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*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★兼職假日排班滿8小時加碼100元 ★彈性排班制 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 彈性排班制(09:00-22:00、早/中/晚/假日) 【工作內容】 *外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 *內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 無經驗可，只需要一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1. KEY銷貨單.退貨單.分類.核對金額,核對單據。 2. 與各門市聯繫，回覆後序處理狀況並追踨。 3. 協助辦公室庶務工作。 4. 熟悉電腦操作。 5. 其他主管交辦事項。 本職位的重要性在於協助公司日常行政事務，確保公司運轉順暢。此外，透過本職位，您有機會深入瞭解公司各部門的運作和協調能力，是一個良好的學習和發展機會。 歡迎符合條件的求職者投遞您的履歷表。期待您的加入！

1. 檢查各種生產設備的功能是否正常。 2. 安排生產設備的維修和保養。 3. 檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 4. 協助公司工務相關保養及維修工作(電燈, 電梯, 堆高機, 消防等)，與協力廠商聯繫。 5. 瞭解最新相關法規和安全標準，確保工作安全。 6. 參與廠內新項目、新產線設備的規劃和實施。

1.準備印刷前材料，如:調色、配料、清理PS版...等。 2.操作印刷機上安裝及調整印刷版面，進行印製作業 如:加入水槽液，調整壓力...等。 3.依根據馬口鐵皮的尺寸調整印刷機及校車等流程。 4.當印刷機運轉時，隨時更改任何印製程時發生的錯誤，以減少缺失產生。 5.確保印刷影像的飽和度，以利印刷後色澤鮮明。

1.國小部 中或高年級學童的課業輔導：一個年級一個班不混齡 2.掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通 3.指導學生,學校課程內容~

1.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 2.審查公司財務收支文件及憑證 3.定期記錄並核對公司總分類帳 4.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 5.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 6.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 7.有使用文中MERP經驗佳

1. 清洗餐具器皿 （洗碗機＋手洗） 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。 3. 協助菜口出餐、簡單備餐與控餐。 4. 負責廚房以及公共環境的打掃清潔例行工作。 5. 廚餘回收及垃圾處理。 6. 主管交辦廚務作業事項。 7. 協助早餐廚房出餐工作事項。 工作時間: 11:00 -14:00 16:00-21:00 (休息時間兩小時)。工作時間依照生意需求做調整 福利： 中秋獎金 / 端午獎金 / 年終獎金 員工餐 不定期聚餐 員工與家屬用餐與住宿優惠 每月營業額達標獎金(依照生意量及工作表現發放0-2000) 入職: $33000 (包含1000全勤+1000工作獎金） 表現優異後續會再調薪 ＊營業額獎金入職半年後額外領取

【關於印森活】 我們主要從事印章、姓名貼、文具禮贈品及客製化商品設計，服務對象以國小、幼兒園老師及家長為主。 除了傳統設計工作外，我們也積極導入 AI 技術，希望透過新工具提升工作效率與創意，歡迎對設計、AI、創作有興趣的夥伴加入團隊！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 1️⃣ 美編設計 • 使用 CorelDRAW、Illustrator 等軟體製作海報、DM、商品圖及相關設計素材。 • 將彩色圖片轉換為黑白線條插圖，應用於印章、姓名貼及客製化商品。 2️⃣ 行政事務 • 訂單整理與資料建檔。 • 謄寫訂單資料。 • 協助回覆客戶訊息。 • 協助主管處理日常行政工作。 • 旺季時協助製造生產、出貨。 3️⃣ AI工具應用 • 學習並運用 ChatGPT、Canva AI、影音生成工具等。 • 協助產出海報、插圖、社群貼文、短影音等內容。 • 研究並測試新工具，提升工作效率。 4️⃣ 其他事項 • 配合團隊需求，完成主管交辦事項。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【我們希望你具備】 ✔ 細心負責 ✔ 具備良好溝通能力 ✔ 願意學習新事物 ✔ 對設計、美編或 AI 工具有興趣 ✔ 能獨立完成交辦工作 ━━━━━━━━━━━━━━ 【加分條件】 ✔ 熟悉 CorelDRAW ✔ 熟悉 Illustrator ✔ 有美編設計經驗 ✔ 有短影音製作經驗 ✔ 有社群媒體經營經驗 ✔ 有 AI 工具使用經驗 ━━━━━━━━━━━━━━ 【無經驗可以嗎？】 可以！ 只要具備基本電腦能力、願意學習，公司願意提供培訓。 比起經驗，我們更重視： ✅ 細心 ✅ 責任感 ✅ 學習能力 ✅ 工作態度 ━━━━━━━━━━━━━━ 【應徵方式】 請提供： • 個人履歷 • 過往作品集（學生作品亦可） 期待找到願意一起成長、一起打造更有趣商品與服務的夥伴！

1. 輕鋼架及輕隔間施工作業，包括測量、裁切和安裝。 2. 鋁企隔板之安裝與調整，確保結構穩定性及整體美觀。 3. 室內防火裝修工程規劃與執行，遵循安全施工規範。 4. 裝修材料的選擇與檢查，確保符合工程需求及品質標準。

1. 輕鋼架、輕隔間施工，協助完成輕量結構安裝與穩定性檢查。 2. 鋁企隔板安裝，準備材料並按設計規範完成安裝。 3. 矽酸鈣板、石膏板安裝，進行測量、裁切、固定及表面處理工作。 4. 支援裝潢項目，學習並執行相關技術操作與工具使用。

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1、維修及保養工作 2、不定時出差團隊合作完成案件 3、依能力、學習態度調整薪資

尚洋汽車有限公司是一家集大型汽車維修、保養、美容、零配件供應與車輛檢測於一體的綜合性汽車服務企業。 我們致力於提升每位員工的成長與成就感，並用心打造微彈性工作的環境。 加入我們，您將站在汽車科技的最前沿，用自己的雙手與技術為人們的出行安全保駕護航。 主要工作內容： 1、協助車輛維修及保養，與團隊合作完成案件 2、學習並執行專業維修技能，進行車輛檢查與基礎保養作業 3、適應偶爾需要的不定時案場支援與出差，挑戰多元任務 如果您希望在專業領域持續進步，並充滿求知欲與熱情，快來加入尚洋，我們期待和您一起共創未來！

大型汽車維修工程師，負責車輛維修、保養、汽車電路維修

1. 駕駛8-11噸密封式垃圾壓縮車執行廢棄物清運作業。 2. 駕駛3.5噸貨車收運廚餘及資源回收物。 3. 依公司排定路線進行定點清運及收運作業。 4. 負責車輛日常清潔、保養及基本維護。 5. 配合主管交辦事項及相關作業。 應徵條件： • 具普通大貨車駕照。 • 具相關駕駛經驗者佳。 • 具責任感、守時、配合度佳。 • 無不良駕駛紀錄。 工作特色： ✔ 固定客戶、固定路線，工作內容單純穩定。 ✔ 提供完整教育訓練及工作交接。 ✔ 週休二日，依公司排班及作業需求安排。 ✔ 享勞保、健保、勞退提撥及相關福利。 ✔ 穩定上下班，不需長途運輸。 ✔ 工作穩定，適合尋求長期發展者。 ✔ 歡迎有環保清運、物流配送或貨車駕駛經驗者加入。 歡迎想找一份穩定工作、重視長期發展的您加入我們，一起成為團隊的一份子！

案件管理- 熟悉公司物件案件並掌握個案進度。 業務人員管理- 與公司業務人員培養默契，並適時分配任務工作，配合教育訓練課程之規劃與授課執行。 最有效廣告- 為公司打造知名度，尋求市場最大曝光，招募人員及輔導人員。 凝聚向心力- 對於各業務人員適時給予激勵，並了解業務個人所長予以發揮，創造公司積極氛圍。 提升績效- 店東開會討論公司各項運營狀況，並訂短中長期目標，關注達成率，檢討並改善。 2年不動產相關經驗