台大就業專區

1. 一般會計事項，電話接聽，修正ERP資料，與客戶對帳。 2. 會計科目登入 3. 其他主管交辦事項

【儲備幹部培訓】 1. 牛肉專業知識學習、顧客關係維護、出餐品質把關。 2. 培養訓練門市工作流程，並能獨立運作。(3~6個月) 3. 傳遞服務精神與經營顧客關係、客訴及危機處理，帶給顧客歡樂體驗。 4. 在營運主管指導下執行物料管理、成本控制。 5. 人力調度與配置、透過培訓同仁，提升團隊能力 【工作內容】 1. 內外場工作輪調學習 2. 確保出餐品質，達成最高顧客滿意度 3. 洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 5. 現場顧客服務: 帶位、菜單介紹、送餐、收桌 6. 安排顧客訂候位、結帳、收銀之工作 7. 有服務熱忱、親切有耐心 8. 維持環境清潔 【資歷需求】 1. 餐飲/服務業2年以上經驗 2. 具1年以上餐飲業管理職經驗 ▲未來將負責單店營運管理責任，並有機會成為展店之儲備店長。 【工作時間】 1.上班時間：10:30-14:30、17:00-22:00 兩段制 內場10:30上班、外場11:00上班 每日工作時數8小時，依班別排定上下班時間 (加班費另外計算) 2.每月排班，月休8~12天 (每月休假日數依當月國定假日不同，未休滿天數改以核給薪資) 固定公休日：除夕、初一 （春節與家人團圓） 【薪資福利】 每月績效考核，一年2次以上調薪與升遷； 儲備幹部、實習主管職等著你來挑戰。 ◆ 薪資 - 儲備幹部- 薪資：40,800~42,000元 有餐飲服務或廚房內場經驗一年以上。 ◆法定項目 勞保、健保、勞退6％ ◆ 公司福利 團體保險、員工用餐折扣、上班供餐、店鋪聚餐、娛樂公積金、生日禮券 ◆ 額外獎金 每月店鋪達標獎金(幹部另加主管加給％)、年底績效獎金、中秋獎金 ★TGB很牛炭燒牛排 台北地區門市 -台北東興店：台北市松山區東興路18號1樓 -台北小巨蛋店：台北市松山區南京東路三段303巷6弄10號1樓 (很牛台北共有兩間門市，會依店鋪人力或距離安排任職門市)

★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭，完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢，成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列！ ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– 儲備幹部職缺：初級襄理 培訓期：6個月 培訓期薪資45,900元（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼） 休假方式：適用變形工時，四週休10日 (國定假日另計) 上班時間：排班開始時間自17:00~20:00起，排班工時9小時（不含休息1小時） 通過評核晉升初級襄理薪資：35,900元起／工時：每日８小時（不含休息1小時) （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日） ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情，對任何事抱持好奇心

★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭，完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢，成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列！ ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– 儲備幹部職缺：初級襄理 培訓期：6個月 培訓期薪資45,900元（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼） 休假方式：適用變形工時，四週休10日 (國定假日另計) 上班時間：排班開始時間自17:00~20:00起，排班工時9小時（不含休息1小時） 通過評核晉升初級襄理薪資：35,900元起／工時：每日８小時（不含休息1小時) （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日） ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情，對任何事抱持好奇心

★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭，完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢，成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列！ ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◎培訓期：6個月 ◎儲備幹部職缺：初級襄理 ◎培訓期薪資：34,900元~40,900元；通過培訓初襄薪資35,900~43,600元。 ◎月薪區間內含浮動薪資-出勤獎勵金、大夜班津貼。 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情，對任何事抱持好奇心

★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭，完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢，成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列！ ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– 儲備幹部職缺：初級襄理 培訓期：6個月 培訓期薪資45,900元（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼） 休假方式：適用變形工時，四週休10日 (國定假日另計) 上班時間：排班開始時間自17:00~20:00起，排班工時9小時（不含休息1小時） 通過評核晉升初級襄理薪資：35,900元起／工時：每日８小時（不含休息1小時) （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日） ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情，對任何事抱持好奇心

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、案場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2. 收發文件。 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6. 運送並且保護重要物品。 7. 案場安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 8. 燿華 李隊長 聯絡時間18~06(請於夜間來電)

1、生產線人員、設備狀況、原物料使用控管。 2、規格變更與機台生產異常排除。 3、生產品質與產量之控管。 4、對工作細心負責，具有責任心。 5、歡迎二度就業者應徵。 6、二周變形工時。 7、僅需穿著棉質制服、網帽，不需穿潔淨服。 8、上班時間日班08:00-20:00，晚班20:00-08:00，含變形工時、加班及休息時間。 9、薪資總額含設算加班費及輪班津貼。

1、辦理職業安全衛生管理事項。 2、定期或不定期現場作業稽核或巡檢。 3、督導現場執行自動檢查。 4、每日施工前召開工具箱會議(TBM)實施工作人員勤前教育，並做預知危險(KY)、工作安全分析(JSA)。 5、執行IS45001相關活動。 6、其他主管交辦事項。

1.軌道列車內、外部清洗及打腊作業。 2.軌道列車內部椅套、窗簾更換及整補作業。 3.另有紅利獎金。 4.其他主管交辦事項

1. 領導BMC韌體的開發與系統整合工作，設計並優化BMC架構，確保系統穩定性與效能達標。 2. 負責BMC韌體更新，實現IPMI、Redfish等標準協議，用於遠程監控與管理。 3. 規劃和執行創新專案，推動產品技術迭代與升級 4. 與硬體、軟體、測試及產品管理等部門進行高效的跨部門溝通，協調資源，確保項目順利進行。 ***依學、經歷敘薪***

1.台鐵_對號列車車廂清潔服務 2.主管臨時交辦事項 3.另有紅利獎金。 4.其他主管交辦事項

有試用期， 需細心.有責任感.知變通。 協助主管現有工作 聯絡客戶 需會基本的電腦操作及word/excel 工作內容如下 1.協助備貨.整貨.出貨。.退貨.維修件處理 2.line@回覆 3.其它公司部門主管協助交辦之事宜

1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 3.將吊車/起重機駛至工作地點，開動並操縱控制器 4.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行重物的吊運和安裝工程 5.機械維護及加注燃油並作例行保養工作

我們是一家專注於金屬製造相關服務的公司，致力於提供高品質的金屬產品設計與製造解決方案，涵蓋多樣化的金屬製造需求。我們的客戶包含電子、機械製造領域等產業領導者，為客戶提供客製化板金設計和製造服務，滿足現代工業高精密要求。 工作內容： 1. 根據產品需求進行板金繪圖展開及展平設計。 2. 使用CAD繪圖軟體繪製詳細的板金設計圖，並輸出相關設計文件。 3. 執行技術分析，對現有產品設計進行改良，提升製造效率與產品品質。 4. 與製造團隊和其他部門合作，確保設計與實際生產需求一致。 5. 參與評審會議，提供設計分析意見，解決可能遇到的技術問題。 6. 改善或開發新的金屬製造零部件設計，提升產品競爭力。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，與我們共同打造卓越的金屬設計與製造解決方案！ 若您對板金設計充滿熱忱並具備相關技能，期待您立即投遞履歷，成為我們的一份子，一同精益求精！

1. 求職者工作經驗不拘，職務內容將依專長媒合合適職缺 2. 請有意者透過1111主動投遞 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

協助幼生班級事務,校園活動等事務 本科系畢業佳 有經驗佳

竹輪電動車 因應公司快速擴充展店佈局、組織擴編，擴大招聘有熱情、抱負的您加入竹輪大家庭！ 1. 機車、電動車輛維修 2. 售後服務 3. 需具汽車駕照 4. 一年以上維修經驗

1. 制定並執行產品製造計畫，監控生產流程確保效率與品質。 2. 計劃與管理工廠設備維護，安排檢修時程以確保正常運作。 3. 統籌生產、銷售、物料庫存，優化資源配置與產線管理。 4. 設計並執行標準作業程序（SOP），建立高效生產流程並規劃新技術應用。 5. 監測生產進度與排程，確保按時交貨並達成出貨目標。 6. 分析生產成本與工時，提出並實施品質與成本控制策略。 7. 管理並培訓團隊，制定績效標準並進行定期績效評估。 8. 處理工時計算與報表製作，進行數據分析以提升生產效率。 9. 確保工廠運作符合食品安全與法規，並維持場地衛生標準。 10. 協調各部門活動，處理突發事件並維護工廠穩定運作。 11. 其他上級主管交辦事務。 *必要時，假日須配合生產規劃、設備維護等。

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養