台大就業專區

1.擬訂學生教學計畫和教案 2.設計和使用各種教學媒體與器材 3.運用教學策略，指導學生學習 4.生物科教學

[會計專員專員現正招募中！] 我們是在新莊地區一個具有21年深耕基層醫療的團隊， 致力於提供更好更優質的醫療服務， 同時具備穩定的工作環境與多年的市場優勢， 身處後疫情時代，加入我們的團隊， 我們的福利能讓你和你的家人多一層健康的保障！ 工作內容： 1.傳票編製、立帳作業及成本核對 2.審核有關各項交易收付之發票、單據及帳務處理作業 3.處理固定資產、公司、合作單位等帳務。 4.執行傳票編製、立帳作業及成本核對。 5.協助薪資計算及所得稅務申報 6.管理零用金出納事務。 7.其他主管交辦事項 整合福利待遇： 1.三節獎金、生日禮金 2.年終忘年會聚餐 3.留才計劃獎金 4.年度健康檢查 5.年度X-RAY檢查 6.員工看診掛號費免費

1. 社區安全維護管理、門禁管制、巡邏建築物與周遭環境。 2. 中控監視器畫面監看出入份子，確保客戶生命、財產安全。 3. 客戶信件、包裹收發登記。 4. 社區照明、空調設備控制。 歡迎應屆畢業生、二度就業，穩定度佳、負責任、耐心親和的你， 有興趣請投履歷或直接撥打電話應徵，人資會迅速幫您安排面試!! TEL: 03-4280671 請於上班時間來電．週一至週五 09:00-18:00

歡迎先至本公司網站了解營業項目 www.going9.com 1.倉儲理貨、備貨 2.商品出、退、換貨作業3.每日送貨路線安排4.倉庫環境維護、歸位整理5.車輛清潔維護，工作內容多元，優良學習成長環境。 福利佳，獎金優，升遷規劃，歡迎穩定長期工作夥伴加入。

一、班級課程計畫擬定、實施 二、班級經營及親師溝通 三、相關表格文件撰寫 四、活動規劃與執行 五、歡迎對主題課程及學習區運作有熱忱的應屆畢業生或原住民教師加入

【外加津貼】 1.獎金： (1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼500/天，每月≧15天算包班700/天 3.大夜津貼700/天，每月≧15天算包班1,000/天 4.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

【職務內容】 1.具內科或外科臨床經驗3年以上。 2.需備護理師證書3年以上。 【外加津貼】 1.簽約金： (1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼1,150/天，每月≧15天算包班1,200/天 3.大夜津貼1,900/天，每月≧15天算包班1,950/天 4.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

🌟人資主管（HR主管）｜新庚醫療體系｜月薪35,000起｜穩定發展＋友善團隊🌟 【公司簡介】 新庚醫療體系位於新北市新莊與泰山地區，經營兩家洗腎與內科診所及一間藥局。 我們深耕社區二十餘年，以「專業、溫度、穩定」為核心價值， 打造兼具制度與人文關懷的醫療團隊。 ⸻ 【薪資待遇】 月薪35,000元起（依能力與經驗調整，具醫療院所經驗者優先） ⸻ 【工作地點】 新北市新莊區、泰山區 ⸻ 【工作內容】 • 人員招募、任用、離職全流程管理 • 員工薪資、獎金、加班、出勤制度維護 • 勞健保、勞退及年度體檢相關作業 • 協助建立人事政策、教育訓練與績效制度 • 支援院長處理跨單位行政與溝通事務 ⸻ 【任職條件】 • 具人資相關學歷或一年以上人資實務經驗（醫療院所經驗尤佳） • 熟悉勞動法令、薪資結構與人資系統操作 • 積極主動、執行力強、具溝通協調能力 • 能以「制度管理」結合「人性關懷」的理念 ⸻ 【福利制度】 • 穩定友善的團隊文化 • 彈性工作時間與制度改善空間 • 年終獎金、績效獎金制度 • 定期教育訓練與晉升機會 • 對優秀者薪資可談 ⸻ 【應徵方式】 請附上履歷與一段自我介紹，說明您在人資工作中最有成就感的一件事。 可透過1111人力銀行直接投遞，或寄至本體系信箱。 合適者將通知面試。

1.負責醫院內資訊相關硬體設備之線上叫修處理與技術支援 （包含電腦、螢幕、印表機、網路設備及相關周邊） 2.執行基本硬體故障排除、設備檢測、更換與問題回報 3.協助處理部分醫院資訊系統異常之初步排查與回報 4.與院內使用單位及資訊人員進行問題溝通與說明 5.設備使用狀況與維修紀錄之填寫與管理

1.電梯日常保養維護工作 2.處理客戶投訴問題 3.簡易維修故障排除 4.簡易報表製作 5.參與技術能力之相關訓練 6.能獨立作業，配合值班勤務 7.具乙或丙級升降設備技術士證佳 8.有電梯工作經驗者極佳 ※新進人員三個月考核一次，考核過加薪2000元起，最高加薪8000元。 ※有經驗可獨立作業，公司提供完善後勤支援(老師傅隨時ONCALL) ※備升降機裝修證照、汽車及機車駕照~(一定要會騎車~) ※工作範圍：台北、新北地區 ※在家等電話也有錢收~緊急叫修也會給補貼唷~ ※備有員工宿舍 ※有經驗且想要創業者，公司輔導創業月領10萬以上，歡迎挑戰

1.電梯日常保養維護工作 2.簡易維修故障排除 3.參與技術能力之相關訓練 4.能獨立作業，配合值班勤務 5.具乙或丙級升降設備技術士證佳 6.有電梯工作經驗者極佳 ※新進人員三個月考核一次，考核過加薪2000元起，最高加薪8000元。 ※有經驗可獨立作業，公司提供完善後勤支援(老師傅隨時ONCALL) ※備升降機裝修證照、汽車及機車駕照~(一定要會騎車~) ※工作範圍：台北、新北地區 ※在家等電話也有錢收~緊急叫修也會給補貼唷~

門診、急診照會、急慢性病房照護及病房值班

1.批改學生功課及複習課業 2.管控學生秩序 3.具備與學生和家長溝通的能力 4.做事態度負責細心 5.課後協助環境整潔

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【彰化區管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入!謝謝!

1.執行心臟超音波檢查(外訓1個月),並培訓取得心臟超音波技術師證照 2.履帶式運動心電圖 3.24小時連續心電圖裝拆機及培訓分析報告 4.周邊動靜脈壓力測試 5.可配合第二專長培訓

【工作內容】 1. POS系統程式開發與維護 2. WebAPI開發與維護 3. 自動化報表開發與維護 4. 完成部門交付的其它任務 5. Online help

包裝、組裝、檢查

(一)負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 (二)收發文件 (三)監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 (四)針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 (五)控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 (六)社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

【集團福利】 ♫年終績效獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫基本勞健保、免費提撥6％勞退 ♫每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動 ♫享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫不定期的免費微整、雷射體驗 ♫提供員工制服及員工鞋 ♫良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫完善的女性生育福利制度、親子假 【工作內容】 ①櫃台行政、掛號、批價、結帳、收款等工作 ②客戶接待服務 ③接聽、轉接來電，並提供相關資訊及留言服務 ④配合公司可能職務輪調或分店輪調。 ⑤月排休9天

擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。 上班時間： 平日 10:00-14:00；17:00-21:00 假日 9:30-14:00；16:30-21:00 ★加班費另計 ★會依照工作表現調整薪資