台大就業專區

1.南區包廳、團票、團劃業務開發與管理 2.負責洽談與企業、學校、政府機構等團體方案規劃與推廣 3.根據客戶需求，設計並提供個性化的觀影方案與服務 4.設計並推廣團體觀影方案 5.制定並執行促銷活動，提升團體業務銷售 6.客戶關係管理、建立並維護與團體客戶的長期合作關係

1.憑證審核及傳票編製 2.總帳月結作業 3.發票開立及檢核 4.主管交辦事項

月休8天 排班制 我們提供的不是只有燒肉 更進一步提供優質的桌邊服務 讓客人享受到美味的燒肉是我們的宗旨 靠著跟客人的接觸 提升自己談吐應對 提升自己的觀察力 了解客人的需求 進一步提供更舒適更親切的服務 工作內容 1.提供優質顧客服務及環境的清潔 2.內外場的聯繫,顧客菜單的諮詢介紹 3.主管交辦事項 【外場工作內容】 1.提供優質得桌邊服務 2.酒水飲料的製作 3.出餐.確認餐點 4.幫忙結帳.會員集點 【內場工作內容】 1.各項肉品.套餐,擺盤製作,出餐 2.各項主食.湯品.製作 3.甜點製作擺盤 4.幫忙酒水飲料製作

擴大徵才啦!! 我們正在尋找具有創造力、熱情和才華的人才，來參與我們激動人心的產品開發項目，共同創造卓越的產品和服務。 ☛提案簡報製作及客戶客製化提案 ☛收集市場銷售狀況與消費趨勢分析 ☛協助提案簡報製作、行銷專案擬訂 ☛教育訓練規劃、提案簡報製作 ☛主管交辦事項及協助各部門之事項 ☛研發非酒精性飲品相關之輔銷文案規劃及撰寫

清淤、洗槽、清潔等油槽相關工作 無經驗可，公司同仁會帶著做到會 有工地、清潔、油槽、石化相關經驗佳 不怕髒、不怕熱 能配合進槽作業 配合現場主管進行作業流程 使用高壓清洗設備與相關工具 配合工安規定與教育訓練 有專業證照依公司需求另有加給 享勞健保、勞退6％、意外團險、雇主責任險

※有意者速洽楊小姐02-22195829 ※需有護理師執照 ※上班時間:8:00~17:00 1.人員調度監督管理 2.護理行政文書處理 整合評鑑資料管理 3.有經驗者尤佳 4.年節獎金/年終獎金/三節獎金/績效獎金

1. 護理實務及護理相關工作 2.歡迎日校生、夜校生或二度就業者、有無經驗皆可(需有護理師執照) 3.提供員工住宿、小夜班津貼500、大夜班津貼700、享勞基法福利規定 4.年節獎金/年終獎金/三節獎金/績效獎金

1. 財務規劃&執行：對董事長(1)資金之管理、預算及運作等進行總體控制(2)各項投資(含股 票)業務之規劃及執行。 2. 董事長交辦事項之執行

麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起（實習期間月薪37,500元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃，肩併肩陪伴學習，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

1.維護乾淨舒適的購物空間。 2.服務顧客之需求，介紹專業之知識。 3.商品進貨及庫存管理。 4.包裝、陳列及活動換檔。 5.電話諮詢、退換貨處理等。 6.其他相關店務支援。

1.機械組立.空壓.油壓系統組裝，車床、銑床、鉆孔等加工。 2.負責機械設備組裝.試車 3.機台維修

1.安排產線生產排程。 2.生產原物料控管。 3.協助主管及部門進行一般行政業務、廠務業務及文書後勤等工作。 4.進行設備數據的提取紀錄及校正資訊，需熟Office作業。

1.團膳烹飪作業 2.菜單開發 3.食材進貨&庫存管理 3.各式食材前置準備作業 4.進行廚房內的衛生管理工作 5.環境清潔維護 ※會開手排小貨車佳，另加給

1.訪客接待、接聽電話 2.負責簡單零用金管理 3.協助一般文書及文件資料處理的建檔、管理 4.負責辦公室環境與設備之清潔與維護 5.熟美編或photoshop佳

1.CNC電腦程式手動編寫。 2.車銑床加工機操作、基礎保養、設備維護、故障排除、獨立機台校刀。 3.操作CNC電腦機台與Fanuc介面程式模擬。 4.材料加工、刀具選用判斷、架機操作準則、基本量具使用...等，具有專業能力水準。 5.具識圖能力；依照SOP完成圖面之製程程式，可獨立作業生產並完成尺寸量測。

• 需求分析：與各單位討論需求，轉化為系統規格與流程 • 系統設計溝通：與委外廠商 / 開發團隊協作，定義系統功能與架構 • 測試與驗收：進行功能測試，確保邏輯與資料正確 • 文件與導入：撰寫文件並協助系統導入與使用者教育訓練 • 系統維運：處理日常異常、權限管理與基本資料庫操作

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工務所環境清潔

進行Python程式語言授課，對象為國高中生。須於正式授課前接受公司培訓，確認教學技巧與教材之正確使用，並定期參與講師群共備會議。