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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/15
  • 冷凍空調師傅可獨立作業(裝機,維修,報價,保養,教學)
  • 新竹縣竹北市
  • 竹北家電空調宅急修(大金、國際、日立、三洋、聲寶、東元、華菱等各大品牌。)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 冷氣基本安裝、冷氣保養 可獨立作業 3️⃣師傅可獨立作業(裝機,維修,報價,保養,教學) 月薪制領薪 底薪42000 責任加給1000~10000 全勤3000 旺季獎金3000 加班累積計350/hr 休例國定假日加班3000/日 4️⃣休假:週休二日國定假日休 5️⃣三節獎金(滿一年每年保障一個月底薪) 5️⃣旺季獎金(每年4-9月) 6️⃣上班時間8:30-6:30 7️⃣需配合加班 8️⃣午餐費120元/日 9️⃣偶有外縣市施工,若過夜(會負責住宿、三餐) 1️⃣0️⃣正職人員嚴禁外接同性質工作。

  • 6/15
  • 急徵【全職】家事清潔員- 新竹東區或竹北
  • 新竹縣竹北市
  • 康庭家事管理(新竹店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250~300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **[此工作具專業經驗者薪資另議]** 家事服務/衣物處理 1. 臥房、起居室、浴室等環境的清潔打掃 2. 依據顧客需求,進行膳食安排 (非必選) 3. 整理顧客的衣物,包含清洗、摺疊、熨燙 ★我們是忙碌上班族的好幫手! 我們讓忙碌的上班族有喘息的時間與空間,工作遍及新竹市/ 竹北市全區,從自家出發騎車20分鐘內的距離為主,所以要有自己的交通工具喔! 招募有做家事經驗的伙伴加入我們的行列,如果您的家庭都是您在打理,對家事也不陌生,歡迎來試試! ★工作特性: 時間由您自己安排!彈性的排班時間,每個班4個小時。 鼓勵多接案,所以接案時數越多時薪就會越高! 1.工作地點: 安排距離您家約20~30分鐘的車程內。 2.工作內容: 居家清潔.衣物清潔.整理收納.家常烹飪。 3.就業輔導: 完整的清潔和家事教育訓練並在工作時也提供線上指導建議。 4.不需要回公司打卡,可從家裡出發去工作地點上班。 5.工作時間好安排,接班時間越高收入越高。 *請先打電預約面試時間* 【聯絡方式】 電洽03-5508296 或 親洽:新竹縣竹北市隘口二路230號4樓

  • 6/15
  • C012★【士林區-豪宅】 財務秘書 高薪40K起
  • 台北市士林區
  • 安杰國際物業_福瑞斯國際公寓大廈管理維護【股】(AJPM 安杰物業管理)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ■工作項目 1. 社區簡易財務處理 2. 社區行政事務 3. 社區櫃台服務 4. 將各類文件歸檔以供日後查詢 5. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 6. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 7. 負責文件表單的歸檔及保存,及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 8. 面對住戶,需主動打招呼。 9. 態度親切、微笑接待、積極主動。 10.需具豪宅服務經驗2年以上尤佳。 11.會使用新都興尤佳。

  • 6/15
  • 粗工/勞務人員(花蓮壽豐)
  • 花蓮縣壽豐鄉
  • 福立工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 全台跑透透~認識台灣~高處俯瞰美景~ 1.輸電架空線路鐵塔裝修,鐵塔裝建,材料運搬 2.電力工程之協助師傅備料,能吃苦耐勞,無經驗可 3.輸電架空線路裝修相關工程安裝施作維護等 **須配合長期外縣市出差,工程遍及台灣各鄉市城鎮** ** 工作皆為戶外!能適應天氣問題者為佳** **無經驗可從頭開始學習 ,試用期後依能力調薪** 員工旅遊/供餐福利/年終獎金/尾牙春酒/培訓計畫 住宿福利/員工聚餐/三節獎金/專案獎金/健康檢查 **歡迎加入我們團隊**歡迎加入我們團隊**歡迎加入我們團隊**

  • 6/15
  • 【日商】資深土木工程師 #北捷(木柵)
  • 台北市中山區
  • 日商華大林組營造【股】台灣分公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工程案件:台北捷運環狀線工程-木柵動物園至信義區(CF763標) 工作地點: 1.工務所近木柵動物園捷運站; 2.工務所準備完畢前在台北市中山區辦公室出勤。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 1. 協助分項工程現場指揮 2. 協助分包商施工之監督與評估 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查 4. 協助控管施工進度 5. 協助進場物料的驗收、檢驗與堆置管理 6. 協調工程事務與勞務 7. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料 8. 協助工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 9. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理 10. 處理工務及其他事項、主管交辦事項處理 *具備AutoCAD操作者佳

  • 6/15
  • 【日商】機電(電氣) #北捷(木柵)
  • 台北市中山區
  • 日商華大林組營造【股】台灣分公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工程案件:台北捷運環狀線工程-木柵動物園至信義區 工作地點: 1.工務所近木柵動物園捷運站; 2.工務所準備完畢前在台北市中山區辦公室出勤。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【本職缺依照經驗與能力招募「組長」以及「工程師」】 工作內容: 1.高壓受電 、低壓受電 、高壓低壓幹線規劃與施工。 2.與台灣電力進行受電計劃之協商與簽約。 3.假設電力下包之選定與簽約。 4.盾構機及其他假設規劃與施工協助。 5.盾構掘進期間機電系統及通信管理。 加分項目: 1.持有電氣相關資格證照者優先錄取 2.有台灣電力高壓受電計劃經驗者優先錄取

  • 6/15
  • 行政文書
  • 新北市金山區
  • 浩磊營造有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公共工程文書作業(施工前計畫書及日常、周期性文書) 2.估驗計價 3.完工文件彙整 4.配合工程督導、查核

  • 6/15
  • 家務能手 - 新竹、竹北
  • 新竹縣竹北市
  • 康庭家事管理(新竹店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 此職缺是忙碌上班族的好幫手,也可以做兼職喔! 我們的工作就是給忙碌的上班族有喘息的時間與空間,工作為指派至竹北市全區,要有自己的交通工具唷! 希望是有做家事經驗及習慣的伙伴加入我們的行列。如果您的家庭都是您在打理,對家事也不陌生,歡迎來試試! ★工作特性: 時間由您自己安排!彈性的排班時間,每個班4個小時 鼓勵多接案,所以接案時數越多時薪就會越高! 1.工作地點: 安排距離您家約20~30分鐘的車程內。 2.工作內容: 居家清潔.衣物清潔.整理收納 3.薪資待遇: 250~300/ 小時 核薪。 4.教育訓練: 完整的清潔和家事教育訓練並在工作時也提供線上指導建議。 5.不需要回公司打卡,可從家裡出發去工作地點上班。 6.工作時間好安排,接班時間越高收入越高。 7. 善家常烹飪者優先錄取。 *請先打電預約面試時間* 【聯絡方式】 電洽03-5508296 或 親洽:竹北市隘口二路230號4樓

  • 6/15
  • C★★【竹北】社區 財務行政生活秘書 40K起
  • 新竹縣竹北市
  • 安杰國際物業_福瑞斯國際公寓大廈管理維護【股】(AJPM 安杰物業管理)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ■工作項目 1. 迎賓接待服務 2. 企業總部行政事務 3. 臨櫃庶務服務 4. 將各類文件歸檔以供日後查詢 5. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 6. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 7. 負責文件表單的歸檔及保存,及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 8. 態度親切、微笑接待、積極主動。 9.財務秘書需製作財務報表。 10.具空服、飯店經驗尤佳

  • 6/15
  • 國貿專員/資深專員 Business Coordinator
  • 台北市南港區
  • 博瑞達應用材料股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助銷售團隊與供應商及客戶合作,推動市場開發。 Support the sales team in collaborating with suppliers and customers to develop the market. 2. 安排樣品出貨並追蹤測試結果,維護客戶與供應商關係。 Arrange sample shipments, track test results, and maintain supplier/customer relationships. 3. 協調相關部門完成訂單作業,包括報價單、採購單及出貨文件準備。 Coordinate with departments to complete order processing, including quotations, purchase requisitions, and shipping documentation. 4. 管理ERP及CRM系統資料輸入、維護與報表製作。 Manage data entry, maintenance, and reporting in ERP and CRM systems. 5. 籌劃並準備銷售會議及相關資料。 Organize and prepare sales meetings and meeting materials. 6. 執行主管指派的其他相關工作。 Perform additional tasks as assigned by supervisors.

  • 6/15
  • 業務助理
  • 新北市三重區
  • 汎翊國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Call out客戶,保持客情關係及業務互動 2. 處理貨單、訂單,建檔和歸檔 3. 整理客戶的相關文件及追蹤進度 4. 協助處理客戶的詢價與報價 5. 執行主管與業務交辦的事項 6. 協助主管聯絡客戶及約訪

  • 6/15
  • 工地主任(桃園新屋區)
  • 桃園市新屋區
  • 溪福建設股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.在施工現場指揮與控管施工進度 2.監督工程品質與維護施工安全 3.協調工地事務,填寫施工日誌 4.規劃工程事務,負責採購及發包作業 5.負責分包商施工之監督及評估 6.討論施工建材,並預估工程成本 7.盤點進場材料 8.依據施工圖控制工程進度成本 9.驗收工程,完成工程請款作業

  • 6/15
  • 工地主任(桃園大溪區)
  • 桃園市大溪區
  • 溪福建設股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.在施工現場指揮與控管施工進度 2.監督工程品質與維護施工安全 3.協調工地事務,填寫施工日誌 4.規劃工程事務,負責採購及發包作業 5.負責分包商施工之監督及評估 6.討論施工建材,並預估工程成本 7.盤點進場材料 8.依據施工圖控制工程進度成本 9.驗收工程,完成工程請款作業

  • 6/15
  • 系統櫃自動封邊機技術員-無經驗可
  • 新北市樹林區
  • 森動系統櫥櫃有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依照工廠板件標籤貼紙所提示的方法加工送料、收料 。 2.工具機的精度調整/維護及例行性機台清機保養。 3.會調整機器尤佳。 4.板材大多都能一人搬運,需久站及重複類似的工作內容。 5.環境清潔維護。

  • 6/15
  • F001★日班物業管理綜管/勤務幹部 47K-50K
  • 台北市松山區
  • 安杰國際物業_福瑞斯國際公寓大廈管理維護【股】(AJPM 安杰物業管理)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 47,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ■工作項目 1.社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻,24hr線上學習平台進修不間斷 2. 想法不受阻,透過同仁服務站意見直達總公司。 4. 透明化的獎勵制度(介紹費、服務獎金、久任獎金..等) 5. 權益不受損,比照勞基法額外給予特休讓你排。 6.升遷不受阻,多位總經理從基層起

  • 6/15
  • F001★夜班物業管理綜管/勤務幹部 47K-50K
  • 台北市松山區
  • 安杰國際物業_福瑞斯國際公寓大廈管理維護【股】(AJPM 安杰物業管理)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 47,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ■工作項目 1.社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻,24hr線上學習平台進修不間斷 2. 想法不受阻,透過同仁服務站意見直達總公司。 4. 透明化的獎勵制度(介紹費、服務獎金、久任獎金..等) 5. 權益不受損,比照勞基法額外給予特休讓你排。 6.升遷不受阻,多位總經理從基層起