台大就業專區

-協助單位主管進行人才遴選，建立招募，測驗與面試流程來維持組織同仁素質，並進行離職面談與後續因果分析，提出有利於組織的人力規劃建議。 -建立新人訓練課程與在職員工培訓計畫。 -透過定期實施市場薪資調查，適時調整薪酬架構以維持市場競爭力，進行工作評估與制定薪資預算，掌握個別職位薪資支付計畫狀況。 -協助單位主管指導與訓練員工，並協助完成單位員工績效考核管控，定期舉行勞資會議，提供同仁諮詢管道傾聽與解決員工困擾 。 - 每月發薪作業及人事資料建立。 - 擅長系統運作，熟悉Microsoft操作 - 勞保/健保/二代健保/團保相關作業。 - 獎金、津貼、作業。 - 相關報表製作。 - 年度報稅作業。 - 具飯店業人資管理經驗。 - 人資相關事務及其它主管交辦事項 。 -善跨部門溝通、熟悉勞動相關法令。 -調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

協助建築師及設計師相關工作

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:處置的協助、跟診

1.具FB、IG、Line、網路品牌經營相關經驗。 2.時事流行創造話題、增加品牌曝光度等行銷操作。 3.社群議題企劃，包含主題發想、文案撰寫，網路社團經營。 4.影片製做、簡易攝影與剪輯、編輯貼文、製作文宣等。

✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客服務與接待。 2.點餐/送餐及結帳服務。 3.維持客席整潔。 4.內外場聯繫等。 【內場】 1.食材備置與處理。 2.餐點製作與擺盤。 3.環境及設備清潔等。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

1. 根據當日訂單準確包裝生活百貨等商品，確保商品完整與安全。 2. 負責撿貨工作，依據訂單清單進行精確物料挑選。 3. 協助來貨進貨作業，執行物料盤點和記錄更新。 4. 定期清潔倉儲與作業區域，保持工作環境整潔和規範。 5. 協助完成主管指派的各項任務，如訂單查核或數據記錄。 ★員工福利制度 1. 公司提供不定期員工聚餐及尾牙 2. 員工購物優惠 3. 合法投保勞保、健保及勞退、年終 4. 公司提供點心飲品

長照2.0居家個案服務 1.領有照顧服務員結業證書或護理師證書者 2.沒有在其他長照機構任職或兼差 3.具有身心障礙20小時及失智症20小時者優先錄取 4.以員工居住地分配個案 服務區域：三民區、鼓山區、苓雅區、鳳山區、前鎮區、小港區 居家服務/居家喘息 薪資福利 拆帳制：64拆帳(B碼、A碼、G碼) 其他福利 1.三節獎金。 2.特休獎金。 3.年終獎金。 4.介紹獎金。 5.員工制服。 6.單一級證照加給。 7.員工體檢補助。 8.教育訓練補助。 9.勞保、健保、勞退、團保。

準備食材備料和主管交代事項。

我們是一家專注於紡織成衣產業的公司，致力於生產及運送高品質的紡織品。 工作內容： 1. 負責運送紡織原料及成品，包括紗線、布料及寢具商品至客戶端及倉庫。 2. 熟悉工廠、倉庫及客戶地點路線，根據配送需求高效規劃送貨路線及行程。 3. 協助完成貨物裝卸過程，妥善固定紡織品及原料以確保貨物在運輸中的安全與完整。 4. 熟悉紡織品運輸的特殊要求，如溫濕度控制及防潮措施，以保護貨品品質。 5. 定期檢查和基本保養貨車，進行必要的維修與清潔以保持運輸工具的良好狀況。 6. 確保遵守交通規則，並在運輸途中以安全駕駛為優先。 7. 準確記錄運送紀錄及完成相關文書工作，必要時協助客戶完成運輸需求調整。 8. 在任何突發或緊急情況下能迅速應對並解決問題，保障運送進程順利。 歡迎具備熱忱與高度責任感的小貨車司機加入我們的行列，我們期待與您攜手共同提供優質的紡織成衣產品及服務，立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.物聯網相關軟體API伺服器、資料庫系統設計開發並部屬至雲端

1.理貨及配貨工作 2.送貨至市場 3.具相關送貨經驗者 4.須具備認真.積極.負責之態度

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤。 2.出貨單、訂單之處理及整理。 3.完成業務主管其他交辦事項 4.協助業務人員處理公司內部行政作業 5.主管交辦事宜或部門後勤支援 6.負責廠內用品採購發放

加入我們，你將在充實的培訓與實務中，成為公司不可或缺的靈魂人物，助你在短期內邁向職場新高度！ 分店秘書｜信義房屋分店的核心助力 工作內容： 1. 分店運作的關鍵角色： 作為信義房屋分店的一員，您將是協助分店順暢運作的核心力量，從行政報表產出、客戶接待，到電話接聽、協助分店行銷和管理財務，全面支持業務團隊無後顧之憂地服務客戶。 2. 內外溝通的橋樑： 您將擔任分店與總部之間的溝通樞紐，透過與總部的緊密互動，培養並提升您的內部溝通及協調能力。 職務亮點： 1.快速上手，晉升透明： 在儲備培訓期間，透過一對一師徒制的專業指導，亦有機會跨店代理，接觸不同環境及同事，增進專業技能與職場經驗。 儲備秘書通常在1到3個月內可獨當一面，成為分店的重要助力，並在公平、明確的晉升機制下穩步發展。 2.分店秘書專屬福利： 我們提供豐富的團隊活動，包括分店定期聚餐、出遊，更有機會隨著分店績效達標參加海外旅遊，讓工作與生活更加精彩！ 3.彈性排休： 可根據個人需求彈性安排休假，但實際休假時間可能視分店人力情況進行調整。 4.多元職涯發展： 除了日常行政工作，您還有機會定期前往總公司參加各類豐富課程，學習攝影剪輯、文案撰寫等技能，全方位提升自己。 此外，還有機會到信義集團其他部門或單位進行輪調，拓展您的專業領域，助您打造更全面的職涯發展。 ✔邀請您了解更多秘書日常 https://reurl.cc/6vOYnd https://www.facebook.com/groups/1051429854925276?locale=zh_TW 【我們正在尋找這樣的你】 1. 具備快速學習能力，能夠協助分店日常業務與行政作業。 2. 擁有熱情的接待態度，並具備良好的溝通協調能力。 3. 熟練使用文書處理軟體 (PowerPoint、Word、Excel)。 4. 注重細節，確保分店財務報表及文件的正確性。 【應徵條件】 1. 大學畢業 2. 無房仲相關經驗 #快來加入我們，一起當散播幸福的信義人！ 【關於 Sinyi Realty信義企業集團】 信義房屋創業超過40年，堅持「企業永續發展」與「成就世界級服務業」的目標，並以全台直營模式經營，提供客戶高品質的服務。 創新推動多項業界首創制度，如「不動產說明書」、「漏水保固制度」、「成屋履約保證」，並啟動「社區一家」計畫及零碳環保專案，展現我們對永續發展的承諾。 我們秉持「以人為本」的宗旨，致力調和各利害關係人的需求，為社會與環境創造永續幸福。

全怡保全股份有限公司為全聯實業子公司，維護全聯各事業機構的安全是我們的責任 ，借重不斷的訓練與實務上的磨練提升保全員價值感，致力打造一個向心力強的安全團隊。 一、工作內容： 1. 大門車輛、人員出入管制。 2. 進出車輛管制、檢查。 3. 廠區安全管理、巡邏。 4. 需配合輪日/夜班，每月工作日22天，日班07:00~19:00(內含加班2小時)；夜班19:00~07:00(內含加班2小時)。 二、福利待遇： 1. 薪優薪資可達46,000(含加班費及全勤獎金)，每月工作日22天，表現良好者加薪。 2. 享有勞健保、勞退提撥。 3. 國內員工旅遊。 4. 端午節/中秋節/年終獎金(視公司盈餘及工作表現)。 5. 勞動節/端午節/中秋節/生日禮金，儲值於全聯福利卡(員工識別證)內。 6. 年度春酒、摸彩。 7. 年度免費健康檢查。 8. 婚喪禮奠補助、急難救助、子女獎學金申請等。 9. 報到體檢費用，公司補助200元。 10. 員工薪轉帳戶，跨行轉帳、跨行提款免手續費每月15次(華泰銀行開戶)。 11. 依勞基法規定可享有之各項權利…等。 12. 每月正常工時220小時，駐點穩定度高，福利佳，表現良好者，可培訓為儲備幹部。

1.生鮮/物流廠區工程管理 2.擅估價、發包進度管理能力 3.熟悉水電、機械、工程、低溫調設備相關作業及流程 4.擅溝通協調、介面整合 5.外加全勤1,000元

1.門市規劃:新開改裝圖面規劃、店質提升 2.數據分析:市場與銷售分析 3.文書作業:例行行政作業(含基礎會計)

1.生鮮魚肉切割處理與包裝、加工處理、理出貨作業 2.有責任感/具工作熱忱/適團隊合作/可接受公司教育訓練升遷培訓 3.能接受低溫工作環境 4.可接受輪班者優先錄取 5.願配合加班者優先錄取 6.經內部認證通過可取得生鮮技術津貼1,500-3,500不等(獎金不包含月薪) 7.薪資已包含全勤2000元 8.試用期滿後調薪

1.廠內建物包含空調、水電設備故障排除與設備簡易維修及管理。 2.廠商報價單整理，廠區設備檢查巡視，設備維修聯繫。 3.熟悉水電/機械/工程/低溫調設備相關作業流程。 4.廠務工程管理/發包進度管理能力。

我們是一支快速成長的數據團隊，致力於運用數據驅動企業創新。我們正在尋找對數據、雲端技術、AI 應用充滿熱情的夥伴，與我們一起挑戰技術極限、共同學習成長，並將數據價值轉化為實際影響生活的商業影響力！ 如果你渴望技術挑戰、喜歡團隊合作、希望你的工作能創造真正的影響，歡迎加入我們！ 我們需要這樣的人： 1. 熱愛數據技術 - 渴望深入探索並成長為數據專業人才 2. 重視團隊合作 - 在團隊中互相支援、交流討論，找出最佳方案來解決問題 3. 主動學習成長 - 具備學習動力，能適應快速變化的技術環境，持續精進技能 4. 勇於挑戰創新 - 保持開放心態，不設限自己的發展，樂於嘗試新技術與跨領域合作 雲端工程師的核心挑戰與工作內容： 1. 雲端架構設計與維護 — 規劃並設計 GCP雲端基礎架構、維護與優化雲端服務，確保服務穩定性 2. CI/CD 與自動化部署 — 與開發和運維團隊協作，設計並維護 CI/CD 流程，提升開發與部署效率 3. 雲端網路安全與合規管理 — 配置並管理網路安全性，確保符合法規標準 4. 多環境部署與整合 — 依業務需求，在地端、雲端或雲地混合環境中實踐上述技術，確保數據系統靈活且具擴展性。 【條件要求】 － 具備兩年以上GCP有能力從零設計、建置雲端架構與維運經驗, 能夠獨立部署與管理雲端環境 － 熟悉雲端運算架構，能夠根據需求選擇合適方案，且具備監控與維運能力 － 架構設計思維，能夠規劃高效能、高可用性的雲端解決方案。 － 監控並強化雲端環境的安全性（IAM、加密、DDoS 防護） － 具備使用 Docker、Kubernetes、 GitLab 及其他 CI／CD 等經驗 － 優化雲端成本與資源使用，避免過度支出