台大就業專區

1. 內外場聯繫、點餐供餐、顧客服務。 2. 咖啡飲品製作。 3. 販售商品整理。 4. 門市整潔維護。 5. 晚班門市管理。 培訓完成可另享有幹部加給。

1. 內外場聯繫、點餐供餐、顧客服務。 2. 咖啡飲品製作。 3. 販售商品整理。 4. 門市整潔維護。 5. 門市人員管理。 正職門市月休8天

🔥【長照個案管理師｜月薪36,000～40,000元｜上班供餐＋月休8天｜相關科系或證照】🔥 ✨ 穩定長照機構 × 專業照護團隊 × 發揮長照專業 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 穩定長照機構，制度完善，工作環境單純 🔸 與護理師、照服員跨專業合作，共同提升照護品質 🔸 工作具專業性，可發揮社工、護理或長照相關專長 🔸 上班供餐、月休8天，福利制度完善 🛠 工作內容 1️⃣ 進行長照個案評估，擬定並執行個別化照顧服務計畫 2️⃣ 協助個案連結長照服務資源，安排適切照護服務 3️⃣ 定期追蹤個案服務狀況，評估需求並調整服務內容 4️⃣ 與個案及家屬保持良好溝通，提供照護相關諮詢 5️⃣ 與護理人員及照護團隊合作，共同提升整體照護品質 📌 職務要求 🔸 需具社工、護理或長照相關科系背景 🔸 或具長照相關證照，符合長照個案管理師資格 🔸 具長照或社福相關工作經驗者佳 🔸 具良好溝通能力、細心與責任感 ⏰ 上班時間 日班 08:00～17:00 月休8天（排休制） 💰 薪資福利 月薪36,000～40,000元（依學經歷調整） ✨ 勞保、健保、勞退6％ ✨ 上班供餐 ✨ 三節獎金、年終獎金 ✨ 生日禮金、員工旅遊 📍 工作地點 台中市北屯區北平路四段199號 📞 應徵方式 電話：(04)2238-9266 👉 意者請先投遞履歷，經審核履歷表後，符合條件者我們將由電話聯繫安排面試。 👉 具長照個案管理或相關經驗者，可直接來電洽詢陳小姐。 🔥 歡迎符合資格之人才投遞履歷，與我們一同守護長者的生活品質。 🔥

****Spanish-speaking candidates are preferred**** Key Roles and Responsibilities: 1.Prepare regular sales reports and forecasts to track progress toward targets and identify areas for improvement. 2.Use market insights to identify opportunities for business growth and strategic positioning. 3.Keep accurate records of sales activities, including contacts, leads, and opportunities, using CRM software. 4.Actively engage in business development to expand market reach. 5.Gather market intelligence to stay informed about industry trends and competitor activities. 6.Build and maintain strong relationships with customers to foster loyalty and repeat business. 7.Organize participation in exhibitions to showcase company offerings. 8.Track and follow up on customer issues to ensure satisfactory resolution.

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：盛湯等。 5.負責結帳、收銀之工作。

-工作內容 1.學習符合店營業外場所需的相關技能，並接受考核。 2.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理布置環境。 5.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉, 咖啡, 三明治等。 6.負責結帳、收銀之工作。 -福利制度 1.遵守勞基法規定繳納勞保，健保，勞退金提撥。 2.加班費，國定假日及年假期間出勤薪水兩倍。 -娛樂活動 員工不定期聚餐,尾牙或春酒,年度全店員工旅遊 歡迎加入成為我們的夥伴!

1.烘焙PIZZA等西式料理。 2.準備於營業時間內所需菜餚。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保烤箱,冰箱及其他地區的衛生及清潔標準。 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

對便利商店之工作有興趣者，願接受店鋪基礎訓練。 工作內容: 1.熟悉銷售產品及公司規章作業流程 2.店鋪基礎收銀作業 3.商品驗收、上架陳列 4.店鋪排面整理 5.賣場環境管理及整潔 6.具有服務熱忱為顧客服務 7.店長、副店長交辦事項

1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 3.相關產品保養

1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 3.相關產品保養

1、有文創藝術空間策展相關設計、執行經歷尤佳 2、國內外空間展場、商業空間、特展品牌主題活動規劃設計經驗者。 3、原創力強，態度積極、個性好相處、並能團隊合作，且需具能獨立完成3D設計圖及施工圖繪製，具施工發包及監工實務經驗。 有策展空間3年以上設計經驗者尤佳。

壹、招考職務內容： 一、職務：屏東分院麻醉護理師 工作內容： 1.協助執行麻醉作業及麻醉諮詢衛教。 2.麻醉術後恢復室照護。 3.文書作業處理。 4.其他主管臨時交辦業務及作業。 5.評鑑相關資料整備 二、條件資料： 1.學歷：護理專科(含)以上學校畢業。 2.證照：具護理師證書或麻醉專科護理師證照。 三、薪資福利說明： 1.薪資： a.麻醉護理師：年薪58萬至60萬(加班費依勞基法核給)。 (到職滿1年後，年度考成乙等以上者，於次年1月1日得晉支薪級一級，達12級，年薪為70萬至72萬)。 b.麻醉專科護理師：年薪61萬至62萬(加班費依勞基法核給)。 (到職滿1年後，年度考成乙等以上者，於次年1月1日得晉支薪級一級，達12級，年薪為72萬至75萬)。 註1：本院為醫療機構適用四週變形工時，延長工時皆以勞基法核給加班費 註2：每月福利金約3,000-5,000元，點值浮動。 貳、員工福利： 一、一般福利：依勞基法規核給。 二、員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終1.5個月(依實際工作月份比例核給)、就醫、住院、自費項目優免，各項津貼依院方規定。 三、特殊福利：比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費、資深人員獎勵，另颱風天出勤額外給付日工資。 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：即日起。 二、招考、面試日期：另行電話通知。 三、錄取通知及公告：將於電話通知。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷表】填寫，請至『面試須知』下載) 二、國民身份證影本。 三、學歷、相關證書影本。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。以上彙整資料，電子檔回傳至bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室人事陳小姐收，註明應麻醉專師（護理師），聯絡電話：08-7560752。

1.協助手術作業運作(含手術前儀器檢整及手術後各項儀器清點清潔作業)。 2.協助單位內財產管理、請修、衛材記帳申請及維護各項醫療器材。 3.協助申請與叫貨各式骨材、衛材、自費品項與健保局申請等，並落實倉儲管理。 4.協助手術室各項醫務行政作業。 5.協助手術室醫院評鑑條文整備與資料收集。 6.其它臨時因應手術室需求交辦事項。

1. 負責工程現場指揮,施工之監督與管理。 2. 控管施工進度與品質及安全衛生自主檢查。 3. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 4. 協調工程事務與勞務。

1.設計及安排主題活動並完成週誌(六大領域學習活動)，完成學習檔案。 2.教導幼童良好的基本生活自理能力、禮貌、衛生習慣，並保護其安全。 3.鼓勵幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外、體能相關學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.配合園方舉辦親子活動，或家庭電訪面談親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

美樂房屋是一個擁有活力、熱忱的經營團隊,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作，快樂生活」 歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~ ◎為什麼選擇不動產租賃業? 近年租屋市場越來越熱絡,原因是住宅、店面、辦公室許多人以租代買,尤其是台北市擁有270.5萬人口,還有許多日本、歐洲、美國、香港等外商人士外派人員來台灣等租屋需求,豪宅持有稅的成本因政策的關係不斷的增加,許多金字塔頂端的客戶,台商、華僑回台灣也有許多20~40萬住宅需求如果您對的不動產仲介有很深的興趣,在這個時機點投入不動產租賃業絕對是非常正確的選擇 ◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 要促成一筆交易必須要有房東及房客,房客的服務費用一律是收取半個月,房東方如果租賃合約為一年之短約:半個月服務費用,租賃合約為二年以上之長約:一個月服務費用所以總傭收為1個月或1.5個月 目前台北市獨立套房的租金行情:2萬至6萬元 兩房~四房行情:2萬5至30萬 店面.辦公室行情:3萬至300萬 例:以一間正常的3房,租金5萬,租期兩年為例子 房客服務費:2.5萬 房東服務費:5萬 總傭收:7.5萬 ◎美樂房屋業務獎薪資度? ※月傭收加總*獎金％為業務薪資 (((((試用期業績計算方式))))) 月業績 6萬 ~10萬-20％(業務實拿不扣稅) 10萬~20萬-25％(業務實拿不扣稅) 20萬以上-30％(業務實拿不扣稅) 例: 底薪32000+獎金 業績6萬以上開始抽成 照上方抽成表計算 例: 單月業績0元 公司補足保障底薪 (((((試用期過後-轉正職(高專)))))) 公司業績計算方式 業績未標5萬-50％(業務實拿不扣稅) 業績達標5萬-55％(業務實拿不扣稅) 業績達標10萬-60％(業務實拿不扣稅) 業績達標15萬-65％(業務實拿不扣稅) 房屋租賃仲介每個月成交4~8間是非常正常的,在美樂房屋能夠獲得比同業更多的業務利潤,而且公司給予業務的資源一樣都不比普專店少,在美樂房屋是高專店的高獎金制度,卻又可以給予非常多的業務資源,包括(座位.電話.傳真.調謄本.內網.外網.廣告金費補助.良好的學習環境及作業環境) ◎為什麼選擇美樂房屋? 1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案 2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶 3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源 5.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善 6.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想 ◎工作內容 1.住家.店面.豪宅.商辦.企業租賃服務(歡迎無經驗社會新鮮人) 2.開發新物件及客戶拜訪 3.試用期三個月保障底薪三萬兩千元+獎金最高30％(業務實拿) 4.完善教育訓練.協助考取營業員證照 5.自備機車.月休8日 6.勇於接受挑戰.嘗新,個性主動,活潑積極 7.勞保+健保 8.上班時間:10:00-19:00 ◎◎三個月充實完整教育訓練+保障薪水 為了讓無仲介經驗,有意挑戰高薪者,能夠更迅速融入租屋仲介這行業 進入公司前三個月內-另外開放給新人保障薪水3.2萬元!!!! 在這三個月裡業績額按照公司獎薪制度計算,如單月業績不足,公司幫您補滿保障薪水 在這三個月內按公司針對新人所設計的業務課程表,循序漸進,按表操課,很快就能成交,冒泡連連 新人一進公司就有上百件委託能夠供新人上廣告提供非常多的銷售機會 公司的回流房東有非常多,也能提供新人去承接委託 穩定的租屋仲介每個月都會成交4~8件 在這三個月的教育訓練裡面就能知道自己是否適合留任這行業 就短短的三個月給自己一個可能性,邁向百萬年薪~~~ 高獎金發放，邁向百萬年薪，歡迎有經驗及無經驗.服務熱忱.有企圖心的您來挑戰!! ◎福利制度 定期聚餐 尾牙年終餐會 上、下班時間彈性 休假福利