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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/2
  • 嘉義福容voco酒店-訂房員/總機
  • 嘉義市西區
  • 福容大飯店股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務說明: 1.處理訂房,總機接聽工作。 2.轉接電話、服務留言。 3.具英文或日文基礎溝通能力尤佳。 4.完成主管交辦事項。

  • 4/2
  • 飯店_福粵樓中餐廳服務員(麗寶樂園渡假區)
  • 台中市后里區
  • 福容大飯店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.中餐宴會上菜服務。 5.主管臨時交辦事宜。

  • 4/2
  • 工地主任(林口)
  • 新北市林口區
  • 冠柏營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

  • 4/2
  • 工務行政助理
  • 桃園市龜山區
  • 冠柏營造股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責各項文書工作(如:合約製作、檔案管理、文件收發、對帳 、抄電錶...等)。 2.負責各項行政庶務工作(如:設備財產管理、會議聯繫與安排、工務所環境維持... 等)。 3.協助工務相關任務的行政、後勤等工作,熟電腦作業(word、excel、autocad.... 等)。 4.負責接聽電話及廠商、訪客接待。 5.主管之交辦事項等 6.具工務經驗營造廠經驗佳

  • 4/2
  • 業務行銷專員(臺北總辦公室)
  • 新北市中和區
  • 伯昂興業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 進入一般招募說明前,我們想讓大家了解,相較於專業知識與技術,我們更在乎且在找尋擁有共同價值觀(信念)的夥伴。 接受度高、主動積極、不輕易放棄與願意溝通是我們的DNA,如果你的個性比較保守,我們也可以接受,但是我們不歡迎守舊、負面思考、愛攪舌根與閉門造車的人。 歡迎社會新鮮人(應屆畢業生),但希望你除了一顆熱情的心,更帶有豐富的創意與自主觀念;歡迎已在社會上歷練過一段時間的你,但希望你能認同我們的DNA文化。 職掌:學術單位及醫療院所之研究用儀器、設備、耗材與試劑販售 區域:臺北總辦公室 內容: ・新客戶開發。 ・現有客戶拜訪。 ・依顧客需求進行產品提供、報價及簽約。 ・相關文書行政如:處理客戶訂單、出貨、對帳、帳款處理、定期報表及週會開立。 ・維護良好客戶關係及重大訊息活動和新產品傳達。 ・不定期的回覆顧客意見、市場狀況及市場現象以供公司提升服務品質。 ・定期與主管做業績、績效檢討、回報進度與達成業績目標。 ・定期參與相關產品教育訓練。 ・主管交辦相關業務。 職務需求: ・科系不限,但具本科系相關背景者佳。 ・具有銷售經驗。 ・具良好溝通能力。 ・具有實驗室相關工作經驗。 薪資條件: ・底薪(35K起)+獎金另計。 ・The salary package may vary based on the applicant‘s professional background.

  • 4/2
  • 客戶關係助理/管理師(臺北總辦公室)
  • 新北市中和區
  • 伯昂興業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 尋找 CSI 辦案精神的你!CSI = 細心 (Careful)、服務 (Service)、整合 (Integration) 嘿!我們在找一位能讓客戶感到窩心、讓團隊感到安心的超級夥伴!如果你享受與人溝通,對整理事物有著無可救藥的熱情,那麼這個位子非你莫屬! 【您將在這裡發光發熱】 第一線品牌大使:用您溫暖的聲音及文字,與客戶建立連結,成為客戶最信賴的朋友。 訂單快手:從報價到下單,展現您的快狠準,讓客戶體驗飛一般的效率。 行政萬事通:處理銷售相關的文書作業,您是讓部門順暢運轉的關鍵齒輪。 文件整理控:將所有文件、信件歸檔、追蹤得井井有條,是您最自豪的超能力。 報表小天才:定期產出清晰易懂的報表,讓主管和業務一眼看懂重點。 最佳後援投手:隨時準備好接住主管和團隊夥伴丟出的各種任務球! 【如果您具備以下特質,請立刻告訴我們!】 天生溝通家:不害怕講電話或書信往返,反而享受為人解決問題的成就感。 細節控+耐心王:繁瑣的單據在您眼中,就像有趣的拼圖遊戲。 Office 小能手:Word、Excel 是您闖蕩江湖的基本配備。 別再猶豫了!快按下申請按鈕,讓我們看到您履歷中的熱情與潛力!期待您的加入!

  • 4/2
  • 客戶支援專員(Customer Support)
  • 新北市中和區
  • 伯昂興業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【我們在尋找的,是一位擁有科學家思維的溝通者】 準備好將你的實驗袍,換成我們的戰袍了嗎? 別擔心,我們指的戰袍是「解決問題的超能力」!我們在找你——那個懂實驗、懂科學,又想把這份專業用在幫助更多人身上的夥伴! 我們的團隊DNA很簡單:接受度高、主動積極、越挫越勇、有話好說! 我們欣賞各種個性,就算你有點靦腆,只要你樂於溝通、是個計畫通、而且從不輕易說放棄,快來加入我們!但如果你喜歡待在舒適圈、習慣負面思考或單打獨鬥,那我們可能就不是最適合彼此的團隊囉。 【您的新實驗場域】 您大部分時間會在辦公室運籌帷幄,偶爾到第一線衝鋒陷陣! 客戶的專屬策略師: 透過電話,您就是客戶的軍師!傾聽他們的需求,用您的專業背景為他們規劃最適合的耗材、試劑和儀器及保養計畫。 從諮詢到訂單的執行官: 從提供建議、簽訂訂單,到確認出貨與帳款,您將一手包辦,確保客戶的託付完美達成。 暖心的售後關懷大使: 定期關心客戶的「實驗寶寶」長得好不好,並在他們需要時,傳遞最新的產品武功秘笈。 情報搜集高手: 有時候需要親自到客戶的「實驗基地」探訪,了解實際狀況,帶回第一手情報。 團隊萬能應援手: 隨時準備好接住主管和夥伴的各種任務! 【成為我們夥伴的必備條件】 擁有生物相關科系的「學霸」背景。 待過實驗室至少兩年,知道液體分注器和滴管尖頭的脾氣。 不怕挑戰,把「問題」當作「經驗值」在練功。 像做實驗一樣,有耐心、夠細心。 厭倦了一成不變嗎?想讓你的專業知識更有價值嗎?按下申請鍵,讓我們看看您有多獨特!

  • 4/2
  • 中區美髮銷售顧問
  • 台中市南屯區
  • 喜徠化粧品股份有限公司(FRAMESI雲緹&SOTHYS蘇緹&柔多)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專業美髮沙龍產品【染、燙、洗護、造型品】銷售。 2. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3. 定期拜訪既有客戶服務與銷售。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理,並處理帳款回收相關事宜。 5. 臨店教育安排。 6. 公司各項活動宣達與課程邀約 。 7. 開朗、儀容端莊具企圖心與團隊合作的態度。 8. 自備有機車or 汽車。

  • 4/2
  • 中區美容業務技導
  • 台中市南屯區
  • 喜徠化粧品股份有限公司(FRAMESI雲緹&SOTHYS蘇緹&柔多)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專業美容沙龍產品銷售。 2. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3. 定期拜訪既有客戶服務與銷售。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理,並處理帳款回收相關事宜。 5. 臨店技術.產品教育安排。 6. 公司各項活動宣達與課程邀約 。 7. 開朗、儀容端莊具企圖心與團隊合作的態度。 8. 自備有機車or 汽車。

  • 4/2
  • 晚班正職理貨員(岡山所)
  • 高雄市岡山區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 理貨作業(拆袋、貨件掃讀、分貨、疊貨)及品質確保 2. 輔導外包理貨人員作業 3. 理貨作業前準備及收尾 4. 職缺有小夜及大夜班,固定時段。

  • 4/2
  • 物流管理師(台北所)
  • 台北市南港區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客服(貨況查詢,客戶問題處理) 2.異常狀況處理(EX:貨件遺失) 3.客戶出貨事項處理 4.客戶電話接聽與問題處理

  • 4/2
  • 【總公司】管理師(財務處會計部)
  • 台北市士林區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.財務會計帳務處理 2.財務報表製作及針對損益異常進行分析 3.作業流程改善及規劃執行 4.主管交辦專案處理

  • 4/2
  • 勞工安全衛生管理師
  • 基隆市七堵區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃實施安全衛生計畫及管理 2. 安全衛生督導、稽核與教育訓練 3. 職安衛法令規範與公司交辦事項 4.錄取後由關係企業聘任 *需有甲級勞工安全/衛生技術士證照。

  • 4/2
  • 營業司機(花蓮所)
  • 花蓮縣玉里鎮
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~66,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~66,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得50,000元;2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得38,000元;3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

  • 4/2
  • 土木工程師/監工
  • 高雄市林園區
  • 良聯工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,500~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的工程與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。

  • 4/2
  • 機電設計工程師
  • 高雄市林園區
  • 良聯工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,500~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機電工程基本設計規劃,細部設計繪圖。 2.機電材料規格制定,程序控制規劃,施工規範編訂。 3.具石化廠設計工作經驗者佳。 4.協助現場完工試車。

  • 4/2
  • 冷作技術員/助手
  • 高雄市林園區
  • 良聯工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,568~2,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 油槽、塔槽、壓力容器、熱交換器、加熱爐、鋼結構、配管等設備製造 研磨、吊裝、組立,會識圖者佳

  • 4/2
  • 機械工程師
  • 高雄市林園區
  • 良聯工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,500~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 壓力容器、大型儲槽及其他機械設備製造、監造及流程掌控。 2. 依照圖面進行領、購料、製作、交貨之施工計畫。

  • 4/2
  • 土木設計經理
  • 高雄市林園區
  • 良聯工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~86,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料,以進行計畫。 2. 依據建築與政府標準,規畫及設計運輸或水利系統。 3. 計算負重與斜度條件、水流速度、與材質受壓性,以決定設計的施工細目。 4. 監督施工進度,確保設計細目符合安全或排水系統標準。 5. 測試並確定原料(如:基石、混凝土、瀝青、鋼筋)的適宜度與強度。 6. 預估原料、設備及人力的數量與費用,以評估計畫可行性。 7. 撰寫公開報告(如:招標提案、契約、環境影響聲明或通行權等說明)。 8. 提供設計、建構、計畫修正與結構修繕的技術建議。