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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/25
  • 業務副理
  • 新北市板橋區
  • 新光傑仕堡健身股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 銷售管理與業績達成 協助制定月度、季度、年度銷售目標與策略 追蹤業績進度,分析銷售數據,提出改善方案 支援業務團隊達成個人與團隊目標 2. 團隊領導與培訓 指導新進業務人員,安排教育訓練與銷售話術演練 激勵團隊士氣,協助解決業務上的困難 定期召開業務會議,分享成功案例與市場動態 3. 顧客關係與服務品質 協助處理顧客諮詢、投訴與特殊需求 追蹤潛在客戶與會員續約狀況,提升轉換率 確保業務人員提供一致且高品質的服務體驗 4. 行銷活動與推廣支援 配合行銷部門執行促銷活動、開幕活動或健身挑戰賽 協助社群媒體或線上平台推廣健身房服務 分析活動成效,提出優化建議 5. 行政與跨部門協調 協助店長處理日常營運相關事務 與教練部門、櫃檯、客服等部門協調合作 管理業務資料、合約文件與報表製作

  • 6/25
  • 📢鋼構學徒––日薪1600起【意洽:04-8880888】
  • 彰化縣北斗鎮
  • 松大鋼構工業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,600~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 日薪1600起,依能力調整 工作內容 1.場內鋼構加工機台操作 2.依據施工圖架構各型鐵件結構 3.主管交辦事項 ***享有基本勞健保/年節獎金/年終***

  • 6/25
  • 📢鋼構師傅––日薪2000起【意洽:04-8880888】
  • 彰化縣北斗鎮
  • 松大鋼構工業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,000~3,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 識圖能力佳,能獨立完成構件劃記,組配。 2. 熟悉 H 型鋼、C 型鋼、鋼板、角鐵 等各類構件製作流程。 3. 能針對現場製作問題,進行尺寸調整、加工誤差修正、焊接順序判斷。 4. 與製圖人員、品管人員及現場主管溝通協調,確保品質與進度。 5. 須管理半技師協作事項,確保工進。 6. 依能力調整薪資。 ***享有基本勞健保/年節獎金/年終***

  • 6/25
  • 行政助理(應屆畢業生可)
  • 台中市南屯區
  • 晨逸實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工作時間 : 週一到週五 上午九點到下午六點 (周休二日) 2. 工作地點 : 台中市南屯區文心路一段378號12樓之6(龍觀天下) 3.工作內容 : (1) 負責一般文書資料處理及歸檔工作 (2)負責資料統計 (3)負責處理日常庶務性行政工作 (4)負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 (5)打掃辦公室清潔,接待客人。 (6)主管交代事務處理。

  • 6/25
  • 活動企劃 &公關 (西班牙語中上程度)
  • 宏都拉斯
  • 晨逸實業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 800,000~1,200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 配合公司社會回饋部門籌辦社會回饋活動,如:社區評估,糧食發放,個案關懷...等。 2. 依公司政策撰寫月計畫表、季計畫表及年度計畫表。 3. 發落並確保當地工作人員確實完成工作。 4. 為當地志工舉辦各種教育提升精神或職能。 5. 攏聚當地職工向心力。

  • 6/25
  • 駐外分公司經理 (精通西班牙語)
  • 中南美洲
  • 晨逸實業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.分公司業務開發.督導 2.分公司管理制度規劃. 3.產銷協調 4.分公司人員招募.管理(含行政.業務人員) 5.分公司帳務督導(含流水帳紀錄) 6.須熟西班牙語

  • 6/25
  • 駐外管理部經理(月薪7~15萬)-精通西班牙語
  • 宏都拉斯
  • 晨逸實業股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規章.管理制度建立。 2.人事.採購.進出口日常業務規劃.執行。 3.管理部人員招募及管理 4.對外事務聯絡 5.流水帳記錄.報表核對及會計事務. 6.須熟西班牙語

  • 6/25
  • 駐外廠務主管 (精通西班牙語)
  • 宏都拉斯
  • 晨逸實業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產流程改善 2.機器.人員生產效率改善 3.訂單排程管理 4.庫存管理 5.品質管理 6.生產管理 7.生產.業務協調 8.須熟西班牙語

  • 6/25
  • 駐外廠務主管(中高階月薪7~15萬) (西班牙語中上)
  • 宏都拉斯
  • 晨逸實業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產流程改善 2.機器.人員生產效率改善 3.訂單排程管理 4.庫存管理 5.品質管理 6.生產管理 7.生產.業務協調 8.須熟西班牙語

  • 6/25
  • 櫃檯服務人員
  • 苗栗縣頭屋鄉
  • 明湖水岸休閒事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.辦理現場售票、驗票及票務系統操作作業 2.提供遊客諮詢與園區導覽資訊服務說明 3.協助處理現場客訴與突發狀況應變處理 4.維護櫃台環境整潔與相關設備正常運作 5.協助團體旅客報到與票券核對作業流程 6.執行每日票款結算與帳務資料整理作業 7.配合活動檔期支援現場人流引導服務 8.協助主管交辦事項及跨部門營運支援工作 9.寄物和顧客服務工作

  • 6/25
  • 營運助理
  • 雲林縣林內鄉
  • 龍宏農產食品加工廠(龍宏醬業有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職務人員為接受公司培訓,並執行各項工作任務,儲備未來擔任管理職 1. 工廠營運生產技術學習、操作、管理。 2. 公司營運事務學習、操作、管理。 3. 機械設備基礎操作與保養、與設備廠商溝通與學習設備知識。 4. 產線人員安排調度與協調。 5. 分析問題、解決問題,或嘗試解決問題。 6. 工廠內部及對外溝通。 7. 其他交辦事項

  • 6/25
  • [雲林林內]設備維修工務人員(月薪35000元起~50000元)
  • 雲林縣林內鄉
  • 龍宏農產食品加工廠(龍宏醬業有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職務主要為機械設備操作與基本保養維護,應徵人員要懂基礎水電、電機。 1. 定期維護、保養生產設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃生產設備之操作順序,以便正確使用設備,進而提升生產效率。 3. 建立、管理並撰寫設備的標準使用規範。 4 .其他相關主管交辦事項。

  • 6/25
  • [雲林]業務專員(開發餐飲通路,保障底薪+抽成)
  • 雲林縣林內鄉
  • 龍宏農產食品加工廠(龍宏醬業有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需有開發餐飲通路相關工作經歷。 2.推廣產品、開發客戶、維護客戶關係,解決客戶問題。 3.接洽、報價與處理訂單相關事宜,並處理應收帳款事宜。 4.其他公司指派與需要協助之事項。

  • 6/25
  • [雲林林內]作業員(月薪30000元起~35000元)
  • 雲林縣林內鄉
  • 龍宏農產食品加工廠(龍宏醬業有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※歡迎直接到場應徵面試,也可電話預約面試,電聯(05)589-8539張小姐 1.原料整理、挑選、清洗、切削、醃漬、烹煮等作業。 2.秤重與包裝相關作業。 3.操作生產機台。 4.其他公司工作派遣與指示。

  • 6/25
  • 廚房助手
  • 高雄市三民區
  • 粤湘園企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 準備食材。 2. 煮飯。 3. 洗菜、切菜、剝皮、備料。 4. 廚房環境的清潔與維護進行廚房內的衛生管理工作。

  • 6/25
  • 中式廚師
  • 高雄市三民區
  • 粤湘園企業
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.對食材有一定的了解 5.對火侯掌控有一定程度

  • 6/25
  • 社區會計
  • 桃園市蘆竹區
  • 立大保全股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責財務報表製作與分析,精確提供財務數據支持 2.進行應收應付帳款管理,確保資金流通順暢 3.處理銀行對帳與工資計算,維持帳務準確性 4.執行工程項目成本核算,提供成本分析建議 5.管理稅務申報與遵循法規,支援內部稽核作業 6.操作會計軟體記錄帳目,監控工程專案財務狀況 7.制定預算規劃並監控執行,有效運用現金流管理

  • 6/25
  • 品管主管
  • 越南
  • Pro Well(Vietnam) Co.,LTD.
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責品保營運管理、品保(系統管理)策略整合、品管(過程管控)策略整合、工程服務與應用策略整合等方面。 2. 負責人力規劃、考核與行政管理、人才培訓之計畫。 3. 負責跨部門專案推動、溝通、協調及監督。 4. 負責品質議題處理、原因分析、對策研擬。 5. 主導品技開發與研究。 6. 負責處理客戶抱怨和品質異常處理。 本職位是公司內品質管理的重要職位。未來,隨著公司的發展,品質作為公司核心競爭力之一,品保品管主管的職責和影響力將會逐漸增強。 如果您符合以上要求並對該職位感興趣,請提交您的履歷表和求職信。

  • 6/25
  • 機電維修養護(雲林)
  • 雲林縣斗六市
  • 建興農業科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 定期維護、保養各類生產設備機臺,進行故障排除、異常分析等。 2. 負責各水電系統之耗材更換或維修。 3. 管理備品並記錄使用狀況。 4. 定時巡檢紀錄回報。 5. 完成主管交辦事項。 *本工廠備有破碎機、發酵機、造粒機、烘乾機及包裝機等,有相關維修操作經驗者佳。 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 科技導入農業創新、量產及行銷,建立市場需求及消費導向之產業化發展環境,使農業成為高競爭力產業,運用微生物處理技術保護生態環境。藉此影響更多人學習關懷環境,尊重萬物生存規律,從淨化土壤開始,進而淨化身體及心靈,並發揮土壤最大的經濟效益,活化它並善加利用,成為全台灣最大的有機廢棄物處理廠及最大的有機肥料供應商。帶領團隊深耕台灣,放眼亞洲及全球,站穩綠色永續循環經濟產業地位,我們將能扮演著重要的關鍵角色。 成就/樂趣: 法定項目: 勞保、健保、勞退、週休二日、特別休假 福利制度: 獎金類 - 年終獎金、禮品、績效獎金       娛樂類 - 員工聚餐、尾牙、春酒       其 他 - 員工在職教育訓練、良好升遷制度

  • 6/25
  • 課輔老師
  • 台中市西區
  • 台中市私立百達資優文理附設技藝短期補習班
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 4.教室環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.處理其他班主任交代雜項工作 7.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 8.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態