台大就業專區
1. 總機電話接聽,接聽公司來電/轉接至相關部門或人員/記錄留言並轉達/回覆基本公司資訊 2. 櫃台接待,接待來訪客戶或廠商/協助訪客登記/引導訪客至會議室或相關部門 3. 行政事務,收發信件、包裹/公文文件整理與歸檔/文具用品管理與採購 4. 其他協助工作,協助總務採購部門/資料輸入與建檔/支援活動等 ※ 台灣總公司預計將於2027年將搬遷至林口(林口長庚附近)
1. 執行各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 執行廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 執行客戶應收款項帳務。 4. 執行其他一般會計帳務。 5. 執行營業稅、營所稅等各項稅務作業。 6. 完成費用暫估及編製月結報表。 7. 編製各項差異分析報表。 8. 編列預算並追蹤執行進度。 9. 編製合併報表。 10. 配合會計師查帳作業,並將調整分錄入帳。 11. 核對各明細分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核。
-負責場館門市營運管理 (人流管理、開關店、環境維持、日常清潔) -負責運動用品銷售 (匹克球拍、羽球拍) -負責場館客戶關係的建立與維繫 -完成主管交辦事項
1. 執行各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 執行廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 執行客戶應收款項帳務。 4. 執行其他一般會計帳務。 5. 執行營業稅、營所稅等各項稅務作業。
*為增加身心障礙者的就業機會,本公司特設立此職務專區 如有適合職缺,將盡快主動與您聯繫,並依個人學經歷,安排及媒合合適職務
▍工作內容 1. 高效率商務談判: 負責與第一線電訪人員篩選出、已具備高度意願之中小企業主進行面對面面談。核心任務為「依據公司規劃之戰略,與客戶談定專案顧問費用(手續費成數),並完成合約簽訂」。 2. 案件資料盤點: 引導並協助客戶完整準備公司財務規劃、不動產活化所需之核心查核資料(如401報表、謄本等),並彙整回報給公司核心團隊。 3. 商務關係建立: 具備極強的臨場應變力與心理戰術,能迅速抓到客戶(中小企業主)的心理盲點,在最快的時間內達成雙贏的費用共識。 註:本職務專注於「前端與客戶端之需求摸底、條件談判與合約簽署」,業務人員無需接觸銀行端。 ▍任職資格 1. 核心特質:腦袋靈活、邏輯思維極度清晰、反應敏捷。能聽懂話中話,具備極強的數字概念與談判心理學素養。 2. 經歷背景:我們不看重學歷與死板的企金知識,我們重視實戰成果。歡迎具備高階業務談判、催收人員、汽車銷售、高客單價業務、房屋仲介經驗 2 年以上。 3. 商務形象:具備得體、專業的商務談話,能給中小企業主帶來安心與專業感,同時具備掌控談判節奏的底氣。 ▍核心優勢 • 零陌生開發壓力:公司具備獨家精準名單,源源不絕提供有高度資金需求的企業主。業務人員完全不需盲目陌生拜訪。 • 最強大後勤背書:您只需要負責把合理的費用談下來、把資料收回來。後端有高達 90% 過件率的專業團隊把關送件。只要您合約簽得下來,後端強力過件,讓您的談判獎金迅速變現。
【工作內容】 1.專案照會與盤點: 依據公司提供法人/企業名單(非盲打名單),提供企業取得週轉資金,改善公司債務狀況之協助。 2. 市場痛點剖析: 在政府多年限貸令下,造成百業蕭條,中小企業面臨之銀行額度緊縮、雨天收傘、不動產不當配置等問題,無法自行與銀行協調,本公司提供專業知識與技能,協助企業達成永續經營目標。 3.商務預約對接: 不需負責後端複雜的送件、核貸與談判。本職務核心KPI為精準過濾意願、釐清客戶需求、取得客戶資料,本公司具有專業團隊協助後續諮詢處裡。 ▍任職資格 1. 經歷背景:具備銀行催收、資產管理(AMC)、高階法人電銷、民間一二胎電開、或企金助理(ARM)經驗 1 年以上者。 2. 商務特質:具備良好的商務對話禮儀,聲音穩重、應變能力強,具備能與企業主/財務長平等對話之專業氣場。 3. 核心心理素質:具備高度抗壓性、目標導向與情緒管理能力,追求卓越的人均產值。
【工作內容】 1. 電話拜訪客戶,協助有財務或債務問題之顧客,幫他們解決資金問題。 2. 協助顧客規劃良善貸款解決自身困難,並給予關心。 【公司資源】 1. 專人處理代辦業務,公司代辦就是最強不需要案件再往外丟。 2. 銀行窗口最強,融資不能辦還有銀行可處理,不會錯失任何貸款機會。 3. 專人協助進件、主管現場喬件、撥款即時告知。 4. 公司提供大量名單,提高通話率。 5. 完整教育訓練及話術指導。 【經驗與特質】 1. 不怕被拒絕不怕與人溝通。 2. 具有責任心、企圖心以及為人具有渲染力者為佳。 【上班時間】 9:30-18:00,中午休息1小時 週休二日,見紅即休息
1.擬訂教學計畫。 2.選擇、準備及組織教材。 3.設計、製作及使用各種教學媒體。 4.規劃學習環境及引導班級氣氛。 5.運用適當教學策略與方法,指導學生學習。
1.擬訂教學計畫。 2.選擇、準備及組織教材。 3.設計、製作及使用各種教學媒體。 4.規劃學習環境及引導班級氣氛。 5.運用適當教學策略與方法,指導學生學習。
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我們正在尋找一位真正對品牌、電商與使用者體驗有熱情的人,這份工作,不只是「上架商品」或「維護網站」。我們希望找到的是: 能一起把 FABRO 的電商系統做得更完整、更有體驗、更有品牌感的人,並跟著品牌一起成長。 FABRO 是一間以騎乘文化與生活風格為核心的選品公司,代理與販售多個國際高端單車品牌,並經營實體門市、社群媒體與 Shopify 電商平台。 未來,我們希望讓電商不只是購物網站,而是一個更完整的品牌體驗與會員系統。 如果你擅長研究網站體驗、Shopify最新電商工具、生意成長、會員經營、內容與數據優化,這份工作會很適合你。 【工作內容】 ––Shopify 電商網站營運與優化 * 管理 Shopify 後台與網站日常營運 * 商品頁優化、分類與網站結構整理 * 活動頁、首頁與品牌頁面調整 * 優化網站 UX 之購物流程與使用者體驗 ––CRM 與會員經營 * 協助規劃會員制度與顧客分層 * 建立 EDM/Email Marketing 流程 * 規劃會員回購、自動化行銷流程 * 協助分析顧客行為與網站數據 ––電商成長優化 * 協助提升網站轉換率 * 研究並導入適合 Shopify 的 App 與工具 * 協助尺寸系統、購物車、推薦系統等功能優化 * 與設計、美編、倉儲、行銷團隊協作 ––內容與 SEO * 撰寫品牌內容行銷文章與 SEO 優化 * 協助建立更完整的網站內容系統 * 讓網站不只是商店,而是品牌媒體的一部分 【加分項目】 * 熟悉 Shopify * 使用過 Klaviyo/Mailchimp 等 EDM 工具 * 擅長優化電商 UX / CRO * 對數據分析有基本概念(GA4、Shopify Analytics) * 有品牌電商、選品店、服飾品牌相關經驗 * 對單車、運動、生活風格品牌有興趣 * 對 AI 工具與新型態電商工具有興趣 【我們更重視的是...】 * 願意持續學習 * 對經營品牌有熱情 * 對網站細節有敏感度 * 有邏輯與整理能力 * 願意一起長期把事情做好 【這份工作適合的夥伴】 * 曾經經營過 Shopify 電商 * 喜歡研究網站體驗與品牌電商 * 對新型態 DTC 品牌很有興趣 * 喜歡優化流程與提升使用者體驗 * 不只是想當操作人員,而是想真正參與品牌成長 以下為 Cycling FABRO 之網站、社群媒體,歡迎參考: 網站:https://cyclingfabro.com.tw/ IG:https://www.instagram.com/cyclingfabro/ YT:https://www.youtube.com/@cyclingfabro/featured FB:https://www.facebook.com/cyclingfabro.tw/ _ 【薪資制度】 月薪+階梯式達標獎金: 當 Shopify 官網月營收達到階梯式目標時,將提供額外獎金 我們希望這個角色不只是維護網站, 而是真正參與 FABRO 電商成長的人。 _ 【在 FABRO 的工作方向】 我們不只是連鎖單車店,我們希望做的是: 一個結合騎乘文化、品牌選品、內容與生活方式的品牌平台,未來也將持續投入: * Shopify 電商 * CRM 系統 * 自有品牌 * 跨境市場 * 品牌內容 * 社群經營 如果你對這些內容有興趣, 歡迎一起加入我們,一起成長!
負責社區清潔與環境維護 垃圾分類、資源回收及垃圾清運 花園澆花與簡單整理 配合主管交辦事項
協助業務處理國內外客戶各項需求 、客戶需求交期回覆、 客戶訂單處理、國內外出貨安排 • 協助專案進度整理 , 與採購、生管等跨部門協調、 資料彙整與報表整理、進行庫存盤點 • 主動積極,細心負責,能有效處理多項工作 • 樂於團隊合作,具良好跨部門溝通能力 • 具有高度興趣與學習熱忱
【我們在找這樣的你】 喜歡與人互動, 服務熱忱 與 親切笑容、與人交流 自然大方、主動積極、樂觀勤奮,喜歡學習新事物!!無經驗可!公司提供完整教育訓練,讓你快速上手 【工作內容】 1.服務作業:顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳 2.商品作業:商品搬補貨、進貨、訂貨、進銷存處理、協助行銷活動 3.店務作業:日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市行政庶務 【完整教育訓練 (上班時間完成訓練)】 1.新人研習:40小時完整培訓 2.商品研習:了解產品特性與專業知識 3.升等研習:協助晉升店長或儲備主管 4.基礎保養課程:學習美妝與保健專業知識 【未來職涯發展】 【升遷管道】: 「門市人員 → 門市主任 → 副店長 → 店長」 提供順暢升遷機會,積極培育下一任管理職人才,等你/妳來挑戰! 【內部轉職】: 若對總公司內勤(行政、企劃、行銷、採購、人資等)有興趣, 可申請內部轉職並享有 額外加分 【職涯諮詢】: 提供專業職涯規劃與進修建議,陪你一起成長 【 薪資與福利】 ◆各類獎金:中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利:年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練:完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他:提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【 想更快了解工作內容或詢問職缺?】 立即加入 三友藥妝 LINE 官方帳號 → @888aensg點我立即加入LINE 專人即時回覆,協助您找到最合適的門市!
1 熟練使用烙鐵、熱風槍及小錫爐等進行零件更換。 2. 擅長手拉焊接技術。 3. 擅長微間距零件焊接。 4. 可獨立作業且穩定性佳,好的溝通力
「想在百貨一級戰區累積零售經驗嗎?想學美妝保養專業請加入三友藥妝 Tomod‘s,我們一起成長!」 主要工作包含: 1.顧客服務:提供親切熱情的接待,協助客人找到適合的商品與解答疑問 2.收銀結帳:操作收銀系統、處理現金及行動支付 3.賣場補貨:整理陳列架位、補貨上架,維持賣場整潔 4.進貨驗收:協助驗收商品、檢查數量與品質,確保庫存正確 5.賣場清潔:保持環境整潔舒適,讓顧客擁有良好的購物體驗 6.商品知識學習:透過公司完整教育訓練,逐步提升保養品與藥妝商品專業知識 【加分條件】 具零售、服務或藥妝門市相關經驗佳 喜歡與人互動、熱愛美妝保養及健康商品 抗壓性高、能夠配合彈性排班 【獎金與福利】 1.完整職前與在職訓練,讓你快速上手 2.彈性排班制度,兼顧工作與生活 3. 銷售獎金與每月營運績效獎金(當月工作時數需達70小時以上) 4. 員工消費折扣優惠 5. 免費提供門市制服 6.不定期內部商品知識課程與員工購物優惠 ※還是以長期人員為主 【 想更快了解工作內容或詢問職缺?】 立即加入 三友藥妝 LINE 官方帳號 → @888aensg點我立即加入LINE
1、 負責公司品管體系 ISO9001的建立,與供應商輔導,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2、 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3、 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 4、 檢驗設備、儀器之內部及外部校驗。 5、 產品異常及失效分析與對策有效性追蹤。 6、 各檢驗站標準及規範制定 7、 客戶品質抱怨之接收、分析、對策、執行、回饋及追蹤 8、 8D報告之回覆及對策有效性追蹤 9、 可靠度測試 10、適時召開品質會議、跨部門事務之協調 11、擔任公司管理代表 12、6S規劃與執行