台大就業專區

【外場職務内容】 1.登記帶位 2.點餐送餐 3.客席服務 4.管控營運現場 【内場職務內容】 1.餐點製作 2.備品製作 3.盤點訂貨 4.餐具清洗

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

我們是群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任，更重要的還是對飲料的熱情！飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環，開放的作業空間，與客人零距離接觸，開朗、主動是飲料店員工必備的特質，不論是調配飲料，或是外送，從飲料製作流程中習得一技之長；與工作夥伴相處，也可以從中培養工作分配、責任感的概念，我們也歡迎二度就業 如果您是上述中 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 入職後，每月將有固定月考核通過月考核，薪資將在次月生效。 ，工時8小時，特休排假 需要熱心/熱情/活潑/負責任的你！

【LOWRYS FARM】 1992年創辦於日本，2003年在臺灣開啟第一間海外分店， 至今全臺已有17 間實體門市，持續販售優質商品給喜愛日系服飾的朋友們。 強調在休閒舒適的格局中，以限定的商品為中心點作為提案的主軸， 將日常生活中所穿的衣服，加上流行的元素、以容易處理為基本要件， 不斷地推出適時合宜的服飾， 在適度的流行與合理的價格中提供顧客最符合當今潮流的時尚態度， 我們所秉持的理想在於流行不僅只屬於某一部分族群， 而是要推廣到更多人的生活型態中，流行與自我創造的融合過程裡， 獲得意想不到的快樂與滿足。 ★工作內容★ 1. 協助提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 協助店舖賣場整頓及進出庫調轉貨之處理。 3. 協助基本文書業務處理及主管交辦事項。 ★熱愛銷售與日系服裝的你們，歡迎加入我們★ 網址：http://www.dot-st.com/lowrysfarm/ 品牌FB：https://www.facebook.com/point.inc.tw/

【GLOBAL WORK】 是「編織幸福」的品牌。 2018年為品牌誕生的第22週年，品牌LOGO， 因應品牌哲學，我們重新定義「編織幸福」=「笑顏」， 運用GLOBAL WORK開頭的G，與笑顏結合組成嶄新的LOGO。 主要色彩使用象徵「幸福」、「平等」、「和平」的藍色， 以世界知名的「BLUE MARBLE」(藍色地球)照為概念意象， 期待能將品牌精神朝全世界傳遞。 GLOBAL WORK的品牌標語 THE WORLD FASHION MART 盡情享受從基本款到潮流款一應俱全的時尚。 一直以來，GLOBAL WORK抱持著帶給大家舒適實用服飾的精神， 重新打造這些傳統並且日常的單品， 利用簡約沉穩的色彩與特殊且充滿設計感的剪裁來創造出這些各種穿搭風格都能適用的服飾， 看不到太多複雜的裝飾，我們注重最基本的布料材質與商品細節，看似平凡但其實充滿內涵的概念。 極高的實用與舒適性讓你可以每日著用與長時間穿在身上， 加上品牌充滿摩登與都市洗鍊感的形象， 就這樣率性隨意並且低調時髦的走在路上吧！ ★工作內容★ 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整體賣場整頓、商品維護、基本文書業務處理。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 ★熱愛銷售與日系服裝的你們，歡迎加入我們★ 品牌網址：http://www.dot-st.com/globalwork/ 品牌FB：https://www.facebook.com/GLOBALWORK.TW/

【門市工讀】 工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作、清潔維護。 工作時段： （平日） 1.中班 12：00～18：00 2.晚班 18：00～23：00 （假日） 1.早班 05：00～13：00 2.中班 09：00～17：00 3.晚班 16：00～23：00 4.內場打烊班 20：00～23：00 *04：00~06：00出勤上班，享夜班津貼每小時加發45元 每日需排班工作4~5小時以上，每週須排班至少4天，每週總時數至少達20小時。 *須久站，會安排休息時間 【晚班清潔人員】 工作內容：內場環境維護清潔、器皿清洗、主管交辦事項 工作時間：週五~週日 21:00-23:00 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

1.拜訪既有客戶，並開發新客源 2.產品展示及報價，並協助處理帳款回收相關事宜 3.具備良好溝通能力，客戶抱怨問題反應處理 4.客戶意見回饋公司，以供改善參考 5.市場資訊分析與蒐集 6.定期與公司做業績、績效檢討，進度回報 7.服務區域：涵蓋台南市、高雄市…等 無經驗可/有經驗者安排優先面試

1、設備元件查修、更換 2、系統元件保養、巡檢

1.負責運送貨物、現場幫忙作業等相關事務 2.需會手排車

工作福利： 三節獎金 全勤獎金 生日禮金 用餐折扣 1. 規劃餐廳前後台作業流程 2. 人員的選用及訓練 3. 監督餐廳的工作人員sop執行 4. 餐廳的其他事項管理 5.負責意外事件及顧客抱怨的處理 6.負責餐廳營業績效 7.需具備餐廳外場管理實務經驗

【薪資待遇】 試用期間50,000元/月,正式任用52,000元/月，具備相關工作經驗者待遇面議 【工作內容】 1.碼頭起重機具維養、維養計畫擬定安排、機具搶修、機具採購規格擬定、機具起造監造 2.須配合輪班(調)及輪休

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

*此職缺為全職工作。 *專科以上為佳,有餐飲服務業相關經驗者佳、無經驗亦可 *對餐飲營運管理工作有興趣者 *須配合輪班(早中晚、OPEN班、打烊班)/輪調(學習商圈經營) *願意接受挑戰及抗壓 *須備機車 *具服務熱忱、喜歡與人接觸 *因工作需製作餐點、碰觸食材，錄取夥伴到職前必須通過「餐飲從業人員體檢」。如手部皮膚有濕疹、嚴重乾裂、皮癬、富貴手者請勿投遞履歷。(有疑慮者請至醫院做詳細檢查，確認無任何感染疑慮，謝謝)

您擅長資料整理與溝通協調？樂於在團隊中發揮幕後支援力？ 我們正在尋找一位細心負責、反應靈活的您，一起加入我們創造高效業績!! 您，就是我們正在尋找的關鍵力量!! 1.協助業務主管處理報價單、合約、提案等文件作業及計畫安排 2.協助整理客戶資料、訂單紀錄與追蹤回覆，並與客戶保持聯繫回覆工作 3.整理業務銷售相關報表，以供業務人員參考 4.對觀光、旅館工作有高度興趣及服務熱忱優先錄取 5.個性開朗積極進取、主動，談吐親切得體且有團隊工作觀念優先錄取 6.歡迎樂於學習之大學應屆畢業生一同加入

【門市工讀】 工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作、環境清潔等。 工作時段(詳細時段可與店長溝通唷!)： 17:00-21:00*2名 每日需排班工作4小時以上，每週總工時至少20小時(詳細時段請洽店長)。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

「長期照顧申請及給付辦法」之居家服務(B碼)、喘息服務(G碼)包含： 協助基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、足部照顧、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、人工氣道管內(非氣管內管)分泌物抽吸、口腔內(懸壅垂之前)分泌物抽吸、尿管及鼻胃管之清潔與固定、血糖機驗血糖、甘油球通便、依指示置入藥盒、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助洗頭、協助排泄等。 ※其他 -時薪制、轉場費、A碼拆帳。 -生日獎金、端午獎金、中秋獎金、介紹獎金、證照加給等。 -員工制服提供。 -每年體檢補助。 -機車第三責任險補助。 -物資耗材每月提供。 -資深及績優服務人員表揚。 -職前教育訓練、每年在職教育訓練。 -任職於心傳居家長照機構。 ※本機構居服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」 若符合政府缺工就業獎勵申請資格： 每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： -第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 -第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 -第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。

【關於這份工作】 我們承接政府合法授權之包租代管專案，協助房東與房客媒合入住社會住宅、申請租金補貼，提供一站式租賃管理服務。 不同於傳統房仲——不收服務費、不涉及買賣，所有服務皆為政府合法計畫，讓你在穩定制度下發揮業務實力，幫助真正需要的人解決居住問題。 【工作內容】 ▪️專案推廣 推廣政府社宅與租金補貼資源，開發潛在房東與房客 透過電訪、拜訪等方式介紹政府包租代管專案 ▪️租賃流程管理 協助房東申請補助、房客辦理入住申請 辦理簽約、退租、點交及修繕安排等全流程事務 ▪️客戶關係維護 管理房東、房客與廠商三方關係，提供專業租賃諮詢 協助處理租屋糾紛，促進雙方溝通與問題解決 ▪️市場與顧問服務 提供房屋市場行情建議，強化客戶信任與黏著度 【我們提供】 ▪️薪資結構：抽成+業績獎金＋被動收入 收入多元穩定獎金透明成交獎勵無上限 ▪️績效回饋 公開透明升遷發展業務／主管雙向發展 ▪️晉升管道清楚 新人培訓導師一對一帶領＋完整教育資源 ▪️快速上手 企業文化『一家人』文化，團隊支持、彼此成長 ▪️彈性上下班 【我們希望你有這樣的潛力】 對業務工作有熱忱，樂於與人溝通互動 有責任感，能獨立作業並主動解決問題 對不動產租賃管理有興趣者尤佳 歡迎新鮮人／轉職者，公司提供完整訓練 ▪️由團隊主管親自面試，現場完整說明工作內容、獎金結構與發展方向，讓你入職前看清楚、做放心。 ▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績，歡迎加入大管家，一起用專業幫助更多人安心居住。

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