1111人力銀行台大就業專區 台大就業專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作｜我的收藏
  • 目前排序：
  • 切換到列表　 筆/每頁
  • 第 2752 / 13627 頁，共 272533 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/8
  • (台北)Friday‘s美麗華店(時薪$200-$240)_內外場兼職夥伴
  • 台北市中山區
  • 星期五【股】TGI Fridays -Taiwan(開展餐飲集團)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 200~240元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 外場人員 -協助顧客點菜，上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰，積極表現自己，能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員 -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會

  • 4/8
  • 【TGI Friday‘s 摘星計畫-儲備幹部】
  • 台北市大安區
  • 星期五【股】TGI Fridays -Taiwan(開展餐飲集團)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • TGI Friday‘s隸屬於開展餐飲集團，集團內品牌包含TGI Friday‘s、Texas Roadhouse、Danryan‘s及Amaroni‘s，領域跨足台灣，香港等地。 TGI Friday‘s，將招募具有運動員背景的夥伴，為期3個月的密集儲備幹部培訓，期間提供紥實工作站實務訓練、系統化的學習課程及專案指派等實際訓練，讓您做中學，快速擁有美式餐廳必備之工作技能與管理職能! 邀請樂於挑戰的您，一同加入美式餐飲服務，並提供富學習性的工作環境。 【招募對象期望條件】 1. 大專以上學歷，並具有運動員背景，有志朝餐飲管理職發展者。 2. 具服務熱忱、積極學習態度、抗壓力佳且樂於接受挑戰。 3. 因應公司營運需求或展店計畫，需能配合工作地點輪調。 4. 對英文有興趣，勇於自我挑戰者。 5. 三個月密集培訓及實務演練(接待員、服務員及調酒員等訓練)。 【薪資福利】 **入職月薪NT$34,000起 —＞ 三個月通過考核晉升襄理平均月薪NT$40,000~NT$56,000 —＞ 未來依績效表現持續發展(不同管理職級)平均月薪NT$55,000~NT$130,000** 1. 入職月薪: NT$34,000起 (津貼內含，實際月薪可再依您的資歷面議); 三個月後通過考核即晉級餐廳襄理(月薪NT$40,000起)，並享有每季績效獎金。 2. 年終獎金: 保障1個月(依公司相關辦法規定辦理) 3. 月休8~10天，採排班輪休 4. 免費員工餐/制服 5. 年資滿一年即享年度健檢 6. 集團內品牌用餐享優惠折扣 7. 享有勞保/健保/6％退休金/團保 8. 公司提供暢通的升遷管道及完整的訓練體系 【招募流程】 1. 履歷表收件。 2. 書面審核。 3. 聯合面試會。 4. 面試通過，預計一周內報到。

  • 4/8
  • (中壢)Friday‘s大江店_內外場正職人員
  • 桃園市中壢區
  • 星期五【股】TGI Fridays -Taiwan(開展餐飲集團)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 外場人員(月薪$34,000~42,000) -協助顧客點菜，上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰，積極表現自己，能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員(月薪$36,000~42,000) -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會

  • 4/8
  • (竹北)Friday‘s竹北店(時薪$200-$240)_內外場兼職夥伴
  • 台北市大安區
  • 星期五【股】TGI Fridays -Taiwan(開展餐飲集團)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 200~240元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 外場人員 -協助顧客點菜，上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰，積極表現自己，能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員 -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會

  • 4/8
  • HE_家醫科醫師
  • 台中市南區
  • 台中市宏恩醫院醫療體系(宏恩醫院)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.醫療門診（節次彈性） 2.健檢中心總評 3.支援長照機構巡診及住院査房 4.一般疾病預防疾及社區衛教指導 5. 協助醫院相關評鑑或計畫 6.偶爾配合夜間值班(可議)

  • 4/8
  • HE_護理師_一般病房
  • 台中市南區
  • 台中市宏恩醫院醫療體系(宏恩醫院)
  • 半年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧。 2.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變。 3.評估護理情形，在必要時與醫生會診。 4.必要時支援門診注射室 5.能配合配合人力調動/輪班 *************************************************** 1.班別津貼另計 2.每月績效獎金另計 3.院外年資另計 4.N別津貼另計 6.其他證照津貼另計 7.簽約獎金

  • 4/8
  • HE_人資專員
  • 台中市南區
  • 台中市宏恩醫院醫療體系(宏恩醫院)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.招募與任用作業、勞健保及雇主險加退保事宜 2.出勤及勞健保費結算 3.考核作業 4.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5.員工關係管理、回覆員工諮詢問題 6.工作/請假規則依法令更新調整 7.報備支援作業 8.辦理勞工保險(職災/育嬰留停/留職停薪) 9.年度勞工健檢作業 10.每月政府相關事宜申報 11.院區督考及評鑑作業 12.主管交辦事項 ******************************************************* 人資或醫管畢可，或人事總務經驗可。

  • 4/8
  • CK_專任管理員_烏日區_需輪班
  • 台中市烏日區
  • 台中市宏恩醫院醫療體系(宏恩醫院)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 本工作地點位於成功康復之家 https://kcnowhouse.business.site/ 1.督促日常生活起居 2.帶領各項復健職能活動 3.安檢及帶早操活動 4.執行主管交辦事項 5.上班地點：烏日區公園三街 6.有簽約者期滿給予簽約金12000元 7.若無受訓証書，試用期過後可培訓 8.無經驗可 ***************************** 小夜班及大夜班津貼另計

  • 4/8
  • HNH_照顧服務員(純白班)
  • 台中市烏日區
  • 台中市宏恩醫院醫療體系(宏恩醫院)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 本工作地點位於健康護理之家 https://www.health-nursing.com.tw/ 1. 清理身體及環境：包括洗澡、洗頭、更換尿布、看護墊，修剪指甲、維持口腔清潔， 並更換床單、環境打掃等。 2. 協助處理住民活動：包括協助上、下床、坐輪椅或到處走動。 3. 協助身體檢查與評估：包括量體溫、呼吸、脈搏、血壓及檢查皮膚有無壓瘡。 4. 提供技術性照護：如餵食、翻身、拍背等。 另提供: 1.供一餐 2.簽約滿一年予額外津貼 3.在職教育訓練 4.年度員工健康檢查 5.中秋禮品、年終獎金

  • 4/8
  • HNH_照顧服務員(輪班)
  • 台中市烏日區
  • 台中市宏恩醫院醫療體系(宏恩醫院)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 本工作地點位於健康護理之家 https://www.health-nursing.com.tw/ 1. 清理身體及環境：包括洗澡、洗頭、更換尿布、看護墊，修剪指甲、維持口腔清潔， 並更換床單、環境打掃等。 2. 協助處理住民活動：包括協助上、下床、坐輪椅或到處走動。 3. 協助身體檢查與評估：包括量體溫、呼吸、脈搏、血壓及檢查皮膚有無壓瘡。 4. 提供技術性照護：如餵食、翻身、拍背等。 另提供: 1.供二餐 2.簽約滿一年予額外津貼 3.在職教育訓練 4.年度員工健康檢查 5.中秋禮品、年終獎金

  • 4/8
  • LA_精神科勤務人員 (無經驗可、歡迎應屆畢業生、二度就業者)
  • 台中市南區
  • 台中市宏恩醫院醫療體系(宏恩醫院)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助住院患者會診及轉檢轉院 2.病房安全管理，病房訪客安檢維護 3.藥物或文件資料、衛材物品等傳送 4.協助處理暴力意外事件 5.醫護工作人員人身安全維護 6.協助病房團體活動執行 7.主管交辦事項 8.輪三班；排班輪休方式，享夜班津貼、簽約金、教育訓練、員工健檢 9.需開車: 載送病人入、出院及回機構；以開手排車為佳 ※工作內容單純、上下班時間固定、排班彈性、日/小夜/大夜班津貼另計 ※有相關經驗或有特殊證照，薪資可議。 ※歡迎退役者、具保全經驗、學習過擒拿術者應徵

  • 4/8
  • CNC機械技術員
  • 台中市后里區
  • 吉徑科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 從事之工作略同一般工具機操作工，但專於自動或半自動車銑床操作。 2. 模具零件加工。 3. 操作車床及車製零配件。 4. 保養與維護機器。 5. 修整車床。 6. 研磨刀具。 7. 協助生產流程。

  • 4/8
  • 冷媒壓縮機研發工程師-機械與機構設計
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.壓縮機開發專案 2.壓縮機相關結構設計 3.壓縮機技術資料建立與維護 4.產品開發之問題分析與解決 5.開發相關驗證分析 6.其他主管交辦事項

  • 4/8
  • 品質規劃工程師_SQA
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 34,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 規劃測試計畫與測試案例（test case）。 2. 測試與驗證系統功能、相容性、效能、壓力承載、可靠度等。 3. 建立測試環境，撰寫、維護、改善測試程式。 4. 分析測試資料、釐清問題、提出改善建議，並撰寫測試報告。 5. 維護相關測試設備。 6. 測試與驗證客戶的問題。 7. 發行與管理測試相關文件。 8. 撰寫使用手冊、安裝手冊或其他客戶支援相關文件。

  • 4/8
  • 財會人員
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.會計相關帳務處理 2.協助準備帳務審查資料 3.協助編製帳務報表及財務分析資料 4.執行內部相關專案 5.各項財務分析及合併報表 6.其他主管交辦事項

  • 4/8
  • 研發助理工程師-機械與機構設計
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.壓縮機產品開發 2.壓縮機特殊訂單及設變執行 3.壓縮機技術資料建立與維護 4.壓縮機產品可靠度提升與改善 5.客戶端技術支持 6.其他主管交辦事項

  • 4/8
  • 冷媒壓縮機應用研發助理工程師
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.壓縮機產品開發 2.壓縮機應用與產品維護 3.產品可靠度提升與改善 4.客戶端技術支持 5.其他主管交辦事項

  • 4/8
  • 冷鏈業務銷售工程師
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.冷鏈產品業務推廣與客戶開發 2.冷鏈專案規劃設計與執行 3.工程管理執行與監管 4.主管交辦事項

  • 4/8
  • 銷售工程師 (臺南區業務人員)
  • 高雄市三民區
  • 復盛股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.壓縮機銷售及系統規劃 2.公司新產品推廣 3.客戶拜訪及業務開發 4.針對區域內客戶群提供技術服務,產品銷售,業務推廣

  • 4/8
  • 冷媒壓縮機國外業務銷售人員
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.冷媒壓縮機銷售與產品推廣 2.產品介紹與業務開發 3.客戶拜訪維繫、技術服務與支持