45,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得45,000元；3月保障月所得60,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得60,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天