台大就業專區

應徵前請務必詳閱下列工作內容及要求: ☆本職缺應具備：教保、農業科系畢業或非相關科系但完成教保員初階班課程者，未具備前述擇一條件者，恕不回覆。本職缺需實際進行農作業，同時教導帶領所負責之農藝班憨兒，並非單純農園作業職位☆ 我們希望應徵此職位者為: A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ B.農業相關科系畢業者(到職後須自行完成教保員初階課程，有經費補助)、教保員相關科系畢業有心投入農場工作者(特教、心理、復健、社工、幼保..等) C.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦 D.恪守職場倫理、良好同事人際互動關係、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事願意接受新工作挑戰 E.願意服務弱勢的心，視憨兒如己出的認知 如您成為本機構同工，我們將提供: 1.教保相關科系(教育、社工、心理、兒少福利、幼保、復健及護理類)起薪符合勞基法規定，農業科系畢業者，到職後完成教保員初階訓練結業證書另行調薪。 2.依勞基法相關規定、另每年依績效調整薪資、月工作獎勵金制度、年終獎金、供午餐 3.機構外派訓機會，每年機構內申調機制、內部升遷管道。 您未來的職務內容: 憨兒農畜班生活服務員，於農場(菜圃果園)實務操作各類農機械，並帶領農藝班憨兒進行實務操作 農場生活服務員主要帶領並訓練學生工作，包含蔬果栽培、農業機具實際操作、堆(液)肥製作等田間管理工作。 指導學生對象：生活自理能力及認知佳，手腳靈活，工作體力及耐力佳，可從事較多元及複雜的工作項目。 目標及價值：讓憨兒在生活上有多層次的學習，更重要的是，大大提升了憨兒們情緒的穩定性，改善躁鬱等症狀，降低藥物的使用及後續副作用。特別在動物療育上，讓更多的憨兒實際參與實習牧場的工作，園藝療育，藉由農作，培養一身的技能，每天接觸陽光、健康土壤、親近自然，體會生命成長的喜悅，使他們的身心靈獲得舒展。 **農業相關科系畢業者就職後可接受派訓，完成研習160小時教保員初階課程，非農業相關科系者需特教、幼保、輔導、兒少福利等相關科系畢**

安排現場工單流程進度、進出貨及訂單.出貨單.等

你已經有房仲經驗，走過帶看、洽談、議價、簽約的每一段路。 你知道這行業有多競爭，也知道成交背後的不簡單。 但也許你正面臨： 案源不夠穩定，讓你耗時又耗力 团队資源有限，總是單打獨鬥 分潤制度不夠公平，努力卻無法對等換得收入 缺乏長期發展與晉升空間，每天像在「跑業績機器」 如果你對這些感同身受，那麼，我們誠摯邀請你來聊聊——一個更好的可能性。 🏆 我們是誰？ 我們是苗栗頭份深耕超過20年的不動產公司， 連續10餘年榮獲桃竹苗TOP加盟店榮譽， 2024年更拿下房仲業至高榮耀——🏅金仲獎 經紀業組大獎！ 📍 總公司位於頭份中央路美食街商圈 📍 分店在竹南台積電廠區旁，接觸高資產、高潛力的科技客源 我們擁有龐大且穩定的案源：住宅、公寓、透天、別墅、商用、農地、工業用地、廠房、山坡地 並成立專責的【土開／廠仲部門】，打造完整分工與合作機制。 🚀 為什麼你該來我們團隊？ ✅ 不用自己盲開，強大物件供應系統＋團隊合作共享案源 ✅ 獎金制度公開透明，分潤高、獎勵多 ✅ 行銷資源＋品牌效應強，案子成交速度快 ✅ 你累積的經驗，能真正被看見與尊重 ✅ 主管不搶案、不壓人，每個人都有發揮的空間 我們相信：「業績不是靠逼，是靠讓你有舞台。」 💬【一句真話給你】 你不是不夠強，只是缺一個懂你、挺你的地方。 換個團隊，你的價值會說話。

【工作內容】 1.執行商品詢比議作業 2.新物料與替代材開發 3.訂購作業執行 4.物料交期確認 5.三方物流倉儲與運輸管理執行 6.門店特殊狀況處理 7.採購績效管理 8.廠商每月請款作業 9.完成主管交辦事項

1. 代表飯店與客戶進行溝通，維繫良好客戶關係。 2. 宴會場地場勘、解說 、業務洽談、預訂。 3. 執行餐飲推廣、銷售及預約促銷專案活動，協助達成業績目標。 4. 核對團體用餐及確認，當日宴會接待。

1.需具備旅館餐飲實務經驗與廚師證照。 2.負責研發新菜色，訂定食譜卡及其營養、衛生、擺設裝飾之標準，並製成檔案管理。 3.統籌管理住客早餐、大型自助餐、下午茶、會議餐點等起菜與出菜、器皿洗滌等操作流程，同時具備內場人員教育訓練的能力。 4.能有效領導、監督與管理廚房所有同仁作業與食材利用及運用率。 5.隨時留意餐飲業之最新動向及消費意見，並研究改善各項餐點。

負責無塵室現場相關工作 1.現場會勘工作 2.現場進度/工序安排 3.現場工程品質掌握 4.現場施工物料準備與管理 5.現場施工人員管理 6.現場驗收及計價請款事務

1.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊) 2.發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙 3.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度 4.調整壓延機之滾輪間隙與轉速 5.調整麵糰分割機及麵糰重量與操作速度 6.調整麵糰發酵控制設備之溫度、濕度與時間 7.其他主管交辦事項 ▍相關制度 √正/兼職皆享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 √員工旅遊補助，婚喪喜慶補助 √員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折 √升遷管道暢通 √每年健康檢查 √總部團保 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法)

***台中面試，香港工作*** 工作內容： - 2-14 歲兒童爵士舞及芭蕾舞教學 - 為學員編排表演及比賽舞蹈 - 配合表演及比賽活動 入職要求： - 考獲 英國皇家芭蕾舞學院 教師證書 (RADTC) / Advance Level 1 或以上 - 考獲 澳洲聯邦舞蹈教師協會 教師證書 (CSTDTC) / Jazz 3 級別或以上 - 如沒有上述證書，但擁有相關學習及演出經驗者，請提供相關學歷證明，本院可視乎情況提供在職培訓。 - 主動、具教學熱誠、配合度高、對兒童及長輩有耐心、良好人際溝通技巧 - 具 1 年或以上兒童舞蹈教育經驗者，優先考慮

1.冷氣空調工程之施作 2.負責空調、冷氣設備的檢修及保養。

1. 據點及個案管理 2. 執行計畫之行政庶務 3. 辦理及接洽社區活動或宣導 4. 配合地方政府辦理活動 5. 臨時交辦事項

工項：科技廠辦 工作內容：勞安文書資料製作、現場安全巡檢、主管交辦事項

1. 商品配送、搬運、組裝、收款及產品操作教學 2. 百貨專櫃與展場進撤櫃 3. 駕駛3.49T貨車 ※ 品格端定、穩定性高

1. 負責日常的食材準備，包括切菜與處理海鮮、肉品等 2. 需有基本的刀工要求 3. 在需要時配合進行打餐等其他廚房工作 1.月休八天，享有勞、健保、退休金6％提撥制度。 2.安排階段式之教育訓練，提昇員工各項職能，配合企業暢通之升遷管道，擁有充份發展空間。

1.負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 2.依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3.負責業主估驗、承商計價相關作業。 4.核對整合標單與圖面。 5.管控工程進度。

1.定期執行基礎產品維護，如: (設備上潤滑劑、清潔等) 2.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.意見回饋，公司過去設備常發生之問題或客戶之建議，以利設備儀器研發或購買之參考依據 6.機台操作及例行性機台清機保養 7.電機科系畢業佳

具餐飲背景者佳 1.負責課程相關文件英翻中或中翻英之翻譯、審稿、校對 2.示範課程現場英翻中口譯 3.藍帶校友或高餐大校友優先錄取 Experience in wine knowledge is preferable.

『加入50嵐！我們是手搖飲料連鎖第一領導品牌！在這裡，您將發光發熱，大放異彩。』 50嵐深耕台灣20多年，以人為本！ 我們具備完整的教育訓練、優質的工作環境、完善的晉升制度。 歡迎活潑外向、對茶飲服務與門市管理有高度興趣的夥伴，加入50嵐的大家庭。 1.門店經營管理 2.門市基本操作 3.人員管理 4.訂貨管理 5.行政管理 6.庫存管理 7.顧客管理 8.財務管理 9.成本分析 10.商圈經營 排休制，年休116天(當月國定假日另給假或加班費) 1.具備抗壓力強、肯受教、負責任、有企圖心、有上進心等特質。 2.願接受挑戰，不畏懼壓力。 3.面笑、嘴甜、腰軟、手腳快、目色利。 4.個性外向，熱情開朗，可團隊合作，喜歡餐飲服務業。 5.工作經驗：具有1-3年的餐飲工作經驗，有管理經驗尤佳或大學應屆畢業生。

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