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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/28
  • 生產作業員(日班)
  • 嘉義縣大林鎮
  • 老楊食品股份有限公司(老楊方塊酥,硯微墨人文咖啡館)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 依配方備齊原料，確認品項、重量及品質狀況 2. 製作餡料（調製、熬煮或拌合） 3. 打製內餡、麵糊，控制濃稠度與品質 4. 按生產排程執行投料作業，確保供料穩定銜接產線 5. 環境及設備清潔 6. 其他主管交辦事項 需具烘焙相關工作１年經驗以上 有製作麵糰、糕點底料經驗者佳 排班方式：採一頭班

  • 6/28
  • 門市儲備幹部 (台北總公司)
  • 台北市中山區
  • 福利麵包食品有限公司(福利麵包/多提亞食品/Whatever)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作內容： 門市營運管理：進貨銷貨管理、成本運算、庫存管理、每月報表製作、個人績效管理、門市店務稽核與品質服務清潔校準。 門市產品銷售：檔期活動換檔、規劃促銷活動、帶動門市氣氛、搶占商圈市佔率。 應徵資格： 1.對餐飲業具服務熱誠，親切開朗 2.有責任感，抗壓性高，積極主動 3.外場服務品質管理，人力資源調配 4.服務作業標準流程 5.須配合營運需要調店及展店 6.具備門店管理經歷 7.7s維護及管理 8.主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 ※為全方面培訓人才，我們會提供輪調(店)的學習機會！ 歡迎想與公司一起成長的夥伴應徵！

  • 6/28
  • [雞吉君拉麵品牌/西門店] 內外場正職人員
  • 台北市萬華區
  • 煜力有限公司(Taipei 57,雞吉君)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 外場： 帶客入座→介紹、服務→商品提供→餐具補充→排隊秩序維護→輔助顧客結帳金額 等 內場： 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 內、外場人員，僅需簡單調理操作，協助客人點餐、入席。 對餐飲有熱情、對顧客有笑容;只要有心 無經驗可。 正職人員/月薪36K~45K 國定假日雙薪。 全勤/三節獎金/勞保/健保/團保/6％勞退提撥/工作獎金/特休可換日薪 每月升遷考核。 ※ 基本月休 8 天起 ※ 須配合調度工作(皆在台北市內) 早/晚/假日PT時薪200/H起 國定假日雙薪 另計全勤獎金 【正職福利】 三節獎金及春酒抽獎 季獎金(依公司營運狀況及職等考核調整) 在職教育訓練 升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關 休假制度皆遵照勞基法規定 【兼職福利】 教育升遷 員工在職教育訓練 轉正機會高，職涯規劃完善 一年2次考核及調薪

  • 6/28
  • ISO品保人員
  • 新竹縣湖口鄉
  • 傳奇酒業股份有限公司(傳奇精釀啤酒,微醺蜜月蜂蜜酒)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 我們是一家專注於飲料與酒的製造及加工的企業，致力於提供高品質的產品給廣大的消費者。我們專業的團隊、先進的設備以及嚴謹的品質控管，確保每一批產品的安全與卓越。 工作內容： 1. 執行原物料、半成品及成品的抽樣檢驗，確保產品符合品質標準。 2. 負責建立和更新ISO品質管理系統，確保符合菸酒製造業務需求。 3. 進行供應商稽核，確保供應鏈的合法性及穩定性。 4. 協助內外部ISO/GMP/HACCP稽核，確保品質管理體系的有效運行。 5. 監控製程品質，追蹤異常並進行系統性改進。 6. 分析品質測試結果及數據，撰寫報告並提出改進建議。 7. 提供全廠衛生管理作業的執行與監督，確保生產環境的潔淨。 8. 操作與校正相關檢測儀器，進行品質檢測。 9. 向員工提供ISO及品質管理培訓，強化品質意識。 10. 支援新產品開發，針對產品的品質標準制訂與執行。 歡迎您加入我們的團隊！如果您對品質管理有極大的熱忱，並且希望於菸酒製造/加工產業中發揮專業貢獻，請立即投遞您的履歷，我們期待與您攜手共同成長！

  • 6/28
  • 作業員
  • 新北市汐止區
  • 偉盛豐貿易有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、維護生產線流程運作順暢 2、生產線上各項工作報表填寫 3、每星期作業區內清潔維護作業 4、須搬運原物料及投料作業等等 5、須能配合產線加班作業及配合班表 6、須配合主管交辦事宜 7、檢查生產程序，做好品管，並協助產品符合標準

  • 6/28
  • 夜班櫃檯人員(高雄覺民館)
  • 高雄市三民區
  • 康橋旅館事業_康正旅館【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 44,800~49,800元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 公司提供完整培訓與認證機制，錄取後需完成基本認證考試，並同步參與夜班組長培訓。 通過雙認證並符合資格者，可享有夜班組長津貼，提供職涯發展與升遷機會。 歡迎具責任感、願意挑戰自我者加入團隊！

  • 6/28
  • 夜班櫃檯人員(高雄中正館)
  • 高雄市前金區
  • 康橋旅館事業_康正旅館【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 44,800~49,800元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 公司提供完整培訓與認證機制，錄取後需完成基本認證考試，並同步參與夜班組長培訓。 通過雙認證並符合資格者，可享有夜班組長津貼，提供職涯發展與升遷機會。 歡迎具責任感、願意挑戰自我者加入團隊！

  • 6/28
  • 夜班櫃檯人員(高雄五甲館)
  • 高雄市鳳山區
  • 康橋旅館事業_康正旅館【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 44,800~49,800元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 公司提供完整培訓與認證機制，錄取後需完成基本認證考試，並同步參與夜班組長培訓。 通過雙認證並符合資格者，可享有夜班組長津貼，提供職涯發展與升遷機會。 歡迎具責任感、願意挑戰自我者加入團隊！

  • 6/28
  • 夜班櫃檯人員(高雄三多商圈館)
  • 高雄市苓雅區
  • 康橋旅館事業_康正旅館【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 44,800~49,800元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 公司提供完整培訓與認證機制，錄取後需完成基本認證考試，並同步參與夜班組長培訓。 通過雙認證並符合資格者，可享有夜班組長津貼，提供職涯發展與升遷機會。 歡迎具責任感、願意挑戰自我者加入團隊！

  • 6/28
  • 品管/品檢助理人員
  • 新北市三重區
  • 鉅門工業有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.原料及產品品質管制監控 (品質統計、異常品分析、預防矯正、文件建立) 2.進料問題處理(客戶/廠商不良品處理，撰寫報告及回覆) 3.進出貨檢驗 4.ERP系統、品管系統維護，協助持續改善 5.協助主管規劃品保制度

  • 6/28
  • 夜班櫃檯人員(高雄漢神館)
  • 高雄市前金區
  • 康橋旅館事業_康正旅館【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 44,800~49,800元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 公司提供完整培訓與認證機制，錄取後需完成基本認證考試，並同步參與夜班組長培訓。 通過雙認證並符合資格者，可享有夜班組長津貼，提供職涯發展與升遷機會。 歡迎具責任感、願意挑戰自我者加入團隊！

  • 6/28
  • 墨竹亭｜燃麵本家 員林中山店-計時工讀生
  • 彰化縣員林市
  • 鼎兆元股份有限公司(墨竹亭｜燃麵本家,麻的小辛辣｜麻辣干鍋,一悟燒肉)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~38,000元11 ~ 30 人次主動應徵

  • 1. 提供顧客感到貼心的服務。 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 5. 進行擺盤的動作。 6. 廚房或內場做餐送餐。 7. 工作區域、設備、場所環境清潔整理以及保養。

  • 6/28
  • 全職美語老師(二林校)
  • 彰化縣二林鎮
  • LiveABC互動美語二林校/溪湖校(格林美語竹塘分校,彰化縣私立優格林幼兒園,格林文教機構,Live互動美語彰化二林分校,Live互動美)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ✅此職缺需具備全美語上課經驗和能力。 1. 全美語教學 2. 與家長保持良好互動和交流 3. 協辦美語相關活動 ▲本校工作單純穩定、待遇優渥、福利制度健全：每年一萬元國外旅遊津貼、勞健保、勞退提撥和就業保險、各種工作績效獎金、端午中秋農曆年節禮金、有薪特休假(保證同仁們都能休假，特休假天數依照勞基法，按年資加到最多每年30天)、不休假獎金、員工聚餐、免費參加LiveABC總部師訓研習、可享LiveABC出版叢書員工價優惠....等等。

  • 6/28
  • 國內業務人員
  • 新北市新莊區
  • 盛英股份有限公司(UIC)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • **有經驗者薪資另議。 1. 開發潛在客戶並維持良好客戶關係。 2. 負責產品報價、訂單處理及合約簽訂。 3. 處理客戶抱怨及售後服務，確保客戶滿意。 4. 定期拜訪客戶，追蹤訂單進度及需求變更。 5. 協調內部資源，確保專案順利完成與交付。 6. 達成公司規範的業績目標，定期檢討績效並提出改善措施。

  • 6/28
  • 挑戰餐飲高薪！【UG】店長/幹部級 全面號召餐飲/營運人才
  • 台北市大安區
  • 聯發國際餐飲事業【股】 (股票代碼 2756)(歇腳亭,MAMAK檔,UG,Share tea)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 49,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【店開好了，你來當店長！】 廣招對服務產業有興趣人才(不限產業)， 加入我們由《告五人》領軍， 驚艷登場的全新品牌【UG】！ 顛覆現有的茶飲型態， 全台首創分潤模式， 『賣一杯、賺一杯』 飲料AI做，獎金你來賺！ 加入我們，一起開創時尚茶飲元年！ 全台首創、量身訂作， 優於業界的分紅獎金制度！ 工資、紅利，雙重獎勵， 為自己的努力創造價值， 絕對不是問題！ 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、新茶飲調製、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 # 優於業界，首創分紅制度。 # 此職缺依工作經驗面試，以店長及門市幹部為主(幹部薪資以面試評估為主)。 # 為集團國內茶飲重點栽培目標。 # 門市將依序分佈大台北市區(台北車站/忠孝敦化站/市政府站/永春站)、新北林口。 # 需能配合門市調度。 # 獎金另計。