1.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 2.負責內場的餐食管理與人力調配。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.人員的選用及訓練 5.廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品 6.餐廳的其他事項管理
【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練,可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。
如果你喜歡與人互動、擁有親切熱忱的服務精神,DK高博士團隊正在招募你!在這裡你將會負責: 1. 銷售商品,並成為顧客的貼心顧問,協助解答疑問。 2. 以專業美感陳列商品,讓每位顧客都感受到我們的用心。 3. 清楚地介紹商品特性、優點和價格,為顧客提供完整資訊。 4. 示範商品的操作方法,讓顧客安心選擇。 5. 提供高品質的交易服務,從包裝到結帳,每個細節都做到完美。 6. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 7. 維持店櫃周圍的整潔,打造讓人舒適的購物環境。 加入我們,讓你的銷售才華和服務熱情一同閃耀!
【工作內容】 1、總公司與各門店溝通及聯繫。 2、指導、協調各項商品銷售與服務活動。 3、指導門店管理方法,考核工作績效。 4、審查銷售紀錄和報告,以提出銷售規劃。 5、銷售人員之培訓、輔導及管理。 6、具備處理臨時機動性事務之協調溝通能力。 【加分特質】 ★二年以上連鎖零售通路 督導/區域主管職以上 管理實務經驗。 ★具備高度抗壓性,對公司指派任務,均能全力以赴。 ★全心投入,工作負責;個性開朗,善於溝通。 ★有耐心、企圖心及跨部門溝通力。 ★自備車輛優先加分錄用。
【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練,可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。
【工作內容】 【依經驗談薪】 1、創新品牌形象、價值建立、年度行銷策略、規劃預算。 2、具投放廣告(1年以上)經驗、數據分析能力, 3、線上線下整合( OMO)行銷、實體/虛擬通路檔期規劃、設立績效。 4、全通路廣告投放策略擬定、執行、監控、檢討。 5、官網,IG,FB 提升流量、轉單率及成效分析。 6、季節商品活動策略、消費者滿意度問券分析、會員贈品、禮券開發。 7、週邊商品開發/採購/存量預估/促購設計/教育訓練。 8、專利認證維護、公司CI相關事宜維護審核。 9. 公司活動舉辦統籌(如:春酒)。 10. 跨業合作洽談、其他主管交辦事項。 【特質】 ★高度執行力,EQ高、抗壓性高、樂觀有責任感。 ★具行銷企劃相關經驗至少5~7年佳。 ★具O2O、OMO導入經驗佳。 ★主動思考能力強、跨部門溝通無礙。
如果你具備基礎營運與管理洞察力DK高博士團隊正在招募你!你將負責: 1. 協助店長掌控賣場營運,提升效率並增強服務體驗。 2. 建立穩固的客戶關係,增強顧客對品牌的認同。 3. 配合執行公司的價格策略,讓商品更具吸引力。 4. 分析進銷貨數據,提供支持性決策依據。 5. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 6. 維持店櫃周圍的整潔,打造讓人舒適的購物環境。 在這個角色中,你的成就將不僅僅是銷售數字,而是品牌的成功與顧客的滿意!
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1.招募與離職:負責招聘流程(職缺發布、面試安排與人才篩選、錄用通知)等。離職表單提供及資料歸檔及保存。 2.教育訓練:負責新進人員及公司同仁教育訓練事項,並分析與彙整訓練成效報告。 3.薪酬管理:每月薪酬獎金計算 3.人資行政作業:處理員工基本資料維護、加退保作業、人事任用、考勤管理、人事異動等日常行政事項,及定期檢視人資系統與流程並提出改善建議。 4.績效與勞資:協助執行績效考核作業與勞資會議相關事宜。 5.員工關係:執行員工關懷,促進良好的員工關係與溝通。(從新人的融入→在職同仁的關懷→離職員工的面談及建議) 6.追蹤業務KPI:協助營運端(每日業績統計、競賽排行),追蹤業務進度、目標及KPI是否達到 7主管交辦事項
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