台大就業專區

1.產品銷售 2.顧客服務(維繫舊客情及新客戶) 3.開發客戶(陌生開發) 4.產品設計/案場規劃 5.處理訂單 P.S.需會開手排小貨車，且持有手排合格駕照。

工作內容： 1.審核承攬商進場前事項。 2.每日工地安全衛生巡檢。 3.各項文書檔案之整理與歸檔。 4.告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 5.現場主管交辦事項 ♡需具一般甲種職業安全衛生業務主管證照或同等此證照之資格 ♡無現場經驗可

居家或辦公室清潔(非大掃除或裝潢清潔) 需要有半年以上(居家清潔)經驗,無此經驗勿擾 平日班.半日班.假日班(每週至少要可做2個整天或4個半天) 4小時薪水共1400元 3小時薪水共1150元 2小時薪水共900元 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 服務地區:台北市.新北市 自備機車清潔用品用具 (拖把 水桶 掃把 畚斗不用自備) 意者請直接來電聯繫 應徵時請帶身份證

居家或辦公室清潔(非大掃除或裝潢清潔) 需要有半年以上(居家清潔)經驗,無此經驗勿擾 平日班.半日班.假日班(每週至少要可做2個整天或4個半天) 4小時薪水共1400元 3小時薪水共1150元 2小時薪水共900元 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 服務地區:台北市.新北市 自備機車清潔用品用具 (拖把 水桶 掃把 畚斗不用自備) 意者請直接來電聯繫 應徵時請帶身份證

1.依據餐單準備相關食材 2.食材清洗及處理備用 3.依據菜單進行烹調 4.清理及保養設備 5.食材備料 6.擺盤 7.工作區域清潔及保養

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.協助顧客辦理入住退房 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.當班職務 7.主管交辦事項 8.服務業無法固定假日休假，請能配合排班者再應徵

1.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 3.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 本公司有提供宿舍

我們重視每位新進同仁的成長與學習，提供系統化教育訓練、實務演練及資深同仁輔導機制， 協助您從基礎開始建立專業客服能力。 只要您具備耐心、細心及良好的溝通能力，即使沒有客服經驗， 也能在團隊的陪伴下快速成長，開啟專業服務職涯。 ✅ 工作內容 1.提供專業親切的電話及文字諮詢服務。 2.主動關懷客戶，提供電話外撥服務。 3.精確記錄並追蹤服務案件，確保客戶問題得到妥善解決。 4.處理報表及主管交辦事項。 ✅ 薪資與福利 1.月薪：38,500-40,000元(含值班津貼，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）。 2.年終獎金：依照績效考核提供年終獎金。 3.佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元，過節更有溫暖感。 4.其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 5.本職務享有公司完善的獎金與激勵機制，詳情將於面談時說明。 ✅ 排班彈性 1.平、假日排休制。 2.上班時段：16:00~01:00、17:00-02:00。 3.每一班別工時9小時，中間休息1小時。 ✅ 我們需要這樣的你 1.學歷：需高中職以上畢業 2.具備基本電腦操作及文書處理能力。 3.熱情親切，口齒清晰，擅長溝通表達，樂於服務人群。 4.具備高度責任感與團隊合作精神，能獨立作業也能融入團隊。 5.具有抗壓性及高度服務熱忱，良好的溝通協調能力及主動積極學習之態度。 ✅ 立即加入我們！ 1.立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ 2.欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$48500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪43,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1. 依據餐單準備相關的食材 2. 根據顧客的點單進行烹調 3. 進行廚房內的衛生管理工作 4. 計算進貨的數量，並進行成本之控管

依據施工圖，從事電焊、氬焊作業。 主要生產小型升降機、餐廳用小電梯、工廠貨梯。 工作內容: 生產、安裝、維修、保養。

工作內容： 1.工作架搬運、定位、組立 2.鐵模搬運、定位、組裝 3.會看圖施作 4.管理工程進度，且下班回報 5.指定負責案場當日出工津貼+500/天 依半年表現提拔為月薪 條件： 長期穩定、抗壓性高、能獨立帶頭、具手排汽車駕照會開貨車、固定週日公休(休息日可自行兼職，以不影響公司為主) 考核期：三個月 福利：含午餐、水、團保 上班時間禁酒。

1.具備寫程式能力，自行架刀，校車，能自行生產，獨立作業者。

1.菜單及酒單介紹推薦、點餐、送餐 2.桌邊服務 3.維護環境整潔 4.客人訂位及帶位服務 5.現場客人問題諮詢

工作內容： 1.兒童保育。 2.環境佈置及物品清潔。 3.嬰幼兒安全照護 4.協助家長衛生教育工作 任用待遇： *績效達標 *護理師津貼 *每年績效達標持續加薪 其它條件： 1.做事細心、愛小孩、穩定性強、配合度高 2.高中以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關科畢業者。 環境/休假： 1.提供老師舒適的工作環境、完善專業課程、快樂工作氣氛 2.比照公家機關休假

1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 ( 如:相關表單製作、客服作業流程 ) 2. 部門人力編制及工作執掌，有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理，提出明確客服系統需求，與工程人員協調溝通。 3. 公司新活動傳遞給客服專員 ( 如:活動內容、活動目的、因應之話術 ) 4. 協助及指導客服專員 ( 如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等 ) 5. 客服人員品質維護，定期安排合適課程、並檢視過去對話品質以供未來調整。 6. 檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 7. 各項客服相關管理表單製作與分析，有效強化內稽內控之作業執行。 8. 客戶服務、客訴案件處理。 9. 客服班表安排與排休，人力調度適當運用。 10.其他額外事項若需營運部門協助，能接受多項任務等等。 11. 配合總部開會。 ＊以下條件符合者優先入取！ 1. 具備1年以上服務業客服主管相關經驗，具規章制度提案、改善、執行者。 2. 具抗壓性及領導能力。 3. 個性積極負責,主動認真。 4. 重視團隊合作及內部溝通。 5. 具備產業相關證照者。

(1)提供進行會員一對一專業規畫及訓練 (2)引導會員正確使用器材 (3)開發推廣銷售課程 (4)單店環境整理，保養等監督維護 (5)進行教練教育訓練 (6)教導、提供教練銷售技巧 (7)管理、分配教練工作 (8)客戶諮詢、溝通、協調 (9)具有2年以上健身房管理經驗 (10)主管交辦事項及每月績效達成 *具有高度責任感細心及危機處理能力 *具行銷業務及授課經驗 *帶領團隊完成目標及完成公司交辦事宜 *健身器材指導及清潔維護 *強烈的工作企圖心，對運動產業有高度熱忱。 *需具備至少國內體適能健身C級指導員證及國際健身教練證照或格鬥相關經歷。