台大就業專區
1.進行廚房內的烹調作業。 2.所需材料之檢視與選用。 3.配色菜餚的研發與整合。 4.支援現場工作、品質掌控及製作流程管理。 5.具備廚師證。
雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章,更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」,近期再獲全球永續旅遊委員會(GSTC)永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中,以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 雲品溫泉酒店-一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待,提供主人式的服務&僕人式的管理,使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客戶動間,您可提升自我的國際視野。鼓勵您在這發揮所長,實現您的夢想! 歡迎一起加入我們一起如同渡假般的快樂工作與生活! 任職條件: 1. 協助設定日料菜單、研發新菜色 2. 規劃內場出餐流程、商品存放與保存問題 3. 挑選並採購食材、管控進貨成本與盤點備料 4. 管理廚房分配工作改善作業流程 5. 菜餚烹調與品質控管、確保料理品質穩定性
雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章,更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」,近期再獲全球永續旅遊委員會(GSTC)永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中,以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 雲品溫泉酒店日月潭曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客戶動間,得以提升自我的國際視野;點滴累積日常中的所有鍛鍊,於國際知名人物蒞臨時充分發揮。歡迎您的加入、在此優質的舞台發揮所長,在這裡的每位同仁,極為樂意做為您的後盾,力求盡善盡美的表現,一同致力於成為全世界最好的休閒旅館之一!歡迎您加入我們團隊!! 任職條件: *營運方面: 1.具國際/星級酒店客房部副總/總監/部門主管之資歷,有度假酒店經驗佳。 2.擅長客房年度營運策略與預算之擬定、執行與成效評估。 3.能帶領團隊進行協同合作,精進服務,並達成業績目標。 4.具良好顧客服務、危機處理之應變能力,以確保品牌滿意度。 5.為總經理職務代理人,協助督導整體營運與管理。 *管理方面: 1.制訂客房部人才培育計劃&依部屬的特質與潛能,執行培訓、啟發與發展策略。 2.擬定客房部接班人計劃 ,培訓未來接班人。 2.建立良好團隊氛圍以提升團隊之向心力及工作動力。 3.管理單位如下: 櫃檯/禮賓/服務中心/房務/訂房/總機/活動/精品店 小雲品員工宿舍: 我們提供外地主管五星級住宿品質之單人房優質住宿環境
1.負責廚房所需食材前置作業流程 2.廚房各項工作以及業務 3.其他主管交辦事項
1.辦理住宿登記。 2.諮詢服務。 3.退房結帳、總機。 4.需輪班。 5.需具備英/日語的溝通能力。 6.可外派尤佳。
主要職責包含: 1.使用Low-Code平台(公司自有產品)進行系統開發與客製化功能設計 2.與產品經理、需求單位合作,分析業務流程並提出可行系統解決方案 3.開發API串接、流程自動化、資料整合 4.協助規劃系統架構、資料模型與平台元件模組化 5.製作技術文件與系統維運文件 6.系統測試、效能調校、問題排除與改善 7.若有程式基礎,可參與部分前端或後端程式開發
1協助主教老師進行一切教務活動 2.喜愛小孩 老師福利 1.對新進老師提供師資培訓讓您累積專業,更有自信與能力。 2.對新進老師安排定期聚餐、國內旅遊、團體活動、每月下午茶增加生活豐富和友誼空間。 3.對主教老師提供定期進修規劃、國外旅遊補助、一個月帶全薪年假、定期獎金。 4.園內提倡定時下班、降低非必要行政作業,讓老師們能專心教學。 適合好老師的工作環境,邀請您一起加入 目前職缺有 1.主教老師有教保員、幼教老師證照、修完園內三個月的教師培訓薪資42000起 2.助理老師 薪資3萬4起 皆有交通補助1200元(士林北投八里區以外)
1.搬運裝卸貨,運送。 2.完成主管交辦事務。
1.負責公司內部伺服器、虛擬化環境及相關系統之建置、維護與優化 2.管理與維運公司網路架構(Firewall、Switch、VPN、VLAN 等) 3.規劃與執行資訊安全政策與技術防護機制 4.監控資安事件並進行風險評估與改善 5.帳號權限管理 6.備份與災難復原機制維護 7.協助公司資安稽核或合規要求 8.IT 基礎架構文件化與標準化作業流程維持
1.熟記各型態客房間數、坪數、定價及浮動房價 2.隨時在櫃檯接待及問候客戶 3.提供客務各項促銷、優惠活動及回饋廠商之方案。 4.了解本館各項促銷及優惠活動。 5.了解本飯店歷年客房出租率、平均房價。 6.隨時掌握今日預計進駐旅客名單及住房率。 7.編列年度預算及工作計劃 8.排定並追蹤單位內之年度教育訓練計劃及成果 9.隨時掌握客源 10.教導部屬工作技巧及方法 11.隨時督導單位內之標準作業流程 12.解決客訴問題,並將客訴問題及解決列入教育訓練 13.追蹤客訴處理結果 14.排班及人員管理
1.設備安裝現場監工 2.工程施工規劃管理 3.需具溝通協調能力 (備註: 凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費
1.環保設備現場專案執行及監工 2.工程施工規劃管理 3.需具溝通協調能力 (備註: 凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費,提供外派津貼
1.環保設備現場專案執行及監工 2.工程施工規劃管理 3.需具溝通協調能力 (備註: 凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費
我們公司的服務對象著重於銀行、保險、電信業…等企業的應用開發。我們深信,技術唯有轉化成應用場景才能發揮最大的價值。 工作性質除了計畫性的產品發展之外,也包含了專案的短期衝刺。多元化的工作內容,確保你一定不會覺得工作無趣,同時也鼓勵大家學習新的技術,如果你有心向學,我們肯定不會讓你閒著。 1.負責對專案客戶(或產品經理)進行系統需求之訪談。 2.針對系統需求進行歸納分析。 3.針對需求產出 wireframe 與規格書。 4.驗證產出的系統符合需求。 5.進行專案過程中必要之溝通協調工作。 6.專案驗收文件撰寫。 7.主管交辦工作。
1.鋸床操作。 2.銑床、車床初階操作。 3.試片加工。 4.接受公司安排品質與試驗相關訓練、設備操作人員安全訓練。
1.燈火管制 2.門禁管制 3.安全巡邏
1.負責廚房所需食材前置作業流程。 2.廚房各項工作以及業務。 3.其他主管交辦事項。
雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章,更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」,近期再獲全球永續旅遊委員會(GSTC)永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中,以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 雲品溫泉酒店-一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待,提供主人式的服務&僕人式的管理,使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客戶動間,您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁,鼓勵您在這發揮所長,實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活! 任職條件: 1. 協助主管工作行程之規劃安排。 2. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 4. 完成部門主管交辦文書作業、報表處理、數據資料彙整及歸檔。 5. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 6. 協助專案推動與時程控管。 7. 完成主管交辦事項及其他事務處理。 8. 外地員工提供優質五星級宿舍。
管理員 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 收發文件 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 準備管委會開會事宜 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 商品管理與人員管理訓練
雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章,更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」,近期再獲全球永續旅遊委員會(GSTC)永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中,以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 雲品溫泉酒店-一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待,提供主人式的服務&僕人式的管理,使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客戶動間,您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁,鼓勵您在這發揮所長,實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活! 任職條件: 1. 當日預進與離店貴賓相關報表管理與維護 2. 顧客關係管理 3. 客訴處理與管理 4. 負責每日顧客點評管理&進行跨部門溝通 5. 回覆網路點評與顧客意見表的後續處理、反饋相關解決方案,並進行檔案管理 6. 參與飯店重要會議,與其他部門主管有效溝通,解決問題,獲取優質服務評價 7. 帶領團隊展現酒店最佳形象與精神面貌 8. 提供外地主管優質五星級單人房宿舍