台大就業專區

職務內容： *宴會餐飲服務 *客訴應對與處理 *外場人員教育訓練 *外場業務組織分配 *跨部門溝通協調(內外場) 休假方式：每周日公休，月休合計9~10天，依年度總天數調整每月休假日數 *工作時間依實際營運情況，有可能再行變更 福利制度： *三節獎金與生日禮金(現金) *年終與期中獎金 *尾牙與春酒 *不定期聚餐 *完整教育訓練 *春節休假(初一~初五) 　✨升遷管道暢通✨ 　　有明確的考核方式及職涯規劃，並根據工作表現調整薪資。 　✨福利制度完善✨ 　　追求員工滿意度，目標是打造出能安心工作的職場環境。 　✨企業經營穩定・未來發展之可能✨ 　　本公司為一家日商公司，日本總公司歷史悠久、經營穩定， 　　未來計畫擴展事業版圖至世界各地，並針對此進行投資。 　　於2021年疫情迫使停業期間，也未進行任何裁員及調班，薪水・獎金皆全額給付。

1.負責賣場商品銷售工作及相關商品解說 2.商品存貨管理 3.賣場環境巡視、整理、清潔 4.顧客諮詢服務 5.機動性支援其他單位或其他門市 6.主管交辦事項

1.負責客戶技術諮詢 2.處理客戶辦理退換貨事宜 3.處理送修、檢測相關事宜 4.電腦維修、電腦組裝事宜 5.機動性支援其他單位或其他門市 6.主管交辦事項

細心、主動積極、有責任感、學習力、 執行力強、時間管理能力 對生活、3C等主題有興趣， 喜歡接觸新事物，喜歡時事潮流。 1. 影音內容規劃 2. 剪接與後製能力 3. 攝影相關能力 4. 主管交辦事項 5. 專案執行 6. 面試請攜帶相關作品

用創意打造品牌，用策略創造市場影響力！ 如果您熱愛品牌經營、擅長洞察市場趨勢，並希望親手打造消費者喜愛的產品與品牌，歡迎加入旺旺集團！ 在這裡，您不只是執行行銷活動，而是從市場洞察、產品開發、品牌策略到上市推廣，全程參與品牌成長歷程，讓每一個創意都能真正落地，創造市場影響力。 【工作內容】 身為品牌行銷團隊的重要成員，您將負責品牌策略規劃與產品生命週期管理，包括： ✔ 洞察市場趨勢、消費者需求及競品動態，制定品牌發展策略。 ✔ 規劃品牌定位與產品線發展，提升品牌價值及市場競爭力。 ✔ 主導新產品開發，包含產品概念、包裝設計、定價策略及上市規劃。 ✔ 整合通路、數位及社群行銷資源，提升品牌曝光與市場表現。 ✔ 跨部門協作，串聯研發、業務、生產及設計團隊，推動專案順利執行。 ✔ 分析品牌及產品營運成效，提出優化策略並持續提升市場績效。 ✔ 帶領團隊共同完成品牌目標，培育團隊專業能力。 【您將負責】 ✔ 品牌年度策略規劃與執行 ✔ 品牌營收、市占率及獲利目標管理 ✔ 新產品開發與上市規劃 ✔ 行銷預算編列及效益追蹤 ✔ 跨部門專案整合與資源協調 ✔ 團隊管理與人才培育 【您將有機會參與】 ✔ 品牌中長期發展策略制定 ✔ 消費者洞察與市場研究 ✔ 新世代品牌溝通模式建立 ✔ 產品創新與市場布局規劃 【我們期待您具備】 ✔ 大學以上學歷，市場行銷、企業管理等相關科系尤佳。 ✔ 五年以上食品或 FMCG 快速消費品品牌行銷經驗。 ✔ 具品牌管理、新品開發及整合行銷規劃經驗。 ✔ 熟悉市場分析、產品生命週期管理及品牌策略。 ✔ 具備跨部門溝通協調能力及專案管理能力。 ✔ 能適應快速變化的市場環境，勇於接受挑戰並樂於創新。 【如果您具備以下特質，更歡迎加入我們】 ✨ 對品牌充滿熱情，樂於從消費者角度思考。 ✨ 擅長將創意轉化為可執行的市場策略。 ✨ 喜歡團隊合作，也能獨立推動專案。 ✨ 擁有數據分析能力，能以市場洞察驅動品牌成長。 【薪資】面議（依照個人過去經驗能力敘薪）

1.通路策略制定，公司年度目標達成。 2.通路預算編製與控管&效益評估。 3.通路促銷與POSM規劃。 4.產業競爭分析及市場調查分析。 5.熟Excel報表及函數運用、PPT編輯。 6.具FMCG業務或行銷經驗者尤佳。 (依經歷敘薪)

1.車輛新品零件漆面噴塗 2.車輛鈑件維修漆面噴塗

1.車輛定期保養 2.車輛(引擎/底盤/電系)維修 3.有工作經驗者佳，相關科系畢業可

1.車輛定期保養 2.車輛(引擎/底盤/電系)維修 3.有工作經驗者佳，相關科系畢業可

1.貨物點收與出入庫作業。 (貨物包含：原物料、外購品、自製品、其他等) 2.貨物管理與出貨作業。(需要搬貨) 3.每日倉儲區域巡視管理與理倉作業。 4.倉庫工作環境維護打掃、堆高機設備維護、棧板整理等。 5.定期執行貨物盤點作業。 6.完成主管交辦事項。 7.需有堆高機技術士證照。 8.夜班餐費、津貼及加班費另計。

1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護及餐點 正職晉升不設限，準備好就上場 試用後:$45600 儲備副店:$43100 試用後:$39100 正職起薪:$37100 (無經驗可) 內含績效獎金及活化獎金 #其他說明# ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) ＊有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高

1.負責內外場的餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6.主管交辦事項。

1.各工作岡位輪調，學習生產排程管理 2.各部門機台學習操作 3.各產品別異常排除經驗累積 4.填寫日常表單作業 5.會瓦斯焊接技術者 尤佳 *若會焊接者，另有獎金加給

1.設備學習調適、學習生產排程管理 2.部門專案執行 3.異常排除經驗累積 4.現場管理

【門市工讀】 工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段(如有時段上的問題，歡迎與店舖聯繫^^)： 1.07:00~13:00/14:00 2.11:00/13:00~16:00/17:00 3.16:00/17:00~22:00/23:00 4.假日班(一個月至少排班6天假日以上) 11:00/13:00~16:00/17:00 16:00/17:00~22:00/23:00 *歡迎至店鋪找店長或值班主管應徵(攜帶簡歷) *每週需給四天班，其中兩天為假日時段，每週總排班時數須達20小時以上 【外賣人員】 1.工作內容：準備食材及飲料、餐點販賣、整理清潔、販賣完畢食材及收取金額需交由值班主管盤點 2.工作時間：06:00-10:00 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段： 1.早班 07:00-14:00 2.中班 10:00-19:00 3.晚班 16:00-23:00 詳細時段請洽店長，每日排班至少4小時，每星期需工作5天（需含一天例假日），每週排班至少20小時。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【–MOS漢堡歡迎您的加入–】

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

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